Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Марта 2013 в 06:31, курсовая работа
Вот кратко основные пункты моей работы. В современных экономических условиях для эффективной работы предприятия необходимо правильно организовать учет и начисление заработной платы работникам. При этом необходимо так же правильно учесть труд работников, так как заработная плата, полученная пропорционально затраченному труду неизбежно приведет к повышению заинтересованности работников в труде и в целом повысит эффективность работы предприятия. Поэтому я буду рассматривать учет труда и учет заработной платы на предприятии как единую бухгалтерскую задачу, которую нельзя решать раздельно.
Введение……………………………………………………………………….3
Теоретическая часть.
1. Сущность оплаты труда в современных условиях ……………5
1.1. Заработная плата как экономическая категория…………….
1.1.1. Заработная плата – понятие, сущность …………….
1.1.2.Функции зарплаты……………………….......................7
1.2. Организация оплаты труда в современных условиях ……
на примере ОАО «Юганскнефтегаз» …………………...13
1.2.1. Основные принципы организации и
регулирования оплаты труда……………………………...15
1.2.2 Формы и системы оплаты труда ……………………18
1.2.3 Состав и структура фонда оплаты труда………………..25
2. Практическая часть…
2.1 Личный состав предприятия «Юганскнефтегаз»……………………… 32.
2.2 Расчет заработной платы и основных показателей на предприятии «Юганскнефтегаз»……………………………………………………………….35
2.3 Вывод……………………………………………………………………........44
Заключение……………………………………………………………………….46
Список литературы…………………………………………………………….50
Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.
В новых условиях хозяйствования важнейшими его задачами являются:
· в установленные сроки
производить расчеты с
· своевременно и правильно
относить в себестоимость продукции(
· собирать и группировать
показатели по труду и заработной
плате для целей оперативного
руководства и составления
· обеспечивать контроль за численностью персонала, за использованием рабочего времени и фондом заработной платы.
Список используемой литературы:
1. В. Н. Егоров, Л. Г.
Злотникова. “Экономика
2. Ф. Ф. Дунаев, В. И. Егоров, Н. Н. Победоносцева, Е. С. Сыромятников. “Экономика нефтяной и газовой промышленности.”
3. И. М. Бройде. “Финансы
нефтяной и газовой
4. С. М. Полоцкий, В. А.
Железов. “Чистая продукция:
5. А. И. Владимиров. “Подготовка
научных и инженерных кадров
для нефтегазовых отраслей
6. Л. Г. Алиева, Ф. И.
Алдашкин. “Бухгалтерский учет в
нефтяной и газовой
7. В. 1. С. Фишер, Р. Дорнбуш,
Р. Шмалензи “ЭКОНОМИКА”, М:
8. Курс экономики. Учебник. / Под ред. Б.А. Райзберга. - ИНФРА - М., 1997.
9. Сажина М.А., Чибриков Г.Г. Экономическая теория. Учебник для ВУЗов. - М.: НОРМА - ИНФРА - М, 1998.
В. Бочкарев, Н. П. Макаров. “Организация труда и заработной платы в нефтяной промышленности.”