Бухгалтерский учет

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2012 в 14:19, отчет по практике

Описание

Целью данной производственной практики является изучение товароведной и бухгалтерской деятельности предприятия, проведение анализа его экономической деятельности.
Объектом производственной практики является предприятие розничной торговли ООО «Пирамида», предметом является бухгалтерия на данном предприятии.

Работа состоит из  1 файл

практика отчет.doc

— 378.50 Кб (Скачать документ)

ВД = (ТНн + ТНп - ТНв ) - ТНк ,

где ТНк - торговая наценка на остаток товаров на конец отчетного периода.

Способ расчет валового дохода по ассортименту остатка товаров сходен со способом расчета валового дохода по ассортименту товарооборота и  применяется в случае, если учет товаров ведется по группам с  одинаковой торговой наценкой и известно количество товаров в каждой группе на начало и конец отчетного периода.

При признании в бухгалтерском  учете сумма выручки от продажи  товаров отражается по кредиту счета 90 "Продажи", субсчет 90-1 "Выручка", в корреспонденции со счетом 50 "Касса" (или 62 "Расчеты с покупателями и заказчиками").

Если учет товаров ведется по фактической себестоимости, то себестоимость  реализованных товаров списывается  с кредита счета 41 "Товары" в  дебет счета 90 "Продажи", субсчет 90-2 "Себестоимость продаж".

Если учет товаров ведется по продажным ценам, то учетная стоимость  реализованных товаров списывается  с кредита счета 41 "Товары" в  дебет счета 90 "Продажи", субсчет 90-2 "Себестоимость продаж", при  этом одновременно производится сторнирование  суммы торговой наценки, относящейся к проданным товарам (в корреспонденции со счетом 42 "Торговая наценка").

Возможна ситуация, когда покупателю предоставляются скидки при приобретении товаров в определенном количестве или на установленную сумму. В  организации розничной торговли, ведущей учет товаров по продажным ценам, факт предоставления такой скидки отражается сторнировочной записью по дебету счета 41 "Товары" и кредиту счета 42 "Торговая наценка" на сумму предоставляемой скидки с продажной цены товаров.

Суммы НДС по проданным товарам, определенные на основании показаний контрольно - кассовой техники, отражаются по дебету счета 90 "Продажи", субсчет 90-3 "Налог на добавленную стоимость", в корреспонденции со счетом 68 "Расчеты по налогам и сборам", субсчет "Расчеты по налогу на добавленную стоимость".

Что касается определения даты получения  дохода для целей начисления налога на прибыль (статьи 271, 273 НК РФ) и НДС (статья 167 НК РФ), то в розничной торговле, как правило, поступление выручки  в кассу и передача товаров покупателю совпадают, поэтому дата реализации товаров при любом выборе метода определения выручки определяется одинаково.

Корреспонденция счетов по учету розничной реализации

Операция

Первичные документы

Дебет

Кредит

Учет товаров ведется  по фактической себестоимости

1.

Поступила в кассу  выручка

лента ККТ

50

90-1

2.

Списание себестоимости  реализованных товаров

расчет

90-2

41

3.

Начисление НДС по реализованным товарам

расчет

90-3

68/НДС

4.

Операции в конце  отчетного периода:

     

-списание расходов на продажу

расчет

90-2

44

-прибыль от реализации

расчет

90-9

99

-убыток от реализации

расчет

99

90-9

Учет товаров ведется  по продажным ценам

5.

Поступила в кассу  выручка

лента ККТ

50

90-1

6.

Списание стоимости  реализованных товаров:

 

-

 

-стоимость реализованных товаров по продажным ценам

расчет

90-2

41

-торговая наценка,  относящаяся к реализованным  товарам (сторно)

расчет

90-2

42

7.

Начисление НДС по реализованным товарам

расчет

90-3

68/НДС

8.

Операции в конце  отчетного периода:

     

-списание расходов на продажу

расчет

90-2

44

-прибыль от реализации

расчет

90-9

99

-убыток от реализации

расчет

99

90-9


 

1.5. Учет расчетов по оплате труда

Оплата труда в магазине регламентируется следующими нормативными актами:

- Трудовой Кодекс РФ,

- Закон "О предприятиях и предпринимательской деятельности".

С каждым работником магазина заключен трудовой договор.

В магазине используется повременная форма оплаты труда  – оплата за определенное количество отработанного времени.

Расчет заработной платы  производится по формуле:

Заработная плата = тарифная часовая ставка * количество отработанных часов.

В магазине работают 4 продавца, с режимом работы по 8 часов в  день, без выходных.

Расчет заработной платы  продавцов

Продавец

Кол-во детей

Начислено

13%

Аванс

К выплате

1

-

4650

552,5

2000

2097,5

2

1

4650

474,5

2000

2175,5

3

-

3900

455,0

2000

1445,0

4

-

4200

494,0

2000

1706,0

Итого

 

17400

1976,0

8000

7424,0


Общий фонд заработной платы  в месяц в среднем составляет 7424,0 руб.

