Отчет по практике на КУПП «Витебчанка»

    Для   вывоза   готовой   продукции   с   территории организации представителям грузополучателя выдают товарные пропуска на вывоз с территории предприятия товарно-материальных ценностей. Пропуска подписывают руководитель  и главный бухгалтер организации или уполномоченные ими лица.

   Если готовая продукция отпускается покупателю непосредственно со склада поставщика или другого места хранения готовой продукции, то получатель обязан предъявить доверенность на право получения груза.

      Основную часть  прибыли предприятия получают от реализации продукции, товаров, работ и услуг. Прибыль от реализации готовой продукции – это разница  между выручкой от реализации готовой продукции по продажным ценам и их фактической производственной с/с, с учетом коммерческих расходов и налогов уплачиваемых из выручки от реализации (НДС).

       Для учета реализации  и выведения фин. результата  от реализации гот.продукции предназначен  сч.90 «Реализация».:

1.выручка от реализации   90/1

2.фактическая с/с реализации 90/2

3.НДС 90/3

4.Акцизы 90/4

5.прочие налоги и сборы из выручки 90/5

9.прибыль(убыток) от реализации 90/9

 

2.6 Учет расчетов

 

Любое предприятие ежедневно осуществляет огромное количество расчетных операций с поставщиками и покупателями, бюджетом, работниками, собственниками. Доминирующую роль в расчетных операциях составляют расчеты: за приобретенные сырье и материалы и за проданную продукцию. В первом случае предприятие имеет отток денежных средств, во втором- их приток. Платежи между предприятием и его поставщиками и покупателями осуществляются путем наличных или безналичных расчетов. При наличных расчетах происходит передача денежных средств в форме банкнот, а при безналичных- право на денежную сумму передается путем оформления соответствующих расчетных документов и проведения записей по счетам.

В настоящее время осуществление расчетов наличными денежными средствами существенно ограничено.

Безналичные расчеты- это расчеты  между юридическими  лицами, с  участием индивидуальных предпринимателей, физических лиц, проводимые через банк в безналичном порядке, т.е. путем списания средств со счета на счет или путем зачета взаимных требований. Организация безналичных расчетов строится на основе определенных принципов, имеет свои условия, порядок и формы расчетов. Принципы безналичных расчетов следующие.

Правовая регламентация расчетов, т.е. их законодательное регулирование. Осуществление платежей, как правило, производится после отгрузки товаров, оказания услуг, выполнения работ, наступления сроков погашения финансовых обязательств. Это обеспечивает тесную увязку товарного оборота с денежным.

Согласие плательщика  на платеж. Этот принцип обеспечивает права собственника распоряжаться  средствами на счете. Проведение расчетов в пределах собственных средств  плательщика. При достаточности  средств платеж производится по мере поступления платежных документов и требований.

Условиями организации  безналичных расчетов являются:

1. обязательное наличие счета у предприятия в банке;
2. договора на порядок ведения счетов и расчетов;
3. свободный выбор участниками форм безналичных расчетов.

 Банковский перевод бывает  кредитовый и дебетовый. При  кредитовом переводе применяются  платежные инструкции: платежное  требование и платежное требование- поручение.

 Расчеты платежными  поручениями являются самыми  распространенными. Это объясняется  достоинством расчетов, ее универсальностью. Она применяется при расчетах за отгруженные, полученные товары; выполненные работы и оказанные услуги; по финансовым обязательствам и другим операциям.

Платежное требование- поручение является платежной инструкцией, содержащей требование бенефициара к плательщику оплатить стоимость поставленного по договору товара, отгрузочных и иных документов, предусмотренных договором.

 Дебетовый  банковский перевод – перевод,  инициатором которого является  получатель средств, то есть бенефициар. Формой расчетов по исполнению дебетового перевода является платежное требование. Платежное требование является платежной инструкцией, содержащей требование бенефициара к плательщику об уплате определенной суммы денег.

