Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Мая 2011 в 17:16, отчет по практике
Цель прохождения преддипломной практики – закрепить и расширить теоретические знания, полученные в университете по дисциплинам: «Бухгалтерский финансовый учет», «Комплексный экономического анализа», «Аудит» и другие.
Для достижения поставленной цели в процессе прохождения преддипломной практики необходимо решить следующие задачи:
приобрести практические знания в области бухгалтерского (финансового) учета;
собрать практические материалы и представить их в отчете;
обобщить полученные данные и сформулировать грамотные выводы для принятия и реализации управленческих решений.
Введение. 2
Общая характеристика хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Организация бухгалтерского учета. 3
Глава 1. Бухгалтерский (финансовый) учет труда и заработной платы. 5
1.1. Организация кадрового учета и оплаты труда. 5
1.2. Порядок оформления и синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда. 7
1.3. Учет налога на доходы физических лиц. 9
Глава 2. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда 12
2.1. Цель и задачи аудиторской проверки и источники информации. 12
2.2 Изучение и оценка системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля, расчет уровня существенности и аудиторского риска 13
2.3. Программа аудита. 20
2.4. Аудит по оплате труда. 23
Глава 3. Комплексный экономический анализ. 25
3.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 25
3.2. Анализ использования фонда рабочего времени 27
3.3. Анализ производительности труда. 30
Заключение. 33
Литература. 35
Приложения. 36
Таким образом, в декабре 2010 года в ООО
«АналитСофтТорг» 6-ти сотрудникам были
сделаны начисления в размере 115 000 руб.,
удержан НДФЛ в размере 14 300 руб., страховые
взносы – 29 900 руб., выплачена заработная
плата из кассы в размере 100 700 руб. Одному
из сотрудников выплачено единовременное
пособие при рождении ребенка. Бухгалтерские
записи по назначению заработной платы
отражаются в регистрах, предназначенных
для учета производственных затрат (издержек
обращения).
В соответствии с гл. 28 Налогового кодекса РФ из заработной платы удерживается налог на доходы с физических лиц.
Плательщиками налога на доходы являются:
Налоговым периодом является календарный год. Таким образом, налог на доходы рассчитывается ежемесячно нарастающим итогом за полный календарный год. Ежемесячно бухгалтерия определяет сумму налога на доходы, подлежащую перечислению в бюджет с зачетом ранее уплаченных сумм с начала года.
Ставки налога с 01 января 2001г. зависят только от вида дохода, а не от суммы дохода. В настоящее время применяются следующие виды налоговых ставок:
К видам доходов, необлагаемых налогом на доходы, относят государственные пособия, кроме пособий по временной нетрудоспособности; выходные пособия при увольнении и др. виды дохода, определенных ст.217 НК РФ.
Налоговая база определяется по сумме доходов, уменьшенных на сумму налоговых вычетов (льгот). В соответствии с НК РФ из общего дохода физического лица могут производится следующие налоговые вычеты:
По месту работы физического лица могут быть предоставлены бухгалтерией только стандартные вычеты по доходам, облагаемым по ставке 13%. Остальные налоговые вычеты предоставляет налоговая инспекция при подаче налоговой декларации.
В соответствии со ст. 218 ГК к стандартным вычетам относят:
Если работник одновременно имеет право на каждый из трех указанных стандартных вычетов, то ему предоставляется один максимальный вычет.
Целью проверки расчетов по оплате труда является проверка соблюдения действующего законодательства о труде, правильности начисления заработной платы и удержаний из нее, документального ее работниками.
Аудиторская проверка расчетов с персоналом является весьма трудоемкой для средних и крупных предприятий по причине их разнообразия и систематического характера. Данная группа расчетов помимо взаимоотношений предприятия со своими работниками по поводу оплаты труда включает также расчеты по выданным в подотчет суммам на хозяйственные, командировочные и другие расходы и расчеты по прочим операциям ( личному страхованию, предоставленным ссудам , оплате товаров в кредит, возмещению причиненного ущерба и др. )
Учет этих расчетов осуществляется на счетах: 70 « Расчеты с персоналом по оплате труда», 71 «Расчеты с подотчетными лицами», 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям», 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» и др. Аналитический учет ведется по каждому сотруднику на соответствующем счете.4
Основные задачи аудита расчетных операций:
Основными источниками информации при проверке считается:
Проверка расчетных операции может иметь сплошной или выборочный характер.
