Организация, нормирование и оплата труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Февраля 2013 в 15:11, курсовая работа

Описание

Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объёмов выпуска продукции и повышения эффективности производства. От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависит своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объём производства продукции, её себестоимость, прибыль предприятия.

Содержание

Введение 3
1. Проектирование нормы времени на токарную обработку аналитически –расчётным способом 4
2. Проектирование нормы времени на машинно –ручной процесс аналитически –исследовательским способом 24
3. Организация оплаты труда в бригаде 29
Заключение 38
Список используемой литературы

Работа состоит из  1 файл

0912_039 Организация, нормирование и оплата труда .doc

— 532.50 Кб (Скачать документ)

Факторы повышающие и  понижающие КТУ приведены в таблице 3.5.

Таблица 3.5

Факторы повышающие и  понижающие КТУ

№ пп

Фактор

КТУ

повышение

снижение

1

Наибольшая выработка за временно отсутствующего работника по сравнению с другими членами бригады

0,4

-

2

Внедрение передовых  методов труда

0,4

-

3

Шефская помощь (наставничество) вновь принятым членам бригады

0,4

-

4

Повышение своего профессионального  мастерства

0,3

 

5

Выполнение работы с  более высоким качеством

0,36

 

6

Отказ от выполнения сложных  работ

-

0,2

7

Нарушение правил техники  безопасности

-

0,3

8

Неудовлетворительное  содержание рабочих мест

-

0,1

9

Нарушение трудовой дисциплины

-

0,3


Е.  Определение заработной платы бригаде ПТО с применением КТУ

 

В соответствии с установленным  КТУ определяются расчётные премии и доплаты за расширение зон обслуживания.  Для этого месячные тарифные ставки умножаются на установленный каждому  рабочему в данном месяце КТУ, полученные результаты суммируются.

Далее определяются средние  премии и доплаты за расширение зоны обслуживания на расчётную заработную плату каждого члена бригады. 

Определение заработной платы рабочих бригады ПТО  с применением КТУ приведено  в таблице 3.6.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

          Таблица 3.6   Определение заработной  платы рабочих бригады ПТО  с применением КТУ

Табельный номер

Профессиональная группа работников

Часовые тарифные ставки, руб.

Отработанное время, ч

Тарифная заработная плата за отработанное время

Доплата за работу в ночное время, руб.

Установленные КТУ  для распределения  доплаты  за расширение зон обслуживания  и премии

Расчётная зарплата , руб. (гр.5 ∙гр.7)

Премия плюс доплата  за  расширение зоны обслуживания , распределённые с учётом КТУ, руб.

Доплата за работу в праздничные  дни, руб.

Надбавка за разъездной характер работы, руб.

Доплата за сверхурочную работу, руб.

Итого начислено зарплаты на одного работника в месяц, руб.

01

Осмотрщик –ремонтник ваг.

48,20

178

8049

2415

1,8

14488

6439

   

530

17433

02

Осмотрщик –ремонтник ваг.

48,20

184

8049

2415

1,3

10464

2415

   

819

13698

03

Осмотрщик –ремонтник ваг.

48,20

178

8049

2415

0,8

6439

-1610

   

530

9384

04

Осмотрщик –ремонтник ваг.

48,20

178

8049

2415

0,5

4025

-4024

578

 

530

7548

05

Осмотрщик –ремонтник ваг.

48,20

178

8049

2415

1,1

8854

805

   

530

11799

06

Осмотрщик –ремонтник ваг.

48,20

170

8049

2415

1,16

9337

1288

   

145

11897

07

Опер.ПТО(по разъед.торм.рук.)

37,61

168

6281

1884

1,8

11306

5025

   

38

13228

08

Оператор ПТО

37,61

175

6281

1884

1,76

11055

4774

   

301

13240

09

Осм.–ремонт.ваг.на машине

52,38

178

8747

2624

1,36

11896

3149

 

262

576

15358

10

Осм.–ремонт.ваг.на машине

52,38

178

8747

2624

1,4

12246

3499

 

262

576

15708

11

Осм.–ремонт.ваг.на машине

52,38

175

8747

2624

0,7

6123

-2624

 

262

419

9428

12

Осм.–ремонт.ваг.на машине

52,38

180

8747

2624

0,7

6123

-2624

629

262

681

10319

13

Осм.–ремонт.ваг.на машине

52,38

182

8747

2624

1,7

14870

6123

 

262

786

18542

14

Осмотрщ.–ремонтники  вагонов

48,20

178

8049

2415

0,7

5634

-2415

   

530

8579

15

Осмотрщ.–ремонтники  вагонов

48,20

178

8049

2415

1,4

11269

3220

   

