Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Января 2013 в 17:01, курсовая работа
Облік праці і заробітної плати займає одне з центральних місць у всій системі обліку на підприємстві. Заробітна плата є основним джерелом прибутків робітників фірми, підприємства. Трудові прибутки робітника визначаються його особистим трудовим внеском з урахуванням кінцевих результатів діяльності підприємства або фірми. Вони регулюються податками і максимальними розмірами не обмежуються. Мінімальний розмір оплати праці встановлюється законодавством.
Вступ
1.Теоретичні основи обліку праці та її оплати.
1.1. Поняття і структура заробітної плати.
1.2. Форми і системи оплати праці.
1. 3. Нарахування на фонд оплати праці.
1. 4. Державне і нормативно-правове регулювання обліку праці та її оплати.
2. Організація обліку нарахувань на фонд оплати праці на на ТОВ «Хіммашбуд»
2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства
2.2. Порядок обчислення та сплати єдиного соціального внеску
2.3. Синтетичний та аналітичний облік нарахувань на фонд оплати праці.
3. Методика і техніка обліку господарських ситуацій на ТОВ «Хіммашбуд»
Висновки та пропозиції.
Список використаної літератури.
Обчислення сум єдиного соціального внеску за минулі періоди провадиться виходячи з розміру єдиного соціального внеску, що діяв на день нарахування виплат (доходу), на які відповідно до цього Закону нараховується єдиний соціальний внесок.
Сплата єдиного соціального внеску здійснюється виключно в грошовій формі шляхом внесення відповідних сум єдиного соціального внеску на рахунки Пенсійного фонду України, що відкриті в Державному казначействі України.
Єдиний соціальний внесок сплачується платниками шляхом перерахування безготівкових сум з їхніх банківських рахунків.
Платники - фізичні особи, які не мають банківських рахунків, сплачують єдиний соціальний внесок шляхом готівкових розрахунків через банківські установи чи відділення зв’язку.
Платники зобов'язані сплачувати єдиний соціальний внесок, нарахований за відповідний базовий звітний період, не пізніше ніж через 20 календарних днів із дня закінчення цього періоду.
Базовим звітним періодом є календарний місяць, а для платників, визначених підпунктами 5.1.3. і 5.1.4. пункту 5.1. статті 5 цього Закону – рік.
При цьому в разі здійснення платниками, визначеними підпунктом 5.1.1. пункту 5.1. статті 5 цього Закону, протягом базового звітного періоду виплат, на які відповідно до цього Закону нараховується єдиний соціальний внесок, такі платники одночасно з видачею зазначених сум зобов'язані сплачувати авансові платежі у вигляді сум єдиного соціального внеску, що підлягає нарахуванню на зазначені виплати.
У разі недостатності у такого платника коштів для здійснення в повному обсязі виплати заробітної плати (виплат) та одночасної сплати відповідних авансових платежів виплата зазначених сум та сплата авансових платежів з єдиного соціального внеску здійснюється в пропорційних розмірах у порядку, визначеному Пенсійним фондом України за погодженням з спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики.
У разі несплати авансових платежів до платників застосовуються фінансові санкції, передбачені цим Законом.
Перерахування авансових платежів з єдиного соціального внеску платниками, визначеними підпунктом 5.1.1. пункту 5.1. статті 5 цього Закону, здійснюється одночасно з одержанням (перерахуванням) коштів на оплату праці (виплат), у тому числі в безготівковій чи натуральній формі або з виручки від реалізації товарів (послуг). При цьому фактичним одержанням (перерахуванням) коштів на оплату праці (виплат) вважається одержання відповідних сум готівкою, зарахування на банківський рахунок одержувача, перерахування за дорученням одержувача на будь-які цілі, одержання товарів (послуг) або будь-яких інших матеріальних цінностей в рахунок зазначених виплат, фактичне здійснення із цих виплат відрахувань, передбачених законодавством або за виконавчими документами, чи будь-яких інших відрахувань.
