Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Февраля 2012 в 22:12, курсовая работа
Метою курсової роботи є вивчення ведення обліку та аналізу розрахунків по оплаті праці на підприємстві, закріплення і поглиблення знань, отриманих в процесі навчання, вирішення поставлених задач та логічне їх обґрунтування. Реалізація мети потребує формування завдань дослідження.
ВСТУП
І. ЗАРОБІТНА ПЛАТА ЯК ЕКОНОМІЧНА ТА ОБЛІКОВО-АНАЛІТИЧНА КАТЕГОРІЯ
ІІ. ОСНОВНІ СКЛАДОВІ ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ, ФОРМИ І СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ
ІІІ. НОРМАТИВНО-ПРАВОВА БАЗА ОРГАНІЗАЦІЇ ОБЛІКУ РОЗРАХУНКІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ
ІV. ЗАГАЛЬНІ ОСОБЛИВОСТІ ОБЛІКУ РОЗРАХУНКІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ
V. ПРАКТИЧНЕ ЗАВДАННЯ З ВІДБИТТЯ ГОСПОДАРСЬКИХ ОПЕРАЦІЙ НА РАХУНКАХ БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ
ВИСНОВОК
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
Інструкція зі статистики кількості працівників. Дана інструкція містить основні методологічні положення щодо визначення показників кількості працівників у формах державних статистичних спостережень з метою одержання об'єктивної статистичної інформації щодо зайнятості працівників та розмірів їхньої оплати праці. Для оцінки розміру оплати праці використовується Інструкція зі статистики заробітної плати №5 [15].
Не менш важливе значення для регулювання обліку виплат у тому числі й оплати праці має група законів, які регулюють податкове навантаження на заробітну плату.
З 01.01.2011 згідно Податкового кодексу України, підрозділ 8 Розділу ХХ «Особливості справляння єдиного податку та фіксованого податку», який залишає діяти головні нормативно – правові документи, що регулювали єдиний та фіксований податки до 2011 року, а саме Указ №727 від 03.07.1998 «Про спрощену систему оподаткування, обліку та звітності суб’єктів малого підприємництва» та абзаци шостий – двадцять восьмий пункту 1 статті 14 розділу IV Декрету КМУ №13-92 від 26.12.1992 «Про прибутковий податок з громадян»[16].
Таким
чином, до основних нормативно-правових
актів, що регулюють питання оплати праці
відносяться: Конституція України, Кодекс
законів про працю, Податковий кодекс
України, закони, Постанови Кабінету Міністрів
України, інструкції, які затверджуються
Міністерством статистики України.
ІV. ЗАГАЛЬНІ ОСОБЛИВОСТІ
ОБЛІКУ РОЗРАХУНКІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ
Для обліку розрахунків з працівниками за всіма видами заробітної плати і допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю призначено пасивний субрахунок № 661 « Розрахунки із заробітної плати » рахунка № 66 « Розрахунки з оплати праці ». За кредитом цього субрахунку відображаються нараховані суми, а за дебетом – утримання , вирахування, виплати, суми депонованої заробітної плати.
Нарахування заробітної плати і допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю здійснюється один раз на місяць і відображається в останній день місяця. Заробітна плата, нарахована працівникам за відпрацьований час або виконану роботу, для бюджетних установ є фактичними видатками за кодами бюджетної класифікації № 1111-1119. На суми нарахованої заробітної плати кредитується субрахунок № 661 і дебетуються рахунки № 80, 81, 82 залежно від того, яким працівникам і за рахунок яких коштів здійснюється нарахування [17].
