Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Июня 2013 в 13:14, отчет по практике
Моей целью прохождения преддипломной практики являлось получение практического опыта работы в банковской сфере. Задачи данной преддипломной практики следующие: • Ознакомление с деятельностью ОАО «ТрансКредитБанк», с основными видами производимых услуг, с организационной структурой предприятия и с функциями основных подразделений; • Максимально уделать внимание подразделениям, соответствующим моей специальности; • Ознакомление с формой бухгалтерской отчетности и содержанием отчета предприятия; • Изучение методов анализа финансово-хозяйственной деятельности, применяемых на предприятии; • Подготовка обзора программных продуктов, применяемых на предприятии.
Введение……………………………………………………………………..3
1. Характеристика деятельности коммерческого банка ( на примере ОАО «ТрансКредитБанка» )………………………………………………………4
1.1 Основные этапы развития коммерческого банка……………………..4
1.2 Форма собственности…………………………………………………...6
1.3 Величина уставного капитала………………………………………….6
1.4 Сфера деятельности, перечень предлагаемых банковских услуг……7
1.5 Организационная структура, перечень подразделений ОАО «ТрансКредитБанка»……………………………………………………….8
2. Организация финансовой деятельности «ТрансКредитБанка»………12
2.1 Формирование ресурсов «ТрансКредитБанка»……………………….12
2.2 Услуги и операции ОАО «ТрансКредитБанк»………………………..16
2.3 Новые банковские технологии…………………………………………20
2.4 Анализ финансового состояния ОАО «ТрансКредитБанк»………….25
2.5 Налогообложение в банковской деятельности………………………..32
2.6 Банковский контроль……………………………………………………34
3. Кредитная политика ОАО «ТрансКредитБанк»………………………...38
Заключение…………………………………………………………………..42
Значение денежной позиции на протяжении всего рассматриваемого периода снижается, это говорит о том, что банк сосредотачивает денежные средства, средства в ЦБ и в кредитных организациях с каждым годом все меньше и меньше.
У банка с каждым годом становится все меньше средств, которые он бы сосредотачивал в других организациях. Отрицательное значение нетто-позиции по корсчетам ОАО «ТрансКредитБанк», говорит о недостаточности активных операций по корсчетам.
Кредитная активность банка – этот показатель отражает в целом кредитную активность банка, степень специализации банка в области кредитования.
Считается, что чем выше расчетное значение КрА, тем выше кредитная активность банка. Нормой считается кредитная активность в 0,50 – 0,55. Кредитная активность ОАО «ТрансКредитБанк» в 2009 году увеличилась с 0,65 до 0,73, а в 2010 году снизилась до 0,70. Это свидетельствует о том, что кредитная активность банка находится на высоком уровне.
Структурное соотношение депозитов в анализируемом периоде снижается с 3,54 в 2008 году до 2,86 в 2010 году. Это говорит о том, что на каждый рубль срочных депозитов приходится 2 рубля 86 коп. депозитов до востребования.
Таким образом, анализ ликвидности банка показал, что банк в меньшей степени зависим от нестабильных видов ресурсов.
Таблица 4.
Оценка ликвидности баланса ОАО «ТрансКредитБанк»
Наименование коэффициента |
Нормативное значение |
2008 |
2009 |
2010 |
Изменение показателей | |
2009 |
2010 | |||||
К8 – кассовые активы к онкольным обязательствам |
0,2 – 0,5 |
0,48 |
0,17 |
0,15 |
-0,31 |
-0,02 |
К9 – кассовые активы
к онкольным и срочным обязател |
0,05 – 0,3 |
0,37 |
0,13 |
0,11 |
-0,24 |
-0,02 |
К10 – портфель ценных бумаг к обязательствам |
0,15 – 0,40 |
0,04 |
0,13 |
0,2 |
+0,09 |
0,07 |
В долях единицы
Значение коэффициента
К8 в анализируемом периоде
Таким образом, данный показатель
находится в нормативных
Значение коэффициента К9 в 2008 году вышло за допустимые нормы и составило 0,37.
Однако в 2009 году и 2010 году значение показателя снизилось до 0,11. Это говорит о том, что банк располагает достаточным количеством средств для покрытия своих обязательств.