Днем сплати єдиного соціального внеску вважається:
у разі перерахування сум єдиного соціального внеску у безготівковій формі з банківського рахунку платника на рахунок Пенсійного фонду України, що відкритий в Державному казначействі України, - день списання установою банку, установою Державного казначейства України суми платежу з банківського рахунку платника незалежно від часу її зарахування на рахунок Пенсійного фонду України, що відкритий в Розрахунковій установі;
у разі сплати сум єдиного соціального внеску готівкою - день внесення платником коштів у банківську установу чи відділення зв'язку для перерахування на рахунки Пенсійного фонду України, що відкриті в Розрахунковій установі.
Якщо платники несвоєчасно або не в повному обсязі сплачують єдиний соціальний внесок, до них застосовуються фінансові санкції, передбачені цим Законом, а посадові особи, винні в порушенні законодавства про єдиний соціальний внесок, несуть дисциплінарну, адміністративну, цивільно-правову або кримінальну відповідальність згідно із законом.
Єдиний соціальний внесок підлягає сплаті незалежно від фінансового стану платника єдиного соціального внеску.
Установи банків приймають від платників, визначених підпунктом 5.1.1. пункту 5.1. статті 5 цього Закону, платіжні доручення та інші платіжні документи на видачу (перерахування) коштів для виплат заробітної плати (доходу), на які відповідно до цього Закону нараховується єдиний соціальний внесок, та здійснюють видачу (перерахування) зазначених коштів лише за умови одночасного подання платником платіжних документів про перерахування коштів для сплати відповідних сум єдиного соціального внеску або документів, що підтверджують фактичну сплату цих сум.
У разі наявності в платника єдиного соціального внеску одночасно із зобов'язаннями зі сплати єдиного соціального внеску зобов'язань зі сплати податків, інших обов'язкових платежів, передбачених законом, або зобов'язань перед іншими кредиторами, зобов'язання зі сплати єдиного соціального внеску виконуються в першу чергу і мають пріоритет перед усіма іншими зобов'язаннями, крім зобов'язань щодо виплати заробітної плати (доходу).
Суми помилково сплаченого єдиного соціального внеску зараховуються в рахунок майбутніх платежів єдиного соціального внеску або повертаються платникам за їхньою заявою в порядку і в строки, визначені Пенсійним фондом України за погодженням зі спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики.
Єдиний соціальний
внесок, який відповідно до цього
Закону підлягає сплаті із
сум виплат (доходу) за період
з дня виникнення у платника
зобов'язання щодо сплати
Строк давності у разі
стягнення сум єдиного
2.3. Синтетичний
та аналітичний облік
Облік нарахувань ЄСВ ведуть на рахунку 65.
Рахунок 65 «Розрахунки за страхуванням»
На рахунку 65 ведеться облік розрахунків за відрахуванням на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, за індивідуальним страхуванням персоналу підприємства, страхуванням майна та за іншими розрахунками за страхуванням.
За кредитом рахунку 65 «Розрахунки за страхуванням» відображаються нараховані зобов’язання за страхуванням, а також одержані від органів страхування кошти, за дебетом — погашення заборгованості та витрачання коштів страхування на підприємстві.
Порядок справляння та використання зборів на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та на інші види страхування регулюється чинним законодавством.
Рахунок 65 «Розрахунки за страхуванням» має такі субрахунки:
651 «За розрахунками
із загальнообов’язкового
652 «За соціальним страхуванням»
653 Виключено
654 «За індивідуальним страхуванням»
655 «За страхуванням майна»
На субрахунку 651 «За розрахунками із загальнообов’язкового державного соціального страхування» ведеться облік розрахунків за єдиним внеском на загальнообов’язкове державне соціальне страхування тощо.
На субрахунку 652 «За соціальним страхуванням» ведеться облік розрахунків з Фондом соціального страхування України за збором на обов’язкове соціальне страхування.
Абзац сьомий рахунку 65 виключено
На субрахунку 654 «За індивідуальним страхуванням» ведеться облік розрахунків зі страховими організаціями по індивідуальному страхуванню персоналу підприємства, за їх письмовими дорученнями, у разі добровільного страхування, з нарахованої їм заробітної плати страхових внесків за договорами та по обов’язковому страхуванню, що встановлюється законодавством.
На субрахунку 655 «За страхуванням майна» ведеться облік розрахунків за страхуванням майна підприємства та майна працівників підприємства. Такі страхові платежі підлягають перерахуванню страховим організаціям.
