Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2011 в 21:35, курсовая работа
В настоящее время организациям предоставлено право самим выбирать форму бухгалтерского учета. На основе рекомендуемых форм они могут разрабатывать свои оригинальные формы, совершенствовать учетные регистры и создавать программы регистрации и обработки, соблюдая общие методологические принципы, а также технологию обработки учетной информации.
Применение машинно-ориентированных форм учета обеспечивает механизацию и во многом автоматизацию учетного процесса; высокую точность учетных данных; оперативность данных учета; повышение производительности труда учетных работников, освобождение их от выполнения простых технических функций и предоставление большей возможности заниматься контролем и анализом хозяйственной деятельности.
Введение……………………………………………………….……….…………….3
1. Изучение информационной системы ФГУП УОХ «Июльское»……..………..5
1.1. Перечень решаемых задач по учету труда и его оплаты, их характеристика и периодичность решения…......……………………….…..5
1.2. Перечень и содержание первичных документов, их взаимосвязь с решаемыми задачами. Проектирование форм первичных документов и порядок их формирования……………………………………………………8
1.3 Перечень и содержание справочной документации………..…………13
1.4 Перечень и построение кодов учетно-плановых номенклатур в ФГУП УОХ «Июльское»……………………………………..………………….….17
1.5 Перечень форм результатных документов, их характеристика, конечный пользователь. Формирование результатных документов……..19
2. Расчет ожидаемой экономической эффективности внедрения проектируемой АИС в ФГУП УОХ «Июльское»……………..…………………………….….….25
2.1. Изучение рынка программ бухгалтерского учета……...……..…..…..25
2.2. Выбор бухгалтерской программы для автоматизации учета труда и его оплаты в ФГУП УОХ «Июльское», обоснование выбора………………………………………………………….…….…..…..29
2.3. Изучение рынка компьютерной и оргтехники………………..………30
2.4 Выбор технических средств для АИС в ФГУП УОХ «Июльское», обоснование выбора…………………………………..…………….………33
2.5 Расчет экономической эффективности внедрения АИС…………………………………………………………………………..35
Выводы и предложения……………………………………………………………41
Список использованной литературы…………………………………..………….43
Приложения
Содержание
Введение……………………………………………………….
1. Изучение информационной системы ФГУП УОХ «Июльское»……..………..5
1.1. Перечень
решаемых задач по учету труда
и его оплаты, их характеристика
и периодичность решения…......
1.2. Перечень
и содержание первичных документов, их
взаимосвязь с решаемыми задачами. Проектирование
форм первичных документов и порядок
их формирования………………………………………………
1.3 Перечень
и содержание справочной
1.4 Перечень
и построение кодов учетно-
1.5 Перечень форм результатных документов, их характеристика, конечный пользователь. Формирование результатных документов……..19
2. Расчет
ожидаемой экономической эффективности
внедрения проектируемой АИС в ФГУП УОХ
«Июльское»……………..…………………………….…
2.1.
Изучение рынка программ
2.2. Выбор
бухгалтерской программы для
автоматизации учета труда и
его оплаты в ФГУП УОХ «
2.3. Изучение рынка компьютерной и оргтехники………………..………30
2.4 Выбор
технических средств для АИС
в ФГУП УОХ «Июльское», обоснование
выбора…………………………………..…………….………
2.5 Расчет
экономической эффективности
Выводы
и предложения……………………………………………
Список
использованной литературы…………………………………..………….
Приложения
Введение
В настоящее время организациям предоставлено право самим выбирать форму бухгалтерского учета. На основе рекомендуемых форм они могут разрабатывать свои оригинальные формы, совершенствовать учетные регистры и создавать программы регистрации и обработки, соблюдая общие методологические принципы, а также технологию обработки учетной информации.
Применение машинно-ориентированных форм учета обеспечивает механизацию и во многом автоматизацию учетного процесса; высокую точность учетных данных; оперативность данных учета; повышение производительности труда учетных работников, освобождение их от выполнения простых технических функций и предоставление большей возможности заниматься контролем и анализом хозяйственной деятельности.
Объектом исследования является ФГУП учхоз «Июльское» ИжГСХА.
Цель данной курсовой работы – изучить автоматизированную обработку информации по учету труда и его оплаты в тракторно-полеводческой бригаде № 1 (ТПБ № 1) в ФГУП УОХ «Июльское» ИжГСХА с использованием ППП «1С: Предприятие 7.7» и оценить эффективность ее применения.
Исходя из поставленной цели, в работе ставятся следующие задачи:
При изучении данной темы курсовой работы использовалась следующая методологическая база – это труды отечественных писателей.
На наш взгляд, возникнув и развившись на основе ручных форм учета, автоматизированная форма бухгалтерского учета постепенно становится преобладающей и оказывает решающее воздействие на развитие первых. При этом она приобретает свою специфику и особенности, поэтому важно определить ее современные черты и перспективы будущего развития.
1. Изучение информационной системы ФГУП УОХ «Июльское»
1.1.
Перечень решаемых задач по учету труда
и его оплаты, их характеристика и периодичность
решения
Для
отражения хозяйственных
Возникнув и развившись на основе ручных форм учета, автоматизированная форма бухгалтерского учета постепенно становится преобладающей и оказывает решающее воздействие на развитие первых. При этом она приобретает свою специфику и особенности, поэтому важно определить ее современные черты и перспективы будущего развития (8, с. 11).
Следует отметить, что так называемая кусочная автоматизация, как правило, присутствует сегодня во многих компаниях, и основные ограничения подобных систем часто связаны с плохой интеграцией различных учётных подсистем. Поэтому цель автоматизации компании в настоящий момент часто формулируют как «обеспечение возможности ведения управленческого, бухгалтерского и налогового учёта в единой интегрированной информационной среде» (9, с.13).
Информационные технологии в учете в ФГУП УОХ «Июльское» обеспечивают решение следующих задач (1, с. 308):
1. Учет труда и его оплаты.
2. Учет основных средств.
3. Учет материальных ценностей.
4. Учет
работы автотранспорта
5. Учет денежных средств.
6. Учет
затрат и калькулирование
7. Обработка информации по сводному синтетическому и аналитическому учету.
Учет труда и его оплаты — наиболее трудоемкий и ответственный участок бухгалтерского учета. Эта задача многоэлементная, слагаемые которой представлены в таблице 1.1.1 (2, с. 172).
Таблица 1.1.1
Перечень задач, выполняемых ППП «1С: Предприятие» в ФГУП учхоз «Июльское»
Слагаемые функциональной задачи по учету труда и заработной платы | Технологическая задача | Периодичность решения |
1 | 2 | 3 |
Распределение коллективной зарплаты с учетом отработанного времени, разряда рабочих, коэффициента участия и т.д. | Расчеты по начислению заработной платы по механизированным работам | Декада, половина месяца, месяц |
Начисление повременной заработной платы | Расчеты по начислению заработной платы по автотранспортным работам | Декада, половина месяца, месяц |
Начисление заработной платы за сверхурочные работы, простои, отклонения от нормальных условий работы | Формирование массива удержаний из заработной платы | Декада, половина месяца, месяц |
Начисление доплат и премий рабочим по фонду заработной платы | Организация массива данных для расчета заработной платы | Ежемесячно |
Продолжение таблицы 1.1.1
1 | 2 | 3 |
Расчет удержаний подоходного налога | Расчет налога | Ежемесячно |
Расчет удержаний по исполнительным листам, по принудительным работам, в пользу третьих лиц и др. | Расчет постоянных удержаний | Ежемесячно |
Расчет удержаний по договорам личного страхования и за товары, купленные в кредит | Расчет постоянных удержаний | Ежемесячно |
Расчет сумм аванса | Расчет сумм аванса | Ежемесячно |
Формирование лицевых счетов и расчетных листков | – Слияние автоматически
исчисленных сумм начисления и удержания
с основными массивами
– Печать лицевых счетов и расчетных листков – Организация и ведение массива накоплений для последующих расчетов по заработной плате |
