Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Января 2013 в 19:38, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является глубокое изучение теоретических и практических основ расчетов по социальному страхованию и обеспечению.
Для реализации данной цели поставлены следующие задачи:
- изучить сущность расчетов по социальному страхованию и обеспечению;
- рассмотреть нормативное регулирование и бухгалтерский учет по социальному страхованию и обеспечению;
- привести практические примеры расчетов и учета по социальному страхованию и обеспечению.
Введение …………………………………………………………………………3
1. Теоретические основы бухгалтерского учета расчетов по социальному страхованию и обеспечению……………………………………………………..5
1.1.Нормативные документы, регулирующие порядок ведения бухгалтерского учете расчетов по социальному страхованию и обеспечению ……………………………………………………………………5
1.2. Сущность расчетов по социальному страхованию и обеспечению….....9
1.3. Бухгалтерский синтетический и аналитический учет по социальному страхованию и обеспечению ….........................................................................13
2. Практика учета расчетов по социальному страхованию и обеспечению……………………………………………………………………...16
Заключение ……………………………………………………………………….34
Список использованной литературы …………………………………………...36
Приложение 1 …………………………………………………………………….38
Приложение 2 …………………………………………………………………….40
20000 рублей - материальная помощь при рождении ребенка
15000 рублей - отпускные за ежегодный оплачиваемый отпуск
Итого за 2011 год для расчета учитывается (300000 + 15000)= 315000 рублей
Справка от других работодателей не представлена.
2. Сравниваем получившиеся значения с предельными величинами:
За 2010 год - 415000 рубле
За 2011 год - 463000 рублей
Следовательно, полученные значения не превышают предельные величины.
3. Рассчитываем среднедневной заработок:
(271000 + 315000)/730 =802,74 руб.
4. Сравниваем полученную величину с рассчитанным средним заработком, исходя из МРОТ:
4611 руб. х 24 / 730 = 151,59 рублей
Таким образом, расчет пособия производим исходя из большей величины среднедневного заработка - 802,74 рубля.
С учетом коэффициента страхового стажа: 802,74 х 80%=642,19 руб.
5. Пособие будет начислено в сумме:
642,19 х 10 дней= 6421,9 руб., из них пособие за 3 дня в сумме 1926,57 руб.(642,19 х 3) будет начислено из средств работодателя (прочие расходы). Сумма за оставшиеся 5 дней 3210,95 руб. (642,19 х 5) будет начислена за счет ФСС.
На руки работник получит:
6421,9 - 13% НДФЛ= 5587,05 руб.
Задача 13.
Работник принят на работу 02.02.2010 года. С 4.09.2011 по 15.09.2011 работник болел (12 дней). Заработная плата за 2010 г - 40000 рублей. Работником представлена справка прежнего места работы с указанным доходом 7000 рублей за 2009 год.
Рассчитать выплаты по больничному листу.
Итого доход за весь расчетный период равен 47000 рублей.
1. Сравниваем с предельными величинами:
2009 год - 415000 руб.
2010 год - 415000 руб.
Рассчитанное пособие меньше предельных величин.
2. Среднедневной заработок: 47000 : 730 = 64,38 рублей
Среднедневной заработок, исходя из МРОТ: 4611 руб. х 24 / 730 = 151,59 рублей
Рассчитанный среднедневной заработок меньше, чем заработок, исчисленный из МРОТ. Следовательно, оплата работнику будет произведена исходя из МРОТ.
3. Расчет пособия исходя из МРОТ:
151,59 руб. х 12=1819,08 рублей, соответственно пособие за 3 дня оплачивается из средств работодателя (454,77 руб.), оставшаяся сумма (1364,31 руб.) - за счет средств ФСС.
На руки работник получит:1582,60 руб. (1819,08 - 13% НДФЛ).
4. Вариант: Если работник работал на полставки (0,5), то пособие должно быть скорректировано на коэффициент рабочего времени, и будет начислено в сумме: 909,54 руб. (1819,08 х 0,5).
Соответственно, на руки работник получит: 791,30 руб. (909,54 - 13% НДФЛ).
Задача 14.
Работник принят на работу 10 мая 2010 года. В период с 02.02.2012 по 11.02.2012 (10 дней) у работника заболел ребенок 5 лет. В регионе действует РКС.
Рассчитать выплаты по больничному листу.
Пособие по уходу за больным ребенком в соответствии с п.3 ст.3 Федерального закона № 255-ФЗ оплачивается за счет ФСС с первого дня нетрудоспособности.
Для расчета пособия по временной нетрудоспособности:
1. Рассчитаем сумму начислений в пользу работника за два предшествующих года:
За 2010 год - 271000 рублей
2011 год - 315000 рублей
Справка от других работодателей не представлена.
2. Сравниваем получившиеся значения с предельными величинами:
За 2010 год - 415000 рублей
За 2011 год - 463000 рублей
Следовательно, полученные значения не превышают предельные величины.
3. Рассчитываем среднедневной заработок:
(271000 + 315000)/730 = 802,74 руб.
4. Пособие будет начислено в сумме:
802,74 х 10 дней = 8027,40 руб. сумма начислена за счет ФСС.
На руки работник получит:
8027,40 - 13% НДФЛ = 6983,80 руб.
Задача 15.
Директор ООО «Дом» Сидорова В.С. ушла в отпуск по уходу за первым ребенком в феврале 2010 года. Ее заработная плата составляла 50 000 руб. в месяц. Других доходов у нее не было. Расчетный период отработан полностью.
Рассчитать ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Используя пошаговый расчет, определим размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
1. Расчетный период с февраля 2009 года по январь 2010 года включительно составит 365 дней.
2. Сумма выплат, которая включается в средний заработок для расчета пособия, равняется 600 000 руб. (50 000 руб. х 12 мес.).
3. Средний дневной заработок будет равен 1643,84 руб. (600 000 руб. : 365 дн.).
4. Средний месячный заработок составит 49 972,74 руб. (1643,84 руб. х 30,4 дн.).
5. Максимальный средний месячный заработок равен 34 583,33 руб. (415 000 руб. : 12 мес.).
6. Фактический средний месячный заработок получился больше максимального. Поэтому ежемесячное пособие по уходу за ребенком Сидорова будет получать исходя из максимально допустимого предела - 13 833,33 руб. (34 583,33 руб. х 40%).
Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению ведется на счету 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». Постоянно меняющееся законодательство обязывает бухгалтеров следить за происходящими изменениями. Основные сложности возникают с определением расчетных баз и сумм выплат.
Зарплата является важнейшим средством повышения заинтересованности работников в результатах своего труда, его производительности, увеличении объемов произведенной продукции, улучшении ее качества и ассортимента и соответственно одним из элементов расходов предприятия. А, следовательно, всегда сохранится актуальность учета расчетов по социальному страхованию.
Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению является неотъемлемой частью бухгалтерского учета в любой организации.
Исходя из поставленной в начале работы цели и сформулированных задач, первая глава курсовой работы посвящена изучению теоретических основ бухгалтерского учета расчетов по социальному страхованию и обеспечению. При этом были изучены законодательные основы бухгалтерского учета расчетов по социальному страхованию и обеспечению. Установлено, что основным нормативным документом является Федеральный закон от 24. 07. 2009 г. № 212-ФЗ « О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования. Закон № 212-ФЗ регулирует уплату страховых взносов, а идущий в связке с ним Федеральный закон от 24. 07. 2009 г. № 213-ФЗ « О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона « О страховых взносах в пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» вносит изменения в большое количество законодательных актов, которые необходимы в связи с принятием Закона N 212-ФЗ.
Во второй главе курсовой работы на конкретных практических примерах рассмотрен порядок ведения бухгалтерского учета расчетов по социальному страхованию и обеспечению.
Таким образом, поставленная в начале курсовой работы цель достигнута, а задачи решены.
Налоговый кодекс Российской Федерации с изм. и доп. на 25.11.2009. - М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2009. - Ч. 1,2.
