Расчеты по социальному страхованию и обеспечению

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Января 2013 в 19:38, курсовая работа

Описание

Целью данной курсовой работы является глубокое изучение теоретических и практических основ расчетов по социальному страхованию и обеспечению.
Для реализации данной цели поставлены следующие задачи:
- изучить сущность расчетов по социальному страхованию и обеспечению;
- рассмотреть нормативное регулирование и бухгалтерский учет по социальному страхованию и обеспечению;
- привести практические примеры расчетов и учета по социальному страхованию и обеспечению.

Содержание

Введение …………………………………………………………………………3
1. Теоретические основы бухгалтерского учета расчетов по социальному страхованию и обеспечению……………………………………………………..5
1.1.Нормативные документы, регулирующие порядок ведения бухгалтерского учете расчетов по социальному страхованию и обеспечению ……………………………………………………………………5
1.2. Сущность расчетов по социальному страхованию и обеспечению….....9
1.3. Бухгалтерский синтетический и аналитический учет по социальному страхованию и обеспечению ….........................................................................13
2. Практика учета расчетов по социальному страхованию и обеспечению……………………………………………………………………...16
Заключение ……………………………………………………………………….34
Список использованной литературы …………………………………………...36
Приложение 1 …………………………………………………………………….38
Приложение 2 …………………………………………………………………….40

Работа состоит из  1 файл

Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению.rtf

— 548.26 Кб (Скачать документ)

│выплаты физическим лицам, работающим  ├──────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│на территории технико-внедренческой   │  2013 -  │ 21% │ 2,4%│ 1,6%│ 2,1%│

│особой экономической зоны             │ 2014 гг. │     │     │     │     │

├──────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│организации и индивидуальные          │  2010 г. │ 14% │  0  │  0  │  0  │

│предприниматели, применяющие УСН      │          │     │     │     │     │

├──────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│организации и индивидуальные          │  2010 г. │ 14% │  0  │  0  │  0  │

│предприниматели, уплачивающие ЕНВД (в │          │     │     │     │     │

│отношении выплат и иных               │          │     │     │     │     │

│вознаграждений, производимых          │          │     │     │     │     │

│физическим лицам в связи с ведением   │          │     │     │     │     │

│предпринимательской деятельности,     │          │     │     │     │     │

│облагаемой ЕНВД для отдельных видов   │          │     │     │     │     │

│деятельности)                         │          │     │     │     │     │

├──────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

 

 

Продолжение приложения 1

 

┌──────────────────────────────────────┬──────────┬─────┬─────┬─────┬─────┐

│        Категория плательщиков        │  Период  │ ПФР │ ФСС │ФФОМС│ТФОМС│

│                                      │          │     │  РФ │     │     │

├──────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│плательщики страховых взносов,        │  2010 г. │ 14% │  0  │  0  │  0  │

│производящие выплаты и иные           ├──────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│вознаграждения физическим лицам,      │  2011 -  │ 16% │ 1,9%│ 1,1%│ 1,2%│

│являющимся инвалидами I, II или III   │ 2012 гг. │     │     │     │     │

│группы                                ├──────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│                                      │  2013 -  │ 21% │ 2,4%│ 1,6%│ 2,1%│

│                                      │ 2014 гг. │     │     │     │     │

├──────────────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│организации и индивидуальные          │  2010 г. │10,3%│  0  │  0  │  0  │

│предприниматели, применяющие ЕСХН     ├──────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│                                      │  2011 -  │ 16% │ 1,9%│ 1,1%│ 1,2%│

│                                      │ 2012 гг. │     │     │     │     │

│                                      ├──────────┼─────┼─────┼─────┼─────┤

│                                      │  2013 -  │ 21% │ 2,4%│ 1,6%│ 2,1%│

│                                      │ 2014 гг. │     │     │     │     │

└──────────────────────────────────────┴──────────┴─────┴─────┴─────┴─────┘

 

Приложение 2

Пособие по временной нетрудоспособности (2012 г.)

Случай выплаты

Страховой стаж

Методика расчета пособия

Максимальный размер пособия

Районные коэффициенты

Утрата трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях.

