Методы управленческой деятельности в организации (на примере Компании "СладКо")

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Марта 2012 в 12:04, курсовая работа

Описание

Цель исследования – проанализировать управленческую деятельность на исследуемом предприятии и предложить пути ее совершенствования.
Задачи, поставленные в работе для достижения намеченной цели:
 раскрыть сущность и принципы управленческой деятельности;
 изучить системный подход к организации управленческой деятельности;
 изучить классификацию методов управления;
 дать общую характеристику компании «Сладко»;
 проанализировать управление организацией;
 предложить пути совершенствования управленческой деятельности в компании «Сладко».

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5
1.1 Сущность и принципы управленческой деятельности 5
1.2 Системный подход к организации управленческой деятельности. Классификация методов управления 9
2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ «СЛАДКО» 15
2.1 Общая характеристика ОАО «СладКо» 15
2.2 Анализ управления организацией 17
2.3 Совершенствование управленческой деятельности в компании «СладКо» 22

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30
ПРИЛОЖЕНИЯ 32

Работа состоит из  1 файл

Методы управленческой деятельности в организации Компания СладКо.doc

— 271.50 Кб (Скачать документ)

 

Рекомендации: _____________________________________________________________________________________

 

Начальник отдела по работе с персоналом                                                                                                    Подпись

 

Ознакомлены:

Руководитель структурного подразделения                                                                                                  Подпись

Специалист, подлежащий оценке                                                                                                                   Подпись

 

 



[1] Горбунова М.В. Основные теории управления – СПб.: Наука, 2008. – 64с.

[2] Дорогова А.К. Специфика управленческой деятельности / А.К. Дорогова // Кадровое дело. – 2007. - № 2. – С. 14-18

[3] Дорогова А.К. Специфика управленческой деятельности / А.К. Дорогова // Кадровое дело. – 2007. - № 2. – С. 14-18

[4] Громова О.Н. Организация управленческого труда / О.Н. Громова, В.М. Мишин, В.М. Свистунов – М.: Центр, 2008. – 101с.

[5] Горбунова М.В. Основные теории управления / М.В. Горбунова – СПб.: Наука, 2005. – 106с.

[6] Дорогова А.К. Специфика управленческой деятельности / А.К. Дорогова // Кадровое дело. – 2007. - № 2. – С. 14-18

[7] Кривоносов М. Пособие для руководителей по управлению развитием организации / М Кривоносов // Управление персоналом. – 2007. – № 12. – С. 83.

[8] Трофимов А.Г. О методах управления / А.Г. Трофимов // Директор. – 2008. - №9. – С. 31-35

[9] www.sladco.ru Официальный сайт Компании «СладКо»

[10] www.sladco.ru Официальный сайт Компании «СладКо»

[11] Яковлева О. Система оценки персонала / О. Яковлева // Управление персоналом. – 2007. - № 1. – С.11-15

[12] Яковлева О. Система оценки персонала / О. Яковлева // Управление персоналом. – 2007. - № 1. – С.11-15


Информация о работе Методы управленческой деятельности в организации (на примере Компании "СладКо")