Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Декабря 2011 в 03:15, реферат
Целью написания данного реферата является изучение человеческого капитала и его роли в развитии белорусской экономики.
Для реализации данной цели были поставлены следующие задачи:
- дать определение сущности категории человеческий капитал;
- проанализировать структуру человеческого капитала, факторы его развития и показатели оценки;
- рассмотреть показатели эффективности инвестиций в человеческий капитал;
- оценить влияние человеческого капитала в Республике Беларусь на формирование социальной политики.
Рисунок 2.12 - Внутренние текущие затраты на научные исследования и разработки по видам работ, %
Источник: собственная разработка
Она свидетельствует о том,
что более половины средств
направляется на создание
В развитии науки важным
Инновационность экономики –
это способность и стремление
предприятий к постоянному
К 2009 в республике наблюдается
снижение числа инновационно-
Виды деятельности предприятий | 2007 | 2008 | 2009 |
исследование и разработка новых продуктов, услуг и методов их производства (передачи), новых производственных процессов | 168 | 157 | 149 |
приобретение
машин и оборудования, связанных
с
технологическими инновациями |
278 | 266 | 145 |
приобретение новых технологий | 23 | 17 | 14 |
приобретение компьютерных программ | 51 | 52 | 23 |
производственное
проектирование, другие виды подготовки
производства для выпуска новых
продуктов, внедрения новых услуг или методов их производства (передачи) |
127 | 137 | 101 |
маркетинговые исследования | 54 | 54 | 38 |
обучение и подготовку персонала, связанные с инновациями | 51 | 48 | 39 |
прочие затраты на технологические инновации | 46 | 45 | 34 |
Таблица 2.13 - Распределение инновационно-активных предприятий по видам инновационной деятельности
Источник:
собственная разработка.
Вместе с тем благоприятным
для нашей страны является
увеличение заявок на
Рисунок 2.14 – Поступление патентных заявок и выдача патентов
Источник:
собственная разработка
Основной макропоказатель
Программой социально-экономического развития на 2011-2015 г. предусматривается создание в Беларуси принципиально новых производств, предприятий и отраслей, производящих экспортоориентированную, высокотехнологичную продукцию.
В этих целях будет обеспечено формирование благоприятного бизнес-климата для отечественных и иностранных инвесторов, что позволит провести структурные преобразования экономики, увеличить выпуск конкурентоспособной инновационной продукции с высокой добавленной стоимостью, доходы предприятий, граждан и государства.
Совершенствование структуры
На новую правовую основу
2) научное обеспечение развития атомной энергетики, перспективных ядерных и радиационных технологий, методов обращения с радиоактивными отходами и отработанным ядерным топливом;
3)создание новых химических технологий, материалов и реагентов на основе отечественных продуктов органического синтеза, нефте- и лесохимического сырья, обеспечивающих повышение эффективности функционирования химической отрасли и снижение энергетических и материальных затрат;
4)создание функциональных и машиностроительных материалов и технологий, наноматериалов и нанотехнологий в современной технике;
5)разработка научных основ и технологий создания устройств и систем электронной и радиоэлектронной техники, микро- и оптоэлектроники, современной оптики и лазерной физики для использования в промышленности, медицине, сельском хозяйстве, охране окружающей среды, обороне; 6)молекулярно-генетические, физиолого-биохимические и клеточные основы создания новых биотехнологий для сельского хозяйства, здравоохранения, промышленности и охраны окружающей среды и многие другие[23].
Реализация предусмотренных
Таким
образом, образовательная система
и наука играют существенную роль
в построении новой открытой экономики
в Республике Беларусь. В стране
массовым становится высшее образование,
происходит постоянный рост числа студентов.
В то же время можно наблюдать
повышение интенсивности
Человеческий капитал занимает важное место в развитии экономики стран и всецелом развитии общества. Человеческий капитал - совокупность знаний, умений, навыков, использующихся для удовлетворения многообразных потребностей человека и общества в целом. Теория человеческого капитала берет свое начало еще в XVII веке, в работах Уильяма Пети и Адама Смита. Заслуга ее выдвижения принадлежит известному американскому экономисту, лауреату Нобелевской премии Т. Шульцу, а базовая теоретическая модель была разработана в книге Г. Беккера.
Человеческий капитал - главный фактор формирования и развития инновационной экономики и экономики знаний, как следующего высшего этапа развития.
Человеческий капитал как производительный
фактор по степени эффективности можно
разделить на отрицательный (разрушительный)
и положительный (созидательный). Между
этими крайними состояниями и составляющими
совокупного человеческого капитала существуют
промежуточные по эффективности состояния
и составляющие. По форме обучения сотрудников
на рабочем месте можно выделить общий,
специфический и интеллектуальный человеческий
капитал. По формам обращения человеческий
капитал бывает живой, неживой и институциональный.
Учитывая капитализацию способностей
человека, человеческий капитал может
быть представлен как совокупность капитала
здоровья, трудового, интеллектуального,
организационно-
Человеческий капитал как сложная экономическая категория имеет качественные и количественные оценки. При оценке человеческого капитала в экономической литературе используется большое разнообразие методов (натуральные и стоимостные оценки, принцип капитализации будущих доходов, затратный, дисконтный метод и другие).
Для воспроизводства человеческого капитала необходимы значительные затраты и различные виды ресурсов как со стороны индивида, так и со стороны общества (государственных учреждений, частных фирм, семьи и т.д.). Подчеркивая схожесть таких затрат с вложениями других видов капитала, экономисты относятся к ним как к инвестициям в человеческий капитал. Источниками таких инвестиций являются затраты работодателей, бюджетные расходы государства, индивидуальные расходы граждан.
Структура вложений в человеческий капитал включает в себя следующие виды инвестиций:
- образование, подготовка на производстве;
- здравоохранение;
- мотивация;
- поиск информации и миграция;
- фундаментальные научные разработки;
- экология и здоровый образ жизни;
- культура и досуг.
Важным условием развития человеческого потенциала являются стабильность общества и эффективная социальная политика государства, призванная создать необходимые условия, обеспечивающие достойную жизнь и свободное развитие человека.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Удовенко,
И.М. Человеческий капитал как
основной источник
2. Васильев,
А.В.Основные подходы к
3. Человеческий капитал как фактор развития национальной экономики. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://revolution.allbest.ru/ economy/
00245777_0.html.-Дата доступа:23.10.2010.
4. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Теория рынка труда: Учеб.-метод.пособие. 2-е изд., испр. — М.: Экономический факультет МГУ,ТЕИС, 1999. — 192с.
5. Трубина,
И.О. Развитие человеческого
6.Человеческий
капитал [электронный ресурс].- Режим
доступа: http://revolution.allbest.ru/
7.Нестеров,Л.И.
Национальное богатство и
Информация о работе Человеческий капитал как основной фактор развития экономики