Отчет по практике в ООО «Агрохолдинг «Юрма»

 

      где: СК – собственный капитал;

 ВБ  – валюта баланса;

 ЗК  – заемный капитал;

 ВА  – внеоборотные активы;

 ОА  – оборотные активы;

 ДО  – долгосрочные обязательства.

      Как показывают данные таблицы 5, у анализируемой организации этот коэффициент не входит в нормативный диапазон и в динамике имеет тенденцию к некоторому увеличению. С -0,41 в 2010 году, до -0,36 в 2011 году. Значение коэффициента маневренности собственных оборотных средств также ниже рекомендованного значения. Это свидетельствует о том, что при изменении рыночных условий  у предприятия незначительная часть средств для финансового маневра.

        Таким образом, проанализировав значения вышеуказанных коэффициентов финансовой устойчивости, можно сделать вывод о том, что организация ООО «Агрохолдинг «Юрма» финансово устойчиво. Это подтверждает также и коэффициент финансовой устойчивости, который находится в рекомендуемых значениях. В 2010 году данный коэффициент составил 0,83, а в 2011 году – 0,82.

     Анализируя  динамику основных экономических показателей, необходимо сопоставить темпы их изменения. Оптимальным является следующее их соотношение, базирующееся на их взаимосвязи [5, С. 17]:

       Т_п > Т_в > Т_ак > 100%, где

      Т_п – темп изменения прибыли;

 Т_в – темп изменения объема выручки от продажи;

 Т_ак – темп изменения активов (имущества) предприятия.

      Приведенное соотношение получило название «золотого правила экономики предприятия»: прибыль должна возрастать более высокими темпами, чем объемы реализации и имущества предприятия. Это означает следующее: издержки производства и обращения должны снижаться, а ресурсы предприятия использоваться более эффективно.

      Рассмотрим  динамику основных экономических показателей  ООО «Агрохолдинг «Юрма»по данным таблицы 6.

     Из  таблицы видно, что в организации  не выполняется «Золотое правило  экономики предприятия», то есть: Т_ак (100,55) < Т_в (123,06) > Т_п (11,06). Из предыдущего неравенства видно, что объем реализации возрастает более высокими темпами, относительно прибыли, что свидетельствует, как правило, об относительном увеличении издержек производства и обращения.  Данный факт является негативным для организации.

    Таблица 6.

    Динамика  основных показателей  ООО «Агрохолдинг «Юрма»

      за 2010 – 2011 г.г.

Показатель	Сумма, тыс. руб.		Темп  изменения, %
	2010 г.	2011 г.
А	1	2	3
Выручка	443551	545848	123,06
Прибыль (убыток) отчетного года	157273	17399	11,06
Активы (имущество) предприятия	3007605	3024083	100,55

 

     В системе показателей, характеризующих  финансовое состояние и эффективность деятельности предприятия, ведущее место занимают показатели рентабельности предприятия. В широком смысле слова понятие рентабельности означает прибыльность, доходность.  Организация считается рентабельной, если доходы от реализации продукции покрывают издержки и, кроме того, образуют прибыль, достаточную для нормального функционирования организации. Экономическая сущность рентабельности может быть раскрыта только через характеристику системы показателей. Общий их смысл - определение суммы прибыли с одного рубля вложенного капитала.

     Показатели  рентабельности ООО «Агрохолдинг «Юрма» представлены в таблице 7. [6, С. 203]

     Рентабельность  продаж показывает, сколько прибыли приходится на 1 рубль реализованных товаров. В анализируемой организации рентабельность продаж невысокая, прибыль от продаж в отчетном периоде составляет 11,26% от полученной выручки. Однако имеет место положительная динамика рентабельности продаж по сравнению с прошлым 2010 годом (+5,05%). 
 
 
 

    Таблица 7.

    Показатели  рентабельности использования активов 

ООО «Агрохолдинг «Юрма»   за 2010 – 2011 г.г.

Показатели	2010 г.	2011 г.	Изменение (+,-)	Темп роста,%
1. Рентабельность продаж, %	6,21	11,26	5,05	181,31
2. Рентабельность затрат, %	6,94	13,03	6,09	187,82
3. Рентабельность активов, %	0,05	0,01	-0,04	20
4. Рентабельность  внеоборотных активов, %	5,23	0,58	-4,65	11,00
5. Рентабельность оборотных активов, %	8,22	0,92	-7,30	11,16
6. Рентабельность собственного капитала, %	10,71	1,17	-9,54	10,93
7. Чистая рентабельность, %	35,46	3,19	-32,27	8,99
8. Валовая рентабельность, %	10,44	13,54	3,10	129,70

 

     Рентабельность  издержек обращения (затрат) показывает, сколько прибыли от продаж приходится на 1 рубль издержек обращения.

     Рентабельность  издержек обращения ООО «Агрохолдинг «Юрма» как в прошлом, так и в отчетном году имеет среднее значение. В 2011 году она составляет 13,03%, что на 6,09% больше чем в прошлом в 2010 году.

     Рентабельность  активов (экономическая рентабельность) показывает, сколько прибыли приходится на 1 рубль всех используемых активов, и рассчитывается как отношение чистой прибыли к средней величине совокупных активов. Данный показатель еще больше уменьшился в 2011 году по сравнению с 2010 годом и составил всего 0,01 %. Показатели рентабельности внеоборотных и оборотных активов так же сильно уменьшились в 2011 году по сравнению с 2010 годом. Резкое уменьшение показателей рентабельности в организации связано с падением величины чистой прибыли.  
 