Суми, утримані і вирахувані із заробітної плати, відображаються за дебетом субрахунку № 661, при цьому кредитуються різні субрахунки залежно від виду утримань:
- субрахунок № 641 « Розрахунки за платежами і податками в бюджет » – на суму податків, що підлягають перерахуванню в бюджет;
- субрахунок № 651 « Розрахунок з єдиного соціального внеску » – на суму зборів на обов’язкове державне страхування;
- субрахунок № 663 « Розрахунки з працівниками за товари, продані в кредит» – на суми, утримані із заробітної плати, - за дорученнями - зобов’язаннями працівників. При перерахуванні сум торговельним організаціям цей субрахунок дебетується;
- субрахунок № 664 « Розрахунки з працівниками за безготівковими перерахуваннями на рахунки з вкладів в банках » – на суми , що утримані із заробітної плати на підставі письмової заяви працівника і підлягають перерахуванню на рахунки за вкладами. При перерахуванні сум в установи банків цей субрахунок дебетується;
- субрахунок № 665 « Розрахунки з працівниками за безготівковими перерахуваннями внесків за договорами добровільного страхування » – на суми страхових внесків, утриманих із заробітної плати на підставі списків і доручень, переданих у бухгалтерію страховим агентом. При перерахуванні сум на рахунок органів державного страхування цей субрахунок дебетується;
- субрахунок № 666 « Розрахунки з членами профспілки безготівковими перерахуваннями сум членських профспілкових внесків » – на суми утриманих із заробітної плати профспілкових внесків. Безготівкові розрахунки за профспілковими внесками вводяться за наявності письмових заяв членів профспілки або передбаченої такої умови в колективному договорі. При перерахування членських внесків галузевій профспілці цей субрахунок дебетується;
- субрахунок № 667 « Розрахунки з працівниками за позиками банків » – на суми, утримані із заробітної плати працівників за зобов’язаннями індивідуального позикодержателя на погашення позики, одержаної в установі банку згідно з чинним законодавством. При перерахуванні сум з поточних (реєстраційних) рахунків цей субрахунок дебетується;
- субрахунок № 668 « Розрахунки за виконавчими документами та інші утримання » – на суми, утримані із заробітної плати за виконавчими листами та іншими документами. При перерахуванні сум утримувачам цей субрахунок дебетується;
- субрахунок № 671 « Розрахунки з депонентами » – на суми депонованої заробітної плати [17].
Бухгалтерські записи на суми нарахованої заробітної плати і відрахування з неї на підставі розрахункових (розрахунково-платіжних) відомостей відображають у «Меморіальному ордері № 5 –Зведенні розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій». Записи у зведенні систематизуються за відповідними кодами функціональної класифікації видатків та видами коштів спеціального фонду. До меморіального ордера додаються всі документи, які слугували підставою для нарахування заробітної плати. Лікарняні листки підшиваються в окрему папку і нумеруються в хронологічному порядку з початку року. На кожному листку проставляється номер розрахунково-платіжної відомості, в яку він включений для нарахування. Суми виданої з каси заробітної плати відображають у меморіальному ордері № 1 за кредитом субрахунку 301, а перераховані за призначенням відрахування із заробітної плати – у меморіальних ордерах № 2 (за кредитом субрахунків 311 і 321) та № 3 (за кредитом субрахунків 313 і 323). Меморіальний ордер підписує виконавець, особа, що його перевірила, та головний бухгалтер. Аналітичний облік за субрахунком № 661 ведеться на картках-довідках, які відкриваються окремо на кожного працівника. На лицьовому боці картки-довідки наводяться дані про працівника: прізвище, ім’я та по батькові , табельний номер, ідентифікаційний код, професія, посада, розмір окладу, рік народження, утримання з заробітної плати, пільги за податками та інші дані. У картках щомісячно реєструються дані про нараховану заробітну плату та утримання за видами. Схема облікового процесу з нарахування заробітної плати та утримань з неї наведені на рис.4.1 і 4.2. [17].
Рис. 4.1 Схема облікового
процесу утримання із заробітної плати
Рис. 4.2. Схема облікового процесу нарахування заробітної плати
Аналітичний облік розрахунків з депонентами за субрахунком № 671 ведеться за кожним депонентом у книзі аналітичного обліку депонованої заробітної плати і стипендій. У відповідних графах « Кредит » вказується місяць і рік, в якому утворилася депонентська заборгованість, номери платіжних (розрахунково-платіжних) відомостей і суми; у графах « Дебет » проти прізвищ депонентів записується номер видаткового касового ордера і виплачена сума. В кінці місяця у книзі підраховуються підсумки за графами « Кредит » і « Дебет » і виводиться кредитовий залишок на початок наступного місяця. [19].
Аналітичний облік розрахунків за субрахунком № 663 ведеться на картках ф.№ 292–а за кожною торговою організацією. Облік утриманих сум за кожною особою ведеться на дорученнях - зобов’язаннях. За значної кількості працівників, які купили товари у кредит в одній і тій же організації, облік ведеться в реєстрі утримань із заробітної плати працівників за товари, куплені в кредит. У кінці місяця записи в картках ф. № 292–а звіряються з реєстрами чи з дорученнями – зобов’язаннями.
