Формирование кадровой политики предприятия

Целью данной работы является выяснение вопроса эффективной кадровой политики в рыночной экономике на примере конкретного предприятия – ООО «Идиллия».

Введение …………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические основы формирования кадровой политики на предприятии
1.1 Сущность, основы и функции кадровой политики ………………………..6
1.2 Основные направления формирования кадровой политики ……...……...10
1.3 Оценка трудовой деятельности персонала ………………………………..23
Глава 2. Оценка кадровой политики предприятия ООО «Идиллия»
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия …………27
2.2 Анализ состояния системы найма, оценки и отбора персонала на предприятии ООО «Идиллия» …………………………………………………35
Глава 3. Совершенствование кадровой политики ООО «Идиллия»
3.1. Основные итоги реализации кадровой политики на предприятии ООО «Идиллия» ………………………………………………………………………39
3.2 Создание службы управления персоналом ……………………………….41
Заключение ……………………………………………………………………..44
Список использованных источников ………………………………………....48