Аудит учета расчетов по оплате труда

      Удержание по исполнительным листам производится только при наличии этих листов либо на основании личного заявления  работника.

      Удержание за товары, проданные в кредит, производится на основании поручения-обязательства, предусмотренного Правилами продажи гражданам товаров длительного пользования в кредит.

      Удержание в возмещение материального ущерба, причиненного работником, производится на основании приказа по предприятию (при наличии согласия работника) либо по решению суда. 

      2.7. Проверка правильности начисления и уплаты налогов и внебюджетных платежей по расчетам с физическими лицами 

      Основными задачами проверки расчетов по социальному  страхованию и обеспечению являются установление правильности начисления сумм платежей, своевременности взносов (перечислений) причитающихся сумм, правильности отражения в бухгалтерском учете этих операций и составления отчетности.

      Исходя  из вышеизложенного, необходимо проверить:

      •  правильность определения фонда  оплаты труда для начисления страховых взносов;

      •  правильность применения тарифов страховых  взносом

      •  своевременность и полноту перечисления взносов;

      •  правильность и обоснованность начисления пособий, ш-п^ни и т.д., выплачиваемых  из средств социального страхования;

      •  правильность отражения в бухгалтерском учете операций по начислению взносов и их перечислению;

      •  соответствие записей аналитического и синтетического учетов по счету 69 «Расчеты по социальному страхованию  и обеспечению» записям в главной  книге и балансе (при журнально-ордерной форме учета);

      •  правильность и своевременность  составления форм отчетности по видам  страховых взносов и своевременность  их сдачи в соответствующие фонды. 

      2.8. Типичные ошибки и нарушения в учете расчетов по оплате труда 

      •  Нарушение нормативно-правовых актов, касающихся трудового законодательства.

      •  Неточность начисления различного вида оплат.

      •  Ошибки при расчете удержаний  из заработной платы налога на доходы физических лиц.

      •  Нарушение правил ведения бухгалтерского учета расчетов с физическими лицами.

      •  Неточное начисление налогов с фонда  оплаты труда и выплат социального характера.

      •  Несоблюдение правил заполнения и ведения  документов по зачислению, увольнению, переводу работников предприятия, первичных документов, регистров бухгалтерского учета и отчетности.

      •   Отсутствие или неполное ведение  аналитического учета по работающим.

      •   Арифметические ошибки в сводных  расчетах по оплате труда. 

      2.9. Обобщение результатов проверки 

      По  результатам проверки расчетов по оплате труда аудитор составляет аудиторское свидетельство, в котором излагаются результаты проверки. В зависимости от масштабов проверяемых операций в нем следует выделить следующие разделы:

      •  результаты проверки трудового законодательства и нормативной базы расчетов по оплате труда и налогообложению физических лиц;

      •  результаты  проверки соблюдения законодательства о труде. Проверка документального  оформления трудовых соглашений;

      •  результаты проверки расчетов по оплате труда со штатным и внештатным персоналом предприятия;

      •  результаты проверки правильности удержаний  из заработной платы;

      •  результаты проверки правильности начисления и уплаты налогов и внебюджетных платежей по расчетам с физическими лицами;

      •  выявленные ошибки и нарушения в  учете расчетов по оплате труда. 

     Выводы:

      1.  Цель аудиторской проверки операций  по оплате труда состоит в  подтверждении достоверности данных по начислению, выдаче оплаты труда, отражению удержаний из заработной платы, проверки соблюдения экономическим субъектом трудового законодательства, установленного порядка учета и отражения оплаты труда в отчетности.

      2. Источниками информации являются  документы по зачислению, увольнению, переводу работников предприятия, первичные документы, регистры бухгалтерского учета и отчетность.

      3.  Метод сбора аудиторских доказательств: сопоставление документов (личных карточек, табелей учета рабочего времени) с приказами и распоряжениями, проверка документов, контроль арифметических расчетов, проверка алгоритмов расчетов, справочных данных (наличие льгот, размер удержаний по исполнительному листу), проверка ведения аналитического учета по работающим, проверка сводных расчетов по оплате труда, проверка налогооблагаемой базы, налогов и платежей в бюджет и внебюджетные фонды.

      4.  При проверке соблюдения законодательства о труде, документального оформления трудовых соглашений аудитор проверяет полноту и правильность разработанного в организации коллективного договора, трудовых договоров, заключаемых с работниками.

      5.  В ходе проверки расчетов по  оплате труда со штатным и внештатным персоналом предприятия необходимо установить правильность отнесения расходов к фонду оплаты труда, отдельных выплат на себестоимость продукции, правильность составления бухгалтерских проводок по фонду оплаты труда, правильность ведения синтетического и аналитического учетов, сводных данных и заполнения форм бухгалтерской отчетности по фонду оплаты труда.

      6.  Проверка правильности удержаний  из заработной платы включает  в себя проверку налога на  доходы физических лиц; погашение задолженности по ранее выданным авансам, погашение задолженности по подотчетным суммам, квартплате, за содержание ребенка в детских дошкольных учреждениях; возмещение материального ущерба, причиненного работником предприятию, и др.

