Аудит в Украине

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Ноября 2011 в 02:42, курс лекций

Описание

На сьогоднішній день становлення та позитивний розвиток аудиту в Україні є беззаперечним, що характеризується розробленим нормативним регулюванням та кількістю суб’єктів аудиторської діяльності, але поряд з цим існує велика кількість проблем: в першу чергу це не достатня якість аудиторської роботи та не конкурентоспроможність вітчизняних фірм на міжнародному ринку аудиторських послуг.

Содержание

Вступ............................................................................ ...............2
Розділ 1 Сутність і предмет аудиту ........................... ...............3
Розділ 2. Регулювання аудиторської діяльності та її інформаційне забезпечення ....................................
.............16
Розділ 3. Методи аудиту фінансової звітності та критерії її оцінювання .............................................
.............37
Розділ 4. Аудиторський ризик і оцінювання системи внутрішнього контролю .............................
.............46
Розділ 5. Планування аудиту ..................................... .............57
Розділ 6. Аудиторські докази та робочі документи аудитора .....................................................................
.............63
Розділ 7. Аудит фінансової звітності ........................ .............79
Розділ 8. Аудиторський висновок та інші підсумкові документи ...............................................
.............87
Розділ 9. Підсумковий контроль ............................... ...........104
Розділ 10. Реалізація матеріалів аудиту .................... ............111
Розділ 11. Аудиторські послуги, їх обєкти і види ...... ............115
Розділ 12. Внутрішній аудит: його сутність, об’єкти і суб’єкти ......................................................................
............121
Розділ 13. Методичні прийоми внутрішнього аудиту .........................................................................
............129
Розділ 14. Реалізація матеріалів внутрішнього аудиту .........................................................................
............132
Перелік питань для підсумкового контролю ............ ............138

Работа состоит из  1 файл

Аудит.doc

— 1.65 Мб (Скачать документ)

    При виборі ситуацій та методів роботи, на які треба звернути особливу увагу з погляду етичних вимог щодо об’єктивності, слід належним чином розглянути фактори впливу на об’єктивність бухгалтера (рис. 2.7). 
 

      
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Рис. 2.7. Фактори впливу на об’єктивність бухгалтера 

    Розв’язання етичних конфліктів

    Час від часу професійні бухгалтери стикаються із ситуаціями, в яких виникає конфлікт інтересів. Такі конфлікти можуть виникати з багатьох причин, починаючи від порівняно тривіальної дилеми до крайніх випадків шахрайства та аналогічної незаконної діяльності. Неможливо навіть спробувати скласти детальний та вичерпний контрольний перелік ситуацій, в яких може виникнути конфлікт інтересів. Професійний бухгалтер повинен постійно пам’ятати про фактори, що спричиняють конфлікт інтересів, і бути напоготові. Слід зазначити, що відкрита розбіжність у думках між професійним бухгалтером та іншою стороною сама по собі не є етичною проблемою. Проте факти та обставини в кожному випадку потребують детального вивчення зацікавленими сторонами.

    Застосовуючи стандарти етичної поведінки, професійні бухгалтери можуть зіткнутися з проблемою визначення того, що є неетичною поведінкою, або з проблемою розв’язання етичного конфлікту.

    Професійна компетентність

    Професійні бухгалтери не повинні вдавати, що мають досвід чи експертні знання, якими вони насправді не володіють. 

        
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Рис. 2.8. Фази професійної компетентності 

    Конфіденційність

    Професійні бухгалтери зобов’язані дотримуватися конфіденційності інформації про справи клієнта або роботодавця, отриманої під час надання професійних послуг. Обов’язок щодо збереження конфіденційності залишається в силі і після припинення стосунків між професійним бухгалтером та його клієнтом або роботодавцем.

    Професійний бухгалтер повинен завжди дотримуватися конфіденційності, доки йому не нададуть спеціальний дозвіл розкрити інформацію або якщо розкриття цієї інформації є юридичним або професійним правом чи обов’язком.

    Професійні бухгалтери повинні забезпечити дотримання конфіденційності їх підлеглими та особами, які надають консультації чи допомогу.

    Конфіденційність стосується не лише розкриття інформації. Конфіденційність також вимагає, щоб професійний бухгалтер, який одержує інформацію при наданні професійних послуг, не використовував (або не вдавав ніби використовує) цю інформацію для особистої вигоди або вигоди третьої сторони.

