Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Ноября 2012 в 08:11, курсовая работа
В науке применяются различные виды анализа: физический, математический, статистический, химический, экономический и др. Экономический анализ в отличие от других относится к абстрактному, носящий прикладной характер. Развитие производительных сил и производственных отношений способствовало выделению экономического анализа как самостоятельной отрасли науки.
Предметом экономического анализа являются хозяйственные процессы и конечные результаты, складывающиеся в результате воздействия объективных (внешних) и субъективных (внутренних) факторов. Без данного анализа сегодня невозможна сознательная деятельность людей.
Экономический анализ, изучающий явления на макроуровне, т.е. на уровне общественно-экономической формации, национальной экономики и отрасли, является общетеоретическим; анализ хозяйственной деятельности предприятия (на микроуровне) - конкретно-экономический.
I. Введение. Роль анализа в экономике 3
II. Основная часть. Анализ в системе маркетинга 4
2.1 Место и роль анализа в системе маркетинговых исследований предприятия 4
2.1.1 Система маркетинга 4
2.1.2 Понятие, значение и цели маркетинговых исследований 6
2.2 Маркетинговый анализ: принципы и методы 11
2.2.1 Методология анализа в маркетинговом исследовании 11
2.2.2 Конъюнктурный анализ рынка 12
2.2.3 Анализ масштаба и потенциала рынка 20
2.2.4 Анализ структуры рынка 22
III. Заключение. Роль анализа в системе маркетинга 26
IV. Аналитическая часть 28
4.1 Анализ производства реализации продукции 28
4.2 Анализ эффективности использования основных средств производства 30
4.3 Анализ эффективности использования ресурсов предприятия 31
4.4 Анализ себестоимости продукции 47
4.5 Анализ финансовых результатов деятельности предприятия 52
Список используемой литературы 57
В отчётном году из-за изменения структуры фактически реализованной продукции произошёл рост выпуска цемента на 800 000 руб. и снижение выпуска бетона на 800 000 руб.
Данные свести в следующую таблицу:
Таблица 6
Анализ прибыльности товарной продукции
Показатели |
прошлый период |
отчетный период |
Изменение |
Бетон М-100 | |||
Объем реализации (т) |
1000 |
1100 |
+100 |
Цена реализации (руб) |
11500 |
13500 |
+2000 |
Себестоимость (руб) |
8500 |
10000 |
+1500 |
Прибыль (млн. руб) |
3,0 |
3,9 |
+0,9 |
Рентабельность (%) |
35,3 |
35,0 |
-0,3 |
Цемент М-150 | |||
Объем реализации (т) |
2050 |
2480 |
+430 |
Цена реализации (руб) |
8500 |
10500 |
+2000 |
Себестоимость (руб) |
7000 |
8600 |
+1600 |
Прибыль (млн. руб) |
3,1 |
4,7 |
+1,6 |
Рентабельность (%) |
21,4 |
22,1 |
+0,7 |
Наблюдается рост прибыли от реализации цемента и бетона, что вызвано ростом объёма реализации и ростом цен реализации.
4.2 Анализ эффективности использования основных средств производства
Задание 5.
Произвести анализ динамики, движения и структуры основных средств.
Результаты анализа оформить в таблицах 9, 10.
Таблица 9
Анализ структуры основных средств по состоянию на конец года
Вид основных средств |
Прошлый период |
Отчетный период |
Изменение (+, -) | |||
|
|
сумма, тыс. руб. |
удельный вес, % |
сумма, тыс. руб. |
удельный вес, % |
суммы, тыс. руб. |
удельного веса, % |
Здания и сооружения |
95000 |
25,1 |
105000 |
23,6 |
+10000 |
-1,5 |
Машины оборудование |
170000 |
45,0 |
205000 |
46,0 |
+35000 |
+1,0 |
Измерительные приборы |
7000 |
1,9 |
7500 |
1,7 |
+500 |
-0,2 |
Транспортные средства |
9000 |
2,4 |
12500 |
2,8 |
+3500 |
+0,4 |
Инструменты |
10500 |
2,8 |
15200 |
3,4 |
+4700 |
+0,6 |
Всего основных средств производственного назначения |
291500 |
77,1 |
345200 |
77,5 |
+53700 |
+0,4 |
Износ основных средств |
86500 |
22,9 |
100200 |
22,5 |
+13700 |
+0,4 |
Итого |
378000 |
100,0 |
445400 |
100,0 |
+67400 |
х |
Таблица 10
Данные о движении и техническом состоянии основных средств
Показатели |
Уровень показателя |
Изменение +/- | |
|
|
прошлый год |
отчетный год |
|
Коэффициент обновления |
0,21 |
0,23 |
+0,02 |
Срок обновления, лет |
4,76 |
4,35 |
-0,41 |
Коэффициент выбытия |
0,11 |
0,19 |
+0,08 |
Коэффициент прироста |
0,28 |
0,26 |
-0,02 |
Коэффициент износа |
0,54 |
0,49 |
-0,05 |
Коэффициент технической годности |
1,28 |
1,20 |
-0,08 |
4.3 Анализ эффективности использования ресурсов предприятия
Задание 6.
Проанализировать обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами по количественным и качественным параметрам.
Результаты анализа оформить в таблицах 11, 12.
