Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2011 в 20:08, курсовая работа
Цель работы – рассмотрение вопроса принятия управленческих решений на основании данных бухгалтерского управленческого учета.
Задачи курсовой работы:
– рассмотрение управленческого учет как подсистемы информационного обмена в структуре управления предприятием;
– исследование управленческого учета как элемента информационной системы управления организации;
– описание методики использования информации управленческого учета для принятия управленческих решений.
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Организационно-экономическая характеристика хозяйствующего субъекта……………………………………………………………………………5
2. Информация управленческого учета и ее назначение в управлении производством…………………………………………………………………...14
3. Процесс принятия управленческих краткосрочных решений……………..20
4. Использование данных бухгалтерского управленческого учета для принятия краткосрочных управленческих решений…………………………..25
5. Оценка влияния информации на выбор и принятие решений……………..32
Заключение……………………………………………………………………….36
Список использованных источников…………………………………………...37
Приложения……………………………………………………………………...
Содержание
Введение…………………………………………………………
1. Организационно-экономическая характеристика
хозяйствующего субъекта…………………………………………………………
2. Информация управленческого учета и
ее назначение в управлении производством……………………………………………
3. Процесс принятия управленческих краткосрочных
решений……………..20
4. Использование данных бухгалтерского
управленческого учета для принятия краткосрочных
управленческих решений…………………………..25
5. Оценка влияния информации на выбор
и принятие решений……………..32
Заключение……………………………………………………
Список использованных
источников…………………………………………...
Приложения……………………………………………………
Введение
Сегодня трудно представить компанию, которая не старается увеличить объемы продаж, которую не интересуют вопросы повышения прибыли и которой полностью безразлична «погода» в том секторе рынка, где работают ее люди и деньги. Как показывает мировой опыт, путь к «строительству» эффективной компании, успешно претворяющей в жизнь свои планы, лежит через внедрение системы управленческого учета.
Управленческий
учет является особой системой обработки,
анализа и представления данных
о финансово-хозяйственной
Управленческий учет организуется, исходя из характера его бизнеса, исходя из окружающей его среды и возможных будущих изменений в этой среде. Поэтому управленческий учет обращен не только к прошлому, но также к настоящему и будущему, и оперирует не только количественными, но и качественными данными. Управленческий учет оценивает эффективность различных проектов, производительность труда персонала, расходы подразделений и служб, помогает поддерживать необходимые объемы запасов, снижать издержки, планировать производство и сбыт, предотвращать «финансовый дефицит», а также оптимально распоряжаться имеющимися средствами.
Актуальность темы курсовой работы обуславливается тем, что в современных условиях, когда предприятия самостоятельно принимают и реализуют управленческие решения, несут важнейшую экономическую и юридическую ответственность за результаты хозяйственной деятельности, объективно возрастает значение использования данных бухгалтерского управленческого учета при принятии управленческих решений.
Цель работы – рассмотрение вопроса принятия управленческих решений на основании данных бухгалтерского управленческого учета.
Задачи курсовой работы:
– рассмотрение управленческого учет как подсистемы информационного обмена в структуре управления предприятием;
– исследование управленческого учета как элемента информационной системы управления организации;
– описание методики
использования информации управленческого
учета для принятия управленческих решений.
Закрытое акционерное общество «Цепрусс», расположено в г. Калининграде, Октябрьский район, ул. Правая Набережная 25,с государственной регистрацией от 17.12.2001г.
Если обратится к исторической справке, то площадка завода размещается на правом берегу судоходной реки Преголя. Завод был построен в 1906-1907 годах. Как АО «Северогерманская целлюлозная фабрика».
В 1909 году завод был реконструирован, расширен на большую мощность.
Первая бумажная машина пущена в эксплуатацию в 1908 году. Спиртовой завод пущен в работу в 1917 году.
Вовремя второй мировой войны в 1940-1945 гг. завод был сильно разрушен. К восстановлению завода приступили в 1946 году. Предприятие с момента восстановления производит беленую целлюлозу и спирт этиловый технический. Производство картона и бумаги организовано в 1960 году, дрожжей кормовых в 1963 году, салфеток в 1967 году. Производство лигносульфанатов технических осуществляется с 1988 года.
