Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Марта 2013 в 17:46, доклад
В Беларуси предприятие «8 Марта» считают одним из крупнейших предприятий легкой промышленности, известное в Республике Беларусь и далеко за ее пределами. ОАО «8 Марта», в 2011 г. отпраздновало свой 85-й юбилей, сегодня мы являемся одним из лидеров по производству и продажам трикотажных и чулочно-носочных изделий.
Предприятие долгие годы выпускает изделия женской, мужской, детской, ясельной ассортиментных групп трикотажа и чулочно-носочный ассортимент для мужчин, женщин и детей. В течение года разрабатывается и внедряется в производство свыше 400 моделей трикотажных изделий и свыше 70 моделей чулочно-носочной группы.
В Беларуси предприятие «8 Марта» считают одним из крупнейших предприятий легкой промышленности, известное в Республике Беларусь и далеко за ее пределами. ОАО «8 Марта», в 2011 г. отпраздновало свой 85-й юбилей, сегодня мы являемся одним из лидеров по производству и продажам трикотажных и чулочно-носочных изделий.
История развития
История предприятия началась
в 1926г., когда была открыта трикотажная
мастерская в составе 5 человек. Одна
из причин популярности ОАО «8 Марта»
- богатый ассортимент и высокий
уровень качества, что неоднократно
подтверждалось на представительных выставках
и ярмарках в Беларуси, России, Германии.
На предприятии внедрена система
менеджмента качества по системе
ИСО 9001, которая стала эффективным
средством для закрепления уже
достигнутых результатов в
Направления деятельности
Предприятие долгие годы выпускает изделия женской, мужской, детской, ясельной ассортиментных групп трикотажа и чулочно-носочный ассортимент для мужчин, женщин и детей. В течение года разрабатывается и внедряется в производство свыше 400 моделей трикотажных изделий и свыше 70 моделей чулочно-носочной группы. Наряду с недорогими, доступными всем слоям населения изделиями бельевого и чулочно-носочного ассортимента, в коллекции предприятия присутствуют и более дорогие изделия, объединенные в мужской брэнд «Эмико», детский «Мартинка» и женский брэнд «Марта».
Виды деятельности:
- Крашение пряжи
- Вязание и крашение полотна
- Производство трикотажных и чулочно - носочных изделий под заказ, согласно выпускаемого ассортимента.
О выпускаемом ассортименте для детей
ОАО «8 Марта» с нежной любовью
к детям разрабатывает и
Всегда впереди
Значительное усиление конкуренции
на рынке со стороны иностранных
и отечественных
Таблица 1.1. Основные технико-экономические показатели ОАО «8 Марта» за 2009-2011 гг.
Показатель |
Годы |
Темп роста, % | |||
2009г. |
2010г. |
2011г. | |||
2010 г. к 2009 г. |
2011 г. к 2010 г. | ||||
1.Товарная продукция, млн. руб |
45558 |
66270 |
126539 |
145,5 |
190,9 |
2.
Выручка от реализации |
50958 |
69228 |
133819 |
135,8 |
193,3 |
3.
Себестоимость реализованной |
38607 |
49050 |
97331 |
127,1 |
198,4 |
4. Прибыль (убыток) от реализации продукции, млн. руб. |
4349 |
9332 |
17000 |
214,5 |
182,1 |
5. Прибыль (убыток) отчетного периода, млн. руб. |
1188 |
6021 |
7347 |
506,8 |
243,1 |
6.
Среднесписочная численность |
1366 |
1344 |
1362 |
98,3 |
101,3 |
7.
Рентабельность реализованной |
11,4 |
18,8 |
19,6 |
164,9 |
104,2 |
8. Стоимость основных средств, млн. руб. |
48805 |
51143 |
61578 |
104,7 |
120,4 |
9.
Рентабельность основных |
2,43 |
11 |
11 |
452,6 |
100 |
Источник: отчетность организации
Отрасли легкой промышленности: хлопчатобумажная, льняная, шерстяная, шелковая, трикотажная, швейная, ковровая, кожевенно-обувная, первичная обработка льна, текстильная. Легкая промышленность Беларуси в середине XIX века была широко представлена двумя отраслями: текстильной и кожевенной. В 1860 г. текстильное производство насчитывало 2095 предприятий, это было мелкое кустарное производство с 3-4 рабочими. В 1900 г. число предприятий текстильной отрасли увеличилось до. В целом отрасль оставалась ремесленной, хотя появились некоторые относительно крупные предприятия. Кожевенное производство в 1860 г, было представлено 52 предприятиями, В 1900 г. число предприятий выросло до 966, но число рабочих увеличилось чуть более чем в 2 раза. Крупные предприятия легкой ромышленности Беларуси появляются в конце 20-х - начале 30-х годов и последующие пятилетия советского, планового развития народного хозяйства, Число промышленных предприятий отрасли, состоящих на самостоятельном балансе в 1995 г. их было 1130. Реформы рыночного характера привели к разукрупнению и появлению новых, малых и средних предприятий легкой промышленности. За годы Советской власти занятость в отрасли неуклонно увеличивалась. Легкая промышленность - это в основном производство, на котором заняты женщины. Поэтому размещение в городах предприятий легкой промышленности сглаживало социальные проблемы занятости среди мужчин и женщин.
