Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Октября 2011 в 09:32, курсовая работа
Целью данного дипломного проекта является проведение теоретических исследований в области антикризисного управления риском на промышленном предприятии, анализ и разработка мероприятий по совершенствованию технологии управления риском на предприятии.
Объектом исследования данного дипломного проекта является ОАО “Тяжэкс” имени Коминтерна, на основании финансовой, бухгалтерской отчетности и других документов данного предприятия проводится отностительная оценка риска и разрабатываются мероприятия по совершенствованию системы управления рисками.
Введение........................................................................................................3
Глава 1. Характеристика особенностей социальной работы и личностных качеств социального работника в настоящее время в России………………..............................................................................................5
1.1 Особенности социальной работы в настоящее время в России…………...5
1.2 Личностные качества социального работника…………………………….6
Глава 2. Исследование: определение готовности абитуриентов к выбору социально-педагогических профессий…………………………………………………………………….....14
2.1. Основные требования к методикам ориентировочного определения готовности абитуриентов к выбору социально-педагогических профессий..14
2.2. Описание опросников по диагностике профессиональных важных качеств социальных работников……………………………………………….16
2.3. Разработка опросников по диагностике готовности абитуриентов к выбору социально-педагогических профессий……………………………….31
Заключение………………………………………………………………...36
Список литературы…………………………
3.-5,8,14,19,22,29(«
4.-3,10,12,17,24,30(«
5. - 1,6,15,20,23,27 («Человек-человек»)
Профессиональная направленность определяется соотношением: количество набранных баллов по каждому отдельному типу профессиональной деятельности.
Минимальное количество баллов по данному типу профессиональной направленности (6).
Так,
у учащегося могут быть следующие
показатели: 0,3 (ЧЧ); 0,6 (ЧХ); 0,2 (ЧТ); 0,9 (ЧЗ).
Ранжированный ряд этих показателей
будет выглядеть так: 0,9 (ЧЗ): 0,6 (ЧХ):
0.3 (ЧЧ): 0,2 (ЧТ). Предпочтительными специальностями
для него должны быть те, которые связаны
со знаковой системой: бухгалтер, товаровед,
кассир, экономист, секретарь-референт
и др., или с художественным образом: модельер,
раскройщик, дизайнер, художник-оформитель,
декоратор, парикмахер и др.
Опросник № 2.
Тест «Самооценка»
Допускается пять вариантов ответов, каждый из которых кодируется баллами по схеме: очень часто - 4 балла, часто - 3 балла, иногда - 2 балла, редко - 1 балл, никогда - 0 баллов.
1. Мне хочется, чтобы мои друзья подбадривали меня.
2. Постоянно чувствую ответственность по работе.
3. Я беспокоюсь о своем будущем.
4. Многие меня ненавидят.
5. Я обладаю меньшей инициативой, чем другие.
6. Я беспокоюсь за свое психическое состояние.
7. Я боюсь выглядеть глупцом.
8. Внешний вид других куда лучше, чем мой.
9. Я боюсь выступать с речью перед незнакомыми людьми.
10. Я часто допускаю ошибки.
11. Как жаль, что я не умею говорить как следует с людьми.
12. Как жаль, что мне не хватает уверенности в себе.
13. Мне бы хотелось, чтобы мои действия одобрялись другими чаще.
14. Я слишком скромен.
15. Моя жизнь бесполезная.
16. Многие неправильного мнения обо мне.
17. Мне не с кем поделиться своими мыслями.
18. Люди ждут от меня очень многого.
19. Люди не особенно интересуются моими достижениями.
20. Я слегка смущаюсь.
21. Я чувствую, что многие люди не понимают меня.
22. Я не чувствуя себя в безопасности.
23. Я часто волнуюсь и напрасно.
24.
Я чувствую себя неловко,
25. Я чувствую себя скованно.
26. Я чувствую, что люди говорят обо мне «за моей спиной».
27. Я уверен, что люди почти все принимают легче, чем я.
28. Мне кажется, что со мной должна случиться какая-нибудь неприятность.
29. Меня волнует мысль о том, как люди относятся ко мне.
30. Как жаль, что я не так общителен.
31.
В спорах я высказываюсь
32. Я думаю о том, чего ждет от меня общественность.
Обработка результатов. Для того, чтобы определить уровень самооценки необходимо сложить баллы по всем 32 суждениям. Сумма баллов от 0 до 25 говорит о высоком уровне самооценки, при котором человек, как правило, оказывается не отягощенным «комплексом неполноценности», правильно реагирует на замечания других и редко сомневается в своих действиях. Сумма баллов от 26 до 45 свидетельствует о среднем уровне самооценки, при котором человек редко страдает от «комплекса неполноценности» и лишь время от времени старается подделаться под мнения других. Сумма баллов от 46 до 128 указывает на низкий уровень самооценки, при котором человек болезненно переносит критику в свой адрес, часто страдает от «Комплекса неполноценности».
Индивидуальный показатель психических состояний определяется по формуле:
Количество набранных баллов по тестируемому качеству
К
= ------------------------------
Максимальное количество баллов по тестируемому качеству
Групповой
показатель определяется отношение
суммы индивидуальных показателей
к количеству учащихся.
