Человеческий капитал - интенсивный социально-экономический фактор развития личности, экономики, общества и государственности

Метод Кедрика, однако, не позволяет оценивать "чистую стоимость" человеческого капитала (за минусом его «износа»).  Этот метод не  содержал методики  выделения из общей суммы затрат части затрат, используемой на воспроизводство человеческого капитала и на реальное его накопление, на его рост.

Вклад науки (НИОКР) в  человеческий капитал исследовал Национальный научный фонд США совместно с  экспертами ОЭСР. Фонд разработал систему  показателей научно-технического прогресса, в том числе затрат на НИОКР (разработанное  фондом "Руководство Фраскат" стало международным стандартом для сравнительного анализа результатов научных исследований). В руководстве изложена методология оценки текущих расходов на НИОКР и их накопления как нематериального капитала и фактора экономического роста².

Значительный вклад в разработку расширительной концепции национального богатства (с учетом вклада ЧК) внесли аналитики Всемирного банка, которые опубликовали серию работ, обосновавших эту концепцию. В методологии Всемирного банка обобщены  результаты и методы оценки человеческого капитала других школ и авторов. В методике ВБ, в частности, учитываются накопленные знания и другие составляющие ЧК. Расчеты показателей по методике ВБ  доступны для аналитиков большинства стран, включая Россию. Результаты этих расчетов приведены в табл.3.1, а инвестиции в ЧК, по которым оценивалась его стоимость, - на рис. 1.1.

По этой методике были рассчитаны стоимости ЧК групп стран  и России в начале  XXI века, приведенные в табл.3.2. Источники выбраны по группировкам затрат на соответствующие направления, приведенным в "Российском статистическом ежегоднике" и других российских источниках. Это - наука, образование, культура и искусство, здравоохранение и информационное обеспечение.

Табл.3.1. Оценки человеческого капитала в ряде стран мира в конце XX века

Страны	Общий  объем, трлн. долл.	Человеческий капитал,  в %     к:
		национальному  богатству стран	Мировому итогу	Уровню США
Мировой итог	365	66	100	384
Страны "семерки" и ЕС	215	78	59	226
из них:
США	95	77	26	100
страны ОПЕК	45	47	12	47
страны СНГ	40	50	11	42
в том числе Россия	30	50	8	32
Прочие страны	65	65	18	68
в том числе Китай	25	77	7	26
Бразилия	9	74	2	9
Индонезия	9	75	2	9
Мексика	8	77	2	8
Индия	7	58	2	7
Пакистан	4	80	1	4
Источник: Нестеров Л., Аширова Г. Национальное богатство и человеческий капитал. // ВЭ, 2003, № 2; Экономическая теория. / Под ред. Николаевой И.П. - М.: Юнити, 2004. -  С.:417.

 

Человеческий капитал, как следует из табл.3.1, в большинстве  стран превышает половину накопленного национального богатства. Для развитых стран это отражает высокие уровни и качество ЧК. Для развивающихся и слаборазвитых стран - высвечивает недостатки методологии расчетов стоимости ЧК по затратам, которая не отражает высокую долю потерь инвестиций, высокие доли отрицательного и пассивного ЧК. И в целом - не отражает качество и эффективность национального ЧК.  В частности, это  заметно по данным работ  Л. Нестерова  (табл.3.2), где стоимость национального ЧК России была завышена в несколько раз даже по сравнению с расчетами аналитиков Всемирного банка.

 

Табл.3.2. Национальное богатство мира на начало XXI века

Страны	Национальное богатство		В том числе по видам капитала, трлн. долл.
	всего, трлн. долл.	на душу нас., тыс долл	Челове- ческий	Приро- дный	Физи- ческий
Мировой итог	550	90	365	90	95
Страны "семерки" и ЕС	275	360	215	10	50
Страны ОПЕК	95	195	45	35	15
Страны СНГ	80	275	40	30	10
в том числе Россия	60	400	30	24	6
Прочие страны	100	30	65	15	20
Ист.: Нестеров Л. Национальное богатство и человеческий капитал.//ВЭ,2003,№ 2.

 

Следует еще раз подчеркнуть, что изложенная выше методика оценки человеческого капитала по затратам, достаточно корректная для развитых стран с эффективными государственными системами и эффективными экономиками, дает значительную погрешность для развивающихся стран и стран с переходными экономиками. Так, например, человеческие капиталы развивающейся страны и развитой страны имеют отличающиеся в разы и на порядки производительности труда и ЧК.

В этом смысле Саймон Кузнец четко отметил, что опыт развитых стран пригоден только для развивающихся стран с высоким уровнем стартового ЧК, что, к сожалению, не имеет места для всех развивающихся стран, включая Россию, у которой стартовый ЧК в настоящее время очень низок.

Аналитики Всемирного банка  предложили и иной, дисконтный метод оценки стоимости ЧК. По заданной норме доходности совокупного национального богатства вычисляется его стоимость. Затем из полученной величины вычитается природный капитал и воспроизводимый (физический) капитал. В результате остается стоимость человеческого капитала. Рассчитанная по этой методике стоимость ЧК составляет даже в бедных странах около половины национального богатства, а в развитых странах - около ¾. Однако широкого распространения эта методика так и не получила, вероятно, в силу своей сложности, особенно для развивающихся стран.

На национальном уровне возникают сильные синергетические  эффекты. Они могут быть положительными и отрицательными в зависимости  от эффективности государства и  его элиты. В технологическом  венчурном бизнесе, чем выше концентрация высококвалифицированных специалистов, тем выше отдача каждого из них. Еще более значительны синергетические эффекты в области научных исследований.

