Отчет по производственной практике ООО «Содексо-ЕвроАзия»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Марта 2012 в 17:51, отчет по практике

Описание

Основной миссией деятельности ООО «Содексо-ЕвроАзия» является содействие наиболее полному удовлетворению потребностей работников ОАО «КАМАЗ» в общественном питании: горячих блюдах, диетическом питании, обеспечении спец. жирами и продуктами с высокими свойствами и качеством.

Содержание

1. Общие сведения
1.1. Характеристика предприятия
2. Цели и стратегии
3. Продуктовая политика
4. Качество
4.1.система контроля качества и основные направления работ.
4.2. Цели общества в области качества.
5. Маркетинг
5.1. Общая характеристика рынка
5.2. Стратегия ценообразования
5.2.1. Общественное питание
5.2.2. Продукция фабрики – заготовочной
5.3. Рекламная компания
6. Обеспечение ресурсами
7. Кадры, труд и зарплата
7.1. Кадровая политика и управление персоналом
7.2. Труд и заработная плата
8. Охрана окружающей среды
9. Оценка рисков и их компенсация………………………………………………..22
10. Заключение……………………………………………………………………….24

Работа состоит из  1 файл

отчет по практике.DOC

— 328.50 Кб (Скачать документ)

 

Возрастной состав персонала  на 01.01.2010 г.

 

Общая численность

(человек)

до 30 лет

 

(чел.)

30-45 лет

 

(чел.)

45-50 лет

 

(чел.)

50-55 лет

 

(чел.)

Более 55 лет 

(чел.)

Всего-803 чел

169  - 21,04 %

223 –27,8 %

178   -22,2 %

171  -21,3 %

62 -  7,7%

РСиС-177 чел

32  – 18,07%

51 -  28,8 %

35    – 19,8 %

41    –23,2,%

18 – 10,1 %

Рабоч.-626 чел

137  -21,88 %

172- 28,2%

143   - 22,8 %

130    - 20,8 %

44   – 7 %

 

По образованию:

 

Общая численность

Высшее

Средне специальное.

Начальное

профессиональное

Среднее общее

Всего -  803 чел

71чел –8,8 %

163чел – 20,3%

274 чел-34,1%

295 чел- 36,8%

РСиС -  177 чел

59 чел- 33,3 %

84 чел -  47,5%

15 чел – 8,5%

19 чел.-10,7%

Рабоч.- 626 чел

12 чел – 1,9 %

79 чел-  12,6%

259чел –41,4%

276 чел- 44,1%

 

Обучаются  заочно:

Всего    - 30  человек

в том числе в высших учебных заведениях – 28 человек, в техникумах – 2 человека. В 2009 году ВУЗ закончили 5 работников, техникум – 3 работника  Общества.

За  2009 год  обучились на курсах  целевой и профессиональной подготовки 62 человека. За подготовку и обучение работников на курсах в РИПТиБ в 2009 году перечислено 134 тыс.руб

 

Цели и задачи работы с  персоналом на 2010 год:

-обеспечить предприятия Общества в необходимом количестве   высококвалифицированным и работоспособным персоналом, набор персонала осуществлять на конкурсной основе;

-создать резерв кадров;

-систематизировать работу по ротации персонала;

-совершенствовать систему обучения персонала на местах с последующим присвоением им профессий и разрядов через аттестацию;

-обеспечить сотрудников новинками специальной литературы и периодических журналов;

- заключать  договора с ПУ о последовательном направлении выпускников на работу в предприятия Общества.

                   Учитывая возрастной состав персонала ООО «Содексо-ЕвроАзия», в 2010 году перед предприятием стоит первостепенная задача создания резерва кадров.

 

7.2. Труд и  заработная плата

 

Тарифные ставки рабочим и предельные должностные оклады руководителям, специалистам и служащим  установлены на основании единой тарифной системы ОАО «КАМАЗ».

ООО " Содексо-ЕвроАзия " применяет следующие системы оплаты труда:

         -   повременно – премиальная;

         -   сдельно – премиальная;

         -   сдельная;

                   -   контрактная.

 

Структура и динамика численности 

 

Категории работников

2009 г ожид.

2010 г. план

Изменения

Среднесписочная численность - всего

795

832

+37

В том числе:

 

 

 

- рабочие

632

655,5

+23,5

                 удельный вес  (%)

79,5

78,8

 

- служащие

163

176,5

+13,5

                Удельный вес  (%)

20,5

21,2

 

Временные работники

 

 

 

 

Динамика оплаты т

 

Наименование показателя

2008 год

2009 г

2010 г. (план)

   Всего ФЗП (тыс. руб.), в том числе:

44113

50962

66280

- ФЗП  промперсонала (тыс. руб.)

-

-

-

   Социальные выплаты (тыс. руб.)

628

700

770

   Средняя зарплата всего (руб.),  в том числе:

5478

6372

6725

 

 

 

Структура  средней зарплаты 1 работника

Наименование показателя

2009 год

2010 (прогноз)

Темп роста  (%)

Средняя зарплата - всего

6372

6725

105,5

Средняя зарплата списочного состава без совместителей

6383

6739

105,6

 

Производительность труда

 

Показатели

2009 год

2010 год (прогноз)

план

факт

план

% к 2006 году

Выработка на 1 работника (тыс. руб.) 

243,0

295,0

297,5

101%

Доходы (выручка от реализации)

198444

223390

247484

110,8 %

Информация о работе Отчет по производственной практике ООО «Содексо-ЕвроАзия»