 Одной из форм безналичных расчетов за товары и услуги являются расчеты чеками из чековых книжек. Юридические лица  могут выступать как чекодатели, так и чекодержатели в расчетах за товары (услуги, работы).Также существует такая форма расчетов как аккредитив. Расчеты аккредитивами обеспечивают гарантию  в получении платежа бенефициару, в свою очередь, плательщик платит за реально отгруженный товар.

На предприятии используют сдельную оплату труда, которая производится в зависимости от количества произведенной продукции или объема выполненных работ.

Для правильного  начисления оплаты труда рабочим  большое значение имеет учет отступлений  от нормальных условий работы, которые  требуют дополнительных затрат труда  и оплачивается дополнительно к  действующим расценкам за сдельную работу.

Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год, предоставляются не ранее чем через 6 месяцев работы нанимателя. В период трудового отпуска работнику гарантируется сохранение заработной платы.

Оплата перерывов в  работе кормящих матерей. Для кормящих матерей и женщин, имеющих детей в возрасте до 1,5 лет, предоставляются помимо установленных дополнительные перерывы. Время этих перерывов засчитывается в счет рабочего времени и подлежит оплате. При сдельной оплате кормящая мать получает средний заработок.

   Оплата за время выполнения государственных и общественных   обязанностей.   За   время   выполнения государственных и общественных обязанностей (участие в судебных заседаниях в качестве народных заседателей, общественных обвинителей, экспертов или свидетелей, осуществление избирательного права и т.п.) работникам гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка.

   Пособия по временной  нетрудоспособности выплачивают лицам, на которых в соответствии законодательством распространяется государственное и социальное страхование. Основанием для назначения выплаты пособия является листок нетрудоспособности (больничный лист). Пособие выплачивается в размере 80% среднедневного  (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника, приходящиеся на первые 6 календарных дней нетрудоспособности, и в размере 100 % среднедневного      (среднечасового) заработка за последующие рабочие дни (часы) нетрудоспособности.

   Пособие выплачивается в  размере 50% при временной нетрудоспособности от заболеваний или травм, причиной которых явилось употребление алкоголя, наркотических и иных веществ, и в других предусмотренных законодательством случаях.

Для учета личного состава, начисления и выплат заработной платы используют следующие первичные учетные документы:

  Приказ по личному составу  - это правовой распорядительный  документ, издаваемый руководителем предприятия в целях оформления приема, перевода, перемещения,  увольнения     работника.    

  Личная карточка работника  и Личная карточки государственного   служащего   заполняются   на   лиц, принятых на работу на основании приказа о приеме на работу, трудовой книжки, паспорта, военного билета, документа об окончании учебного заведения, страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе и других документов, предусмотренных законодательством, а также сведений, сообщенных о себе работником.

Штатное расписание применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации.

Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику  применяется для оформления учета отпусков, предоставляемых работнику  в соответствии с законодательством, коллективным договором, нормативными актами организации, трудовым договором (контрактом).

Приказ (распоряжение) о направлении  работника в командировку применяется для оформления и учета направлений работника (работников) в командировки. Командировочное удостоверение является документом, удостоверяющим время пребывания работника в служебной командировке.

Для расчета заработной платы работников предприятия необходимы Табель учета рабочего времени) и Тарифная сетка работников.

На счете 76 «Расчеты с разными  дебиторами и кредиторами» обобщается информация о расчетах по разным операциям с дебиторами и кредиторами: по операциям некоммерческого характера с учебными заведениями, другими организациями и т.п.; с транспортными организациями за услуги, оплачиваемые чеками; по имущественному и личному страхованию; по претензиям; по суммам, удержанным из оплаты труда работников организации в пользу других организаций и отдельных лиц на основании исполнительных документов или постановлений судов; за товары, проданные в кредит, и другие.