Система внутреннего контроля – совокупность организационной структуры, методик и процедур, принятых руководством экономического субъекта в качестве средств для эффективного ведения хозяйственной деятельности.
Система включает следующие элементы: систему бухучета; контрольную среду; процедуры контроля.
Для оценки эффективности системы бухгалтерского учета и средств внутреннего контроля мы выполнили сквозной тест, то есть выборочно проследили прохождение нескольких типичных операций из различных разделов через всю систему бухгалтерского учета и внутреннего контроля.
Для оценки надежности и эффективности СВК используется три градации: высокая, средняя, низкая. Оценка системы внутреннего контроля определяется процентным соотношением положительных ответов к общему количеству вопросов, включенных в тест. Если соотношение составляет выше 70% оценка определяется как "высокая", а менее 40 - "низкая".
Общий тест и результаты тестирования представлены в таблице №3.
Таблица №3
Общий тест по системе внутреннего контроля (оценка системы внутреннего контроля) Анализ факторов, оказывающих влияние на существенность информации в бухгалтерской отчетнсти | |||||||||||
№ пп | № пп | ФАКТОР | Вариаты | ||||||||
1 (хорошо) | 2 (среднее) | 3 (плохо) | |||||||||
1.Внешние факторы | |||||||||||
1 | 1,1 | Характеристика и состояние отрасли, к которой относится предприятие клиента | Отрасль традиционная, состояние стабильное | 1 | Промежуточное состояние | Отрасль новая, состояние нестабильное | |||||
2 | 1,2 | Стабильность хозяйственного права | Законодательные и нормативные акты, связанные с бизнесом клиента, неизменны в течение ряда лет | 1 | Подвергались изменениям незадолго до проверяемого периода | Изменялись в течение проверяемого периода | |||||
2.Факторы характеризующие бизнес клиента | |||||||||||
3 | 2,1 | Вид деятельности клиента | Производство | 1 | Торговля, посреднические услуги | Внешнеэкономическая деятельность, реализация подакцизной продукции | |||||
4 | 2,2 | Масштаб бизнеса клиента | Малый | Средний | Крупный | 1 | |||||
5 | 2,3 | Финансовое положение клиента предприятия | Надежное, устойчивое | 1 | Промежуточное состояние | Ненадежное, неустойчивое | |||||
6 | 2,4 | Понимание руководством клиента значения финансовой отчетности | Руководство уделяет большое внимание вопросам, связанным с финансовой отчетностью | Средняя степень понимания | Недостаточное | 1 | |||||
3.Внутренние факторы | |||||||||||
7 | 3,1 | Склонность руководства к риску | Руководство консервативно | 1 | В меру рискованно | Чрезмерно рискованно | |||||
8 | 3,2 | Качество менеджмента | Высокое | Среднее | Невысокое | 1 | |||||
9 | 3,3 | Опыт и квалификация бухгалтерского персонала | Достаточные | 1 | Средние | Недостаточные | |||||
10 | 3,4 | Загруженность бухгалтерского персонала | Бухгалтерский персонал в меру загружен и имеет время на повышение квалификации | 1 | Загружен на столько , что не имеет времени следить за изменениями в нормативных актах | Бухгалтерский персонал перегружен | |||||
11 | 3,5 | Ротация | Финансовый директор, главный бухгалтер, работники бухгалтерии работают в течение ряда лет | 1 | Имела ротация кадров незадолго до проверяемого периода | Ротация кадров в течение проверяемого периода | |||||
12 | 3,6 | Давление на бухгалтерский персонал со стороны руководства | Отсутствует | 1 | Ограничено присутствует | Неограниченно присутствует | |||||
13 | 3,7 | Наличие сложных, нестандартных, неоднозначно толкуемых хозяйственных операций | Отсутствует | Присутствует в незначительном количестве | Присутствует в значительном количестве | 1 | |||||
14 | 3,8 | Организация бухгалтерского учета и документооборота на предприятии | Хорошая, отлаженная | 1 | Средняя | Недостаточная | |||||
15 | 3,9 | Организация внутреннего контроля | Организован надежный внутренний контроль | Внутренний контроль организован, но недостаточно надежен | Внутренний контроль ненадежен или отсутствует | 1 | |||||
