Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Февраля 2013 в 14:07, лекция
Жизнь человеческого общества связана с непрерывным потреблением, но потреблять можно только то, что произведено, таким образом человечество всегда находится в противоречивом единстве потребления и производства. Потребление связано с осознанными желаниями людей, производство связано с наличием ресурсов производства. Желание, потребности людей растут быстро, постоянно и безгранично. Всё это происходит в силу закона возвышающихся потребностей.
1. Экономика и микроэкономика
2. Виды выбора как предмет микроэкономики
3. Метод микроэкономики
момент подписания договора, премия остаётся продавцу, если покупатель
отказывается от сделки);
- спекулятивные
сделки с хеджированием (
компенсация одного риска другим, т.е. перекладывание собственного риска на
плечи других (в реальной экономике эти сделки узаконены).
Два вида:
- Аукцион продавца – это один продавец и много покупателей.
- Аукцион покупателя – тендеры.
Три типа:
- английский
аукцион – минимальная
- голландский аукцион – максимальная стартовая цена;
- в тёмную.
Теория эквивалентности доходов:
Любой покупающий реализует собственную экономическую выгоду.
Лекция №17
Тема: Ресурсные факторы
Ценообразование на рынках ресурсов
1. Спрос на ресурсы
2. Спрос и предложение на рынках труда
3. Различие зарплаты, как цена ресурсного фактора
Вопрос 1.
Для организации и осуществления нормального процесса производства, необходимо
наличие трех групп факторов:
- труд;
- капитал;
- природные ресурсы.
В рыночной экономике названные ресурсные факторы являются предметами купли-
продажи:
а) рынок ресурсов является составной частью рыночной экономики.
Рынок ресурсов как составная часть
рынка выполняет две взаимосвяз
- помогает определить выбор «как»;
- «для кого».
«Как» - большинство товаров и
услуг можно производить
технологическими способами:
1) много техники мало труда;
2) много рабочей силы мало труда.
Выбор «как» зависит от цены на ресурсы. Относительно дешевые используются
шире, а относительно дорогие – очень экономично.
«Для кого» - подавляющее большинство людей получают рыночный доход, продавая
свою рабочую силу.
Рынок, устанавливая цены на ресурсы, тем самым устанавливает и то, какая
часть общественного продукта, национального продукта, достается тем, кто
продает свой главный ресурс – рабочую силу.
В тоже время в собственности семейных хозяйств находятся и такие ресурсные
факторы, как капитал и природные ресурсы.
Выбор «для кого» - всецело связан с формированием рыночных доходов от продажи
ресурсных факторов.
С этой позиции исследование спроса на ресурсные факторы, представляется очень
важным и актуальным.
Целью предпринимательства является максимизация прибыли. Проблему
максимизации прибыли мы рассматриваем с позиции фирмы-производителя, но на
рынке ресурсов фирмы-предприниматели выступают как покупатели, поэтому важно
рассмотреть проблему максимизации прибыли с точки зрения покупателя.
Фирмы-предприниматели покупают ресурсы для производительного потребления,
т.е. для их использования в производстве товаров для продажи. Их этого
следует, что спрос на ресурсные факторы является не прямой, а он имеет
производный характер и называется производным спросом. Это означает, что
спрос на производственные ресурсы зависит от спроса на товар, в производстве
которого используется данный ресурс.
Второе ограничение.
Обуславливается выбором производственной технологии, т.е. комбинации
ресурсных факторов для производства товара.
Третье ограничение.
Цена ресурса кардинально
технологий.
При взаимодействии ресурсов следует оперировать понятиями (предельного
физического продукта) и закона убывающей полезности.
С позиции ресурсных факторов.
Предельный физический продукт ресурса определяется как увеличение выпуска
продукции в результате использования какого-то одного ресурса, в то время как
количество всех прочих ресурсов остается неизменным.
При анализе движения
предельного физического продукта выясняется, что на известном уровне предельный
физический продукт
выражение в законе убывающей доходности.
Существует предельная доходность ресурсов. Она рассматривается как изменения
дохода в результате продажи
продукции произведенной с
единицей ресурсов. Предельная доходность ресурсов является неодинаковой для
различных типов фирм.
Для фирм price-taker’ов, т.е. для фирм которые не могут оказывать воздействие
на рыночную цену своего товара, т.е. фирмы, которые продают свою продукцию по
ценам определенных силами над которыми они не властвуют и которые не могут
контролировать (работа в условиях совершенной конкуренции).
Предельная доходность ресурсов равна
стоимости предельного
Стоимость предельного продукта определяется умножением цены выпускаемого
продукта на объем предельного физического продукта.
Для фирм, которые самостоятельно устанавливают цены на свою продукцию
(монополии, олигополии), и где цена меняется с изменением объема выпуска
продукции, то здесь делается выбор из наибольшей цены.
В варианте, когда сокращается производство производимой продукции, а цена
растет, тогда цена будет больше.
На основе анализа и определяется количественные аспекты использования ресурсов.
Предельные издержки ресурсов – это прироста общих затрат фирмы на ресурсы для
приобретения дополнительных единиц данного ресурса.
Для фирм устанавливающих и контролирующих цены, предельные издержки ресурсов
могут быть выше и могут быть ниже его рыночной цены, все зависит от политики
формирования данной фирмы.
Цель любой фирмы –
Рассмотрим отклонение, если предельная доходность ресурсов выше его
предельных издержек, то потребление каждой такой единицы ресурсов будет
максимизировать прибыль, доход растет быстрее издержек.
