Аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства

     Общие требования к разработке методик  проведения аудиторской проверки позволили выделить отдельные этапы работ, которых должен придерживаться аудитор в процессе проведения аудиторской проверки:

• планирование аудита, включающее в себя получение представлений об источниках информации и их оценку, а также предварительную оценку эффективности процедур внутреннего контроля;
• подготовка и разработка программы аудита;
• проведение аудиторских процедур;
• обобщение результатов проверки и формирование аудиторского заключения.

     Таким образом, выполнив намеченные процедуры  по проверке соблюдения трудового законодательства, аудиторы собирают необходимую им информацию и делают выводы. После этого ими составляется аудиторское заключение, где они выражают свое мнение о достоверности и соответствии порядка ведения бухгалтерского учета и документооборота трудовому законодательству Российской.

     На  примере основных описанных в  литературе методик подготовки и  проведения аудиторских процедур в данной курсовой работе предложена программа и разработаны определенные контрольные процедуры проверки соблюдения трудового законодательства на примере вымышленной организации ООО «Магнит».  
 
 

     СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 
 

1. Конституция Российской Федерации;
2. Гражданский кодекс Российской Федерации, ч.1 и 2;
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
4. Налоговый кодекс Российской Федерации, ч.1 и 2;
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года №197-ФЗ;
6. Федеральный закон от 21.11.96г. №129-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
7. Федеральный закон от 07.08.01г. №119-ФЗ «Об аудиторской деятельности»;
8. Федеральный закон от 12 января 1996 года №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;
9. Федеральный закон от 24 июля 1998 года №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
10. Постановление Министерства труда РФ от 14 июля 1993 г. №135 «Об утверждении рекомендаций по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме и примерной формы трудового договора (контракта)»;
11. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. №225 (с Приложением: Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей) «О трудовых книжках»;
12. Правило (стандарт) аудиторской деятельности «Планирование аудита»;
13. Приложение к письму ЦК Профсоюза от 5 февраля 2008г. № 35;
14. Аудит: Учебное пособие / Е.Р. Баханькова – М.: РИОР, 2009;
15. Аудит: Учебник для вузов / В.И. Подольский, Г.Б. Поляк, А.А. Савин и др.; Под ред. проф. В.И. Подольского. – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: ЮНИТИ-Дана, 2000;
16. Аудит: Учебник / А.Д. Шеремет, В.П. Суйц. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2004;
17. Аудит предприятия. Методология аудиторской проверки хозяйственно-финансовой деятельности предприятия: Учеб. пособие / Сост. В.В. Нитецкий, Н.Н. Кудрявцев. – М.: Дело, 1996;
18. Андреев В.Д., Киселевич Т.И., Атаманюк И.В. Практикум по аудиту: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 1999;
19. Лабынцев Н.Т., Ковалева О.В. Аудит: теория и практика: Учеб. пособие. – М.: «Издательство ПРИОР», 2000;
20. КонсультантПлюс