Ежемесячно Ежемесячно Ежемесячно |
Формирование
расчетных ведомостей за месяц в
разрезе табельных номеров |
Печать расчетных ведомостей | Ежемесячно |
Формирование
платежных ведомостей за месяц в
разрезе табельных номеров |
Печать платежных ведомостей | Ежемесячно |
Обобщение
данных для перечисления по принадлежности
сумм, удержанных с работников:
– взносов в сберегательные кассы заработной платы – взносов по
личному добровольному – алиментов по исполнительным листам – профсоюзных взносов |
Формирование документации (списков) для перечисления получателям сумм, удержанных с работников | Ежемесячно |
Обобщение данных для отчетности по труду и заработной плате | Формирование показателей для составления статистической и бухгалтерской отчетности | Ежемесячно |
Перечисленные
задачи характеризует внутриэлементная
взаимосвязь, а также взаимосвязь
с другими задачами подсистемы, в
частности с задачами по движению
денежных средств в кассе, по расчетам
с органами профсоюзов, по калькулированию
себестоимости продукции, по учету
капитального ремонта основных средств
и другими. В то же время задача по учету
труда и заработной платы информационно
взаимоувязана с задачами по анализу,
оперативному управлению и планированию
хозяйственной деятельности.
1.2. Перечень
и содержание первичных документов, их
взаимосвязь с решаемыми задачами.
Проектирование форм первичных документов
и порядок их формирования
Для учета личного состава, начисления и выплат заработной платы в ТПБ № 1 в ФГУП УОХ «Июльское» используют унифицированные формы первичных учетных документов, утвержденные Госкомстата России от 06,04,2001 г. № 26, которые представлены в таблице 1.2.1 (7, с. 204).
Под проектированием автоматизированных экономических информационных систем понимается процесс разработки технической документации, связанный с организацией системы получения и преобразования исходной информации в результатную, т.е. с организацией информационной технологии. Документ, полученный в результате проектирования, носит название проект (1, с. 320).
Таблица 1.2.1
Перечень
первичных документов
№
п/п |
Наименование первичного документа | Постоянные реквизиты | Переменные реквизиты | Назначение документа, формат бланка документа | Прочие характеристики (периодичность формирования и обработки, кем заполняется) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Приказ о приеме на работу | Сотрудник, подразделение, должность, табельный номер, характер работы, оклад (тариф), ставка, система оплаты, график работы, режим труда | Дата, номер | Применяется для оформления и учета принимаемых на работу по трудовому договору (контракту). Формат бланка документа А4. | Составляется при приеме на работу как электронный документ, составляется инспектором отдела кадров, подписывается руководителем организации и работником |
2. | Табель учета использования рабочего времени | Ввод данных, сотрудник, № п/п, период, тип отработанных часов | Дата, количество дней, количество часов, номер | Применяется для
учета использования рабочего времени
работников организации, для контроля
за соблюдением работниками |
Формируется ежемесячно, заполняется бухгалтером по оплате труда |
3. | Приказ на отпуск | Сотрудник, вид отпуска, период работы, вид расчета отпуска основного и дополнитель-ного. | Дата, продолжительность,
основание, номер. |
Применяется для оформления и учета отпусков, предоставляемых работнику в соответствии с законодатель-ством. Формат бланка документу А4. | Формируется по мере необходимости как электронный документ, составляется инспектором отдела кадров, подписывается руководителем организации и работником |
4. | Наряд на сдельную работу (бригадный) | Сотрудник, № п/п, КТУ, шаблон проводки, данные для учета налога на прибыль | Дата, часы, сумма
по наряду,
номер |
Предназначен
для учета выполненных работ,
отработанного времени и |
Формируется ежемесячно как электронный документ, заполняется бухгалтером по оплате труда |