Аналітичний облік розрахунків з працівниками за безготівковими перерахуваннями на рахунки з вкладів у банках за субрахунком № 664 ведеться на картках ф. №292–а за кожною установою банку окремо. За значної кількості вкладників облік ведеться за кожною особою та установою банку в оборотній відомості ф. № 285. Утримання із заробітної плати працівників проводиться на підставі письмової заяви працівника, який зажадав перераховувати заробітну плату за безготівковими розрахунками на особовий вклад в установу банку.
Аналітичний облік розрахунків з працівниками за безготівковими перерахуваннями внесків за договорами добровільного страхування за субрахунком № 665 і розрахунків з членами профспілки безготівковими перерахуваннями сум членських профспілкових внесків за субрахунком № 666 ведеться на картках ф.№ 292-а відповідно за кожною страхувальною і профспілковою організацією. В умовах автоматизації обліку складаються машинограми окремо за утриманням внесків і за їх перерахуванням утримувачам.
Аналітичний облік за субрахунком № 667 ведеться на картках ф.№ 292-а , в яких відкриваються окремі рахунки для кожної установи банку, яка видала позику. Облік утримання сум за кожним позичальником ведеться в реєстрі ф. № 407 у такому порядку, як за товари, куплені в кредит.
Аналітичний облік за субрахунком № 668 ведеться також на картках ф. № 292-а за кожним утримувачем із вказівкою прізвища чи організації, номера, дати і терміну дії виконавчого листа чи іншого документа і суми (процента) утримань.
Для обліку розрахунків зі страхування призначено активно-пасивний рахунок № 65 « Розрахунки зі страхування », який має такі субрахунки:
субрахунок № 651 « Розрахунок з єдиного соціального внеску »;
субрахунок № 654 « Розрахунки з інших видів страхування ».
Суми відрахувань на соціальне страхування
та забезпечення щомісячно включаються
до фактичних видатків бюджетних установ
такими бухгалтерськими записами:
Дебет рахунків № 80, 81, 82.
Кредит рахунка № 65 та його субрахунків.
Отже, суми відрахувань на соціальне страхування і забезпечення відносяться на ті самі рахунки, на які віднесено нараховану заробітну плату, тільки за іншим кодом економічної класифікації видатків – код 1120
« Нарахування на заробітну плату ». Одночасно на рахунку № 65 показується збільшення кредиторської заборгованості перед соціальним фондом.
Утримання з заробітної плати працівників сум страхових внесків до фондів фіксується бухгалтерським проведенням:
Дебет субрахунку № 666.
Кредит субрахунків № 651.
Перерахування установою страхових внесків відображається записом:
Дебет субрахунків № 651, 654.
Кредит субрахунків № 311, 321, 313, 323.
Аналітичний облік розрахунків зі страхування
ведеться на картках за фондами. [20].
V. ПРАКТИЧНЕ ЗАВДАННЯ
З ВІДБИТТЯ ГОСПОДАРСЬКИХ ОПЕРАЦІЙ НА
РАХУНКАХ БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ
Початковий баланс ТОВ "
Номер рахунка | Назва рахунка | Сума, грн | |
дебет | кредит | ||
10 | Основні засоби | 1732000 | - |
12 | Нематеріальні активи | 22000 | - |
13 | Знос (амортизація) необоротних активів | - | 15000 |
20 | Виробничі запаси | 250000 | - |
22 | Малоцінні та швидкозношувані предмети | 16000 | - |
23 | Виробництво | 460000 | - |
30 | Каса | 2000 | - |
31 | Рахунки в банках | 53000 | - |
36 | Розрахунки з покупцями та замовниками | 47000 | - |
37 | Розрахунки з різними дебіторами | 19000 | - |
40 | Статутний капітал | - | 2050000 |
42 | Додатковий капітал | - | 45000 |
43 | Резервний капітал | - | 45000 |
44 | Нерозподілені прибутки (непокриті збитки) | - | 65000 |
46 | Неоплачений капітал | 16000 | - |
60 | Короткострокові позики | - | 155000 |
63 | Розрахунки з постачальниками та підрядниками | 122000 | |
64 | Розрахунки за податками й платежами | - | 32000 |
65 | Розраунки за страхування | - | 46000 |
66 | Розрахунки за виплатами працівникам | - | 35000 |
68 | Розрахунки за іншими операціями | - | 7000 |
Всього: | 2617000 | 2617000 |