Расчет себестоимости изделия

Годовой фонд заработной платы  рабочих складывается из суммы основной и дополнительной заработной платы:

ФЗП = ЗПосн + ЗПдоп                                                                               (4)

где ФЗП – фонд заработной платы работника;

       ЗПосн - основная заработная плата;

       ЗПдоп – дополнительная заработная плата.  

ЗПдоп = (16-20%) ∙ ЗПосн                                                                         (5)

Основная заработная плата рабочих определяется:

ЗПосн = (Зпр + Пр + Д) ∙ Кр,                                            (6)

где Зпр – прямая (тарифная) заработная плата;

       Пр  - сумма премий;

       Д – доплаты к тарифной заработной плате;

       Кр – районный коэффициент (1,15).

              При оплате труда по повременно – премиальной системе прямая заработная плата вспомогательных рабочих определяется по формуле:

Зпр = Fэф ∙ Чтар.i  ∙ ni,                                                  (7)

где Fэф – эффективный фонд времени работы рабочего в течение года, час.;

       Чтар.i  – часовая тарифная ставка рабочего i-го разряда, руб.;

        ni  -  количество рабочих i-ого разряда.

              Эффективный фонд работы рабочего рассчитывается:

Fэф = Fн ∙ (1 – b),                                                     (8)

где Fн – номинальный фонд времени работы рабочего за год;

       b -  коэффициент планируемых целодневных невыходов на работу (b = 0,1-0,12)

Fн = (Fк – Fв.п.) ∙ Тсм – Нч                                                                           (9)

где  Fк – количество календарных дней в году;

        Fв.п.  – количество выходных и праздничных дней в году;

        Тсм – продолжительность рабочей смены, час.;

        Нч – количество недоработанных часов в предпраздничные дни.

Fн = (365 – 114) ∙ 8 – 7 = 2001 (час)

Fэф = 2001 ∙ (1- 0,1) = 1801

              При оплате труда по сдельно – премиальной системе, прямая заработная плата определяется по формуле:

Зпр = ∑ Nв ∙ Pсд.i ,                                                   (10)

где Nв – объем выпускаемой продукции;

      Pсд.i – сдельная расценка по i-ой операции, рассчитываемая по формуле:

Pсд.i = (tшт.i ∙ Чтар.i ) / 60                                                  (11)

где tшт.i  – норма времени на i–ой операции, мин.

        Чтар.i  – часовая тарифная ставка рабочего i-го разряда, руб.

Для основных рабочих характерен 3 разряд, где часовая тарифная ставка равна 22,9 руб.

              В случае необходимости к тарифной (прямой) зарплате прибавляются доплаты (за фактически отработанное время):

– за тяжелые и вредные условия труда – 4-12 % тарифной ставки;

– доплаты за совмещение профессий и многостаночное обслуживание до 30% тарифной ставки.

Годовой фонд заработной платы РСС определяется, исходя из средних месячных окладов. Должностной оклад мастера участка 4000 – 6000 руб.

ФЗП = Зосн + Здоп,

где ЗПосн – годовая заработная плата по окладно-премиальной системе.

Зосн  = (О ∙ М ∙ nм + П + Д) ∙ Кр,                                      (12)

где О - месячный оклад мастера, руб.;

       М – число отработанных месяцев в году (11);

       nм – количество ставок мастеров на участке.

Зосн =(6000 ∙ 11 ∙ 2,4 + 47 520) ∙ 1,15 = 236 808 (руб.)

Зпрямая = 6000 ∙ 11 ∙ 2,4 = 158 400 (руб.)

П = 158 400 ∙ 30% = 47 520  (руб.)

Здоп = 236 808 ∙ 20% = 47 362 (руб.)

ФЗП = 236 808 + 47 362= 284 170 (руб.)

Pсд.i  сдельная расценка по операциям основных производственных рабочих.

Расчет:

1) токарь = (22,9 ∙2,0 )/ 60 = 0,763

2) токарь = (22,9 ∙2,2)/ 60 = 0,839

3) cтаночник = (22,9 ∙ 0,42)/ 60 = 0,160

4) cверловщик = (22,9 ∙ 3,74)/ 60 = 1,427

5) cтаночник = (22,9 ∙ 3,16)/ 60 = 1,206

6) cтаночник = (22,9 ∙ 0,66)/ 60 = 0,251

7) шлифовщик = (22,9 ∙ 6,24)/ 60 = 2,381

                Прямая заработная плата определяется по формуле:

Расчет:

1) токарь = 0,763 ∙ 200 000 = 152 600

2) токарь = 0,839 ∙ 200 000 = 167 800

3) cтаночник  = 0,160 ∙ 200 000 = 32 000

4) cверловщик = 1,427 ∙ 200 000 = 285 400

5) cтаночник  = 1,206 ∙ 200 000 = 241 200

6) cтаночник  = 0,251 ∙ 200 000 = 50 200

7) шлифовщик = 2,381 ∙ 200 000 = 476 200

Размер премии определяется в размере 30% от зарплаты:

Расчет:

1) токарь = 152 600 ∙ 0,3 = 45 780

2) токарь = 167 800 ∙ 0,3 = 50 340

3) cтаночник  = 32 000 ∙ 0,3 = 9 600

4) cверловщик = 285 400 ∙ 0,3 = 85620

5) cтаночник  = 241 200 ∙ 0,3 = 72 360

6) cтаночник  = 50 200 ∙ 0,3 = 15 060

7) шлифовщик = 476 200 ∙ 0,3 = 142 860

Основная заработная плата рабочих:

Расчет:

1) токарь = (152 600 + 45 780) ∙ 1,15 = 228 137

2) токарь = (167 800 + 50 340) ∙ 1,15 = 250 861

3) cтаночник  = (32 000 + 9 600) ∙ 1,15 = 47 840

4) cверловщик = (285 400 + 85 620) ∙ 1,15 = 426 673

5) cтаночник  = (241 200 + 72 360) ∙ 1,15 = 360 594

6) cтаночник  = (50 200 + 15 060) ∙ 1,15 = 75 049

7) шлифовщик = (476 200 + 142860) ∙ 1,15 = 711 919

Дополнительная заработная плата (20 % от основной заработной платы):

Расчет:

1) токарь = 228 137 ∙ 0,2 = 45 627

2) токарь = 250 861 ∙ 0,2 = 50 172

3) cтаночник  = 47 840 ∙ 0,2 = 9 568

4) cверловщик = 426 673 ∙ 0,2 = 85 335

5) cтаночник  = 360 594 ∙ 0,2 = 72 119

6) cтаночник  = 75 049 ∙ 0,2 = 15 010

7) шлифовщик = 711 919 ∙ 0,2 = 142 384

Определяем ФЗП по каждой операции:

1) токарь = 228 137 + 45 627 = 273 764

2) токарь = 250 861 + 50 172 = 301 033

3) cтаночник  = 47 840 + 9 568 = 57 408

4) cверловщик = 426 673 + 85 335 = 512 008

5) cтаночник  = 360 594 + 72 119 = 432 713

6) cтаночник  = 75 049 + 15 010 = 90 059

7) шлифовщик = 711 919 + 142 384 = 854 303

Таблица 5 - Расчет заработной платы вспомогательных рабочих

Расчет:

1) контролер:

                                   Зпр = 1801 ∙ 20,5 ∙ 2,88 = 106 331 (руб.)

                                   П = 106 331, 04 ∙ 30% = 31 899 (руб.)

                                   Зосн = (106 331 + 31 899) ∙ 1,15 = 158 964 (руб.)

                                   Здоп = 158 964 ∙ 20% = 31 793 (руб.)

                                   ФЗП = 158 964 + 31 793 = 190 757 (руб.)    

2) раздатчики инструмента:

                                   Зпр = 1801 ∙ 18,5 ∙ 1,6 = 53 310 (руб.)

                                   П = 53310 ∙ 30% = 15 993 (руб.)

                                   Зосн = (53 310 + 15 993) ∙ 1,15 = 79 698 (руб.)

                                   Здоп = 79 698 ∙ 20% = 15 940 (руб.)

                                   ФЗП = 79 698 + 15 940 = 95 638 (руб.)    

3) слесари – ремонтники:

                                   Зпр = 1801 ∙ 26,3 ∙ 4,4 = 208 412 (руб.)

                                   П = 208 412 ∙ 30% = 62 524 (руб.)

                                   Зосн = (208 412 + 62 524) ∙ 1,15 = 311 576 (руб.)

                                   Здоп = 311 576 ∙ 20% = 62 315 (руб.)

                                   ФЗП = 311 576 + 62 315 = 373 891 (руб.)    

4) дежурные электромонтеры

                                   Зпр = 1801 ∙ 23 ∙ 0,55 = 22 783 (руб.)

                                   П = 22 783 ∙ 30% = 6 835 (руб.)

                                   Зосн = (22 783 + 6 835) ∙ 1,15 = 34 061 (руб.)

                                   Здоп = 34 061 ∙ 20% = 6 812 (руб.)

                                   ФЗП = 34 061 + 6 812 = 40 873 (руб.)    

5) дежурные ремонтные слесари на станках

                                   Зпр = 1801 ∙ 23 ∙ 1,76 = 72 904 (руб.)

                                   П = 72 904 ∙ 30% = 21 871 (руб.)

                                   Зосн = (72 904 + 21 871) ∙ 1,15 = 108 991 (руб.)

                                   Здоп = 108 991 ∙ 20% = 21 798 (руб.)

                                   ФЗП = 108 991 + 21 798 = 130 789 (руб.)    

6) уборщики производственных помещений              

    Зпр = 1801 ∙ 17 ∙ 1,92 = 58 785 (руб.)

                                   П = 58 785 ∙ 30% = 17 635 (руб.)

                                   Зосн = (58 785 + 17 635) ∙ 1,15 = 87 883 (руб.)

                                   Здоп = 87 883 ∙ 20% = 17 577 (руб.)

                                   ФЗП = 87 883 + 17 577 = 105 460 (руб.)    

7) наладчики оборудования

    Зпр = 1801 ∙ 30,6 ∙ 4,4 = 242 487 (руб.)

                                   П = 242 487 ∙ 30% = 72 746 (руб.)

                                   Зосн = (242 487 + 72 746) ∙ 1,15 = 362 518 (руб.)

                                   Здоп = 362 518 ∙ 20% = 72 504 (руб.)

                                   ФЗП = 362 518 + 72 504 = 435 022 (руб.)    

Все расчеты сводим в таблицу с выделением заработной платы основных, вспомогательных рабочих и РСС:

Таблица 6 – Ведомость фондов заработной платы работников, руб.

После расчета фондов заработной платы по всем категориям, рассчитываем фонд заработной платы по участку в целом.

Рассчитываем среднегодовую и среднемесячную заработную плату по участку и в целом, и по отдельным  категориям работников.