Значение коэффициента К10 в 2008 году было равно 0,04 и было ниже нормативного значения.
Таким образом, в 2008 и 2009 годах у ОАО «ТрансКредитБанк» имел место риск ликвидности банковского портфеля.
В 2009 году данный показатель имел значение 0,13, а в 2010 году он составил 0,2 и оказался в нормативных рамках.
Это говорит о том, что в 2010 году потенциальный запас ликвидности при использовании вторичных ликвидных ресурсов не позволит возникнуть риску убыточности (при К10>0,4) и риску ликвидности банковского портфеля (при К10≤0,15).
Итак, можно сделать вывод, что банк является платежеспособным, но все же нужно проводить меры в плане увеличения доли банковского портфеля в составе обязательств банка, так как у банка очень маленький потенциальный запас ликвидности при использовании вторичных ликвидных ресурсов.
2.5 Налогообложение в банковской деятельности
Являясь юридическим лицом, банки потенциально уплачивают налоги следующие налоги: налог на добавленную стоимость, единый социальны налог, налог на прибыль организаций, государственная пошлина, налог на имущество организаций, транспортный налог и земельный налог.
Однако, исходя из специфики деятельности банка как кредитной организации, имеющей исключительное право осуществлять совокупность банковских операций по привлечению во вклады денежных средств физических и юридических лиц, размещению указанных средств от своего имени и за свой счет на условиях возвратности, платности, срочности, открытие и ведению банковских счетов физических и юридических лиц, состав налогов, уплачиваемых банками, при наличии объекта обложения будет иной.
При наличии следующих объектов налогообложения банк будет признан плательщиком налога на добавленную стоимость:
1) операций по
реализации товаров (работ,
При этом передача права собственности на товары, результатов выполненных работ, оказание услуг на безвозмездной основе признается реализацией товаров (работ, услуг);
2) операции по
передаче на территории
3) операции по
выполнении строительно-
4) операции по
ввозу товаров на таможенную
территорию Российской
При определении объекта обложения НДС, важное значение имеют понятия «товар», «работа» и «услуга».
Объектом налогообложения для банков, производящих выплаты физическим лицам, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям, адвокатам, нотариусам, занимающимся частной практикой), а также по авторским договорам (ст. 236 НК РФ).
Налоговая база налогоплательщиков-банков определяется как сумма выплат и иных вознаграждений за налоговый период (календарный год) в пользу физических лиц за исключением выплат, не подлежащих налогообложению в соответствии с положениями ст.238 НК РФ. В налоговую базу также включаются суммы полной и (или) частичной оплаты товаров (работ, услуг), предоставленных работнику банка и исчисленных исходя из их рыночных цен (питание, отдых, обучение в интересах работника и членов его семьи и др.).
Налоговым периодом признается календарный год, отчетными периодами - первый квартал, полугодие и девять месяцев календарного года.
По окончании каждого отчетного периода банк исчисляет и перечисляет в бюджет авансовые платежи по налогу.
По итогам налогового периода сумма налога исчисляется как произведение установленной в регионе налоговой ставки и налоговой базы, определенной за налоговый период. Сумма налога, подлежащая уплате в бюджет по итогам налогового периода, определяется как разница между исчисленной суммой налога и суммами авансовых платежей по налогу, уплаченных в течение налогового периода.
2.6 Банковский контроль
Все предприятия независимо от их организационно-правовой формы хранят свободные денежные средства в учреждениях банков на соответствующих счетах на договорных условиях. Наличные денежные средства, поступающие в кассы предприятий, подлежат сдаче в учреждения банков для последующего зачисления на счета этих предприятий.
Наличные деньги предприятия могут сдавать: непосредственно в кассы учреждений банков; через объединенные кассы на предприятиях;
предприятиям Госкомсвязи Российской Федерации для перевода на соответствующие счета в банках; через инкассаторскую службу учреждений банков или специализированных инкассаторских служб, имеющих лицензию Банка России.
