Личностные и типологические характеристики менеджера по персоналу

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Ноября 2011 в 08:53, курсовая работа

Описание

В качестве темы курсовой мы выбрали вопрос исследования типологических и личностных характеристик менеджера по персоналу. Это проблема представляется нам актуальной, так как современном мире возрастает роль менеджера по персоналу в организации. При наличии настоящих профессионалов переоценить роль службы по персоналу достаточно трудно. Показатели успешности бизнеса во многом зависят от стиля управления и внутренних ресурсов компании, то есть от человеческого фактора. Способность организации эффективно управлять своими сотрудниками является главным источником её долговременного процветания.
Целью нашего исследования стало изучение типологических и личностных характеристик HR-менеджера.

Работа состоит из  1 файл

Глава 1 Теоретическая часть (Автосохраненный).docx

— 136.03 Кб (Скачать документ)

     Мужчины 19-28 лет

 
     Факторы
     Стены
     1      2      3      4      5      6      7      8      9      10
     A
     0-3      4      5-6      7      8-9      10-11      12-13      14      15-16      17-20
     B      0-4      5      -      6      7      8      9      10      11      12-13
     C      0-7      8-9      10-11      12-13      14-15      16-17      18-19      20-21      22      23-26
     E      0-6      7-8      9      10-11      12-13      14-16      17-18      19      20-21      22-26
     F      0-5      6-8      9-10      11-13      14-15      16-17      18-19      20-21      22-23      24-26
     G      0-4      5-6      7-9      10-11      12      13-14      15-16      17      18-19      20
     H      0-2      3-4      5-7      8-10      11-13      14-16      17-18      19-20      21-22      23-26
     I      0-2      3      4-5      6      7-8      9-10      11-12      13-14      15      16-20
     L      0-3      4      5-6      7      8-9      10-11      12      13-14      15      16-20
     M      0-5      6      7-8      9      10-11      12-13      14-15      16-17      18      19-20
     N      0-5      6-7      8      9      10      11-12      13      14-15      16      17-20
     O      0-3      4      5-6      7-8      9      10-11      12-13      14-15      16-17      18-26
     Q1      0-4      5      6      7-8      9      10      11-12      13      14-15      16-20
     Q2      0-3      4      5-6      7      8-9      10-11      12-13      14-15      16-17      18-20
     Q3      0-3      4-5      6      7-8      9-10      11      12-13      14      15-16      17-20
     Q4      0-3      4      5-7      8-9      10-12      13-14      15-17      18-19      20-21      22-26
 
 
 

     Приложение

     Тест  Айзенка

     Варианты  ответов на вопросы: "да", "нет". Первый ответ, пришедший Вам в  голову, является правильным. Ваши ответы - "да" - плюс, "нет" - минус - фиксируйте на листке бумаги.

  1. Часто ли Вы испытываете тягу к новым впечатлениям, чтобы испытать сильные ощущения?
  2. Часто ли Вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут Вас понять, ободрить, выразить сочувствие?
  3. Считаете ли Вы себя беспечным человеком?
  4. Правда ли, что Вам очень трудно отвечать "нет"?
  5. Обдумываете ли Вы свои дела не спеша и предпочитаете ли подождать, прежде чем действовать?
  6. Всегда ли Вы сдерживаете свои обещания, даже если Вам это не выгодно?
  7. Часто ли у Вас бывают спады и подъемы настроения?
  8. Быстро ли Вы обычно действуете и говорите, и не растрачиваете ли много времени на обдумывание?
  9. Возникало ли у Вас когда-нибудь чувство, что Вы несчастны, хотя никакой серьезной причины для этого не было?
  10. Верно ли, что на спор Вы способны решиться на все?
  11. Смущаете ли Вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который Вам симпатичен?
  12. Бывает ли, что, разозлившись, Вы выходите из себя?
  13. Часто ли Вы действуете под влиянием минутного настроения?
  14. Часто ли Вас беспокоят мысли о том, что Вам не следовало бы чего-нибудь делать или говорить?
  15. Предпочитаете ли Вы чтение книг встречам с людьми?
  16. Вас легко обидеть?
  17. Любите ли Вы часто бывать в компании?
  18. Бывают ли у Вас иногда такие мысли, которые Вы хотели бы скрыть от других людей?
  19. Верно, что иногда Вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда чувствуете сильную вялость?
  20. Предпочитаете ли Вы иметь друзей поменьше, но особенно близких Вам?
  21. Часто ли Вы мечтаете?
  22. Когда на Вас кричат, Вы отвечаете тем же?
  23. Часто ли Вас тревожит чувство вины?
  24. Все ли ваши привычки хороши и желательны?
  25. Способны ли Вы дать волю собственным чувствам и вовсю повеселиться в шумной компании?
  26. Считаете ли Вы себя человеком возбудимым и чувствительным?
  27. Считают ли Вас человеком живым и веселым?
  28. После того, как дело сделано, часто ли Вы возвращаетесь к нему мысленно и думает, что могли бы сделать лучше?
  29. Вы обычно молчаливый и сдержанный, когда находитесь среди людей?
  30. Вы иногда сплетничаете?
  31. Бывает ли, что Вам не спиться оттого, что разные мысли лезут в голову?
  32. Верно ли, что Вам приятнее и легче прочесть о том, что Вас интересует в книге, хотя можно быстрее и проще узнать об этом у друзей?
  33. Бывает ли у Вас сильное сердцебиение?
  34. Нравиться ли Вам работа, требующая постоянного внимания?
  35. Бывает ли, что Вас "бросает в дрожь"?
  36. Верно ли, что Вы всегда говорите о знакомых Вам людях только хорошее, даже тогда, когда уверены, что они об этом не узнают?
  37. Верно ли, что Вам не приятно бывать в компании, где постоянно подшучивают друг над другом?
  38. Вы раздражительны?
  39. Нравиться ли Вам работа, которая требует быстроты действий?
  40. Верно ли, что Вас не редко не дают покоя мысли о разных неприятностях и "ужасах", которые могли бы произойти, хотя все кончилось благополучно?
  41. Вы ходите медленно и неторопливо?
  42. Вы когда-нибудь опаздывали на свидание, работу или учебу?
  43. Часто ли Вам снятся кошмары?
  44. Верно ли, что Вы такой любитель поговорить, что никогда не упустите удобного случая побеседовать с незнакомым человеком?
  45. Беспокоят ли Вас какие-нибудь боли?
  46. Огорчились бы Вы, если бы долго не могли видеться со своими друзьями?
  47. Можете ли Вы назвать себя нервным человеком?
  48. Есть ли среди Ваших знакомых такие, которые Вам явно не нравятся?
  49. Можете Вы сказать, что Вы уверенный в себе человек?
  50. Легко ли Вас задевает критика Ваших недостатков или Вашей работы?
  51. Трудно ли получить настоящее удовольствие от вечеринки?
  52. Беспокоит ли Вас чувство, что Вы чем-то хуже других?
  53. Сумели бы Вы внести оживление в скучную компанию?
  54. Бывает ли, что Вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?
  55. Беспокоитесь ли Вы о своем здоровье?
  56. Любите ли Вы подшутить над другими?
  57. Страдает ли Вы от бессонницы?
 

