Человеческий капитал - интенсивный социально-экономический фактор развития личности, экономики, общества и государственности

Процесс замещения физического и природного капиталов человеческим капиталом в национальных богатствах развитых стран, подавляющее превалирование объемов инвестиций в ЧК над инвестициями в физический капитал — характерные и превалирующие процессы второй половины ХХ и ХХI веках для развитых стран мира, а также быстро развивающихся стран мира.
Само создание теории ЧК шло от низшего уровня к высшему — от индивидуального ЧК к национальному. Теорию индивидуального ЧК создали Теодор Шульц (Нобелевская премия по экономике за 1979 год) и Гэри Беккер (1992г.).

1. Определения, сущность, виды и типы человеческого капитала (ЧК)
1.1. Возникновение понятия и социально-экономической категории «человеческий капитал»
1.2. Индивидуальный, корпоративный и национальный человеческий капитал, определения
1.3. Узкое и широкое определение ЧК
1.4. Национальный человеческий капитал
1.5. Отрицательный, пассивный и положительный ЧК
1.6. Человеческий капитал и индекс развития человеческого потенциала
1.7. ЧК и историческое развитие стран и цивилизаций
2. Человеческий капитал как интенсивный фактор развития и драйвер инновационных волн
2.1.О роли человеческого капитала в процессах развития
2.2.Корреляция циклов развития ЧК и циклов развития мировой экономики
2.3. Инновации и их роль в процессах развития экономики и общества
2.4. Технологические уклады экономики с позиций теории и практики человеческого капитала
2.5. Человеческий капитал - главный фактор формирования экономики знаний
3. Измерение человеческого капитала
3.1. Методы оценки стоимости национального ЧК
3.2. Измерение стоимости, качества и эффективности национального человеческого капитала
3.3. Стоимость национального человеческого капитала
4. Национальный человеческий капитал России
Заключение и выводы
Литература