Аудиторская проверка учета расчетов по оплате труда

      

     Заключительным  этапом процесса планирования является разработка и документальное оформление программы аудита.

     Программа аудиторской проверки определяет характер, временные рамки и объем запланированных  аудиторских процедур, необходимых для осуществления общего плана аудита (п.10 стандарта №3).Таким образом, по существу программа аудита является более детальным развитием плана аудита. Аудитору следует также документально оформить программу аудита, обозначить номером или кодом каждую проводимую аудиторскую процедуру с тем, чтобы в процессе работы иметь возможность делать ссылки на них в своих рабочих документах (табл. 6):

     Таблица 6

     Программа аудита расчетов по оплате труда в  ООО «Агрокомплекс» 

 

     Руководитель  аудиторской фирмы  ______________  Ященко И.А.

     Руководитель  аудиторской группы ______________  Василенко  В.В. 

      Глава 3. Аудиторская проверка учета расчетов по оплате труда в ООО «Агрокомплекс»

3.1. Расчет уровня  существенности по  данным бухгалтерской  отчетности предприятия 

     Под уровнем существенности (далее —  существенность) понимается то предельное значение ошибки бухгалтерской отчетности, начиная с которой квалифицированный пользователь этой отчетности с большой степенью вероятности перестанет быть в состоянии делать на ее основе правильные выводы и принимать правильные экономические решения.

     Существенность  является величиной относительной, то есть зависит от масштабов деятельность организации и конкретных условий ее хозяйствования. При нахождении абсолютного значения существенности аудитор принимает за основу наиболее важные показатели, характеризующие достоверность отчетности экономического субъекта, подлежащего аудиту, далее называемые базовыми показателями бухгалтерской отчетности.

     Определим уровень существенности на основании  данных 2009 года ООО «Агрокомплекс» (табл. 7).

     Таблица 7

     Определение уровня существенности

 

     Расчет  уровня существенности:

     1) Находим среднюю арифметическую из показателей графы 4:

      (1360 + 6678,98 + 15298,5 + 13326,26 + 6168,02) : 5 = 8566,35 тыс.  руб.

      2) Сравниваем каждый показатель  графы 4 с полученным средним  значением и отбрасываем те показатели, которые существенно отличаются в большую или меньшую сторону от средней:

     наименьшее  значение от среднего отличается на:

     (8566,35 – 1360) : 8566,35 · 100% = 84%

       наибольшее значение от среднего  отличается на:

     (15298,5 – 8566,35) : 8566,35 · 100% = 79%

     3) Рассчитаем новую среднюю арифметическую, округляя до «00» на конце:

     (6678,98+13326,26+6168,02) :3 = 8724 тыс. руб.

     Полученную  величину допустимо округлить до 9000 тыс. руб. и использовать количественный показатель в качестве значения  материальности (существенности).

     Различие  между значениями уровня существенности до и после округления составляет:

     (9000 – 8724) : 8724 · 100% = 3,2%, что находится  в пределах 20% (единого показателя уровня существенности, который может использовать аудитор в своей работе).

     Аудиторский риск – риск, который берет на себя аудитор, давая заключение о полной достоверности данных внешней отчетности, в то время как возможны ошибки и пропуски, не попавшие в поле зрения аудитора.

     Теперь  определим, чему равен приемлемый аудиторский риск (ПАР):

     ПАР=РСК · НР · РН, где

     Будем считать что: риск средств внутреннего контроля (РСК)-60%

     неотъемлемый риск (НР) – 50%,

     риск  не обнаружения (РН) – 10%

     0,6 · 0,5 · 0,1 = 0,03 или 3%

     Так как аудиторский риск не высок и находится в пределах 4-5%, то аудитор может считать план приемлемым.

3.2. Аудит расчетов  по оплате труда 

     Контроль  за тем, как осуществляется на предприятии  соблюдение трудового законодательства – дело первостепенное. Здесь, на первом этапе работы, проверяем правильность оформления первичных документов по оплате труда в ООО «Агрокомплекс».

     Итоги проверки на данном участке учета  оформляются в рабочем документе аудитора (табл. 8).

     Таблица 8

 

     Здесь установили, что случаев включения в табеля учета рабочего временя вымышленных (подставных) лиц нет, так как в нарядах и табелях учета рабочего времени фамилии совпадают с данными учета личного состава.

     Далее проверили расчеты с рабочими по оплате труда в ООО «Агрокомплекс» на соответствие показателей аналитического учета по счету 70 с записями в Главной книге и бухгалтерском балансе на одну и ту же дату. Сверили сальдо по счету 70 на первое января 2010 года в Главной книге и в балансе предприятия. Контрольная сверка показала, что эти суммы совпадают с данными Главной книги.

     В расчетно-платежной ведомости по графам удержания показаны отчисления в Пенсионный фонд и подоходный налог; проценты отчислений рассчитаны верно, их суммы совпадают с данными расчетных листков по каждому работнику (льготы по подоходному налогу определены верно).

     Платежные ведомости на аванс оформлены  верно, замечаний нет.

     При проверке периодичности и своевременности выплаты заработной платы установлено, что начисление и выплата заработной платы производится своевременно. Расчет с бюджетом производится правильно, проценты за несвоевременность уплаты начислены, верно.

     Результаты  аудита расчетов по оплате труда целесообразно отразить в таблице (табл. 9). 
Таблица 9

     Проверка  правильности начисления оплаты труда  по данным и удержаний из заработной платы за 2 квартал 2009г.