К счету 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» могут открываться  следующие субсчета:

76-1 «Расчеты с организациями  и лицами по исполнительным  документам»;

76-2 «Расчеты по имущественному  и личному страхованию»;

76-3 «Расчеты по претензиям»;

76-4 «Расчеты по причитающимся  дивидендам и другим доходам»;

76-5 «Расчеты по депонированным  суммам»;

76-6 «Расчеты за товары, проданные  в кредит»;

76-7 «Имущество, переданное в безвозмездное  пользование»

и другие.

На счете 71 «Расчеты с подотчетными лицами» обобщается информация о расчетах с работниками по суммам, выданным им под отчет на административно-хозяйственные и операционные расходы.

На выданные под отчет суммы  счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами»  дебетуется в корреспонденции с  кредитом счетов учета денежных средств. На израсходованные подотчетными лицами суммы счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами» кредитуется в корреспонденции с дебетом счетов, на которых учитываются затраты и приобретенные ценности, или других счетов, в зависимости от характера произведенных расходов.

Подотчетные суммы, не возвращенные работниками  в установленные сроки, отражаются по кредиту счета 71 «Расчеты с подотчетными лицами» и дебету счета 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей». В  дальнейшем эти суммы списываются с кредита счета 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» в дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» (если они могут быть удержаны из оплаты труда работника) или 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» (когда они не могут быть удержаны из оплаты труда работника).

Аналитический учет по счету 71 «Расчеты с подотчетными лицами» ведется  по каждой сумме, выданной под отчет.

        В процессе  хоз. деятельности организациям  приходится сталкиваться с контрагентами,  допускающими невыполнение своих договорных обязательств или же ошибки в предъявленных документах. В соответствии с действующим законодательством по суммам невыполненных обязательств или обнаруженным ошибкам предъявляют претензии.

        Учет расчетов  по претензиям отражается по  сч. 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" субсчет 2 "Расчеты по претензиям".

       На субсчете 76-2 «Расчеты по претензиям» отражаются  расчеты по претензиям, предъявленным  поставщикам, подрядчикам, транспортным  и другим организациям, а также  по предъявленным и признанным (или присужденным) штрафам, пеням и неустойкам.

По дебету счета 76 «Расчеты с разными  дебиторами и кредиторами» отражаются, в частности, расчеты по претензиям:

- к поставщикам, подрядчикам  и транспортным организациям  по выявленным при проверке их счетов (после акцепта последних) несоответствия цен и тарифов, обусловленных договорами, а также при выявлении арифметических ошибок - в корреспонденции со счетом 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» или со счетами учета производственных запасов, товаров и соответствующих затрат, когда завышение цен либо арифметические ошибки в предъявленных поставщиками и подрядчиками счетах обнаружились после того, как записи по счетам учета товарно-материальных ценностей или затрат были совершены (исходя из цен и подсчетов, отфактурованных поставщиками и подрядчиками);

- к поставщикам материалов, товаров,  как и к организациям, перерабатывающим  материалы организации, за обнаруженные  несоответствия качества стандартам, техническим условиям, заказу - в корреспонденции со счетом 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками»;

- к поставщикам, транспортным  и другим организациям за недостачи  груза в пути сверх предусмотренных  в договоре величин - в корреспонденции  со счетом 60 «Расчеты с поставщиками  и подрядчиками»;

- за брак и простои, возникшие  по вине поставщиков или подрядчиков,  в суммах, признанных плательщиками  или присужденных судом, - в корреспонденции  со счета-ми учета затрат на  производство;

- к кредитным организациям по  суммам, ошибочно списанным (перечисленным) по счетам организации, - в корреспонденции со счетами учета денежных средств, кредитов;

- а также по штрафам, пеням,  неустойкам, взыскиваемым с поставщиков,  подрядчиков, покупателей, заказчиков, потребителей транспортных и других услуг за несоблюдение договорных обязательств, в размерах признанных плательщиками или присужденных судом (суммы предъявленных претензий, не признанных плательщиками, на учет не принимаются), - в корреспонденции со счетом 91 «Прочие доходы и расходы».