Порядок и сроки сдачи наличных денег устанавливаются учреждениями банков каждому обслуживаемому предприятию по согласованию с их руководителями. При этом учитывается необходимость ускорения оборачиваемости денег и своевременного поступления их в кассы в дни работы учреждений банков. В кассах предприятий могут храниться наличные деньги в пределах лимитов, установленных банком по согласованию с руководством предприятия. Лимит устанавливается ежегодно всем предприятиям независимо от организационно-правовой формы и сферы деятельности, имеющим кассу и осуществляющим налично-денежные расчеты.
По предприятию, не представившему расчет на установление лимита остатка наличных денег в кассе, лимит считается нулевым, а не сданная предприятием в банк денежная наличность — сверхлимитной.
Для установления лимита предприятие представляет в банк «Расчет на установление предприятию лимита остатка кассы и оформление разрешения на расходование наличных денег из выручки, поступающей в его кассу».
При наличии у предприятия нескольких счетов в различных учреждениях банков оно по своему усмотрению обращается в одно из них с расчетом на установление лимита остатка наличных денег в кассе, а затем уведомляет о размере лимита другие учреждения банков, в которых открыты счета.
Лимит остатка кассы может пересматриваться в течение года в установленном порядке по обоснованной просьбе предприятия (в случае изменения объема кассовых оборотов, условий сдачи выручки и др.), а также в соответствии с договором банковского счета. Предприятия могут хранить в своих кассах наличные деньги сверх установленных лимитов только для выдачи на заработную плату, выплат социального характера и стипендий не выше трех рабочих дней, включая день получения денег в банке.
В целях максимального привлечения наличных денег в свои кассы за счет своевременного и полного сбора денежной выручки от предприятий учреждения банков не реже одного раза в два года проверяют на предприятии соблюдение кассовой дисциплины. При выявлении сверхлимитной наличности или иных нарушений кассовой дисциплины к предприятиям применяются меры ответственности в соответствии с действующим законодательством.
Круг предприятий, подлежащих проверке, определяется руководителями учреждений банка в зависимости от объема налично-денежного оборота и имеющейся в банке информации о соблюдении предприятиями установленного порядка, в том числе информации других контролирующих органов.
Для проведения проверки выбираются сведения о поступлении и выдаче наличных денег из кассы банка, уточняются сумма установленного лимита, наличие разрешения на расходование части выручки на месте, сроки и порядок сдачи наличных денег для зачисления на расчетный счет.
В ходе проверки работник банка должен использовать первичные документы по учету кассовых операций (кассовый журнал, приходно-расходные документы, кассовую книгу), отчеты подотчетных лиц о расходовании подотчетных сумм, товарные чеки, счета, счета-фактуры, отчеты кассира и другие документы.
По результатам проверки делаются выводы и вносятся рекомендации руководству предприятия по устранению недостатков. Справка о результатах проверки составляется в трех экземплярах (если не выявлено нарушений, то в двух) и подписывается руководителем предприятия, главным бухгалтером и работником банка, производившим проверку.
Результаты проверки в трехдневный срок рассматриваются руководителем учреждения банка или его заместителем. При установлении фактов нарушений первый экземпляр справки передается органам Госналогслужбы по месту учета налогоплательщика для определения мер ответственности.
3 Кредитная политика ОАО «ТрансКредитБанк»
Предоставление розничных банковских услуг в настоящее время стало одним из самых динамично развивающихся направлений деятельности ТрансКредитБанка. При этом банк ориентируется как на совершенствование обслуживания сотрудников ОАО «РЖД» и других компаний – корпоративных клиентов, так и на оказание услуг всем группам населения.
Активно реализуются проекты по комплексному банковскому обслуживанию на территориях предприятий и выплате зарплаты их сотрудникам через банковские карты международных платежных систем. Для предприятий железнодорожной отрасли они имеют не только экономическое, но и важное социальное значение, т.к. позволяют обеспечить своевременную выплату зарплаты и предоставление востребованных услуг их сотрудникам, многие из которых имеют разъездной характер работы или трудятся на удаленных объектах. ТрансКредитБанк предоставляет работникам предприятий самые распространенные в мире банковские карты международных платежных систем, обеспечивает широкий и постоянно развивающийся комплекс услуг на их основе (краткосрочное кредитование до следующей зарплаты, информирование о движении средств на счетах, страховые услуги на льготной основе и иные).
Информация о работе Отчет по практики в ОАО «ТрансКредитБанка»