Менеджер,как профессия

    - о корпускулярной и континуальной традициях в описании природы;

    -  о динамических и статистических  закономерностях в естествознании;

    - о соотношении порядка и беспорядка  в природе, упорядоченности строения  физических объектов, переходах из упорядоченных в неупорядоченные состояния и наоборот;

    - о самоорганизации в живой  и неживой природе;

    - об иерархии структурных элементов  материи от микро- до макро- и мегамира;

    - о взаимодействиях между физическими,  химическими и биологическими  процессами;

    - о специфике живого, принципах  эволюции, воспроизводства и развития живых систем, их целостности и гомеостазе, об иерархичности, уровнях организации и функциональной асимметрии живых систем;

    - о биологическом многообразии, его  роли в сохранении устойчивости  биосферы и принципах систематики;

    - о физиологических основах психики, социального поведения, экологии и здоровья человека;

    - о взаимодействии организма и  среды, сообществах организмов, экосистемах,  принципах охраны природы и рационального природопользования;

    - о месте человека в эволюции  Земли, о ноосфере и парадигме единой культуры.

    2.2.3. Требования по  общепрофессиональным  дисциплинам.

    Менеджер  должен знать и уметь использовать:

    - объективные тенденции экономического развития, закономерности функционирования экономических систем, взаимодействие экономических процессов и их социальное содержание;

    - сущность фискальной и денежно-кредитной,  социальной и инвестиционной  политики;

    - методы получения статистической информации и ее обобщения, методологию экономико-статистического анализа и исчисления обобщающих статистических показателей;

    - приемы анализа и перспективного  обоснования тенденций изменения  национального рынка и разработки программ экономического роста;

    - методологию анализа рыночной  среды на микроэкономическом  уровне, способы оценки производственно-экономического потенциала предприятия и пути достижения высокой эффективности воспроизводственного цикла;

    - методы получения информации  по вопросам использования производственных  фондов, краткосрочного кредитования, организации безналичных расчетов  и определять возможность их совершенствования;

    - методологические и организационно-правовые  аспекты менеджмента,  технологию  и  экономический  механизм  менеджмента;

    - методы, основы и основные приемы  исследовательской деятельности;

    - принципы, методы и цели рыночной сегментации, содержание формирования спроса и стимулирования сбыта, методы рекламной работы и «паблик рилейшнз».

    2.2.4. Требования по  специальным дисциплинам.

    Менеджер  должен:

    - проводить аналитическую, исследовательскую и рационализаторскую работу по оценке социально-экономической обстановки и конкретных форм управления;

    - знать современные методы социально-экономической  диагностики, получения обобщенных  характеристик, агрегирования информации  и ее обработки с помощью  ЭВМ;

    - профессионально вести управленческую, маркетинговую, коммерческую, рекламную и патентно-лицензионную работу в различных подразделениях предприятий (объединений), ассоциациях, совместных предприятиях;

    - разрабатывать варианты управленческих  решений и обосновывать выбор  оптимального, исходя из критериев социально-экономической эффективности и экологической безопасности;

    - разрабатывать  программы   нововведений  и  составлять  план мероприятий по реализации этих программ;

    - применять методы научной организации  труда и оргпро-ектирования, практически использовать навыки рационализации управленческого труда;

    - владеть навыками поиска, сбора,  систематизации и использования  информации, практически использовать средства организационной и вычислительной техники;

    - владеть методами прогнозирования развития социально-экономических и организационных процессов в объектах управления и оценки их состояния по потенциальным возможностям экономического, социального и организационного развития.

     2.2.5. Требования по  дисциплинам специализации.

    Специалист должен иметь глубокие знания и владеть методами научных исследований в более узких направлениях менеджмента.

    Дополнительные  требования к специальной подготовке менеджера устанавливаются высшим учебным заведением с учетом особенностей специализации и содержания дисциплин специализации. 

     ПРИЛОЖЕНИЕ 3 

    Перечень  специализаций по специальности

    061100 «Менеджмент организации»

(выписка  из Государственного образовательного  стандарта

высшего профессионального образования,

утвержденного 17.03.2000г.)