Сутність і принципи підприємництва. Підприємницький дохід

5. Підвищення кваліфікації кадрів у сфері малого підприємництва

Підготовка та перепідготовка кадрів для малого бізнесу передбачає здійснення комплексу заходів, спрямованих  на підвищення кваліфікації представників бізнесу та органів державної влади для роботи в умовах ринкової економіки, запровадження системи підготовки та перепідготовки кадрів для малого підприємництва через учбові центри на базі професійних технічних училищ, вищих навчальних закладів, центрів зайнятості, підготовки кадрів для підприємницької діяльності з числа незайнятого населення.

 

Отже, основними інструментами реалізації системи заходів з оздоровлення і формування сприятливого підприємницького середовища в Україні є програми підтримки малого підприємництва на центральному і місцевому рівнях.

Однак, це мають бути програми не виживання, а стимулювання й розвитку для  забезпечення конкурентоспроможності України і її підприємницького сектора. Необхідно невідкладно забезпечити  формування правових, організаційних та економічних засад для реалізації інноваційної політики. Розвиток інновацій повинен бути акцентованим на розбудові власної національної бази. Крім того, інноваційне підприємництво має докорінно змінити підходи до освіти, до підготовки кадрів у відповідністі до потреб інноваційного розвитку економіки[15].

Новими мають бути державні підходи  до створення інституціональних  та інфраструктурних установ для  забезпечення реалізації заходів щодо створення технополісів, науково-технічних  центрів, регіональних техніко-технологічних  кластерів.

Забезпечення повноцінного фінансування програм науково-технічного розвитку та програм підтримки малого підприємництва на центральному і місцевому рівнях сприятиме успішній реалізації комплексу антикризових заходів.

В умовах ринкової економіки  на рівні підприємства  де безпосередня мета виробництва - прибуток, що зумовлено притаманною капіталу тенденцією до самозростання.

Кожний суб’єкт підприємницької  діяльності, як юридична особа, здійснює її для отримання прибутку. Підприємства реалізують свою продукцію споживачам, отримуючи за неї грошову виручку.

Прибугок синтезує в собі всі  найважливіші  сторони  роботи  підприємства.

Щоб прибуток підприємства зростав, воно повинне:

• нарощувати обсяги виробництва і реалізації товарів, робіт, послуг;
• розширювати, орієнтуючись на ринок, асортимент і якість продукції;
• впроваджувати  заходи  щодо  підвищення   продуктивності   праці   своїх працівників;
• зменшувати витрати на  виробництво  (реалізацію)  цродукції  (тобто  її собівартість);
• з  максимальною  віддачею  використовувати потенціал,  що  є у його розпорядженні, у тому числі фінансові ресурси;
• зі знанням справи вести цінову політику, бо на  ринку  діють  переважно вільні (договірні) ціни;
• грамотно будувати договірні відносини з постачальниками і покупцями;
• вміти найбільш доцільно розміщати (вкладати) одержаний раніше  прибуток з точки зору досягнення оптимального ефекту[8,с. 322].

Не важко помітити, що останні  три з названих вище напрямків  значною мірою залежать  від  сумлінності  і  кваліфікації  економістів,  які  причетні  до фінансової роботи підприємства. Так, на стадії укладання  угод  з  покупцями дуже важливо домовитися про оптимальні ціни  на  товари  і  послуги,  строки перегляду цін у зв'язку з інфляційними процесами  в  економіці.  У  договорі повинні бути чітко визначені застереження щодо порядку обчислення  розмірів втрат (збитків), які є наслідком порушень зафіксованих у ньому зобов'язань сторін, а також щодо порядку відшкодування цих втрат.

Реалізація усього комплексу антикризових заходів, удосконалення правових засад державного регулювання господарської діяльності, встановлення ефективних, справедливих, прозорих і передбачуваних „правил гри”, усунення необґрунтованих регуляторних, бюрократичних та ресурсних бар’єрів на шляху прояву й реалізації підприємницьких ініціатив, а також заохочення конкуренції – це алгоритм пом’якшення негативних наслідків світової економічної кризи і створення умов для максимального використання потенціалу вітчизняного підприємництва та забезпечення сталого розвитку економіки країни

 

 

 

 

 

Висновки

 

Отже, підсумовуючи все викладене, можна ще раз наголосити на деяких моментах. Підприємства є основною ланкою економічної діяльності країни, де відбувається ринкова трансформація економіки. Воно являє собою виробничо-технологічну, організаційну й нізаційну й економічну єдність.

Серед великої кількості організаційних  форм підприємства однією з

найбільш ефективних та корисних для  країни, яка розвивається в ринковій

економіці  є мале та середнє  підприємство, розвиток якого нажаль залишається незадовільним в нашій державі. Цю проблему можна назвати, як

одну з найголовніших для  української економіки на сучасному  етапі тому

її вирішення повинна приймати держава, забезпечуючи необхідні умови  та

підтримуючи вітчизняного малого та середнього виробника.

Чекає на вирішення також проблема розвитку та функціонування великих державних підприємств, а також тих, які було приватизовано без отримання бажаних результатів.

Звичайно, вирішення цих проблем  вимагає  програми комплексного

розвитку та реструктуризації економіки. Основним важелем цієї програми

повинна бути ефективна податкова  система, спрямована на стимулювання розвитку підприємств. Окрім цього державне керівництво вбачає вирішення проблем через створення сприятливих умов для започаткування  та ефективного провадження підприємницької діяльності, покращення якості та розширення можливостей інформаційного забезпечення суб’єктів малого підприємництва, забезпечення зайнятості населення шляхом створення нових (економічно доцільних) робочих місць, само зайнятості, підвищення рівня підприємницької активності сільського населення, розвиток системи підготовки висококваліфікованих кадрів для сфери малого підприємництва, підвищення підприємницької культури населення.   

   І, все ж таки, не зважаючи на ці та багато інших проблем, які стоять на заваді розвитку економіки України, відбуваються деякі позитивні зрушення в результаті яких проходить поступове пристосування людей до ринкової економіки.

Виходячи з цього державні органи управління мають собі  за мету забезпечення стабільного та ефективного розвитку малого підприємництва і підвищення його значення у соціально-економічному житті суспільства, удосконалення інвестиційної та фінансово-кредитної підтримки  розвитку підприємницької діяльності області, і в наслідку підвищення загального рівня розвитку підприємництва в Україні.

  Адже як було описано раніше, підприємництво є основною частиню розвитку ринкової економіки, до якої прагне перейти наше суспільство.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список використаної літератури:

1. Гальчинський А. С. та ін. Основи економічних знань – К., 1999
2. Козирьов В. М. Основы современной экономики – М. 1998
3. Економіка підприємства: теорія та практика/ збірник матеріалів ІІ Міжнародної науково-практичної конференції (МНУ, Держ. ВНЗ КНЕУ-2008р.)
4. Мочерний С.В. Устенко О.А., Чеботар С.І. Основи підприємницької діяльності: Посібник. – К.: Видавничий центр “Академія”, 2001.
5. www.kyiev-obl.gov.ua «програма розвитку малого підприємництва на 2009-2010рр»
6. Планування діяльності підприємства: навч.-метод. Посібник для самостійного вивчення дисципліни. Ред.В.Є. Москалюк – К: КНЕУ 2002
7. Підприємницьке право: Навч. Посібник / Ніколаєва Л.В., Старцев О.В., Пальчук П.М., Івахненко Л.М. - К.: Істина, 2001.
8. http://e2000.kyiv.org/bibliotekaЙозеф Шумпетер "Капитализм, социализм и демократия."
9. Господарський кодекс України
10. Закон України «Про Державну реєстрацію юридичних осіб і фізичних осіб-підприємців»
11. ЗУ «Про підприємництво» (із внесенами змінами)
12. Про стан та перспективи розвитку підприємництва в Україні : Національна доповідь /К.О. Ващенко, В. Є. Ворнін  - К.,2008
13. http://e2000.kyiv.org/bibliotekaТ.В. Яркина "Основы экономики предприятия."
14. www.ukrstat.gov.ua

Періодичні видання:

15. Васківчук І.В. «МОДЕЛЬ ІНВЕСТИЦІЙНО – ІННОВАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА УКРАЇНИ.»// «Тиждень»№11(45) 22-29квітня 2008
16. Василь ХУДИЦЬКИЙ «На ринках є вільні місця» //Дзеркало тижня №16 (744) від 30 квітня 2008