Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Ноября 2011 в 22:21, курсовая работа
В условиях рыночной экономики экономическим субъектам необходимо оперативно реагировать на быстроменяющуюся среду и успешно руководить трудовыми, техническими, финансовыми и другими процессами производственной деятельности. Поэтому необходимо более детально и подробно изучать используемые при анализе методы оценки хозяйственной деятельности. Особое внимание уделяется проблеме применения системы производственного учета к проблемам производительности и эффективности труда.
Введение
Раздел 1. Теоритические аспекты факторов и резервов роста производительности труда на предприятиях сферы услуг.
Тема 1.1 Понятие производительности труда
Тема 1.2 Значение и факторы роста производительности труда
Тема 1.3 Общая классификация факторов роста производительности труда
Тема 1.4 Исследование факторов роста производительности труда в организации.
Раздел 2. Практические аспекты факторов и резервов производительности труда на предприятиях сферы услуг. ОАО «Московцемент».
Тема 2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Московцемент»
Тема 2.2 Оценка производительности труда промышленного предприятия..19
Тема 2.3 Факторный анализ производительности труда
Тема 2.4 Возможности повышения производительности труда за счет технико-экономических факторов
Тема 2.5 Обоснование уровня и темпов роста производительности труда на перспективу
Заключение
Список литературы
т.е. то
от чего зависит повышение
За
счет автоматизированной системы управления
технологическими процессами могут
быть автоматизированы функции оперативного
учета и контроля работы складов
готовой продукции, управления сбытом.
Работникам производственных подразделений
и служб управления предприятием
предоставляется возможность
В случае, если сметная стоимость всех затрат на автоматизацию велика и её окупаемости в установленные сроки не получить, целесообразно решить вопрос автоматизации не всего производства, а основного ведущего процесса производства, тем самым увеличивая выработку продукции и снижая трудоемкость.
Ввиду постоянного развития техники и технологии предприятиям очень важно не допустить старения действующего оборудования. Методы модернизации, усовершенствования и переоборудования позволяют сделать их более эффективными и производительными.
Под технологическим
Как
отмечалось выше, рост производительности
труда зависит не только от усилий
работников, но и от технических
факторов производства. В прежней
экономической системе
Таким
образом, повышение производительности
труда возможно за счет применения
совершенной технологии, автоматизации
производства, использовании
Тема
2.5 Обоснование уровня
и темпов роста производительности
труда на перспективу
Для предприятия ОАО «Московцемент» также одной из главных задач является повышение уровня производительности труда. Этим в основном занимается планово-технический отдел, который разрабатывает ряд мероприятий включающих: техническое перевооружение, модернизацию, автоматизацию оборудования и др.
На сегодняшний день на предприятии проводятся следующие мероприятия по повышению производительности труда.
а)
Увеличение выпуска цемента за счет
использования резерва
б)
Совершенствование
в) Реконструкция и модернизация основного технологического оборудования:
Это позволит более совершенно контролировать химический и физический состав шлама поступающего для питания печей, стабилизировать работу основного печного оборудования и повысить производительность печей еще на 3 тн./час по клинкеру.
Все
вышеуказанные мероприятия
г) Организация управления производством на базе компьютерной техники, с созданием единой компьютерной сети. Она позволяет контролировать работу всего оборудования, выход конечного продукта, затраты энергоносителей, расход материала, сырьевых добавок, и естественно более гибко и качественно управлять производством на более высоком уровне.
В период 2007-2008 гг.на ОАО «Московцемент» были проведены следующие мероприятия, направленные на повышение производительности труда, увеличение объема производства и качества продукции:
Кроме того, на ОАО «Московцемент» распланированы мероприятия по реконструкции и модернизации оборудования в перспективе до 2007 года.
Но в настоящее время происходит постоянный рост на энергоресурсы, что неразрывно связано со снижением уровня производительности труда. Таким образом, перед управлением завода встал вопрос об осуществлении перехода к менее энергоемким способам производства цемента.
Целесообразность реконструкции аргументируется такими соображениями, как необходимость экономии энергии, усовершенствование производства, повышение коэффициента использования производственных мощностей, снижение себестоимости, улучшения качества продукции, повышение производительности труда по цехам и по предприятию в целом. При полусухом способе производства объединяется преимущество мокрого способа по более легкой, и, следовательно, менее энергоемкой гомогенизации.
ОАО «Московцемент» заказало разработку предпроектных предложений, которые обосновали возможность перехода завода на полусухой способ производства. Предложена реконструкция трёх технологических линий помола цемента, позволяющая значительно увеличить выработку и дающая убедительный эффект. Данный проект представлен в Приложении, на перспективу до 2008г. Он позволит увеличить выручку до 1069992 руб., получить чистую прибыль в размере 82333 тыс. руб., при сроке окупаемости проекта 3,3 года. При этом себестоимость одной тонны цемента снизится до 724 руб.
За
счет внедрения мероприятий научно-
Заключение
Производительность труда – основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия.
При
анализе и планировании производительности
труда важнейшей задачей
Каждое предприятие отличается определённым уровнем производительности труда, который может повышаться или понижаться в зависимости от различных условий.
Повышение
производительности труда имеет
существенное значение как фактор увеличения
выпуска продукции, снижения издержек
и повышения нормы и массы
прибыли, обеспечения благосостояния
работников, повышения
Поэтому важным этапом аналитической работы на предприятии является поиск путей для повышения производительности труда, который можно классифицировать следующим образом:
По данным анализа, проводимого по ОАО «Московцемент» видно, что объем производства продукции в 2006г. увеличился по сравнению с предыдущим годом на 138081 тыс. руб. Численность рабочих в отчетном году сократилась по сравнению с 2004г. на 120 человек, а с 2005г. на 220 человек. Среднечасовая выработка рабочего в 2006г. увеличилась по сравнению с прошлыми годами на 150,6 руб., за счет сверхплановой экономии времени на 131,7 тыс. руб. и сокращения непроизводительных затрат времени на 61,4 тыс. руб. Выпуск продукции увеличился на 138081 тыс. руб. за счет уменьшения численности персонала на 171353 тыс. руб. и увеличения среднегодовой выработки одного работника на 309434 тыс. руб.
Несмотря на достигнутые результаты, можно дать следующие практические рекомендации планово-техническому отделу ОАО «Московцемент», направленные на повышение производительности труда и включающие:
Результатом такой деятельности на предприятии станут:
Информация о работе Факторы и резервы роста производительности труда на предприятиях сферы услуг