Уход за заболевшим членом семьи, кроме случая ухода за заболевшим ребенком в возрасте до 15 лет при амбулаторном лечении

Не менее 8 лет

100 % среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая

1202,74 руб. в день

Не применяется

От 5 до 8 лет

80 % среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая

Средний заработок, из которого исчисляются пособия, не может превышать 1202,74 руб. в день

Не применяется

От 6 месяцев до 5 лет

60 % среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая

Не применяется

Менее 6 месяцев

В зависимости от МРОТ

4 611 руб. за календарный месяц х 60% 

Применяется

Утрата трудоспособности вследствие несчастного случая на производстве или профессиональное заболевание

Не имеет значения

100 % среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая

100 % среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая

Не применяется

Уход за больным ребенком в возрасте до 15 лет при амбулаторном лечении

Не менее 8 лет

100 % среднего заработка за первые 10 дней и 50 % за последующие дни нетрудоспособности

Средний заработок, из которого исчисляются пособия, не может превышать 1202,74 руб. в день

Не применяется

От 5 до 8 лет

80 % среднего заработка за первые 10 дней и 50 % за последующие дни нетрудоспособности

Не применяется

От 6 месяцев до 5 лет

60 % среднего заработка за первые 10 дней и 50 % за последующие дни нетрудоспособности

Не применяется

Менее 6 месяцев

В зависимости от МРОТ

4 611 руб. за календарный месяц х 60%

Применяется

Утрата трудоспособности вследствие заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору

Не менее 6 месяцев

60 % среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая

Средний заработок, из которого исчисляются пособия, не может превышать 1202,74 руб. в день

Не применяется

Менее 6 месяцев

В зависимости от МРОТ

4 611 руб. за календарный месяц х 60%

Применяется


Продолжение приложения

Случай выплаты

Страховой стаж*

Методика расчета пособия

Максимальный размер пособия

Районные коэффициенты

Пособие за период простоя при страховом случае, начавшемся в период простоя

Не менее 6 месяцев

За период простоя пособие не назначается. Если нетрудоспособность сотрудника продолжается и после простоя, пособие за период болезни после окончания периода простоя назначается и исчисляется в общеустановленном порядке.

Средний заработок, из которого исчисляются пособия, не может превышать 1202,74*** руб. в день

Не применяется

Менее 6 месяцев

4 611 руб. за календарный месяц х 60% *****

Применяется

Пособие за период простоя при страховом случае, начавшемся до простоя и продолжившемся в период простоя

Не менее 6 месяцев

Пособие за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам

Сначала пособие исчисляется по правилам оплаты простоев (ст. 157 ТК РФ), а затем определяется сумма пособия за период простоя по общим правилам, и сравниваются две полученные величины. Работнику за период простоя выплачивается меньшая из них.

Не применяется

Менее 6 месяцев

Применяется только при определении максимального размера пособия, рассчитанного по общим правилам

Пособие при нарушении без уважительных причин режима, предписанного врачом****

-

Не более МРОТ с учетом ограничений по стажу*****

4 611 руб. за календарный месяц, с учетом ограничений по стажу *****

Применяется

Пособие в случаях, когда работник заболел (получил травму) вследствие алкогольного, наркотического или токсического опьянения или вследствие действий, связанных с ним

-

Не более МРОТ с учетом ограничений по стажу*****

4 611 руб. за календарный месяц, с учетом ограничений по стажу *****

Применяется

Пособие в случае неявки без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы

-

Не более МРОТ с учетом ограничений по стажу*****

4 611 руб. за календарный месяц, с учетом ограничений по стажу *****

Применяется


1 Переход на страховые взносы / под общей редакцией Крутяковой Т.Л. - М.: АКДИ «Экономика и жизнь»,  2009. -  225с.

2 Переход на страховые взносы / под общей редакцией Крутяковой Т.Л. - М.: АКДИ «Экономика и жизнь»,  2009. -  225с.

3 Солтык Т.Г. Замена ЕСН на страховые взносы - новое и хорошо забытое старое.// Налоговый учет для бухгалтера, 2010, № 1. - с. 10-11

4 Солтык Т.Г. Замена ЕСН на страховые взносы - новое и хорошо забытое старое.// Налоговый учет для бухгалтера, 2010, № 1. - с. 10-11

5 Переход на страховые взносы / под общей редакцией Крутяковой Т.Л. - М.: АКДИ «Экономика и жизнь»,  2009. -  225с.


Информация о работе Расчеты по социальному страхованию и обеспечению