Аналітичний облік ведеться за кожним видом зборів і відрахувань, по страхувальниках та окремих договорах страхування.
Синтетичний облік ведуть в Журналі 5 та Головній книзі.
Рахунок 65 «Розрахунки за страхуванням» кореспондує
за дебетом з кредитом рахунків: |
за кредитом з дебетом рахунків: | ||
30 |
«Каса» |
15 |
«Капітальні інвестиції» |
31 |
«Рахунки в банках» |
23 |
«Виробництво» |
36 |
«Розрахунки з покупцями та замовниками» |
24 |
«Брак у виробництві» |
31 |
«Рахунки в банках» | ||
37 |
«Розрахунки з різними дебіторами» |
39 |
«Витрати майбутніх періодів» |
47 |
«Забезпечення майбутніх витрат і платежів» | ||
50 |
«Довгострокові позики» |
||
51 |
«Довгострокові векселі видані» |
64 |
«Розрахунки за податками й платежами» |
55 |
«Інші довгострокові зобов’язання» |
66 |
«Розрахунки з оплати праці» |
62 |
«Короткострокові векселі видані» |
68 |
«Розрахунки за іншими операціями» |
64 |
«Розрахунки за податками й платежами» |
70 |
«Доходи від реалізації» |
82 |
«Відрахування на соціальні заходи» | ||
60 |
«Короткострокові позики» |
||
66 |
«Розрахунки з оплати праці» |
84 |
«Інші операційні витрати» |
68 |
«Розрахунки за іншими операціями» |
85 |
«Інші затрати» |
91 |
«Загальновиробничі витрати» | ||
74 |
«Інші доходи» |
92 |
«Адміністративні витрати» |
93 |
«Витрати на збут» | ||
94 |
«Інші витрати операційної діяльності» | ||
97 |
«Інші витрати» | ||
99 |
«Надзвичайні витрати» |
3.Методика
і техніка обліку
Ситуація 1
Директору, Рудь Миколі Константиновичу нарахували премію за січень 2012 року – 4000,00.
Ситуація 2
Менеджеру, Скляру Дмитру Івановичу нарахували заробітну плату за жовтень – 3000,00.А також нарахували премію за підсумками роботи за рік – 2300,00.
Ситуація 3
Головному бухгалтеру Бурій Олені Вікторівні нарахували заробітну плату за листопад -4000,00 грн. З 22-х робочих днів, відпрацьовано 18-ть, 4 дні була на лікарняному.Стаж роботи 6 років.
Працівнику нарахована за вересень 2012 р. заробітна плата за тарифом в сумі 2000,00 грн. і премію в сумі 700 грн.
Ситуація 5
Працівник підприємства , стаж роботи якого 6 років, у березні 2012р. хворів 5 робочих. Відомо, що його заробіток за шість місяців, що передували хворобі, становив 12000 грн., кількість робочих днів за даний період – 134.
Ситуація 6
Начальник відділу продажів у вересні місяці з 20-ти робочих днів 5 днів був у відпусті. Посадовий оклад – 3800. Заробітна плата за 12-ть місяців 45000
Ситуація 7
Монтажник Шаров Гліб Іванович брав 24 дні відпустки з 28 лютого по 24 березня 2012 року за період із 12.08.2011р. по 11.08.2012р. За 24 дні нараховано відпускні в сумі 4800,00грн ( середньоденний заробіток- 200 грн). 16 травня 2012р. працівник звільняється за згодою двох сторін.
Ситуація 8
Зварювальнику підприємства Лисенко Сергію Петровичу надали частину щорічної відпустки
з 10,06,2012 р. по 30.06,2012р. (21 к. дн.).Середньоденний заробіток, з якого обчислюють відпускні, становить 120,00 грн. Заробітна плата за відпрацьовані в червні дні – 740,00 грн, за липень – 3515,00 грн. У липні працівник надав листок непрацездатності, що засвідчує його хворобу за період із 25 по 30 червня 2012 р. На момент, коли лікарняний потрапив до бухгалтерії, звітність за червень щодо ЄСВ уже здали. Середньоденний заробіток, з якого обчислюють лікарняні, - 175 грн.