      7. Основными задачами проверки расчетов по социальному страхованию и обеспечению являются установление правильности начисления сумм платежей, своевременности взносов (перечислений) причитающихся сумм, правильности отражения в бухгалтерском учете этих операций и составления отчетности.

      8. По результатам проверки расчетов  по оплате труда аудитор составляет  аудиторское свидетельство, в  котором излагаются результаты проверки 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Обзор литературы 

     При написании данной курсовой работы я  использовала следующую литературу:

     Рогуленко Т.М. «Аудит», в своей книге описывает  понятие аудиторской проверки, операций по оплате труда в подтверждении  достоверности данных по начислению, выдаче оплаты труда, отражает удержание  заработной платы, проверки соблюдения  экономического субъекта трудового законодательства и отражения оплаты труда в отчетности.   

     Бровкина  Н. [14] в своей статье описывает  понятие существенности, подробно раскрывает методику расчёта уровня существенности, его значение в аудите.

     Бычкова СМ. [15] подробно пишет о понятии существенности, о процедурах нахождения уровня существенности, под которым понимается то предельное значение ошибки бухгалтерской отчётности, начиная с которой квалифицированный пользователь этой отчётности с большей степенью вероятности перестанет быть в состоянии делать на её основе правильные выводы и принимать правильные экономические решения. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Список  использованной литературы 

     1. Гражданский кодекс РФ. Части I и II

     2. Федеральный закон РФ № 196-ФЗ от 30 декабря 2001г. "Об аудиторской деятельности"

     3. Федеральный закон РФ № 208-ФЗ от 26 декабря 1995г. "Об акционерных обществах"

     4. Постановление Правительства РФ № 408 от 6 мая 1994г. "Об утверждении нормативных документов по регулированию аудиторской деятельности в Российской Федерации"

     5. Федеральный закон РФ № 129-ФЗ от 21 ноября 1996г. "О бухгалтерском учёте"

     6. ФЗ "Об аудиторской деятельности", Москва, Инфра-М, 2001г.

     7. Приказ МФ РФ № 101 от 28 ноября 1996 г. "О порядке публикации бухгалтерской отчётности открытыми акционерными обществами"

     8. Положение о бухгалтерском учете и отчетности в РФ (Минфин от 06.07.99г.№43н)

     9. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера (Госкомстат РФ от 24.11.00г.№116)

     10. "О порядке исчисления среднего заработка в 2000-2001 годах" (Министерство труда РФ от 17.05.00 г .№38)

     11. Инструкция о составе средств, направляемых на потребление (Госкомстат РФ от 10.07.95г. №89)

     12. Алборов Р.А. "Аудит (методика и практика проведения)", Изд. "Дело и сервис", Москва, 1998 год.

     Аудит: Учебник для вузов/ Под ред. В.И.Подольского. - М.: Юнити-Дана, 2000г.

     13. Александрова А. Б. Заработная плата на современном предприятии. - М.: Книжный мир, 2002. - 424 стр.

     14. Бровкина Н. Существенность в аудите // Аудит - 2002- №2. С. 3-14.

     15. Бычкова СМ. Понятие существенности // Аудит - 2003- №10.- С. 4-8.

     16. Воронина Л.И. Основы современного бухгалтерского учета и аудита: Учебное пособие. Часть 2. Основы аудита. - М.: 1999г.

     17. Данилевский Ю.А., Шапигузов СМ., Ремизов Н.А., Старовойтова Е.В. Аудит: Учебное пособие. - М.: ИД ФБК-Пресс, 1999г.

     18. Камышанов П.И. Практическое пособие по аудиту. - М.: Инфра-М, 1996г.

     19. Ковалев А.И., Привалов В.А. Анализ финансового состояния предприятия. — М.: Центр экономики и маркетинга, 1995

     20. Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит. Учебное пособие - М.: «Издательство ПРИОР», 2000г.

     21. Лабынцев Н.Т. "Учет труда и заработной платы"/Учебное пособие, Москва 1998 год.

     22. Луговой В.А. "Учет денежных средств и расчетов кассовых операций, расчетного, валютного и прочих счетов в банках, обязательств по оплате труда, прочих обязательств", г. Москва, АО "Инконсаудит", 1996 год.

     23. Макальская А.К. Внутренний аудит: Учебно-практическое пособие. - М.: Издательство «Дело и сервис», 2000г.

     24. Пошестник Е.Б., Мейксин М.С. "Заработная плата в современных условиях", Москва - Санкт-Петербург, Издательский дом "Герда", 1998 год.

     25. Рогуленко Т. М. Аудит. “Москва” Экономистъ, 2005 год.

     26. Суйц В.П. Смирнов Н.Б. "Основы российского аудита", Москва, ИКЦ "ДИС", 1997 год.

     27. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа. — М.: ИНФРА-МД996..

     28. Шишкин А.К., Микрюков В.А., Дышкант И.Д. "Учет, анализ, аудита предприятии", Москва, Издательское объединение "ЮНИТИ", 1996 год