    Професійний бухгалтер має доступ до великого обсягу конфіденційної інформації про справи клієнта або роботодавця, яка не розкривається громадськості. Тому слід вірити, що професійний бухгалтер не розкриє інформацію іншим особам без дозволу. Це не стосується розкриття такої інформації з метою належного виконання обов’язків професійного бухгалтера відповідно до професійних стандартів.

    В інтересах суспільства та бухгалтерів слід визначити професійні стандарти щодо конфіденційності та надати рекомендації щодо характеру та обсягу обов’язків стосовно конфіденційності, а також обставин, за яких дозволяється або вимагається розкривати інформацію, отриману при наданні професійних послуг.

    Однак слід визнати, що конфіденційність інформації передбачена статутним або загальним правом і тому докладні етичні вимоги щодо конфіденційності залежатимуть від особливостей законодавства кожної країни з організацій-членів.

    Приклади важливих обставин, що потрібно розглядати, приймаючи рішення про те, чи можна розкривати конфіденційну інформацію:

  1. розкриття інформації дозволене (якщо клієнт або роботодавець дає дозвіл на розкриття інформації, слід розглянути інтереси всіх сторін, у тому числі третіх сторін, інтереси яких можуть зачіпатися при розкритті інформації);
  2. розкриття інформації передбачене законом (для надання документів або свідчень при розгляді судової справи, для повідомлення відповідних державних органів про виявлені порушення законодавства);
  3. розкриття інформації є професійним обов’язком або правом і потрібне: для дотримання технічних стандартів та етичних вимог; для захисту професійних інтересів професійного бухгалтера при розгляді судової справи; для виконання вимог перевірки якості (або перевірки контролю якості, що проводиться іншим професійним бухгалтером), установлених організацією – членом МФБ або професійною організацією; як відповідь на запит чи відповіді при розслідуванні, що його проводить організація – член МФБ або регулювальний орган.

    Якщо професійний бухгалтер визначив, що конфіденційну інформацію можна розкрити, тоді йому слід розглянути такі важливі моменти:

  1. чи відомі та обґрунтовані всі відповідні факти (тією мірою, якою це можливо); якщо існують необґрунтовані факти або думки, слід використовувати професійне судження для того, щоб визначити, який тип інформації слід розкрити (якщо її взагалі варто розкривати);
  2. якого роду повідомлення очікується та адресат; зокрема, професійний бухгалтер повинен бути впевнений у тому, що сторони, яким адресовано повідомлення, є належними одержувачами і мають обов’язки діяти на його основі;
  3. чи буде професійний бухгалтер нести будь-яку юридичну відповідальність за те, що зробив повідомлення, та за наслідки цього.

    У таких ситуаціях професійні бухгалтери повинні розглянути необхідність вдатися до порад юриста та (або) відповідної професійної організації (організацій).

    Податкова практика

    Професійний бухгалтер, що надає професійні послуги з оподаткування має право сприяти найкращій позиції для вигоди клієнта або роботодавця за умови, що послуги надаються з професійною компетентністю, жодним чином не шкодять чесності та об’єктивності і, на думку професійного бухгалтера, відповідають законодавству. Спірні питання можуть тлумачитися на користь клієнта або роботодавця (за умови розумного обгрунтування відповідної позиції).

    Професійний бухгалтер не повинен обіцяти клієнтові або роботодавцю, що підготовлена податкова декларація або надані рекомендації з оподаткування є незаперечними. Навпаки, професійний бухгалтер повинен ознайомити клієнта або роботодавця з обмеженнями, властивими податковим рекомендаціям та послугам, так, щоб висловлення думки не було прийняте за ствердження факту.

    Професійному бухгалтерові, що готує чи допомагає готувати податкову декларацію, слід повідомити клієнта або роботодавця, що відповідальність за зміст звітності несе передусім клієнт або роботодавець. Професійному бухгалтерові слід ужити необхідних заходів для забезпечення того, щоб податкова звітність була належно підготовлена на основі отриманої інформації.

    Надані клієнтові або роботодавцеві рекомендації чи пропозиції з оподаткування, що мають суттєві наслідки, треба зафіксувати у формі листа або у формі пам’ятки-нагадування.

    Професійний бухгалтер може підготувати податкові декларації, використовуючи приблизні оцінки, якщо вони є загальноприйнятими або коли за цих обставин одержати точні дані неможливо. Якщо використовуються приблизні оцінки, то вони повинні бути представлені так, щоб не створювалося враження, начебто вони точніші, ніж є насправді. Професійному бухгалтерові треба переконатися, що за цих обставин приблизні оцінки є обґрунтованими.