Ситуація 9
Працівник підприємства має посадовий оклад 2500,00 грн, у липні місяці з 22-х робочих днів, 4 дні був на лікарняному, та 4 дні у відпустці. Зарплата за 12 міс. 30000,00грн,за останні 6 міс. 14000,00грн. стаж 4 р.
Ситуація 10
Директору В. Д. Власенку ( оклад 18000,00) нарахували:
заробітну плату за 9 відпрацьованих дні у травні ( з 1 по 17) – 8526,32 грн;
відпускні за період з 18 травня по 10 червня ( середньоденний заробіток- 600 грн) – 14400грн, у тому числі за 14 дні у травні – 8400грн і за 10 дні у червні 6000грн;
заробітну плату за 12 робочих дні у червні – 10800 грн.
Відпускні нараховано й виплачено 13 травня, заробітну плату за травень нараховано 31 травня та виплачено 3 червня , заробітну плату за червень – 30 і 1 липня відповідно.
Усі виплати працівникові надають, зараховуючи на банківську платіжну картку.
Таблиця 3Журнал реєстрації господарських операцій
№ з/п |
Зміст господарської операції |
Дт |
Кт |
Сума, грн | |||||
1 |
Нараховано премію директору |
92 |
661 |
4000,00 | |||||
Утримано з премії ЄСВ |
661 |
651 |
144,00 | ||||||
Утримано з премії ПДФО |
661 |
641 |
578,40 | ||||||
Сплачено під час виплати премії ПДФО |
641 |
311 |
578,40 | ||||||
Сплачено під час виплати премії ЄСВ |
651 |
311 |
144,00 | ||||||
Виплата премії директору |
661 |
311 |
3277,6 | ||||||
2 |
Нараховано працівнику у жовтні: | ||||||||
- заробітну плату за жовтень |
23 |
661 |
3000,00 | ||||||
- винагороду за підсумками роботи за рік |
23 |
661 |
2300,00 | ||||||
Нараховано ЄСВ на заробітну плату та винагороду |
23 |
651 |
2014,00 | ||||||
Утримано: | |||||||||
- ЄСВ |
661 |
651 |
190,8 | ||||||
- ПДФО |
661 |
641 |
766,38 | ||||||
Перераховано ЄСВ |
651 |
311 |
2204,8 | ||||||
Перераховано ПДФО |
641 |
311 |
766,38 | ||||||
Виплачено працівнику заробітну плату із премією |
661 |
311 |
4342,82 | ||||||
3 |
Нараховано заробітну плату за листопад |
92 |
661 |
3272,76 | |||||
Нараховано допомогу по тимчасовій непрацездатності |
92 |
661 |
464,51 | ||||||
Нараховано ЄСВ на заробітну плату та допомогу по тимчасовій непрацездатності |
92 |
651 |
1357,29 | ||||||
Утримано: | |||||||||
ЄСВ |
661 |
651 |
127,11 | ||||||
ПДФО |
661 |
641 |
541,52 | ||||||
Перераховано ЄСВ |
651 |
311 |
1484,4 | ||||||
Перераховано ПДФО |
641 |
311 |
541,52 | ||||||
Виплачено працівнику заробітну плату з допомогою по тимчасовій непрацездатності |
661 |
311 |
3068,64 | ||||||
4 |
Нараховано заробітну плату за вересень |
23 |
661 |
2000,00 | |||||
Нараховано винагороду за місяць |
23 |
661 |
700,00 | ||||||
Нараховано ЄСВ на заробітну плату та винагороду |
23 |
651 |
1053,27 | ||||||
Утримано: | |||||||||
ЄСВ |
661 |
651 |
97,2 | ||||||
ПДФО |
661 |
641 |
390,42 | ||||||
Перераховано ЄСВ |
651 |
311 |
1150,47 | ||||||
Перераховано ПДФО |
641 |
311 |
390,42 | ||||||
Виплачено працівнику заробітну плату із премією |
661 |
311 |
2212,38 | ||||||
5 |
Нараховано заробітну плату за березень |
23 |
661 |
1523,84 | |||||
Нараховано допомогу по тимчасовій непрацездатності |
23 |
661 |
358,21 | ||||||