 
 
 
 

3. Организация налогообложения  хозяйствующего субъекта

     Организации, начисляющие единый сельхозналог, освобождаются от налога на прибыль и налога на имущество. Кроме того, организация ООО «Агрохолдинг «Юрма»  освобождена от уплаты  налог на добавленную стоимость (за исключением НДС при импорте). Прочие налоги и сборы платятся общем порядке. В частности, с зарплаты сотрудников отчисляются страховые платежи во внебюджетные фонды (в период с 2011 по 2014 годы — по пониженным тарифам), удерживаются и перечисляются НДФЛ.

     Налог на доходы физических лиц

     В соответствии с Указаниями по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденными постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» (далее – Постановление № 1), штатное расписание применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации в соответсвии с ее Уставом. Оно содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц. В ООО «Агрохолдинг «Юрма» существует штатное расписание, которое позволяет организации:

• позволяет четко проследить организационную структуру компании (ее структурные подразделения);
• закрепляет штатную численность структурных подразделений и количество штатных единиц по каждой должности (профессии);
• позволяет проследить систему оплаты труда работников структурных подразделений;
• устанавливает и закрепляет размеры надбавок;
• облегчает отслеживание вакансий и осуществление подбора персонала на данные вакансии.

     Штатное расписание составляется бухгалтером  по заработной плате и утверждается директором организации.

     В организации ООО «Агрохолдинг «Юрма» с работниками составляются трудовые договора (Приложение 11), а так же договора аренды транспортного средства (Приложение 20). Для сезонных работ, иногда с физическими лицами заключают гражданско-правовые договора. Трудовой договор, в отличие от гражданско-правового договора влечет за организацией определенные обязательства:

• обеспечить работой или оплатить время простоя;
• предоставить через шесть месяцев оплачиваемый отпуск или выплатить компенсацию при увольнении;
• оплачивать больничные;
• своевременно выплачивать заработную плату;
• расторгать договор только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ.

     В свою очередь, договора гражданско-правового  характера не влекут за собой эти  обязанности, и этим обуславливается  их выгода для организации – работодателя.

     Организации и предприниматели, выплачивающие  заработную плату своим сотрудникам, являются по отношению к ним налоговыми агентами. Это значит, что именно работодатели должны начислить НДФЛ на сумму зарплаты, удержать налог  и перечислить его в бюджет. Такое же правило действует и  в отношении дивидендов, которые  компания выплачивает своим учредителям - физическим лицам. В исследуемой организации исчислением и уплатой налога на доходы  занимается бухгалтерия. Организация ООО «Агрохолдинг «Юрма» начисляет НДФЛ на: заработную плату, вознаграждение за работы и услуги, дивиденды и проценты, выручка от продажи или сдачи в аренду имущества, находящегося в РФ, например по договорам аренды автотранспортного средства. Предприятие не начисляет НДФЛ за выплаченные компенсации, связанные с увольнением (за исключением компенсации за неиспользованный отпуск), пособия по беременности и родам и возмещение командировочных расходов.

     Для расчета НДФЛ определяют налоговую базу (то есть сумму облагаемых налогом доходов) и умножают ее на соответствующую налоговую ставку. По доходам, подпадающим под разные ставки, базы определяются отдельно. Наиболее распространенной ставкой является -13%, по дивидендам -9%. Налоговая база рассчитывается нарастающим итогом с начала налогового периода, который равен одному календарному году. Иными словами, базу определяют в течение периода с 1 января по 31 декабря текущего года, затем расчет налоговой базы начинается с нуля.

     Для выплат, облагаемых по ставке 13 процентов, база уменьшается на так называемые налоговые вычеты. В этом случае нужно просуммировать все налогооблагаемые доходы, отнять налоговые вычеты, и  полученную цифру умножить на 13 %. Если оказалось, что доходов меньше, чем  вычетов, то база принимается равной нулю. При этом отрицательная разница между доходами и вычетами в общем случае на следующий год не переносится, а убытки прошлых лет не уменьшают налоговую базу текущего периода.

     Для выплат, облагаемых по другим ставкам, налоговые вычеты не применяются. Здесь  величина НДФЛ определяется прямым перемножением  облагаемого дохода и ставки. Существует четыре вида налоговых вычетов по НДФЛ: стандартные, профессиональные, социальные и имущественные.

     Стандартные вычеты перечислены в статье 218 Налогового кодекса.  Согласно ей все граждане, имеющие детей, вправе ежемесячно получать вычет в размере 1 400 руб. на первого ребенка, 1 400 руб. на второго ребенка и по 3 000 руб. на третьего и каждого последующего ребенка. "Детские" вычеты предоставляются вплоть до месяца, в котором зарплата сотрудника у данного работодателя, исчисленная нарастающим итогом с начала года, превысила 280 000 руб.

     Стандартные вычеты распространяются только на доходы, полученные от одного из работодателей  по выбору налогоплательщика. Другими  словами, если человек трудится на двух или более работах, стандартные вычеты он может получить лишь на одной из них. Профессиональные вычеты по сумме равны документально подтвержденным расходам, связанным с соответствующей деятельностью. По сути, определение таких вычетов для ИП аналогично определению расходов при налогообложении прибыли организации. Если же документы, подтверждающие расходы, отсутствуют, вычеты предоставляются по нормативам (для предпринимателей это 20 процентов от полученных доходов).

     На социальные вычеты могут претендовать лица, потратившие деньги на обучение, лечение, благотворительность, негосударственное пенсионное страхование и дополнительные взносы на накопительную часть трудовой пенсии (ст. 219 НК РФ).

     Имущественные вычеты предоставляются тем, кто  понес затраты в связи с  продажей, покупкой или строительством недвижимости (ст. 220 НК РФ).

     Профессиональные  вычеты полагаются индивидуальным предпринимателям и тем, кто занимается частной  практикой. Также право на данный вид вычетов имеют лица, выполняющие  работы или услуги по договорам подряда, и те, кто получает авторское вознаграждение (ст. 221 НК РФ).