16 | 3,10 | Готовность к исправлению ошибок и искажений, приближающихся к существенным | Руководство понимает
необходимость внесения корректировок
и совершает необходимые |
1 | Степень готовности неопределенная | Отсутствие готовности, нежелание вносить исправления | |||||
17 | 3,11 | Распределение
каналов ответственности и |
Формальное определение руководством соответствующих каналов и их документальное закрепление | Неформальное разграничение ответственности и полномочий высшим руководством | Неясное выделение
каналов ответственности и |
1 | |||||
18 | 3,12 | Уровень, на котором разрабатываются процедуры и стратегии утверждения сделок | Определяется формально высшим руководством | 1 | Определяется неформально высшим руководством | Не определен | |||||
19 | 3,13 | Готовность использовать контрольные процедуры для утверждения хозяйственных операций | Широкое использование контрольных процедур | 1 | Умеренная | Недостаточная | |||||
4.Факторы, зависящие от аудиторов | |||||||||||
20 | 4,1 | Информированность аудитора о клиенте | Клиент давно и хорошо знаком аудитору | 1 | Аудитор знаком с клиентов | Новый клиент | |||||
21 | 4,2 | Наличие налоговых проверок за предыдущие периоды | Последние 3 года проверялись | 1 | Год, предшествующий отчетному, не проверялся | Последние 3 года не проверялись | |||||
22 | 4,3 | Опыт и квалификация аудиторов | Высокие | 1 | Средние | Невысокие | |||||
23 | 4,4 | Планируемый объем проверяемой документации (планируемый объем выборки) | Увеличенный | Средний | Уменьшенный | 1 | |||||
Итого | 16 | Итого | 0 | Итого | 7 | | |||||
69,6 | 30,4 | ||||||||||
По итогам тестирования, было принято решение о средней надежности систем внутреннего контроля и бухгалтерского учета.
Затем была рассчитана величина аудиторского риска. Аудиторский риск определяется по формуле: АР = НР * РК * РН, где АР — аудиторский риск, НР — неотъемлемый риск, РК — риск контроля, РН — риск не обнаружения.
Неотъемлемый (внутрихозяйственный) риск — это подверженность остатка средств на счетах бухгалтерского учета или группы однотипных операций искажениям, которые могут быть существенными (по отдельности или в совокупности с искажениями остатков средств на других счетах бухгалтерского учета или групп однотипных операций), при отсутствии необходимых средств внутреннего контроля.
В аудируемой организации неотъемлемый риск мы нашли с помощью тестов №1-13 (таблица №1) и составляет 4/13*100 = 30,8% – таков процент вероятности возникновения бухгалтерской ошибки в организации, до ее исправления СВК.
Риск контроля выражает меру ожидания аудитором вероятности пропуска ошибок, превосходящих допустимую величину, системой внутреннего контроля, т.е. риск содержания ошибок в учете после проверки системой внутреннего контроля.
В наших тестах это №14-19 (таблица №3). Таким образом, РСК = 2/6*100% = 33,3% - СВК не всегда своевременно выявляет и устраняет существенные нарушения.
Риск необнаружения выражает меру готовности аудитора признать вероятность не выявления в процессе проведения аудита ошибок, превосходящих допустимую величину.
Данный риск мы определили из тестов №20-23 (таблица №1) и он составляет 1/4 *100% = 25% – вероятность не обнаружения существенных искажений.
После этого нами был рассчитан аудиторский риск для проверки ООО «АналитСофтТорг»:
АР= 0,308*0,333*0,25 = 0,0256 или 2,6%, то есть в 3 случаях из 100 имеются ошибки.
Получив значение величины аудиторского риска необходимо учесть, что он должен быть приемлемым. Приемлемый аудиторский риск выражает меру готовности аудитора признать приемлемой вероятность содержания в финансовой отчетности материальных (существенных) ошибок после завершения аудита и выдачи клиенту стандартного аудиторского заключения без оговорок.
Большинство аудиторов считают, что величина приемлемого аудиторского риска не должна превышать 5%, хотя каких-либо официальных норм предельного значения аудиторского риска не установлено.
Информация о работе Отчет по преддипломной практике в ООО «АналитСофтТорг»