Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2012 в 12:01, курсовая работа
Цель, которую я ставлю при написании данной курсовой работы поближе рассмотреть основные и вспомогательные службы гостиниц, рассмотреть и понять субординацию в гостинице, рассмотреть задачи и функции каждой из служб гостиницы.
Для достижения моей цели я определила следующие задачи:
- выделить и охарактеризовать основные составляющие индустрии туризма;
-подробно рассмотреть основные и дополнительные службы гостиниц;
-изучить субординацию в гостинице;
Введение…………………………………….……………………………………………3
Глава 1. Основные составляющие индустрии туризма…..………………………….4
Глава 2. Особенности предоставления гостиничных услуг……...………………….7
2.1. Основные и дополнительные услуги гостиниц…………………………………11
2.2. Службы гостиниц и особенности их функционирования.……………………14
2.3 Персонал гостиницы. Субординация в гостинице и ее
особенности……………………………………………………………………………27
2.4.Организация обслуживания гостиничного фонда………………………..…....31
2.5. Организация обслуживания гостей питанием в гостинице…………………..33
2.6. Стиль обслуживания клиентов в гостинице…………………………………....36
Заключение……………………………………….…………………………………....40
Список литературы………………………………………………………………...….41
Исполнительный
комитет состоит, как правило, из
руководителей главных
2.4 Организация и технология обслуживания гостиничного фонда.
В состав жилой части гостиницы входят: номера, горизонтальные коммуникации (коридоры), гостиные, лестнично-лифтовые холлы, помещения дежурного персонала.
Номер для приезжающего имеет многофункциональное назначение. Он обеспечивает ночевку, является местом отдыха, приема пищи, личной гигиены, работы, общения. В номере хранятся личные вещи гостя.
Для поддержания чистоты и порядка в номерах производится уборка, которую специалисты гостиничного дела классифицируют по категориям, видам и назначению для того, чтобы правильно организовать проведение работ по обеспечению чистоты в гостинице.
Для этого выделяют также определенные категории персонала:
Категории персонала | Их обязанности: |
1.Горничные | Уборка жилых номеров |
2. Уборщики | Уборка коридоров, холлов, лестниц, вестибюля |
3. Уборщики | Уборка производственных и служебных помещений, мастерских и технических служб. |
При выполнении уборочных работ обслуживающий персонал обязан выполнять требования по санитарному содержанию помещений гостиницы и учитывать ряд важных принципов:
- поэтажный персонал должен «как можно меньше попадаться на глаза» гостю;
- уборочный
инвентарь и уборочные
- горничные,
уборщицы не должны
В
соответствии со стандартом предоставления
гостиничных слуг, горничной, работающей
в номере, запрещается: закрываться
в номере, смотреть телевизор, слушать
музыку, пользоваться туалетом, ванной,
оборудованием данного номера, курить
в номере, сидеть в номере без
дела, сидеть с гостем, оставлять
тележку в коридоре перед дверью
номера, трогать личные вещи проживающего,
выбрасывать с письменного
Горничная должна уметь правильно войти в номер, грамотно и четко ответить на вопросы проживающего (в том числе на иностранном языке). Выполнение этих принципов является критерием уровня культуры обслуживания в данной гостинице.
Как
уже говорилось выше, первоочередными
услугами, которые получают туристы
в гостинице, являются размещение и
питание. Несмотря на то, что основополагающим
аспектом для исследования нами было
выбрано размещение в гостиницах,
мы считаем необходимым затронуть
вопросы, связанные с предоставлением
питания при гостиницах. При прохождении
практики этому вопросу было уделено
не мало внимания.
2.5 Организация и технология обслуживания гостей питанием в гостиницах.
Одной из основных услуг в технологии обслуживания туристов является питание. Туристическая индустрия питания включает: рестораны, кафе, бары (гриль-бары, пивные бары, фитобары, коктейль бары и др.), столовые, фабрики-кухни, фабрики заготовочные, буфеты, продовольственные магазины и т. п.
Эти предприятия находятся как в собственности туристских фирм, так и на правах аренды. Большинство из них являются частью туристско-гостиничного блока (гостиницы), реже они работают в автономном (самостоятельном) режиме.
По форме обслуживания предприятия подразделяются на обслуживание с помощью официантов и самообслуживание.
По режиму питания туристов данные предприятия предоставляют услуги в виде полного пансиона, полупансиона, специального питания, питания для детей и др. В ряде гостиниц в номерах предусматриваются кухни, мини-бары, а услуги питания могут быть peaлизованы как в номере, так и на предприятии питания.
Данные услуги подразделяются на комплексное питание, пита-ние по выбору, питание по предварительному заказу, в том числе обслуживание торжественных приемов, банкетов и др.
Кроме
того, предприятия питания
Предприятия классифицируются также по числу посадочных мест, - режиму работы (круглосуточный, с ограничением по времени).
В
зависимости от степени технической
оснащенности, качества и объема предоставляемых
услуг, места расположения, цены, архитектурно-художественного
оформления помещений, ассортимента, степени
автоматизации и других показателей
предприятия туристической
Категория
- отличительный признак
Схема обеспечения питанием туристов зависит от вида тура, категории туристов, соотношения мест размещения к посадочным местам питания и многих других факторов. Питание туристок производится в соответствии с условиями, оговоренными в путевке, ваучере, договоре.
Как
правило, завтрак туристам предоставляется
по схеме «шведский стол» с
самообслуживанием и выбором
блюд по своему усмотрению из предоставленного
ассортимента. В гостиницах более
высоких категорий завтрак
Особые требования к питанию предъявляются для так называемых гастрономических туров, где должна присутствовать определенная национальная кухня с известными изысканными (в ряде случаев экзотическими) блюдами и напитками.
Можно выделить три основные формы обслуживания: питание, оплаченное гостем; питание, не включенное в стоимость номера; питание, предоставляемое за дополнительную плату.
По моему мнению, именно оплаченное питание требует более подробного разъяснения, так как, в свою очередь, такая форма предоставления услуг питания клиентам гостиницы подразделяется на своеобразные подвиды. А именно: полный пансион, полупансион и только завтраки.
Если питание не включено в стоимость номера, то за него необходимо дополнительно платить. При такой форме питания клиенты по своему желанию выбирают блюда из меню. Существуют разные типы меню, чтобы клиент всегда имел выбор при получении такой услуги, как питание.
В
зависимости от контингента обслуживаемых
гостей, категорий и оснащения
предприятия питания используют
различные виды сервиса. Наиболее распространенные:
Виды сервиса | Описание сервиса |
1. Французский сервис | Этот вид сервиса
обычен для ресторанов высокой кухни,
где он подчеркивает высокий уровень комфорта.
Большое блюдо с разложенной на ней пищей
демонстрируется гостю. Подходя с левой
стороны, официант накладывает пищу.
Для такого обслуживания необходима целая бригада обслуживающего персонала. |
2.Английский сервис(обслуживание с приставного столика). | При этом методе обслуживания официант сервирует тарелку гостя на приставном столике, затем подает ее гостю с правой стороны. |
3. Американский сервис | Пища готовится и раскладывается по тарелкам непосредственно на кухне. Официанты разносят и расставляют тарелки гостям. |
4. Немецкий сервис | Еда раскладывается на большое блюдо и ставится на стол на доступном от гостя расстоянии. Дальше гость обслуживает себя сам. |
5. Русский сервис | Еда приносится на сервировочном блюде. При всех видах сервиса обслуживание осуществляется официантами. |
2.6 Стиль обслуживания клиентов в гостинице.
Очень
важное значение при приеме клиентов
в гостиницу имеет соблюдение
определенного стиля
Каждый из сотрудников гостиницы вносит свой вклад в создание у гостя хорошего впечатления о гостинице. Поэтому, разговаривая по телефону, общаясь лично или в письменной форме, мы обязаны вести себя «стильно» как с гостями, так и с коллегами. Говоря о культуре поведения работников сферы гостиничного сервиса, можно выделить две стороны: контакты с клиентом и контакты с персоналом. Независимо от интерьера и условий проживания в гостинице крайне важным остаются уровень обслуживания и общение с клиентом.
Гостиница
является предприятием, деятельность
которого направлена на обслуживание
отечественных и иностранных
гостей. Поэтому неукоснительным
правилом для персонала является
уважительное отношение к любым
культурным традициям и образу мышления,
а также готовность к общению
без предрассудков со всеми. Гордость
любой гостиницы - это персонал, который
может говорить на разных языках и
производить хорошее
Целью обслуживающего персонала является создание открытой, дружелюбной атмосферы, поэтому, обращаясь к гостю по имени или фамилии, любой работник сможет добиться расположения гостя.
Необходимо, чтобы каждый гость мог обратиться к сотруднику гостиницы со своими проблемами и заботами, и его ожидания оправдались - это и является гарантией успеха и конкурентоспособности на рынке гостиничных услуг.
Необходимо постоянно проявлять заботу о гостях, потому что гость - это самая важная персона, независимо от того, позвонил ли он, написал письмо и пришел лично.
Гость - это не кто - то, кто мешает работе персонала, напротив, он - главная причина, по которой трудится весь персонал. Обслуживание гостей не должно выглядеть как одолжение.
Наоборот,
это гости оказывают
Гость - не тот человек, с которым следует спорить или которому следует доказывать, кто сильнее. Гость всегда прав!
Каждый
сотрудник гостиницы должен понимать,
что качество - это недоступная
роскошь, а неусыпное внимание к
потребностям гостей. Персонал любой
гостиницы должен быть открыт для
перемен и новых путей
Персонал
гостиницы должен быть открыт для
перемен и новых путей
Культура поведения гостиничного работника включает в себя все стороны внешней и внутренней культуры человека: правила обхождения и обращения, умение правильно выражать свои мысли, соблюдать речевой этикет. Очень важно также, чтобы персонал следил за своим внешним видом. Вежливость свидетельствует о культуре человека, его отношении к работе и к коллективу. Очень важно быть тактичным во взаимоотношениях с гостями. Г.А. Папирян выделяет ряд факторов тактичного поведения гостиничных работников:
Главный из них - это умение не замечать ошибок и недостатков в поведении гостей, не акцентировать на них внимание, не проявлять излишнего любопытства к их одежде, обычаям, традициям.
Нельзя задавать ненужных вопросов, рассказывать о своих делах, проявлять назойливость.
Нельзя показывать гостю, нравится он тебе или нет, делать ненужные замечания, читать нравоучения, высказывать различные претензии, расспрашивать гостей об их личной жизни.
Необходимо вести себя тактично и по отношению к посетителям гостей - нельзя расспрашивать их о цели визита, а также заходить в номер без разрешения проживающего. Тактичность проявляется и во внимании к гостю. Если гость заболел, нужно помочь ему достать лекарство, позвонить по телефону. Особенно внимательным и тактичным надо быть к пожилым людям, прощать их слабости.
Достоинство и скромность - обязательные для гостиничного работника черты человеческого характера.
Если скромность требует сдержанности и такта в общении, то дисциплина - чувство ответственности за порученный участок работы.
Обслуживающий персонал должен помнить всегда, что этаж или комната горничных - это, прежде всего служебные помещения, а персонал, занятый в смене, находится при исполнении служебных обязанностей.