Нараховано ЄСВ на заробітну плату та винагороду |
23 |
651 |
713,38 | ||||||
Утримано: | |||||||||
ЄСВ |
661 |
651 |
60,02 | ||||||
ПДФО |
661 |
641 |
273,30 | ||||||
Перераховано ЄСВ |
651 |
311 |
773,40 | ||||||
Перераховано ПДФО |
641 |
311 |
273,30 | ||||||
Виплачено працівнику заробітну плату із премією |
661 |
311 |
1548,73 | ||||||
6 |
Нараховано заробітну плату за березень |
23 |
661 |
2850,00 | |||||
Нараховано відпускні |
23 |
661 |
633,8 | ||||||
Нараховано ЄСВ на заробітну плату та відпускні |
23 |
651 |
1280,64 | ||||||
Утримано: | |||||||||
ЄСВ |
661 |
651 |
125,41 | ||||||
ПДФО |
661 |
641 |
503,76 | ||||||
Перераховано ЄСВ |
651 |
311 |
1406,05 | ||||||
Перераховано ПДФО |
641 |
311 |
503,76 | ||||||
Виплачено працівнику заробітну плату із премією |
661 |
311 |
2854,63 | ||||||
7 |
Відсторновано суму відпускних за невідпрацьований період |
471 |
661 |
1200,00 | |||||
- нараховану суму відпускних, які відраховують |
471 |
651 |
444,00 | ||||||
- утриману з відпускних, які відраховують |
661 |
651 |
43,20 | ||||||
Відсторновано суму ПДФО, яку було утримано в лютому з відпуских за березень |
661 |
641 |
173,52 | ||||||
Нараховано заробітну плату за відпрацьовані у травні дні |
92 |
661 |
1000,00 | ||||||
Нараховано ЄСВ |
92 |
651 |
370,00 | ||||||
Утримано: | |||||||||
- ЄСВ |
661 |
651 |
36,00 | ||||||
- ПДФО |
661 |
641 |
144,00 | ||||||
Відображено дебіторську заборгованість працівника перед підприємством, яку непокрито нарахованою заробітною платою |
377 |
661 |
163,88 | ||||||
Внесено працівником до каси суму заборгованості |
301 |
377 |
163,88 | ||||||
8 |
Травень | ||||||||
Нараховано відпускні за рахунок резерву |
471 |
661 |
2520,00 | ||||||
Нараховано ЄСВ на відпускні |
471 |
651 |
957,60 | ||||||
Утримано з відпускних: |
|||||||||
- ЄСВ |
661 |
651 |
90,72 | ||||||
- ПДФО |
661 |
641 |
364,39 | ||||||
Перераховано при одержанні коштів з банку на виплату відпускних: |
|||||||||
- ЄСВ |
651 |
311 |
1048,32 | ||||||
- ПДФО |
641 |
311 |
364,39 | ||||||
Виплачено відпускні |
661 |
311 |
2064,89 | ||||||
Нараховано заробітну плату |
92 |
661 |
740,00 | ||||||
Нараховано ЄСВ на заробітну плату |
92 |
651 |
281,20 | ||||||
Утримано із заробітної плати: |
|||||||||
- ЄСВ |
661 |
651 |
26,64 | ||||||
- ПДФО |
661 |
641 |
107,00 | ||||||
Червень | |||||||||
Перераховано при одержанні коштів у банку на виплату заробітної плати за травень: |
|||||||||
- ЄСВ |
651 |
311 |
307,84 | ||||||
- ПДФО |
641 |
311 |
107,00 | ||||||
Виплачено заробітну плату за травень |
661 |
311 |
606,36 | ||||||
Нараховано лікарняні: | |||||||||
- За кошти підприємства |
92 |
663 |
525,00 | ||||||
- за кошти
Фонду страхування від |
652 |
663 |
175,00 | ||||||
Нараховано ЄСВ на суму лікарняних |
92 |
651 |
232,40 | ||||||
Утримано з лікарняних: | |||||||||
- ЄСВ |
663 |
651 |
14,00 | ||||||
- ПДФО |
663 |
641 |
102,90 | ||||||
Відкориговано суму нарахованих відпускних за методом «сторно» |
471 |
661 |
720,00 | ||||||
Відкориговано нарахований ЄСВ на відпускні методом «сторно» |
471 |
661 |
273,60 | ||||||