Опросник № 3.
Тест В.Ф. Ряховского
Чтобы
определить коэффициент Вашей
1. Вам ординарная или деловая встреча. Выбивает ли Вас ее ожидание из колеи?
2. Не откладываете ли Вы визит к врачу до последнего момента?
3.
Вызывает ли у Вас смятение
и неудовольствие поручение
4.
Вам предлагают выехать в
5. Любите ли Вы делиться своими переживаниями с кем бы то ни было?
6. Раздражаетесь ли Вы, если незнакомый человек на улице обратиться к Вам с просьбой (показать дорогу, назвать время, ответить на какой-то вопрос)?
7. Верите ли Вы, что существует проблема «отцов и детей» и что людям разных поколений трудно понимать друг друга?
8.
В ресторане, либо в столовой
Вам подали явно
9. Оказавшись один на один с незнакомым человеком, Вы не вступите с ним в беседу и будете тяготиться, если первым заговорит он. Так ли это?
10. Вас приводит в ужас любая длинная очередь, где бы она не была (в магазине, библиотеке, кассе кинотеатра). Предпочтете ли Вы отказаться от своего намерения или встанете в хвост и будете томиться в ожидании?
11.
Боитесь ли вы участвовать
в какой-либо комиссии по
12. У Вас есть собственные сугубо индивидуальные критерии оценки произведений литературы, искусства, культуры, и никаких чужих мнений на этот счет вы не приемлете. Это так?
13.
Услышав где-либо в кулуарах
высказывание явно ошибочной
точки зрения по хорошо
14. Вызывает ли у Вас досаду чья-либо просьба разобраться в том или ином служебном вопросе или учебной теме?
15. Охотнее ли вы излагаете свою точку зрения (мнение, оценку) в письменной форме, чем в устной?
Обработка результатов
За каждое «да» - 2 очка, «иногда» - 1, «нет» - 0. Затем общее число очков суммируется и по классификатору определяется к какой категории людей Вы относитесь.
30-32 очка. Вы явно некоммуникабельны, и это ваша беда, так как страдаете от этого больше всего вы сами. Но и близким вам людям нелегко. На вас трудно положиться в деле, которое требует групповых усилий. Старайтесь стать общительнее, контролируйте себя.
25-29
очков. Вы замкнуты, неразговорчивы,
предпочитаете одиночество, и
поэтому у вас, наверное, мало
друзей. Новая работа и необходимость
новых контактов если и не
ввергает вас в панику, то надолго
выводит из равновесия. Вы знаете
эту особенность своего
19-24
очка. Вы в известной степени
общительны и в незнакомой
обстановке чувствуете себя
14-18
очков. У вас нормальная
9-13 очков. Вы весьма общительны (порой, может быть, даже сверх меры). Любопытны, разговорчивы, любите высказываться по разным вопросам, что, бывает, вызывает раздражение окружающих. Охотно знакомитесь с новыми людьми. Любите бывать в центре внимания, никому не отказываете в просьбах, хотя не всегда можете их выполнить. Бывает, вспылите, но быстро отходите. Чего вам не достает, так это усидчивости, терпения и отваги при столкновении с серьезными проблемами. При желании, однако, вы можете заставить не отступать.
4-8 очков. Вы, должно быть, «рубаха-парень». Общительность бьет из вас ключом. Вы всегда в курсе всех дел. Любите принимать участие во всех дискуссиях, хотя серьезные темы могут вызвать у вас мигрень или даже хандру. Охотно берете слово по любому вопросу, даже если имеете о нем поверхностное представление. Всюду чувствуете себя в своей тарелке. Беретесь за любое дело, хотя далеко не всегда можете успешно довести его до конца. По этой самой причине руководители и коллеги относятся к вам с некоторой опаской и сомнениями. Задумайтесь над этими фактами!
3
очка и менее. Ваша
Людям
- и на работе, и дома, и вообще
повсюду трудно в вами. Да, вам
надо поработать над своим характером!
Прежде всего воспитывайте в себе
терпеливость и сдержанность, уважительнее
относитесь к людям; наконец, подумайте
и о своем здоровье - такой стиль жизни
не проходит бесследно.
Опросник № 4.
Тест на терпимость
Прислушиваетесь ли вы к чужому мнению? Относитесь ли вы к нему с уважением, терпимы ли вы? Перед вами тест, который, надеемся, хотя бы приблизительно поможет определить степень вашей терпимости. Но одно условие: отвечайте быстро не задумываясь?
1. Вы считаете, что у вас возникла интересная идея, но ее не поддержали. Расстроитесь?
а) да;
б) нет.
2. Вы встречаетесь с друзьями, и кто-то предлагает начать игру. Что вы предпочтете?
а) чтобы участвовали только те, кто хорошо играет;
б) чтобы играли и те, кто еще не знает правил.
3. Спокойно ли вы воспримите неприятную для вас новость?
а) да;
б) нет.
4. Раздражают ли вас люди, которые в общественных местах появляются нетрезвыми?