Таблица 11
Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами
Категория работников |
Численность, чел. |
Процент обеспеченности, % | |
Прошлый период |
Отчетный период | ||
Среднесписочная численность персонала |
250 |
250 |
100,0% |
В том числе рабочие |
200 |
202 |
101,0% |
Из них: Слесаря |
45 |
47 |
104,4% |
Укладчики |
100 |
102 |
102,0% |
Вспомогательные рабочие |
55 |
53 |
96,4% |
Инженерно-технические работник |
50 |
48 |
96,0% |
Таблица 12
Качественный состав трудовых ресурсов предприятия
Группа рабочих |
Численность рабочих на конец года |
Удельный вес, % | ||
Прошлый период |
Отчетный период |
Прошлый период |
Отчетный период | |
По возрасту, лет: до 20 |
20 |
14 |
12,9 |
8,0 |
от 20 до 30 |
15 |
25 |
9,7 |
14,3 |
от 30 до 40 |
35 |
39 |
22,6 |
22,3 |
от 40 до 50 |
25 |
46 |
16,1 |
26,3 |
от 50 до 60 |
40 |
35 |
25,8 |
20,0 |
старше 60 |
20 |
16 |
12,9 |
9,1 |
Итого |
155 |
175 |
100,0 |
100,0 |
По образованию: начальное |
7 |
2 |
4,5 |
1,1 |
незаконченное среднее |
30 |
34 |
19,4 |
19,4 |
среднее, среднее специальное |
108 |
122 |
69,7 |
69,7 |
высшее |
10 |
17 |
6,5 |
9,7 |
Итого |
155 |
175 |
100,0 |
100,0 |
По трудовому стажу, лет: до 5 |
17 |
23 |
11,0 |
13,1 |
от 5 до 10 |
22 |
22 |
14,2 |
12,6 |
от 10 до15 |
29 |
33 |
18,7 |
18,9 |
от 15 до20 |
47 |
55 |
30,3 |
31,4 |
свыше 20 |
40 |
42 |
25,8 |
24,0 |
Итого |
155 |
175 |
100,0 |
100,0 |
Задание 7.
Рассчитать показатели, характеризующие движения рабочей силы и проанализировать их динамику.
Результаты анализа оформить в таблице 13.
Таблица13
Динамика движения рабочей силы
Показатели |
Прошлый период |
Отчетный период |
Изменение, +/- |
Среднесписочная численность персонала |
250 |
250 |
0 |
Принято на работу |
61 |
80 |
+19 |
Выбыло |
27 |
49 |
+22 |
В том числе: по собственному желанию |
10 |
20 |
+10 |
уволено за нарушение трудовой дисциплины |
4 |
9 |
+5 |
Количество работников, проработавших весь год |
130 |
140 |
+10 |
Коэффициент оборота по приему работников (КПР): |
0,24 |
0,32 |
+0,08 |
Коэффициент оборота по выбытию работников (КВ): |
0,11 |
0,20 |
+0,09 |
Коэффициент текучести кадров (КТ.К.): |
0,06 |
0,12 |
+0,06 |
Коэффициент постоянства кадров (КП.С.): |
0,52 |
0,56 |
+0,04 |
Задание 8.
Установить факторы изменения фонда рабочего времени способом абсолютных разниц и дать оценку полноты использования трудовых ресурсов на предприятии.
Результаты анализа оформить в таблицах 14, 15, 16.
Таблица 14
Расчет показателей фонда рабочего времени
Показатели |
Прошлый период |
Отчетный период |
Изменения , (+/-) |
Среднегодовая численность работников, чел., ЧР |
200 |
202 |
+2 |
Отработано дней одним рабочим за год, дней, Д |
240 |
215 |
-25 |
Средняя продолжительность рабочего дня, часов, П |
8 |
7,8 |
-0,2 |
Фонд рабочего времени, дни ФРВ = ЧР*Д*П |
384 000 |
338 754 |
-45 246 |
Таблица 15
Факторный анализ фонда рабочего времени способом абсолютных разниц
Фактор |
Δ ФРВ |
Изменение фонда рабочего времени за счет: а) численности работников |
+3840 |
б) количества отработанных дней одним работником (целодневные потери рабочего времени) |
-40400 |
в) средней продолжительности |
-8686 |
Таблица 16
Оценка полноты использования фонда рабочего времени, дни
Показатели |
На одного рабочего |
Изменения, +/- | ||
Прошлый период |
Отчетный период |
на одного рабочего |
на всех рабочих | |
Календарное количество дней |
365 |
365 |
0 |
0 |
В том числе: праздничные и выходные дни |
101 |
101 |
0 |
0 |
Номинальный фонд рабочего времени |
264 |
264 |
0 |
0 |
Неявки на работу |
39 |
51 |
+12 |
+3000 |
В том числе: ежегодные отпуска |
19 |
22 |
+3 |
+750 |
отпуска по учебе |
2 |
4 |
+2 |
+500 |
отпуска по беременности и родам |
5 |
3 |
-2 |
-500 |
дополнительные отпуска с |
3 |
4 |
+1 |
+250 |
болезни |
10 |
13,8 |
+3,8 |
+950 |
прогулы |
- |
1,2 |
+1,2 |
+300 |
простои |
- |
3 |
+3 |
+750 |
Явочный фонд рабочего времени |
225 |
213 |
-12 |
-3000 |
Продолжительность рабочей смены, ч |
8 |
7,8 |
-0,2 |
-50 |
Бюджет рабочего времени, ч |
1800 |
1662 |
-138 |
-34500 |
Праздничные сокращенные дни, ч |
15 |
15 |
0 |
0 |
Льготное время подросткам, ч |
2 |
2,3 |
+0,3 |
+75 |
Перерывы в работе кормящих матерей |
2 |
3 |
+1 |
+250 |
Внутрисменные простои, ч |
30 |
70 |
+40 |
+1000 |
Полезный фонд рабочего времени |
1751 |
1571,7 |
-179,3 |
-44825 |
Сверхурочно отработанное время, ч |
- |
8 |
+8 |
+2000 |
Непроизводственные затраты |
- |
12 |
+12 |
+3000 |
Информация о работе Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности