Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Января 2012 в 16:04, отчет по практике
Студенти прямують на об'єкти промислові, будівельні, згідно укладеним договорам.
Дана практика ставить перед собою наступні завдання:
поглибити і закріпити теоретичні знання;
набути робочих навичок по робочих спеціальних процесах;
ознайомити студентів з передовими методами праці;
вивчити виробничий процес на підприємстві;
ВСТУП
РОЗДІЛ І. ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА
Характеристика АСББ «Гвардійська»
Аналіз фінансових показників
РОЗДІЛ ІІ. МЕХАНІЗМ ЗАСТОСУВАННЯ ЕКОНОМІЧНИХ
МЕТОДІВ МЕНЕДЖМЕНТУ НА ПІДПРИЄМСТВІ
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
3.
Критерий доступности услуг.
Таким
образом, предложенная система критериев
позволит осуществить комплексную оценку
условий проживания (качества жизни) населения
на сегодняшний день и проследить динамику
их изменения в условиях проводимых мероприятий
по реформированию отрасли.
Висновок
Житлово-комунальне
соціальної сфери, в якій зосереджена четверта частина основних
фондів країни. Разом з тим рівень розвитку, організації
якість і надійність роботи житлово-комунального господарства ще
не відповідають сучасним вимогам, що викликає у частини
населення обгрунтовані нарікання. Багато інженерних споруд і
комунікації із-за невчасного ремонту передчасно виходять
з ладу, не забезпечується стійка робота
житлово-комунального господарства в осінньо-зимовий період.
Матеріально-технічні ресурси,
експлуатаційні і ремонтні потреби житлово-комунального
господарства, не відповідають його реальним потребам, а
капітальні вкладення, що направляються на комунальне будівництво
не забезпечують пропорційного розвитку міського господарства.
Відомча роз'єднаність об'єктів, що має місце
житлово-комунального господарства ослабляє матеріально-технічну
базу їх експлуатації і ремонту. Недостатньо ефективний механізм
управління житлово-комунальним господарством. Повільними темпами
упроваджуються в галузі досягнення науково-технічного прогресу.
Недостатньо здійснюється соціальний розвиток трудових
колективів. Вимагають вдосконалення умови праці працівників
галузі і система його оплати.
Слабо використовується досвід країн по широкому залученню населення і трудових колективів до робіт по
забезпеченню збереження житлового фонду, змісту його в
належному порядку, впорядкуванню прибудинкових територій.