Відкориговано утримання з відпускних методом «сторно»: | |||||||||
- ЄСВ |
661 |
651 |
25,92 | ||||||
- ПДФО |
661 |
641 |
104,11 | ||||||
Нараховано заробітну плату за червень |
92 |
661 |
3515,00 | ||||||
Нараховано ЄСВ на заробітну плату за червень |
92 |
651 |
1335,70 | ||||||
Утримано із заробітної плати за червень: | |||||||||
- ЄСВ |
661 |
651 |
126,54 | ||||||
-ПДФО |
661 |
641 |
508,27 | ||||||
Липень | |||||||||
Отримано кошти Фонду страхування від непрацездатності для оплати лікарняних |
311 |
652 |
175,00 | ||||||
Перераховано при одержанні коштів у банку на виплату заробітної плати за червень та лікарняних: | |||||||||
- ЄСВ |
651 |
311 |
1708,64 | ||||||
- ПДФО |
641 |
311 |
611,17 | ||||||
Виплачено заробітну плату за червень |
661 |
311 |
2880,19 | ||||||
Виплачено лікарняні |
663 |
311 |
583,10 | ||||||
9 |
Нараховано заробітну плату за липень |
23 |
661 |
1590,96 | |||||
Нараховано відпускні |
23 |
661 |
338,04 | ||||||
Нараховано допомогу по тимчасовій непрацездатності |
23 |
661 |
270,96 | ||||||
Нараховано ЄСВ на заробітну плату, відпускні та на допомогу по тимчасової непрацездатності |
23 |
651 |
822,98 | ||||||
Утримано: | |||||||||
ЄСВ |
661 |
651 |
101,86 | ||||||
ПДФО |
661 |
641 |
314,72 | ||||||
Перераховано ЄСВ |
651 |
311 |
924,84 | ||||||
Перераховано ПДФО |
641 |
311 |
314,72 | ||||||
Виплачено працівнику заробітну плату, відпускні та на допомогу по тимчасової непрацездатності |
661 |
311 |
1783,38 | ||||||
10 |
Нараховано відпускні | ||||||||
- у частині що припадає на травень |
471 |
661 |
8400,00 | ||||||
- у частині що припадає на червень |
471 |
661 |
6000,00 | ||||||
Нараховано ЄСВ |
|||||||||
- на відпускні за травень |
471 |
651 |
3108,00 | ||||||
- на відпускні на червень |
471 |
651 |
2220,0 | ||||||
Утримано ЄСВ | |||||||||
- з відпускних за травень |
661 |
651 |
302,40 | ||||||
- з відпускних за червень |
661 |
651 |
216,00 | ||||||
Утримано ПДФО | |||||||||
- з відпускних за травень |
661 |
641 |
1214,64 | ||||||
- з відпускних за червень |
661 |
641 |
867,60 | ||||||
Перераховано : | |||||||||
- ЄСВ |
651 |
311 |
5846,40 | ||||||
- ПДФО |
641 |
311 |
2082,24 | ||||||
Виплачено відпускні |
661 |
311 |
11799,36 | ||||||
Нараховано заробітну плату за травень |
92 |
661 |
8526,32 | ||||||
Нараховано ЄСВ |
92 |
651 |
2220,00 | ||||||
Утримано ЄСВ |
661 |
651 |
216,00 | ||||||
Утримано ПДФО |
661 |
641 |
1386,51 | ||||||
Червень | |||||||||
Перераховано заробітну плату за травень | |||||||||
- ЄСВ |
651 |
311 |
2436,00 | ||||||
- ПДФО |
641 |
311 |
1386,51 | ||||||
Виплачено заробітну плату за травень |
661 |
311 |
6923,81 | ||||||
Нараховано заробітну плату за червень |
92 |
661 |
10800,00 | ||||||
Нараховано ЄСВ |
92 |
651 |
3108,00 | ||||||
Утримано ЄСВ |
661 |
651 |
302,40 | ||||||
Утримано ПДФО |
661 |
641 |
1712,07 | ||||||
Перераховано із заробітної плати за червень | |||||||||
- ЄСВ |
651 |
311 |
3410,40 | ||||||
- ПДФО |
641 |
311 |
1712,07 | ||||||
Липень | |||||||||
Виплачено заробітну плату за червень |
661 |
311 |
8587,53 |