    Готуючи податкову декларацію, професійний бухгалтер, як правило, може покладатися на інформацію, надану клієнтом або роботодавцем, за умови, що така інформація є обґрунтованою. Хоча проводити перевірку або огляд документів чи інших свідчень для підтвердження інформації не вимагається, професійному бухгалтерові слід, коли це доцільно, заохочувати надання таких підтверджуючих даних.

    Крім того, професійному бухгалтерові:

  1. слід по змозі користуватися податковими деклараціями клієнта за попередні роки;
  2. слід за потреби подавати запити в тих випадках, коли інформація виявляється неточною або неповною;
  3. рекомендовано звертатися до реєстрів обліку господарської діяльності.

    Міжнародна діяльність

    При застосуванні етичних вимог до міжнародної діяльності може виникати безліч ситуацій. Незважаючи на те, чи є особа професійним бухгалтером лише в одній країні, чи й у країні, в якій надаються послуги, спосіб ведення справ повинен бути однаковим.

    Професійний бухгалтер, сертифікований в одній країні, може мешкати в іншій країні чи тимчасово перебувати в цій країні з метою надання професійних послуг. За будь-яких обставин професійному бухгалтерові слід надавати професійні послуги згідно з відповідними технічними стандартами та етичними вимогами. У цьому розділі не розглядаються конкретні технічні стандарти, яких треба дотримуватися. Однак професійний бухгалтер завжди повинен керуватися етичними вимогами, викладеними далі.

    Якщо професійний бухгалтер надає послуги не в країні, де він мешкає, та між етичними вимогами двох країн щодо конкретних питань є розбіжності, слід застосовувати такі положення:

  1. якщо етичні вимоги країни, у якій надаються послуги, є менш жорсткими, ніж вимоги, передбачені Кодексом етики МФБ, то треба застосовувати вимоги Кодексу етики МФБ;
  2. якщо етичні вимоги країни, у якій надаються послуги, є більш жорсткими, ніж вимоги, передбачені Кодексом етики МФБ, то треба застосовувати етичні вимоги країни, у якій надаються послуги;
  3. якщо етичні вимоги країни, де мешкає професійний бухгалтер, є обов’язковими для послуг, наданих за межами такої країни, і більш жорсткими, ніж зазначені в підпунктах 1) і 2), то слід застосовувати етичні вимоги країни, де мешкає професійний бухгалтер.

    Оприлюднення інформації

    Організовуючи збут своїх послуг та розміщування себе на ринку, професійні бухгалтери не повинні:

  1. використовувати засоби, які завдають шкоди репутації бухгалтерів;
  2. робити перебільшені заяви про послуги, що їх вони можуть запропонувати, кваліфікацію, яку вони мають, та досвід, якого вони набули;
  3. давати зневажливі відгуки про роботу інших бухгалтерів.
 
 

    5. Права та обов'язки аудиторів 

    Аудитори України мають право об’єднуватися в громадські організації за професійними ознаками, дотримуючись вимог Закону України “Про аудиторську діяльність” та інших законів.

    Професійні організації аудиторів України сприяють підвищенню професійного рівня аудиторів, захищають соціальні та професійні права аудиторів, вносять пропозиції щодо подальшого вдосконалення аудиторської діяльності, виконують інші повноваження, передбачені їх статутами та положеннями.

    Аудитори і аудиторські фірми під час здійснення аудиторської діяльності мають право:

  1. самостійно визначати форми і методи проведення аудиту та надання інших аудиторських послуг на підставі чинного законодавства, стандартів аудиту та умов договору із замовником;
  2. отримувати необхідні документи, які мають відношення до предмета перевірки і знаходяться як у замовника, так і у третіх осіб.

    Треті особи, які мають у своєму розпорядженні документи стосовно предмета перевірки, зобов’язані надати їх на вимогу аудитора (аудиторської фірми). Зазначена вимога повинна бути офіційно засвідчена замовником;

  1. отримувати необхідні пояснення в письмовій чи усній формі від керівництва та працівників замовника;
  2. перевіряти наявність майна, грошей, цінностей, вимагати від керівництва суб’єкта господарювання проведення контрольних оглядів, замірів виконаних робіт, визначення якості продукції, щодо яких здійснюється перевірка документів;
  3. залучати на договірних засадах до участі в перевірці фахівців різного профілю.

    Обов’язки аудиторів і аудиторських фірм

    Аудитори і аудиторські фірми зобов’язані:

Информация о работе Аудит в Украине