Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Ноября 2011 в 08:53, курсовая работа
В качестве темы курсовой мы выбрали вопрос исследования типологических и личностных характеристик менеджера по персоналу. Это проблема представляется нам актуальной, так как современном мире возрастает роль менеджера по персоналу в организации. При наличии настоящих профессионалов переоценить роль службы по персоналу достаточно трудно. Показатели успешности бизнеса во многом зависят от стиля управления и внутренних ресурсов компании, то есть от человеческого фактора. Способность организации эффективно управлять своими сотрудниками является главным источником её долговременного процветания.
Целью нашего исследования стало изучение типологических и личностных характеристик HR-менеджера.
Мужчины 19-28 лет
Факторы |
Стены | |||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
A |
0-3 | 4 | 5-6 | 7 | 8-9 | 10-11 | 12-13 | 14 | 15-16 | 17-20 |
B | 0-4 | 5 | - | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12-13 |
C | 0-7 | 8-9 | 10-11 | 12-13 | 14-15 | 16-17 | 18-19 | 20-21 | 22 | 23-26 |
E | 0-6 | 7-8 | 9 | 10-11 | 12-13 | 14-16 | 17-18 | 19 | 20-21 | 22-26 |
F | 0-5 | 6-8 | 9-10 | 11-13 | 14-15 | 16-17 | 18-19 | 20-21 | 22-23 | 24-26 |
G | 0-4 | 5-6 | 7-9 | 10-11 | 12 | 13-14 | 15-16 | 17 | 18-19 | 20 |
H | 0-2 | 3-4 | 5-7 | 8-10 | 11-13 | 14-16 | 17-18 | 19-20 | 21-22 | 23-26 |
I | 0-2 | 3 | 4-5 | 6 | 7-8 | 9-10 | 11-12 | 13-14 | 15 | 16-20 |
L | 0-3 | 4 | 5-6 | 7 | 8-9 | 10-11 | 12 | 13-14 | 15 | 16-20 |
M | 0-5 | 6 | 7-8 | 9 | 10-11 | 12-13 | 14-15 | 16-17 | 18 | 19-20 |
N | 0-5 | 6-7 | 8 | 9 | 10 | 11-12 | 13 | 14-15 | 16 | 17-20 |
O | 0-3 | 4 | 5-6 | 7-8 | 9 | 10-11 | 12-13 | 14-15 | 16-17 | 18-26 |
Q1 | 0-4 | 5 | 6 | 7-8 | 9 | 10 | 11-12 | 13 | 14-15 | 16-20 |
Q2 | 0-3 | 4 | 5-6 | 7 | 8-9 | 10-11 | 12-13 | 14-15 | 16-17 | 18-20 |
Q3 | 0-3 | 4-5 | 6 | 7-8 | 9-10 | 11 | 12-13 | 14 | 15-16 | 17-20 |
Q4 | 0-3 | 4 | 5-7 | 8-9 | 10-12 | 13-14 | 15-17 | 18-19 | 20-21 | 22-26 |
Приложение
Тест Айзенка
Варианты ответов на вопросы: "да", "нет". Первый ответ, пришедший Вам в голову, является правильным. Ваши ответы - "да" - плюс, "нет" - минус - фиксируйте на листке бумаги.
ъ
Приложение
Обработка теста Айзенка ("ключ").
Шкала лжи.
Ответ "да" на вопросы: 6, 24, 36.
Ответ "нет" на вопросы: 12, 18, 30, 42, 48, 54.
Шкала экстраверсии.
Ответ "да" на вопросы: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 37, 39, 44, 46, 49, 53, 56.
Ответ "нет" на вопросы: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 41, 51.
Сосчитайте сумму.
Шкала эмоциональной устойчивости.
Ответ
"да" на вопросы: 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21,
23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.
