Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Марта 2012 в 12:06, курсовая работа
Исследование методов и направлений трансформации механизма мотивации труда представляет собой одну из наиболее важных и сложных задач экономической науки. Это объясняется тем, что в переходный период прежняя структура производства не может быть быстро перестроена на основе рыночных механизмов. Становление подлинно рыночного хозяйства и соответствующих ему методов мотивации труда обусловливает необходимость их осмысления, теоретического обоснования, что невозможно без критического рассмотрения отечественного опыта и творческого заимствования зарубежных моделей, категорий, понятий и их адаптации применительно к российским реалиям.
Глава 1. Организационно – экономическая характеристика предприятия.
1.1. Природные и экономические условия хозяйства, его размеры и организационная структура
1.2. Специализация производства
1.3. Уровень интенсивности и результаты интенсификации
1.4. Обеспеченность основными средствами и трудовыми ресурсами
Глава 2. Анализ мотивации производственной деятельности в современных условиях.
2.1. Сущность и специфические особенности мотивации труда в сельском хозяйстве.
2.2. Влияние организационно-правовой формы предприятия на мотивацию трудовой деятельности.
Глава 3. Основные пути совершенствования трудовой деятельности работников
3.1 . Экономические факторы повышения трудовой активности работающих
3.2. Социальные факторы трудовой активности работников.
Выводы и предложения
Список используемой литературы
Приложения
Из итогов таблицы видно, что в течение 3 лет наблюдается спад объемов производства по всем направлениям производства. Данное предприятие специализируется на производстве животноводческой продукции, удельный вес которой составляет 82,2%.
Для оценки уровня (глубины) специализации производства рассчитывается коэффициент специализации Ксп:
100
∑ [ Уdn (2n - 1) ]
Уdn – удельный вес n – го вида товарной продукции в общем ее объеме;
n – порядковый номер отдельных видов продукции по их удельному весу в ранжированном ряду.
Из расчетов получаем Ксп=0,61, что говорит о высоком уровне специализации на данном предприятии.
1.3. Уровень интенсивности и результаты интенсификации производства.
Важной оценкой для предприятия является его фондообеспеченность и фондовооруженность, а также количество различных ресурсов в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий и 1 среднегодового работника, занятого в сельском хозяйстве. Эти показатели представлены в таблице 3.
Уровень интенсивности сельскохозяйственного производства.
Показатели | 2004 | 2005 | 2006 | 2006 в % 2004 |
1. Удельный вес пашни в с/х угодьях, % 2. В расчете на 100 га с/х угодий: -основные производственные фонды основной деятельности, тыс.руб. -энергетические средства, л.с. -производственные затраты, тыс. руб. -затраты труда, тыс. чел.-ч. 3. В расчете на среднегодового работника занятого в с/х: -основные производственные фонды основной деятельности, тыс. руб. -энергетические средства, л.с.
| 28,6
546,5
76,7
59,8
4,1
300,7
42,2 | 28,6
487,2
73,3
58,1
3,1
319,5
48,1 | 28,6
464,4
71,1
56,7
2,9
314,1
48,1 | 100
84,9
92,7
94,8
70,7
104,5
113,9 |
Из таблицы 3 видно, что обеспеченность ОПФ и энергетическими средствами на 100 га сельскохозяйственных угодий, в период с2004года по 2006 , имели тенденцию к спаду: снизились, соответственно, на 15,1% и 7,3%. Снизились, также производственные затраты на 5,2%, что связано с незначительным уменьшением площадей посева. Затраты труда на 100 га с.х. угодий сократились на 29,3%
Из – за того, что снижение стоимости ОПФ падает меньшими темпами, чем численность работников, произошло увеличение фондовооруженности одного работника на 4,5%, и ввиду этих же причин возросли энергетические средства в расчете на 1 работника на 13,9%.
Логическим продолжением таблицы 3 являются показктели экономической эффективности интенсификации с.-х. производства, представленные в таблице 4.
Таблица 4
Экономическая эффективность интенсификации сельскохозяйственного производства.
Показатели | 2004 | 2005 | 2006 | 2006 в % к 2004 |
Произведено валовой продукции: - на 100 га с/х угодий, тыс.руб. - на 100 руб.основных производственных фондов основной деятельности, руб. - на 1 среднегодового работника занятого в с/х, тыс. руб. -на 100 руб. производственных затрат, руб -на 1 чел.- ч. в с/х отраслях, руб. Урожайность с 1 га, ц: -зерно Продуктивность животных: -удой молока на среднегодовую корову, кг -среднесуточный прирост живой массы молодняка КРС, гр. |
69,6
12,7
38
94,2
18,1
12,6
1831,8 279,9 |
59,2
12,5
38,8
88,3
19,3
7,4
1785,3 211,4 |
56,9
12,2
38,4
80,7
17,9
9,3
1702,5 245,8 |
81,8
78,5
101,1
85,7
98,9
73,8
92,9 87,8 |
Анализируя таблицу 4, можно сделать вывод о том, что производство валовой продукции на единицу экономических ресурсов, в течение 3 лет, уменьшается. Так, например, производство валовой продукции на 100 га сельскохозяйственных угодий и на 100 руб. основных производственных фондов уменьшилось, соответственно, на 18,2% и 21,5%.
Уменьшилась производительность с 1 га пашни и 1 условной головы, которая является результатом отсталой технологии или нехваткой необходимых экономических ресурсов. Но, несмотря на общий спад производства, практически по всем направлениям, производство валовой продукции на 1 среднегодового работника возросло на 1,1%.
1.4. Обеспеченность основными средствами и трудовыми ресурсами.
Одними из важнейших факторов увеличения объема производства продукции на предприятии является обеспеченность производственными фондами и обеспеченность трудовыми ресурсами в необходимом количестве, а также более полное и эффективное их использование. На основании этого проанализируем данные таблицы 5 и 6.
Таблица 5
Обеспеченность трудовыми ресурсами.
Показатели | 2004 | 2005 | 2006 | 2006 к 2005,% |
1. Площадь с/х угодий, га 2. Площадь пашни, га 3. Поголовье животных, усл. Головы 4.Занято в с/х производстве, чел. 5. Отработано в с/х, тыс. чел.-ч. | 6492 1885
484 118
266 | 6492 1885
359 99
199 | 6492 1885
338 96
188,3 | 100 100
69,8 81,4
70,8
|
Расчетные показатели 6. Требуется работников для выполнения с/х работ, чел. 7. Обеспеченность работниками, % 8. Приходится занятых работников на 100 га с/х угодй, чел. 9.Приходится на одного работника, занятого в сельском хозяйстве: -с/х угодий, га -пашни, га -животных, усл. гол.
|
133,7
88,3
1,82
54,6 16 4,1 |
100
99
1,52
65,6 19 3,6 |
94,6
101,5
1,48
67,6 19,6 3,5 |
70,8
114,9
81,3
123,8 122,5 85,4 |
На основании таблицы 5 можно сделать вывод о том, что предприятие на протяжении 3 лет обеспечило себя трудовыми ресурсами только в 2006 году. И как следствием этого обеспеченность работниками 2006 года к 2004 году снизилась на 29,2%. Следствием этого является уменьшение работников занятых на 100 га сельскохозяйственных угодий на 18,7%. Но из – за того, что площадь сельскохозяйственных угодий, пашни не сокращались вообще, а численность работников уменьшалась быстрыми темпами, увеличилась показатели обеспеченности работников по этим направлениям.
Как отмечалось выше, вторым фактором увеличивающим объем производства является обеспеченность предприятия производственными фондами. Проведем на основании этого критерия анализ таблицы 6.
Таблица 6
Оснащенность и вооруженность основными производственными фондами.
Показатели | 2004 | 2005 | 2006 | 2006 к 2004, % |
1. Стоимость основных производственных фондов, тыс. руб. 2. Всего энергетических мощностей, л.с. 3. Среднегодовая численность, чел. 4. Площадь с/х угодий, га | 35479
4980
119
6492 | 31629
4758
100
6492 | 30152
4615
97
6492 | 85
92,7
81,5
100 |
Расчетные показатели 5. Фондообеспеченность производства, тыс. руб. 6. Фондовооруженность производства, тыс. руб. 7.Энерговооруженность, л.с. 8. Оснащенность тракторами на 1000 га, шт |
5,47
298,1
41,8
2,3 |
4,87
316,3
47,6
1,8 |
4,64
310,8
47,6
1,7 |
84,8
104,3
113,9
73,9 |
Из таблицы 6 видно, что фондообеспеченность в 2006 году по сравнению с базисным снизилась на 15,2%, что связано с уменьшением основных фондов. Как ужу отмечалось выше, из – за того, что темпы спада по численности работников выше, чем темпы спада по основным фондам и энергетическим ресурсам, отмечается увеличение таких показателей как фондовооруженность и энерговооруженность, соответственно, на 4,3% и 13,9%. Стоит также отметить снижение оснащенности тракторами на 1000 га на 26,1%, что связано с неблагоприятной экономической ситуацией на предприятии.
Оценка финансовых результатов предприятия является важной составляющей деятельности предприятия, так как по этим результатам можно судить об эффективности использования производственных ресурсов.
Таблица 7
Оценка финансовых результатов предприятия
Показатели | Год | 2006 в % к 2004 | ||
2004 | 2005 | 2006 | ||
1. Выручка от продажи товаров, продукции, работ и услуг, тыс.руб. | 4156 | 3637 | 3472 | 80,45 |
2. Себестоимость проданных товаров, продукции, работ и услуг, тыс.руб. | 4511 | 4358 | 4890 | 122,18 |
3. Валовая прибыль, тыс.руб. | (335) | (721) | (1418) | Х |
4. Коммерческие расходы, тыс.руб. | - | - | - | - |
5. Прибыль (убыток) от продаж, тыс.руб. | (335) | (721) | (1418) | Х |
6. Операционные, тыс.руб. доходы | - | - | - | - |
- | - | - | - | |
7. Внереализационные, тыс.руб. доходы | 32 | 25 | 16 | Х |
29 | 26 | 20 | 68,68 | |
8. Прибыль (убыток) до налогообложения, тыс.руб. | (332) | (722) | (1422) | Х |
9. Прибыль (убыток) от обычной деятельности, тыс.руб. | (379) | (968) | (1830) | Х |
11. Чрезвычайные, тыс.руб. доходы | - | - | - | - |
- | - | - | - | |
12. Чистая прибыль (убыток), тыс.руб. | (379) | (968) | (1830) | Х |
13.Уровень рентабельности (убыточности) от продаж, % | (8,1) | (19,8) | (40,8) | Х |
14.Уровень рентабельности предприятия, % | (7,4) | (16,5) | (29) | Х |
Информация о работе Мотивация труда и пути ее совершенствования