Организация оплаты труда

   льготное  питание в рабочей столовой, продажа  продукции  своим  работникам

   по   себестоимости   или   со   скидкой;   увеличение   продолжительности

   оплачиваемых отпусков за определенные успехи в работе; более ранний выход

   на пенсию, предоставление права выхода  на  работу  в  более  удобное   для

   работников  время и т.д. 

5. Внедрены мероприятия,  повышающие  привлекательность   и  содержательность

   труда,  самостоятельность и ответственность работника. 

6. Устранение  статусных, административных и  психологических  барьеров  между

   работниками,  развитие  доверия  и  взаимопонимания   в  коллективе  путем

   создания  комфортного  климата  в   коллективе  и   морального   поощрения

   работников. 

7. Повышение  квалификации и продвижение работников  по  службе  должно  быть

   одним  из стимулов на работе. 

                      СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 

1. «Комментарий  к Гражданскому Кодексу РФ  (часть  первая)»  под  ред.  О.Н.

   Садикова, юридическая фирма КОНТРАКТ ИНФРА  М, 1997) 

2. Комментарий  к федеральному  закону  об  акционерных  обществах.  Институт

   законодательства  и  сравнительного  правоведения  при  правительстве  РФ.

   Ответственный  редактор Г.С. Шапкина 

3. Постановление  Правительства Российской Федерации  07.03.95  г.  №  239  «О

   мерах  по упорядочению государственного  регулирования цен (тарифов)» 

4. Постановление  администрации Смоленской области  от 22 сентября 1998  г.  №

   509 «О  мерах по регулированию цен на территории Смоленской области». 

5.   Анализ   хозяйственной   деятельности   предприятия.    Издание    2-е,

   переработанное  и дополненное. Савицкая Г.В.  Минск,  ИП  «Экоперспектива»,

   1997. 

6. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятий. Москва  1988  г.

   В.А.Раевский. 

7. Румянцева  З.П. Менеджмент организации: Уч. Пособие.  –  М.:  ИНФРА   –  М,

   1995 

8. Организационные  структуры управления  промышленными   корпорациями  Евенко

   Л. , М., 1993. 

9. Основы маркетинга. Котлер Ф. , М.: - Прогресс, 1990 

10. Оценка труда  в экономике предприятия: Черняк  В.З. М.:  1996г. 

11. Принципы хозяйственной  сомоорганизации. /Под ред. Ю.Осипова.  М., 1993. 

12. Производственный  менеджмент: Пригожин Е.М., Уч. Пособие/  ВЗФЭИ.  –  М.:

   Экономическое  образование, 1995. 

13. Рынок: как  выйти в лидеры. Практика и  принципы, Друкер П.,  М.:  -  Book

   chamber international, 1992. 

14. Системное  управление организацией. Янг С.  М., 1972. 

15. Стратегическое  планирование на  предприятии.  КФ  КИЭУ.  Руденко  А.  И.

   Симферополь, 1997. 

16. Управление  предприятием. Обэр-Крис Дж. , М., 1973. 

17. Управленческий  учет, Карпова Т.П.  - М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998 

18. Управление  проектами. Шапиро В.Д. и др. - Спб.: "ДваТри", 1996. 

19. Управленческие нововведения. - Гребнев Е.Г. М.: Экономика, 1985. 

20. Учебник «Культура  организации международных коммуникаций»  Томилов  В.В.,

   доктор  экономических наук, профессор 

21. Учебник по  основам экономической теории. / Под ред. В.Д.Камаева.  -  М.:

   Владос: Изд-во МГТУ им. Н. Э. Баумана, 1994 

22. Финансы предприятий.  Москва 1995г.  Е.И.Бородина,  Ю.С.  Голикова,  Н.В.

   Колчина,  М. Смирнова. 

23.  Финансы   предприятий.   Москва   1995г.   Е.И.Бородина,   Ю.С.Голикова,

   Н.В.Колчина,  З.М.Смирнова. 

24. Экономика  предприятия и предпринимательство.  Грузинов В., М., 1994. 

25. Экономика  предприятия: Учебник / Под общей  редакцией  проф.,  д.э.н.  А.

   И. Руденко. - Минск, 1995. 

26. Экономика  предприятия: Учебник / Под редакцией  проф. В.  Я.  Горфинкеля,

   проф. Е.  М. Купрякова. - М.: Банки и биржи,  ЮНИТИ, 1996. 

27. Экономика  предприятия: Учебник / Под редакцией  проф. О.  И.  Волкова.  -

   М.: ИНФРА-М, 1997. 

28. Экономика  фирмы. Москва 1994г. Й.Ворст, П.Ревентлоу.