Легкая промышленность
Беларуси в 70-х-80-х года удовлетворяла
потребности населения
В 1990-1994 гг. душевое потребление в Беларуси снизилось. Продвижение продукции на внешние рынки также сократилось.
Крупными предприятиями в трикотажной промышленности являются: Брестский чулочный комбинат, Витебский чулочно-трикотажный комбинат, Гомельская чулочно-трикотажная фабрика, Пинское производственное прядильно-трикотажное объединение;
в шерстяной промышленности: Брестское производственное ковровое объединение, Витебское производственное ковровое объединение, Минское производственное тонкосуконное объединение, Минский комвольный комбинат; в хлопчатобумажной промышленности: Барановичское производственное хлопчатобумажное объединение; Гродненское производственное прядильно-ниточное объединение; в шелковой промышленности: Могилевс-кое производственное объединение шелковых тканей; Витебский комбинат шелковых тканей; в льняной промышленности: Оршанский льнокомбинат; в обувной промышленности: Минское производственное обувное объединение; Лидская обувная фабрика.ах удовлетворяла потребности населения
3.1.Анализ эффективности
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда и соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. Произведем анализ трудовых ресурсов на ОАО «8 Марта».
Списочная численность работающих на ОАО «8 Марта» по состоянию на 1 января 2012 года составляла 1580 человек, из них 1338 – женщины.
Среднесписочный состав работающих на 1 января 2012 года характеризуется следующими данными:
Наименование цехов и |
Среднесписочный состав работающих | ||
2011г. |
2010г. |
2011г. к 2010г. % | |
Всего работающих |
1362 |
1344 |
101,4 |
В т.ч. промышленно-производственный персонал |
1275 |
1264 |
100,9 |
Вязально-трикотажный цех |
42 |
45 |
93,3 |
Чулочный цех |
156 |
156 |
100,0 |
Красильно-отделочный цех |
58 |
55 |
105,5 |
Закройно-швейный цех |
566 |
572 |
99,0 |
Отдел технического контроля |
44 |
45 |
97,8 |
Ремонтно-механический участок |
12 |
13 |
92,3 |
Служба главного энергетика |
54 |
56 |
96,4 |
Ремонтно-строительный участок |
26 |
30 |
86,7 |
Отдел материально-технического снабжения |
18 |
19 |
94,7 |
Автотранспортный участок |
21 |
19 |
110,5 |
Отдел маркетинга сбыта |
33 |
32 |
103,1 |
Фабрикоуправление |
236 |
224 |
105,4 |
Непромышленный персонал |
87 |
79 |
110,1 |
Прирост объемов производства:
-в фактических ценах 90,9%
Темп роста производительности труда составил 189,2%
Структура кадров:
Численность на 01.01.2012 |
Удельный вес % | |
Списочная численность, всего чел.,в т.ч. |
1580 |
100 |
Промышленно-производственный персонал, чел |
1487 |
94,1 |
Рабочие |
1223 |
82,2 |
Служащие Из них: руководители Специалисты Др.служащие |
264 86 172 6 |
17,8 5,8 11,6 0,4 |
Непромышленный персонал, чел |
93 |
5,9 |
Всего женщин,чел |
1338 |
84,7 |
Из данных табл. 3.1. можно сказать, что на предприятии управленческий аппарат имеет небольшой удельный вес (5,8% от общей численности работников), специалисты занимают 11,6% от общей численности работников, женский коллектив составляет 84,7% от общего числа работающих.
Качество трудовых ресурсов определяется
уровнем образования и
Сведения об образовательном уровне работников предприятия приведены в табл. 3.2.
Таблица 3. 2. Сведения об образовательном уровне работников предприятия на 1 января 2012 года
Уровень образования |
Количество человек |
Удельный вес в общей |
Высшее |
206 |
13,4 |
Средне-специальное |
165 |
10,7 |
Профессионально-техническое |
430 |
27,9 |
Среднее общее |
689 |
44,8 |
Среднее базовое |
49 |
3,2 |
Итого: |
1539 |
100 |
Информация о работе Анализ внешней и внутренней среды предприятия