     ъ 
 
 
 
 
 

       Приложение 

     Обработка теста  Айзенка ("ключ").

          Шкала лжи.

     Ответ "да" на вопросы: 6, 24, 36.

     Ответ "нет" на вопросы: 12, 18, 30, 42, 48, 54.

     Шкала экстраверсии.

     Ответ "да" на вопросы: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 37, 39, 44, 46, 49, 53, 56.

     Ответ "нет" на вопросы: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 41, 51.

     Сосчитайте  сумму.

     Шкала эмоциональной устойчивости.

     Ответ "да" на вопросы: 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57. 

       
 
 
 
 
 

     Приложение

     Таблица      Первичные факторы

                                               Наименование фактора
     A      B      C      E      F      G      H      I      L      M      N      O      Q1      Q2      Q3      Q4
     1      7      9      6      5      6      6      6      5      5      5      6      5      5      6      6      5
     2      6      8      6      5      6      6      6      5      4      5      6      4      5      6      6      5
     3      8      8      5      6      7      5      6      5      5      6      6      5      7      6      6      7
     4      8      7      4      7      7      5      7      6      5      6      6      5      7      6      6      7
     5      9      9      6      6      6      5      7      6      6      7      6      5      6      6      6      7
     6      8      8      5      6      6      5      7      5      4      5      7      5      6      7      6      6
     7      8      8      5      7      6      5      7      5      5      5      6      5      7      7      7      7
     8      9      7      4      6      7      4      8      5      4      4      7      4      6      6      6      6
     9      6      6      7      5      6      7      5      5      5      4      6      5      8      6      6      5
     10      6      6      6      5      6      7      5      5      5      5      6      5      6      6      6      5
     11      8      6      5      6      6      5      6      6      3      6      5      4      7      7      5      6
     12      5      6      6      6      6      7      5      5      5      5      6      5      6      6      6      5
     13      5      7      5      6      6      6      5      7      6      7      7      7      6      6      7      6
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Приложение

     Таблица  Вторичные факторы

                            Наименование фактора
             F1                F2                F3              F4
     1      6,2      6      5,5      4
     2      6      5,8      6,1      4,9
     3      7,2      6,9      5,1      6
     4      7      7,7      4,5      6,6
     5      7      7,2      3,9      5,4
     6      6,4      6,8      5,3      5,7
     7      6,8      7,1      5,3      6,5
     8      6,4      8,1      5,1      4,9
     9      6,2      5,3      6,3      5,6
     10      6,4      5,3      5,9      5,3
     11      6,6      6,3      4,1      6,4
     12      5,8      5,4      6,3      5
     13      6,6      5,4      5,6      6,8
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Приложение

     Таблица

           шкалы
         Нейротизм        Экстраверсия                Ложь
     1      7      15      1
     2      6      14      0
     3      15      20      2
     4      14      19      1
     5      20      15      2
     6      11      22      1
     7      10      18      1
     8      11      18      0
     9      6      11      0
     10      3      10      0
     11      12      21      0
     12      12      4      1
     13      18      12      1

     Приложение

         Тип темперамента      Количество  человек      Процентное  выражение
         Сангвинический              6      46,1%
         Холерический               3      23,1%
         Флегматический               3      23,1%
         Меланхолический               1      7,7%

Информация о работе Личностные и типологические характеристики менеджера по персоналу