Федеральный закон Российской Федерации от 25 ноября 2008 г. № 215-ФЗ «О бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» // Справочно-правовая система КонсультантПлюс.
Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
Письмо ФСС РФ от 17.11.2011 № 14-03-11/08-13985 «Об уплате взносов».
Письмо ПФ РФ от 06.06.2011 № 30-26/6232 «Страховые взносы: компенсация, являющаяся объектом обложения».
Письмо Минздравсоцразвития РФ от 11.11.2010 № 3416-19 «Служебные командировки: различный подход».
Письмо ПФ РФ от 18.10.2010 № 30-21/10970 «Страховые взносы: о порядке начисления на выплаты различного характера».
Письмо Минздравсоцразвития РФ от 05.08.2010 № 2519-19 «Страховые взносы: учитывать или нет».
Федеральный закон от 30.11.2011 № 372-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов».
Письмо ФСС РФ от 11.03.2011 № 14-03-18/05-2129 «О направлении Постановления Правительства Российской Федерации от 01.03.2011 № 120».
Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Новый план счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций м Инструкция по его применению. - М.: Эксмо, 2011. - 112 с.
Артемьева, Ю.Б. Новое о взносах // Консультант. - 2010. - № 1. - с. 2-4.
Бухгалтерский учет: учеб. для вузов/под ред. проф. Ю. А. Бабаева. - М.: ЮНИТИ, 2002. - 302 с.
Лытнева Н. А., Малявкина Л. И., Федорова Т. В. Бухгалтерский учет: Учебник. -- М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2006. - 496 с.
Переход на страховые взносы / под общей редакцией Крутяковой Т.Л. - М.: АКДИ «Экономика и жизнь», 2009. - 225с.
Солтык, Т.Г. Замена ЕСН на страховые взносы - новое и хорошо забытое старое.// Налоговый учет для бухгалтера, 2010, № 1. - с. 10-11.
Переходный период5
┌─────────────────────────────
│ Категория плательщиков │ Период │ ПФР │ ФСС │ФФОМС│ТФОМС│
│
├─────────────────────────────
│Все плательщики страховых взносов, за │ 2010 г. │ 20% │ 2,9%│ 1,1%│ 2% │
│исключением лиц, указанных в пп. 1 │ │ │ │ │ │
│п. 1 ст. 5 Закона о страховых взносах:│ │ │ │ │ │
├─────────────────────────────
│сельскохозяйственные
│товаропроизводители, отвечающие │ │ │ │ │ │
│критериям, указанным в ст. 346.2 НК │ │ │ │ │ │
│РФ, за исключением организаций и │ │ │ │ │ │
│индивидуальных предпринимателей, │ │ │ │ │ │
│применяющих ЕСХН, организаций народных│ │ │ │ │ │
│художественных промыслов и семейных │ │ │ │ │ │
│(родовых) общин коренных малочисленных│ │ │ │ │ │
│народов Севера, занимающихся │ │ │ │ │ │
│традиционными отраслями хозяйствования│ │ │ │ │ │
├─────────────────────────────
│сельскохозяйственные
│товаропроизводители, отвечающие │ 2012 гг. │ │ │ │ │
│критериям, указанным в ст. 346.2 НК │ │ │ │ │ │
│РФ, организации народных
├──────────┼─────┼─────┼─────┼
│художественных промыслов и семейные │ 2013 - │ 21% │ 2,4%│ 1,6%│ 2,1%│
│(родовые) общины коренных │ 2014 гг. │ │ │ │ │
│малочисленных народов Севера, │ │ │ │ │ │
│занимающиеся традиционными отраслями │ │ │ │ │ │
│хозяйствования
├─────────────────────────────
│организации и индивидуальные │ 2010 г. │ 14% │ 0 │ 0 │ 0 │
│предприниматели, имеющие
статус ├──────────┼─────┼─────┼─────┼
│резидента технико-внедренческой особой│ 2011 - │ 16% │ 1,9%│ 1,1%│ 1,2%│
│экономической зоны и производящие │ 2012 гг. │ │ │ │ │
Информация о работе Расчеты по социальному страхованию и обеспечению