530

14214

16

Осмотрщ.–ремонтники  вагонов

48,20

176

8049

2415

1,06

8532

483

   

434

11381

17

Осмотрщ.–ремонтники  вагонов

48,20

178

8049

2415

0,9

7244

-805

   

530

10189

18

Осмотрщ.–ремонтники вагонов

48,20

178

8049

2415

1,4

11269

3220

   

530

14214

19

Слесарь по рем-ту вагонов

43,18

178

7211

2163

1,66

11970

4759

   

475

14608

20

Слесарь по рем –ту  вагонов

43,18

180

7211

2163

1,36

9807

2596

   

561

12531

21

Слесарь по рем–ту вагонов

43,18

145

6261

1878

0,8

5009

-1252

518

 

-

7405

22

Слесарь по рем–ту вагонов

43,18

180

7211

2163

1,66

11970

4759

   

561

14694

23

Слесарь по рем–ту вагонов

43,18

178

7211

2163

1,36

9807

2596

   

475

12445

24

Слесарь по рем–ту вагонов

43,18

178

7211

2163

1,36

9807

2596

   

475

12445

25

Слесарь по рем–ту вагонов

43,18

170

7211

2163

1,16

8365

1154

   

130

10658

26

Слес. по рем–ту буксового  узла

37,61

178

6281

1884

1,76

11055

4774

   

414

13353

27

Слес. по рем–ту буксового  узла

37,61

182

6281

1884

0,8

5025

-1256

451

 

564

7924

28

Слес. по рем–ту буксового  узла

37,61

178

6281

1884

0,7

4397

-1884

   

414

6695

29

Оператор ПТО

37,61

178

6281

1884

0,8

5025

-1256

   

414

7323

 

Итого:

   

219487

65845

 

263411

43924

2176

1310

13498

346240

 

Среднемесячная заработная плата одного работника бригады,  руб.

                   

 

11939


 

Заключение

 

В курсовом проекте рассмотрен порядок определения норм затрат труда и организации оплаты труда  основных массовых профессий железнодорожного транспорта.

Нормирование труда, его  организация и оплата играют решающую роль в повышении производительности труда –важнейшего фактора снижения себестоимости продукции и роста массы прибыли. В условиях жёсткой конкуренции выигрывают предприятия, где организация труда и производства достигает более высокого уровня.

Изучение затрат рабочего времени  проводится с целью: выявления структуры затрат рабочего времени; выявления и устранения потерь и непроизводительных затрат рабочего времени и причин их вызывающих; выявления и оценки методов и приёмов труда; расчёта норм и нормативов труда; выявления причин невыполнения или значительного перевыполнения норм.

Одним из мощных рычагов  повышения эффективности производства является заработная плата. Премия, являясь  составной частью заработной платы, наиболее полно использовать принципы личной и коллективной материальной заинтересованности для повышения эффективности производства, роста производительности труда, улучшения качества продукции, рационального использования рабочего времени и экономичного расходования материалов, топлива, электроэнергии.  

 

 

 

 

 

 

 

 

Список используемой литературы

 

  1. Бородина В.В. Нормирование труда: учебное пособие для вузов/ В.В. Бородина –М.: Городец, 2005 г.
  2. Бычин В.Б. Организация и нормирование труда: учебн. для вузов/В.Б. Бычин, С.В. Малинин, Е.В. Шубенкова, под ред.Ю.Г. Одегова –3 –изд. перераб.и доп. –М.:Экзамен, 2005 г.
  3. Гейц И.В. –Нормирование труда и регламентация рабочего времени/ И.Г. Гейц –М.: Дело и сервис, 2006 г.
  4. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник для вузов/Б.М. Генкин –М.:, 2003 г.
  5. Головачёв А.С. Организация, нормирование и оплата труда: учебн. пособие/ А.С. Головачёв, под ред. А.С. Головачёва –М.: Новое издание, 2005г.  
  6. Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприятии/ В.П. Пашуто –Минск: Новое знание, 2002 г.
  7. Петров М.И. Нормирование труда/ М.И. Петров –М.: Альфа Пресс,2005 г.
  8. Скляренко В.К. Экономика предприятия: учебн. для вузов /В.К. Скляренко, В.М. Прудников –М.: ИНФРА, 2005 г.
  9. Улицкая И.М. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях: учебн. для вузов/ И.М. Улицкая –Горячая линия –Телеком, 2005 г.
  10. Г.В. Савицкая, Анализ хозяйственной деятельности предприятия Минск 2006 г.

 

 

 

 




Информация о работе Организация, нормирование и оплата труда