Пути увеличечения прибыли и повышения рентабелиности на предприятии "Водоканал"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2011 в 10:28, курсовая работа

Описание

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что каждое предприятие стремится к повышению прибыли и рентабельности своей финансово-хозяйственной деятельности, и определение путей повышения данных показателей – важный фактор выживания предприятия в условиях рынка.
Целью курсовой работы является выявление путей повышения прибыли и рентабельности финансово-хозяйственной деятельности на примере ЗАО «Водоканал».

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. ПУТИ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРИБЫЛИ И ПОВЫШЕНИЯ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 4
1.1. Базовые понятия: прибыль, рентабельность. Функции прибыли 4
1.2. Пути увеличения прибыли 17
1.3. Пути увеличения рентабельности 21
2. АНАЛИЗ ПРИБЫЛИ И РЕНТАБЕЛЬНОСТИ НА ПРИМЕРЕ ЗАО «ВОДОКАНАЛ» 23
2.1 Характеристика предприятия 23
2.2 Анализ показателей прибыли ЗАО «Водоканал» 27
2.3 Анализ рентабельности деятельности предприятия 36
3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ПРИБЫЛИ И РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 42
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Работа состоит из  1 файл

Водоканал готов.doc

— 285.50 Кб (Скачать документ)

     - 2 цеха водоснабжения (Левобережный и Драгунский);

     - ЦОСК (цех очистных сооружений  канализации);

     - ЦНСиС (цех насосных станций  и сетей).

     Что касается местоположения этих объектов, то ДЦВС расположился за с.Атаманово, сооружения ЛЦВС размещены в центральной части города в Центральном районе на ул. Запорожской, ЦОСК находится за Запсибом в районе шлакоотвалов ЗСМК; а насосные станции и сети раскинулись по всему городу.

     Главный офис ЗАО «Водоканал» находится  по адресу пр. Строителей, 98, где размещено  руководство предприятия, основные производственные и социально-бытовые объекты.

     ЗАО «Водоканал» обладает правами юридического лица с момента его государственной  регистрации в установленном  порядке, имеет расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать и штамп со своим наименованием и указанием местонахождения Общества, бланки установленного образца.

     Штат  предприятия составляет 600 человек. Из них 34 человека руководители, специалисты  и служащие, 566 человек - рабочие.

     Организационная структура предприятия включает следующие службы и подразделения:

     Служба  управления персоналом:

     - отдел кадров;

     - отдел заработной платы;

     - отдел социалогии;

     Служба  безопасности;

     Служба  по телекоммуникационным системам и  метрологии;

     Службы:

     - главного технолога;

     - главного энергетика;

     - главного механика;

     Отделы:

     - производственный;

     - технический;

     - финансово - экономический;

     - капитального строительства;

     - оптимизации работы сетей и  сооружений;

     - юридический;

     - делопроизводства.

     Центральная диспетчерская.

     Органами  управления Общества являются: общее собрание акционеров, Совет директоров Общества.

     Руководство деятельностью Общества осуществляется единоличным исполнительным органом  Общества - генеральным директором.

     Органом контроля за финансово-хозяйственной  деятельностью предприятия является ревизионная комиссия, которая создается по решению общего собрания акционеров, принятому большинством голосов. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     2.2 Анализ показателей прибыли ЗАО «Водоканал» 

     В ЗАО «Водоканал» поставлена четкая и неизменная стратегическая цель –  долгоживущая и конкурентоспособная компания. У предприятия есть три основных внешних потребителя:

     - государство в лице фискальных  органов и администрации города  Новокузнецка, основными требования  которых является соответствие  деятельности общества законам  РФ и отсутствие проблем и жалоб населения;

     - население города (физические лица);

     - промышленные предприятия (юридические  лица).

     Для второй и третий групп потребителей важно бесперебойность оказания услуг и цена на них. В соответствии с этими требованиями на предприятии были разработаны пути достижения стратегических целей в соответствии с методами менеджмента качества.

     Поэтому в концепции развития предприятия  предусмотрена программа по снижению издержек за счет эффективного использования 4 основных видов ресурсов:

     - персонал – обучение своих  сотрудников и привлечение высококвалифицированных  кадров;

     - оборудование – использование   современного оборудования и  механизмов с высокой производительностью  и надежностью;

     - материалы – применение современных  ресурсосберегающих и долговечных материалов;

     - методы – использования новых  перспективных методов.

     На  предприятии для контроля эффективности  использования основных видов ресурсов используют такой показатель как  совокупные издержки на единицу продукции. К примеру, на сооружение водоподготовки – это издержи на очистку одного м3 речной воды.