Приказом Министра целлюлозно-бумажной промышленности СССР за № 1006-с от 17 октября 1946 года завод переименован в Калининградский ЦБК № 2, и в своей деятельности он подчинялся:
- с 11.05.45г. – Кенигсбергскому управлению и эксплуатации предприятий целлюлозно-бумажной промышленности;
-
с 25.09.48г. – Главному
- с 01.01.53г. – Главному управлению целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности Совета Народного Хозяйства Литовской ССР;
- с 01.01.66г. –
Совместное предприятие создано в 1993 году в соответствии с Законом РФ « О предприятиях и предпринимательской деятельности», Законом РФ «О собственности в РФ», Законом РФ « Об иностранных инвестициях в РСФСР», Постановлением Совета Министров РСФСР от 25.12.1990г. № 601 «Об утверждении положения об акционерных обществах» и другими законодательными и нормативными актами России как акционерное общество закрытого типа.
Целью создания Общества является:
Предметом деятельности Общества является:
С 17 декабря 2001г. предприятие переименовано в Закрытое акционерное общество с иностранными инвестициями «Цепрусс» (ЗАО «Цепрусс»).
ЗАО
«Цепрусс» осуществило
Основной
товарной продукцией завода всегда была
беленая сульфитная целлюлоза. Собственная
переработка производимого
Древесина в советские годы поставлялась из Коми, Архангельской и Вологодской областей. Это было возможно при плановой экономике, когда затраты на транспортировку и энергоресурсы были усредненными, расчет прибыли не производился и успех работы определялся в основном количеством произведенной продукции.
Вопросы экологии при этом также не брались в расчет, несмотря на то, что широко обсуждались. Капиталовложения в регенерацию химикатов и тепла не делались. Развивалось и поддерживалось производство спирта и дрожжей для использования сахаров растворенной древесины. Вопросы использования растворенного лигнина оставались нерешенными.
«Цепрусс» успешно решил проблему сбыта лигносульфонатов. Долгосрочные контакты на покупку лигносульфонатов позволяют и в перспективе сохранять объемы производства целлюлозы без ухудшения экологической ситуации.
Из бумаги собственного производства «Цепрусс» традиционно производил бумажные салфетки. А сейчас помимо этого производит носовые платки и туалетную бумагу.
Организационная структура акционирования заключается в следующем:
69%
акций принадлежат частным
Вне
своей профилирующей сферы
Производственная деятельность по основному профилю, – производство сбыт беленой целлюлозы, - осуществляется ЗАО «Цепрусс» при помощи совместного предприятия, торгующего целлюлозно-бумажной продукцией, - фирмы Zelpa GmbH. Остальные предприятия представляют собой самостоятельные организации, обслуживающие население города и Калининградской области.
Благодаря
большому значению этих компаний ЗАО
«Цепрусс» приобрело
Корпоративная
структура имеет следующие
1. Юридические
льготы совместного
─ безлицензионный экспорт
─ налоговые льготы
2. Сбыт продукции в стране ЕС и другие экспортные рыночные зоны по каналам иностранных партнеров.
3. Возможность осуществления связей с Европейским Сообществом через иностранных партнеров.
Организационная
структура ЗАО «Цепрусс»
─ Общее собрание акционеров
─ Совет директоров
─ Президент ЗАО «Цепрусс»
Устав требует, чтобы Президентом закрытого акционерного общества был гражданин России.
Совет директоров подотчетен Общему собранию акционеров, осуществляет руководство оперативной деятельностью ЗАО «Цепрусс».
Совет директоров принимает решения и контролирует выполнение решений по оперативным и финансовым вопросам, принимает внутренние нормативы, принимает решения по обязательствам и созданию дочерних компаний и так далее.
Большинство
сегодняшних руководителей
Значительные успехи, достигнутые фирмой по сравнению с другими компаниями региона и отрасли, свидетельствуют о высоком профессионализме ее персонала.
Принятая организационная структура и менеджмент доказали свою жизнеспособность в трудных условиях становления рыночных отношений в России.
Основными подразделениями ЗАО «Цепрусс» являются:
Информация о работе Управленческий учет как информационая база принятия решений