Если предельные издержки ресурсов превосходят его предельную доходность, то
сокращение потребления
В динамике спроса большое значение
имеет и следующее
- спрос на продукцию для производства, которой этот ресурс используется;
- изменение экономической ситуации на рынке;
- ценовая эластичность спроса;
- взаимозаменяемость ресурсов;
- изменение цены на другие ресурсы;
- изменение технологий
Лекция 18
от Моники (называется принесла полную версиюJ)
Хотя общепризнанным выражением является "рынок труда", фактически речь идет о
рынке рабочей силы, ибо:
1. труд стоимости не имеет. так как это функция рабочей силы
2. труд - лишь
целесообразная деятельность
производства
3. если допустить, что продается труд, то заработная плата как цена
труда является оплатой за весь труд, но тогда возникает вопрос: откуда
появляется прибавочная
Таким образом, на рынке ресурсов продаётся не труд, а рабочая сила.
Предложение рабочей силы может носить как индивидуальный. так и групповой
характер.
В этой связи есть особенности этого предложения.
Предложение рабочей силы индивидом всегда осуществляется в условиях
альтернативного компромисса между двумя "товарами":
1. досугом
2. потребильными благами, которые могут быть положены от продажи
рабочей силы.
Предложение рабочей силы индивида сталкивается с двумя организациями:
1. в сутках только 24 часа, которые можно распределить между досугом
и работой.
2. ставка зарплваты,
определяющая покупательную
и, либо побуждает либо не побуждает его работать.
Считается, что повышение ставки зарплаты способствует увеличению предложения
рабочей силы, но это далеко не так
ибо тогда значит, что рост
зарплаты стимулирует желание больше и лучше отдыхать, что ведет к сокращению
предложения рабочей силы.
Сокращение предложения рабочей
силы индивида возможно и в случае резкого снижения зарплаты.
График 1 - рассматриваем как нормальное явление.
Графики 2 и 3 - исключения.
В результате взаимодействия спроса и предложения на рынке труда колеблется
конкурентное равновесие на рынке труда.
Само предложение и спрос на рынке труда определяет:
1. количество применяемого труда
2. равновесная ставка зарплаты
В теории рынка труда большое
значение имеет теория предельной производительности распределения, согласно
которой каждый фактор производства получает плату, равную его предельной
доходности.
На этой основе утверждается правило "от каждого по способностям - каждому по
труду". (это мировая идеология, здоровый принцип экономики).
Осуществление этого принципа означает, что каждый работник должен получить
вознаграждение, равное его трудовому вкладу.
В практической действительности этот фундаментальный принцип часто
нарушается в силу ряда причин:
1. не всегда трудовой вклад связывается со стоимостью рабочей силы
2. в условиях рынка существует монопсония (один покупатель, в данном
случае - одна фирма, нанимающая работника) и олигопсония (договорное
сообщество (на рынке рабочей силы) нескольких покупателей)
На зарплату влияет целый ряд других факторов.
Аксиоматичным считается положение, что распределение, в том числе и зарплата,
должно быть справедливым.
Справедливо - поровну.
Но при всей гуманистичности
уравнительное распределение
гибели экономической системы, ибо те, кто может работать более активно,
работать не хотят, ленивые стараться не собираются, в результате - состояние
социальной апатии.
В реальной действительности в области распределения существуют достаточно
серьёзные различия, ибо:
1. обуславливается стоимостью рабочей силы
2. обуславливается характером работы (безопасность, комфорт, престиж.
возможность карьеры)
3. привлекательность труда и его перспективы
4. дискомфорт и риск ( работа по ночам, рискованная работа)
5. индивидуальные способности человека
6. уровень профессиональной подготовки, таким образом характеристика
"человеческого капитала", получаемом
обучением и практической
7. дискриминационные меры в ограничении зарплаты (женщины в США
получают 64% окладов мужчин)
В микроэкономике есть теория зарплаты. В соответствии с этой теорией
повышение зарплаты сверх необходимого жизненного минимума привлекает в
производство
производительности труда, повышению конкурентоспособности субъекта рынка,
максимизации прибыли как цели предпринимательской деятельности в условиях
рынка.
ЛЕКЦИЯ №19.
Называется: «Рынок факторов производства. Капитал и природные ресурсы.»
1. Капитал и доход.
2. Рынок природных ресурсов.
3. Экономика невозобновляемых ресурсов.
Вопрос №1.
Капитал – все средства производства, денежные средства в их явной
форме и форме ценных бумаг, созданные людьми или созданные ими и испытываемые в
процессе производства.
Следовательно к капиталу относятся:
- сырье и материалы;
- сооружения;
- деньги
- ценные бумаги
- знания
- профессиональный опыт.
ВФ – не капитал, всегда наблюдается три его характеристики:
1. его прошлое
2. его настоящее
3. его будущее.
Решив будущее капитала, собственник капитала приобретает средства
производства, т.е. формирует вещественные факторы производства.
Процесс трансформации затрат в выпуск продукции в будущем называется
сопряженным производством.
Оно организовывается с целью получения
предельного физического
(прибыли).
Абсолютный размер предельного
физического продукта не дает исчерпывающей его характеристики, поэтому
принимают относительный показатель, который рассчитывается как предельный
физический продукт, отнесенный к вложенному капиталу и выражается в процентном
отношении прибыли.
Сам уровень дохода на капитал складывается в итоге поиска точек равновесных
кривых d и S в том или ином производстве.
Поведение в точках рыночного равновесия связано со следующей логикой развития
собственности:
- увеличение
в настоящее время объема
производство товаров, тем самым повышаем предельную полезность оставшейся
части товаров. Следовательно цены на товары будут расти.
В результате этих колебаний достигается точка рыночного равновесия, которая
всегда больше единицы, на шкале
предельного физического
превышение единицы и есть норма прибыли.
В данном случае мы рассматриваем случай использования собственного капитала.