     Производственный  цикл в «Водоканале» разделен на основные и вспомогательные процессы, которые обязательно контролируются и постоянно оптимизируются. Процессы оцениваются по трем основным показателям и одному главному, который определяется тремя основными. Основные показатели - это скорость процесса (время продолжительности процесса), вариабельность процесса (разброс его результатов) и эффективность процесса (соотношение времени, которое тратится непосредственно на увеличение стоимости продукции, и общего времени процесса). В мировой практике эффективным считается процесс, если время, затраченное на повышение стоимости продукта, составляет более 25% от общей длительности. Например, к процессу ликвидации аварии на трубе относятся сварка или зачеканка. Остальное время, затрачиваемое на подготовку к основной операции (раскапывание, спуск воды из трубопровода, закапывание, запуск системы), прямого отношения к процессу заделки отверстия не имеют. Если трубу заваривают два часа, а готовятся к этому десять часов, то эффективность данного процесса составляет всего 20%. В компании ставится задача по постоянной оптимизации основных параметров эффективности - вариабельности и скорости, что в конечном итоге должно привести к сокращению совокупных издержек.

      В таблице 1 представлен горизонтальный анализ отчета о прибылях и убытках ЗАО «Водоканал» за 2007-2009 годы.

      Таблица 1 – Горизонтальный анализ отчета о прибылях и убытках ЗАО «Водоканал» за 2007-2009 годы

Показатель Период, тыс. руб. Абсолютное  отклонение Темп  роста, %
2007 2008 2009 2008-2007 2009-2008 2008/

2007

2009/

2008

Выручка 48402 49102 94236 700 45134 101,45 191,92
Себестоимость 34979 37766 74534 2787 36768 107,97 197,36
Валовая прибыль 13423 11336 19702 -2087 8366 84,45 173,80
Коммерческие  расходы 7317 7454 13702 137 6248 101,87 183,82
Управленческие  расходы 4984 2897 3268 -2087 371 58,13 112,81
Прибыль от продаж 1122 985 2732 -137 1747 87,79 277,36
Проценты  к получению 1089 1983 1039 894 -944 182,09 52,40
Проценты  к уплате 337 257 115 -80 -142 76,26 44,75
Прочие  доходы 20370 25482 5364 5112 -20118 125,10 21,05
Прочие  расходы 18572 26438 6091 7866 -20347 142,35 23,04
Прибыль до налогообложения 3672 1755 2929 -1917 1174 47,79 166,89
Налог на прибыль и аналогичные платежи 1319 721 1061 -598 340 54,66 147,16
Чистая  прибыль 2353 1034 1868 -1319 834 43,94 180,66

      Из  таблицы 1 видно, что темпы роста себестоимости в течение 2 последних лет выше темпов роста выручки, что является отрицательным фактом.

      Положительным фактом является значительный прирост  прибыли от продаж в 2009 году – 177,36%.

      Прирост чистой прибыли в 2009 году ниже прироста выручки и составляет 80,66%.

      В целом выявлена положительная динамика всех показателей прибыли.

      В таблице 2 представлен горизонтальный анализ доходов и расходов ЗАО «Водоканал» за 2007-2009 годы.

      Таблица 2 – Горизонтальный анализ отчета о прибылях и убытках ЗАО «Водоканал» за 2007-2009 годы

Показатель Период, тыс. руб. Абсолютное  отклонение Темп  роста, %
2007 2008 2009 2008-2007 2009-2008 2008/

2007

2009/

2008

Доходы  по обычным видам деятельности 48402 49102 94236 700 45134 101,45 191,92
Прочие  доходы 21459 27465 6403 6006 -21062 127,99 23,31
Всего доходов 69861 76567 100639 6706 24072 109,60 131,44
Расходы по обычным видам деятельности 47280 48117 91504 837 43387 101,77 190,17
Прочие  расходы 20228 27416 7267 7188 -20149 135,53 26,51
Всего расходов 67508 75533 98771 8025 23238 111,89 130,77
 

      Из  таблицы 2 видно, что темпы роста расходов в 2008 году превышают темпы роста доходов на 2,29%. В 2009 году наблюдается положительная тенденция - темпы роста доходов превышают темпы роста расходов на 0,67%.

      В таблице 3 представлен вертикальный анализ доходов и расходов ЗАО «Водоканал» за 2007-2009 годы.

      Таблица 3 – Вертикальный анализ отчета о прибылях и убытках ЗАО «Водоканал» за 2007-2009 годы

Показатель Доля, % Абсолютное  отклонение Темп  роста, %
2007 2008 2009 2008-2007 2009-2008 2008/

2007

2009/

2008

Доходы  по обычным видам деятельности 69,28 64,13 93,64 -5,15 29,51 92,56 146,01
Прочие  доходы 30,72 35,87 6,36 5,15 -29,51 116,78 17,74
Всего доходов 100,00 100,00 100,00 - - 100,00 100,00
Расходы по обычным видам деятельности 70,04 63,70 92,64 -6,33 28,94 90,96 145,43
Прочие  расходы 29,96 36,30 7,36 6,33 -28,94 121,14 20,27
Всего расходов 100,00 100,00 100,00 - - 100,00 100,00

Информация о работе Пути увеличечения прибыли и повышения рентабелиности на предприятии "Водоканал"