В последние десятилетия  прошлого века в развитых странах  имел место опережающий рост инвестиций в ЧК (табл.3.3).  ЧК рос более быстрыми темпами, чем физический, замещая последний в национальном богатстве. В 1990 г. суммарные расходы на образование, здравоохранение и социальное обеспечение в США превышали производственные капиталовложения более чем в 3 раза.

Табл.3.3. Соотношение инвестиций в  ЧК  и производственных

 инвестиций в США (социальные расходы, в % к производственным инвестициям)

Сферы	1970	1980	1985	1990 г.
Образование	50	42	45	55
Здравоохранение	54	63	76	101
Социальное обеспечение	90	107	123	162
Всего по трем отраслям	194	212	244	318
Источник: Марцинкевич В., Соболева И. Экономика человека. - М.: Аспект пресс, 1995, с.47.

 

3.2. Измерение  стоимости, качества и эффективности 

национального человеческого капитала

 

Изложенные  выше методы оценки стоимости ЧК обладают своими достоинствами и недостатками. Затратный метод по инвестициям  в ЧК сравнительно полезен на уровне индивидуального ЧК, в меньшей  степени -  на корпоративном уровне ЧК. На уровне национального ЧК этот метод не учитывает непроизводительные, потерянные,  в том числе, разворованные инвестиции, например, инвестиции в индивидуумов, не занимающихся созидательной деятельностью, утраченные инвестиции в коррупционеров и преступников, инвестиции в лжеученых, лжеинноваторов, инвестиции в некомпетентность, в ложные инновации и проекты и т.д.

Другими словами: затратный метод не учитывает  инвестиции в отрицательный накопленный  человеческий капитал, который препятствует процессам развития. Не различает он также пассивный и креативный человеческие капиталы.

В то же время  затратный метод на уровне национального  ЧК четко определяет парадигму и  концепцию развития страны: направлена ли она на развитие человеческого  капитала, на повышение качества жизни населения, на развитие образования, науки и инновационной системы или направлена на иные цели. Это довольно легко определить по долям государственных инвестиций от ВВП в культуру, образование, здравоохранение и науку.

В связи с  изложенным, мною были предложены два метода оценки качества, эффективности и стоимости национального ЧК по доле инновационного сектора экономики в ВВП и показателям и индексам, отражающим качество и производительность труда, включая предпринимателей, а также качество и производительность уже накопленного национального ЧК.

Стоимость национального  ЧК оценивается по доле инновационной  экономики в ВВП и накоплении ее за среднюю продолжительность  трудовой жизни в годах. В этом случае напрашивается некоторая  аналогия с методологией Беккера по оценке индивидуального ЧК по инвестициям в обучение специальным знаниям и навыкам. При оценке стоимости национального ЧК по доле инновационной экономике в ВВП выделяется доля в ВВП, произведенная за счет знаний и креативной части трудовых ресурсов, которые и составляют национальный человеческий капитал в его понимании как интенсивного фактора развития инновационной экономики и экономики знаний.

Результаты этих расчетов для развитых стран хорошо коррелируют  с оценками ЧК по затратной методике с поправками  с учетом роста ВВП и ЧК. Для развивающихся стран имеются значительные расхождения в силу изложенных выше причин по поводу недостатков затратного метода, не учитывающего различия в качестве национальных ЧК и различия в производительности труда стран.

3.3. Стоимость национального человеческого  капитала 

В современной экономике  креативная часть трудовых ресурсов и составляет ядро накопленного национального  человеческого капитала (HC). В его состав входят также квалифицированная часть трудовых ресурсов, обеспечивающая эффективное функционирование HC, среда его функционирования и инструментарий интеллектуального труда.

Накопленный HC в его широком стоимостном определении - это доля инновационной экономики и ее обеспечение в общей экономике страны. Такой подход позволяет количественно оценить национальный человеческий капитал путем использования интегральных страновых международных показателей, что, с одной стороны, упрощает расчеты, а с другой — делает их более достоверными.

Связь добавленной стоимости человеческого капитала (HC) с инвестициями определяется:

HC = f(j,q,I,X) = cI ,            (1)

где j - индекс качества труда в широком определении, q - индекс качества накопленного HC, I – инвестиции в HC, X — другие переменные, от которых зависит HC, включая сам накопленный HC.

Эффективность человеческого капитала c определяет численно эффективность или производительность HC.

Эффективность человеческого капитала  c  отражает количество единиц HC, получаемое на одну единицу инвестиций в данной стране.

Величина c может быть больше 1 (для самых развитых стран с наиболее высоким качеством HC, с развитой инновационной экономикой, экономикой знаний, информационным обществом, мощной положительной синергией) и меньше 1 (для развивающихся и слаборазвитых стран мира). Для стран с некачественным трудом и низкой его производительностью c в несколько раз меньше, чем у развитых стран, как и производительность труда.

Эффективность человеческого  капитала c  отражает интегральную эффективность HC, которая, в свою очередь, определяет среднюю производительность труда в отраслях с высокой добавочной стоимостью и в производстве знаний (отрасли с высокими технологиями, научная продукция, инновации, новые технологии, производство высоких технологий).

 

Эффективность накопленного человеческого капитала c определяется формулой:

c = 0,5(j + q)k,              (2)

k = (GDP - Exports of natural products ) / GDP,                (3)

где k - индекс сырьевой экономики, отражающий сырьевой характер слабо диверсифицированной экономики. ВВП и экспорт сырьевой продукции определяются по текущему валютному курсу. Численный коэффициент 0,5 отражает равенство удельного веса труда j в его расширенном определении и удельного веса индекса качества накопленного человеческого капитала q.