Основи економіки транспорту

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Марта 2013 в 21:06, контрольная работа

Описание

Мета роботи: закріпити на практиці отримані в курсі лекцій теоретичні відомості щодо розрахунку заробітної плати працівників на прикладі підприємства автомобільного транспорту (ПАТ). Проаналізувати склад та структуру формування фонду заробітної плати на автотранспортному підприємстві.
Фонд заробітної платні по окремим групам персоналу розраховується в межах загального фонду заробітної платні, визначеного для даного ПАТ за затвердженими нормативами.

Содержание

1.Розрахунок фонду заробітної платні працівників автотранспортного підприємства.......3
2. Оцінювання зносу основних фондів..................................................13
2.1 Амортизація та методи нарахування..............................................15
2.2 Ремонт, модернізація і заміна діючих засобів праці......................19
2.3 Розширене відтворення основних фондів......................................23
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ.........................................................25

Работа состоит из  1 файл

економіка підприємства.doc

— 368.50 Кб (Скачать документ)

Міністерство  освіти і науки, молоді та спорту України

Національний транспортний університет

Інститут економіки і  бізнесу на транспорті

Кафедра «Економіки та інформатики»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Контрольна робота

з дисципліни : «Основи економіки транспорту»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Виконав

Студент  заочної форми навчання

ІV курсу

Групи УТ ІV – 3

Мельник Р. І.

 

 

Перевірив

Уласенко Ю.С.

 

 

 

 

 

Київ

ЗМІСТ

1.Розрахунок фонду  заробітної платні працівників  автотранспортного підприємства...................................................................................................3

2. Оцінювання зносу  основних фондів..................................................13

2.1 Амортизація та методи  нарахування..............................................15

2.2 Ремонт, модернізація  і заміна діючих засобів праці......................19

2.3 Розширене відтворення основних фондів......................................23 

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ.........................................................25

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Розрахунок фонду заробітної платні працівників автотранспортного підприємства

 

Мета роботи: закріпити на практиці отримані в курсі лекцій теоретичні відомості щодо розрахунку заробітної плати працівників на прикладі підприємства автомобільного транспорту (ПАТ). Проаналізувати склад та структуру формування фонду заробітної плати на автотранспортному підприємстві.

Фонд заробітної платні по окремим групам персоналу розраховується в межах загального фонду заробітної платні, визначеного для даного ПАТ  за затвердженими нормативами.

 

Таблиця 1.1

Тарифні ставки і середньомісячні  оклади працівників ПАТ

Категорія працівників

Годинна тарифна ставка, грн.

Місячна тарифна ставка, грн.

Середньомісячний оклад, грн.

Водії автомобілів

2,472

412,33

 

Ремонтні робітники

1,689

281,73

 

Допоміжні робітники

1,362

227,18

 

ІТП

   

610

Службовці

   

450

МОП

   

245


 

 

Вихідні дані для розрахунку: од., год., чол., чол., чол., , авт.-год., год., чол., чол., чол., чол., чол.

 

 

 

1.Фонд заробітної платні водіїв, що працюють за погодинним тарифом розраховують за формулою:

                                 (1.1)

                             

 

де - годинна тарифна ставка водіїв, грн., див табл. 1.1;

  - обсяг робіт водіїв, що визначається за формулою:

                                                          (1.2)

 

   

де 0,054 - допоміжний час на 1 годину роботи автомобіля на лінії, пов’язаний з виконанням підготовчо-заключних операцій і передрейсовим медоглядом.

 

2. Доплата за класність (застосовується виключно для водіїв):

                             (1.3)          

 

де  - відповідно кількість водіїв 1- го і 2-го класу, люд.

- місячна тарифна ставка водія 3-го класу, грн.

 

3. Доплата за бригадирство:   

                                  

                                          (1.4)     

 

де КБР – коефіцієнт доплати за бригадирство, всього 17 робітників 3 бригади, тобто в бригаді до 10, і встановлюється у розмірах: 0,2

де  = 3 бригади

 

4. Доплата за роботу в вихідні і святкові дні:

                                

                            (1.5)

 

де ДСВР – кількість вихідних і святкових днів, коли автомобіль працює на лінії,

 ДСВР = 2 – 3 дні на автомобіль в рік.

 

5. Доплата за роботу в нічні години:

                                        

                                   (1.6)

 

де КН – коефіцієнт доплати за роботу в нічний час, КН = 0,4;

- кількість нічних годин роботи, для водіїв, , для ремонтних робітників кількість нічних годин роботи визначається режимом роботи зон ТО і ПР та ремонтних дільниць.

 

6. Розміри преміального фонду для водіїв, ремонтних і допоміжних робітників можна розрахувати за формулою:

                                            

                                  (1.7)

де КПР – коефіцієнт преміювання, КПР = 0,1...0,5.

 

7. Основний фонд заробітної платні водіїв, ремонтних та допоміжних робітників:                        

                   

             (1.8)

   

8. Додатковий фонд заробітної платні водіїв, ремонтних і допоміжних робітників планують в розмірі 10...12% від основного фонду заробітної платні.

                                       

від
                              (1.9)

 

9. Загальний фонд заробітної платні водіїв:

                                 

                             (1.10)

 

10. Фонд заробітної платні ремонтних робітників, що працюють за погодинним тарифом розраховують за формулою:

 

                                         

                               (1.11)

 

       11. Доплата за керівництвом бригадирство:   

 

                                      

                                     (1.12)

 

                                                                       

 

         - кількість робітників в бригаді 5, тобто до10

 

12. Доплата за роботу в вихідні дні:

                                

                         (1.13)

 

13. Розміри преміального фонду для бригадирів можна розрахувати за формулою: 

                                          

                                 (1.14)

 

14. Основний фонд заробітної платні ремонтних робітників:

                   

           (1.15)

 

15. Додатковий фонд заробітної платні ремонтних робітників:

                                     

від
                              (1.16)

 

16. Загальний фонд заробітної платні ремонтних робітників:

                                  

                          (1.17)

 

17. Заробітна плата допоміжних робітників за тарифною ставкою:

                                       

                                (1.18)

                 n – кількість робочих місяців на рік, n = 11.

18. Розміри преміального фонду для допоміжних робітників можна розрахувати за формулою:

                                        

                                   (1.19)

 

19. Основний   фонд заробітної платні для допоміжних робітників можна розрахувати за формулою:

                               

                       (1.20)

 

20. Додатковий   фонд заробітної платні для допоміжних робітників можна розрахувати за формулою:

                                      

від
                            (1.21)

 

21. Загальний фонд заробітної платні ля допоміжних робітників можна розрахувати за формулою:

                                  

                          (1.22)

 

22. Середньомісячна ФЗП заробітна платня одного працівника:

                                  

                             (1.23)

 

23. Фонд заробітної платні ІТП, службовців та МОП розраховується як добуток середньомісячної зарплатні кожної категорії працівників на розраховану раніш кількість працівників і на кількість місяців одного року:

                    (1.24)

 

 

Крім того, пропорційно  розмірам технологічних груп, визначаються розміри ФЗП ІТП, службовців та МОП  що приходяться на утримання кожної групи.

 

24. Загальна сума відрахувань до бюджету розраховується за формулою:

                                       Oб=37,19% від           (1.25)

                              

де Об – відрахування по єдиному сиціальному внеску в фонди;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Результати розрахунків  надані у вигляді таблиць 1.2 - 1.4.

Таблиця 1.2    Зведений план заробітної платні водіїв, ремонтних і допоміжних робітників

№ п/п

Показники

 

Позна-

чення

Розміри показників по моделям РС, грн.

1

2

3

4

1

Годинна тарифна ставка водія

tВГОД

2,472

2

Місячна тарифна ставка водія

tВМ

412,33

3

Погодинний фонд зарплати

ФЗПВГОД

73961,99

4

Доплата:

   
 

- за класність;

ДВКЛ

3628,50

 

- за керівництво бригадою

ДВБР

2721,38

 

- за роботу в вихідні  і святкові дні;

ДВСВ

95,86

 

- доплата за роботу  в нічний час.

ДВН

1403,45

5

Премія

ДВПР

7710,57

6

Основний фонд заробітної платні водіїв

ФЗПВОСН

89521,75

7

Додатковий фонд заробітної платні водіїв

ФЗПВДОД

8952,18

8

Загальний фонд заробітної платні

ЗФЗПВ

98473,93

9

Годинна тарифна ставка робітника відрядника 3-го розряду

tРГОД

1,689

10

Місячна тарифна ставка

tРМ

281,73

11

Заробітна платня ремонтних  робітників за тарифною ставкою

ФЗПРГОД

1238,60

12

Доплата:

   
 

- за керівництво бригадою;

ДРБР

619,81

 

- за роботу в вихідні;

ДРСВ

65,50

 

- за роботу в нічний  час.

ДРН

-

Информация о работе Основи економіки транспорту