Согласно ст. 113 Трудового  кодекса РФ в праздничные дни допускаются работы непрерывно действующего предприятия.

К праздничным дням относятся:

1 и 2 января;7 января;23 февраля;8 марта;1 и 2 мая;9 мая;12 июня;7 ноября;12 декабря.

По желанию работника  предоставляется дополнительный выходной день. Учет заработной платы организован таким образом, чтобы способствовать повышению производительности труда, улучшению организации нормирования труда, полному использованию рабочего времени, укреплению дисциплины труда.

На предприятии имеются  нормативные документы, регулирующие порядок начисления заработной платы:

  • штатное расписание;
  • расценки и нормы;
  • трудовые договора;
  • приказы и распоряжения.

Оплата отпуска –  это так называемая дополнительная заработная плата работника, на которую  он имеет право по истечению 12 месяцев работы, за исключением приема по переводу молодого специалиста.

Право на отпуск оформляется  приказом руководителя организации  с указанием срока его начала и продолжительности. Нормативное  количество дней отпуска в году не может быть менее 28 календарных дней. Следует различать основной отпуск и дополнительный. Оплата основного отпуска включается в себестоимость продукции, работ, услуг, а оплата дополнительного производится за счет других источников финансирования. При исчислении среднего заработка учитываются премии, начисленные в расчетном периоде:

  • ежемесячные – не более одной за каждый месяц расчетного периода за одни и те же показатели;
  • за периоды работы, превышающие один месяц, - не более одной в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода за одни и те же показатели.

Пособие по временной  нетрудоспособности – особый вид  оплаты неотработанного времени. Его  источником является не себестоимость, а средства органов социального  страхования. Основанием для расчета  сумм к оплате является листок о временной нетрудоспособности лечебного (медицинского) учреждения. При непрерывном стаже работы до 5 лет установлен размер пособий 60% заработка, до 8 лет – 80%, больше 8 лет – 100% заработка.

Бухгалтерия предприятия  не только производит начисления заработной платы, но и удержания из нее. В соответствии с законодательством из заработной платы производится следующие удержания: налог с доходов физических лиц (подоходный налог); в возмещении материального ущерба; за брак и т.д. В налогооблагаемую базу по налогу на доходы физических лиц включаются все доходы налогоплательщика. Они могут быть получены в денежной или в натуральной форме, а также в виде материальной выгоды

Для обобщения информации о расчетах с персоналом по оплате труда на предприятии используется счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".

Счет 70 "Расчеты с  персоналом по оплате труда"

Дебет Счет 70 "Расчеты  с персоналом по оплате труда" Кредит

Кредит

50

Выплачена из кассы  заработная плата

Начислена зарплата работникам

Дебет

44

Кредит

68, 69

Суммы начисленных  налогов

Начислены пособия  по социальному страхованию

Дебет

69

Кредит 76

Отражены депонированные суммы

Начислена оплата труда за счет резерва на оплату отпусков

Дебет

96


 

Операции по учету  оплаты труда

Первичный документ

Содержание операции

Корреспондирующие

счета

Расчетная ведомость

Начислена заработная плата

Д 44 К 70

Больничный  лист

Начислены пособия  по временной нетрудоспособности

Д 69 К 70

Платежная ведомость

Выплачена из кассы  сумма заработной платы

Д 70 К 50

Расчетная ведомость

Удержан НДФЛ и  др.

Д 70 К 68


Для учета заработной платы применяются следующие  формы первичных документов. Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (ф. № Т-12) и табель учета использования рабочего времени (ф. Т-13) (приложение №23) применяют для осуществления табельного учета и контроля трудовой дисциплины. На основании личной карточки работника (ф. № Т-2), в которой указывается размер тарифной ставки или оклада, а также на основании ф. № Т-13 производится начисление заработной платы в платежной ведомости (ф. № Т-53).

 

1.6.Учет основных средств.

Документальное оформление операций, связанных с движением  материалов и малоценных и быстроизнашивающихся предметов, должно осуществляться в  соответствии с постановлением Госкомстата России от 30 октября 1997 г. N 71а "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капитальном строительстве".

Доверенность (формы N М-2 и М-2а) -применяются для оформления права лица выступать в качестве доверенного лица организации при получении материальных ценностей, отпускаемых поставщиком по наряду, счету, договору, заказу, соглашению.

Количество экземпляров: доверенность в одном экземпляре оформляет бухгалтерия организации  и выдает под расписку получателю.

Оформление: выдача доверенностей  лицам, не работающим в организации, не допускается. Доверенность должна быть полностью заполнена и иметь образец подписи лица, на имя которого выписана. Срок выдачи, как правило, 15 дней. Доверенность на получение товарно-материальных ценностей в порядке плановых платежей может быть выдана на календарный месяц.

Приходный ордер (форма N М-4) - применяется для учета материалов, поступающих от поставщиков или  из переработки. Количество экземпляров: приходный ордер оформляется  в одном экземпляре. Оформление: приходный ордер должен выписываться материально ответственным лицом на фактически принятое количество ценностей в день их поступления на склад.

Информация о работе Бухгалтерский учет