Приложение
Таблица Первичные факторы
№ | | |||||||||||||||
A | B | C | E | F | G | H | I | L | M | N | O | Q1 | Q2 | Q3 | Q4 | |
1 | 7 | 9 | 6 | 5 | 6 | 6 | 6 | 5 | 5 | 5 | 6 | 5 | 5 | 6 | 6 | 5 |
2 | 6 | 8 | 6 | 5 | 6 | 6 | 6 | 5 | 4 | 5 | 6 | 4 | 5 | 6 | 6 | 5 |
3 | 8 | 8 | 5 | 6 | 7 | 5 | 6 | 5 | 5 | 6 | 6 | 5 | 7 | 6 | 6 | 7 |
4 | 8 | 7 | 4 | 7 | 7 | 5 | 7 | 6 | 5 | 6 | 6 | 5 | 7 | 6 | 6 | 7 |
5 | 9 | 9 | 6 | 6 | 6 | 5 | 7 | 6 | 6 | 7 | 6 | 5 | 6 | 6 | 6 | 7 |
6 | 8 | 8 | 5 | 6 | 6 | 5 | 7 | 5 | 4 | 5 | 7 | 5 | 6 | 7 | 6 | 6 |
7 | 8 | 8 | 5 | 7 | 6 | 5 | 7 | 5 | 5 | 5 | 6 | 5 | 7 | 7 | 7 | 7 |
8 | 9 | 7 | 4 | 6 | 7 | 4 | 8 | 5 | 4 | 4 | 7 | 4 | 6 | 6 | 6 | 6 |
9 | 6 | 6 | 7 | 5 | 6 | 7 | 5 | 5 | 5 | 4 | 6 | 5 | 8 | 6 | 6 | 5 |
10 | 6 | 6 | 6 | 5 | 6 | 7 | 5 | 5 | 5 | 5 | 6 | 5 | 6 | 6 | 6 | 5 |
11 | 8 | 6 | 5 | 6 | 6 | 5 | 6 | 6 | 3 | 6 | 5 | 4 | 7 | 7 | 5 | 6 |
12 | 5 | 6 | 6 | 6 | 6 | 7 | 5 | 5 | 5 | 5 | 6 | 5 | 6 | 6 | 6 | 5 |
13 | 5 | 7 | 5 | 6 | 6 | 6 | 5 | 7 | 6 | 7 | 7 | 7 | 6 | 6 | 7 | 6 |
Приложение
Таблица Вторичные факторы
№ | Наименование фактора | |||
F1 | F2 | F3 | F4 | |
1 | 6,2 | 6 | 5,5 | 4 |
2 | 6 | 5,8 | 6,1 | 4,9 |
3 | 7,2 | 6,9 | 5,1 | 6 |
4 | 7 | 7,7 | 4,5 | 6,6 |
5 | 7 | 7,2 | 3,9 | 5,4 |
6 | 6,4 | 6,8 | 5,3 | 5,7 |
7 | 6,8 | 7,1 | 5,3 | 6,5 |
8 | 6,4 | 8,1 | 5,1 | 4,9 |
9 | 6,2 | 5,3 | 6,3 | 5,6 |
10 | 6,4 | 5,3 | 5,9 | 5,3 |
11 | 6,6 | 6,3 | 4,1 | 6,4 |
12 | 5,8 | 5,4 | 6,3 | 5 |
13 | 6,6 | 5,4 | 5,6 | 6,8 |
Приложение
Таблица
№ | шкалы | ||
Нейротизм | Экстраверсия | Ложь | |
1 | 7 | 15 | 1 |
2 | 6 | 14 | 0 |
3 | 15 | 20 | 2 |
4 | 14 | 19 | 1 |
5 | 20 | 15 | 2 |
6 | 11 | 22 | 1 |
7 | 10 | 18 | 1 |
8 | 11 | 18 | 0 |
9 | 6 | 11 | 0 |
10 | 3 | 10 | 0 |
11 | 12 | 21 | 0 |
12 | 12 | 4 | 1 |
13 | 18 | 12 | 1 |
Приложение
Тип темперамента | Количество человек | Процентное выражение |
Сангвинический | 6 | 46,1% |
Холерический | 3 | 23,1% |
Флегматический | 3 | 23,1% |
Меланхолический | 1 | 7,7% |
Информация о работе Личностные и типологические характеристики менеджера по персоналу