Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Марта 2012 в 02:43, реферат
Общество состоит из множества организаций, с которыми связаны все аспекты и проявления человеческой жизнедеятельности. Теория органи- зации призвана ответить на вопросы: зачем организации нужны? как они создаются, функционируют и изменяются? почему члены организаций действуют именно так, а не иначе? Теория организации – наука, изучающая принципы, законы и закономерности возникновения организации как явле -ния, ее эволюции, механизмы функционирования, взаимодействия ее частей и элементов между собой, а также с внешней средой для достижения наме ченных и/или проектирования новых целей.
Введение_______________________________________________3
Системный подход_______________________________________4
Виды организационных структур __________________________7
Коммуникации в организации_____________________________14
Культура организации____________________________________23
Внешняя среда организации_______________________________28
Заключение______________________________________________29
Список использованной литературы________________________ 30
К внешне организационным относятся коммуникации, представляющие со -бой информационное взаимодействие с внешней средой: средства массовой информации, органы государственного регулирования, поставщики и потре –бители, ближайшие соседи и т.п.
Внешние коммуникации отражают целостность управляемой системы и одно временно ее открытость, приоритетность действий работников фирмы, стиль управления менеджера, ситуации взаимодействия фирмы с другими объек -тами. Непосредственно руководитель персонифицирует организацию в це -лом, представляет ее во внешней среде.
Законы играют решающую роль в теории организации, в том числе образуют теоретический фундамент, способствуют переходу от эмпирического подхо- да к профессиональному, позволяют правильно оценить возникающую ситуа цию и анализировать зарубежный опыт.
Профессиональное
Литература: