Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2011 в 20:43, отчет по практике
Цель технологической практики - изучить психологические аспекты управления персоналом.
Объектом исследования является система управления персоналом.
Предметом исследования являются психологические аспекты управления персоналом.
Теоретической основой послужили теории и концепции, сформированные в трудах очень известных экономистов: И.В. Бизюковой, М.И. Бухалкова, А.К. Гастева, В.П. Пугачева и др.
Эмпирической базой исследования являются материалы по психологическим аспектам управления персоналом в ООО «Северлесстрой».
Введение 3
1. Психологические аспекты управления 6
2. Основы психологии личности 11
3. Психология малых групп и коллективов 13
4. Этапы формирования коллектива 15
5. Конфликтные ситуации и пути их разрешения 17
6. Кадровое планирование в организации 20
7. Отбор кадров и наем персонала 23
8. Совершенствование организации труда 25
Заключение 32
Список литературы 34
Приложение 36
2. Бизюкова, И.В. Кадры управления: подбор и оценка / И.В. Бизюкова.-М., 1998. – 166 с.
3. Бухалков,
М.И. Внутрифирменное
4. Бухалков, М.И. Управление персоналом : учебник / М.И, Бухалков.- М. : ИНФРА-М. : 2005.- 230 с.
5. Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала : пособие по кадровой работе / В.Р. Веснин.- М., 1998. - 132 с.
6. Гастев, А.К. Как надо работать / А.К. Гастев. - М. : Экономика, 1999.-320 с.
7. Гастев, А.К. Трудовые установки / А.К. Гастев.- М. : Экономика, 1999.-241 с.
8. Гордиенко, Ю.Ф. Управление персоналом / Ю.Ф. Гордиенко, Д.В. Обухов. - М., 2004. – 263 с.
9. Грачев, Н.В. Суперкадры / Н.В. Грачев. - М., 1993. – 232 с.
10. Десслер Гари. Управление персоналом / Десслер Гари. - М., 2000. - 280 с.
11. Дуракова, И.Б. Управление персоналом : отбор и найм. Исследование зарубежного опыта / И.Б. Дуракова.- Воронеж, 1998.- 135 с.
12. Жариков, Е.С. Психология управления / Е.С. Жариков. - М. : 2003. – 164 с.
13. Зайцев, А.К. Управление персоналом / А.К. Зайцев. - СПБ., 2002. - 154 с.
14. Королевский, М.И. Поиск и отбор персонала / М.И. Королевский.- М., 1999. – 267 с.
15. Кочеткова,
А.И. Психологические основы
16. Кричевский, Р.А. Если вы - руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе / Р.А. Кричевский. - М., 1999. – 287 с.
17. Мескон, М.Х.Основы менеджмента / М.Х. Мескон. - М. : Дело, 2000. – 650 с.
18. Пугачев,
В.П. Руководство персоналом
19. Томилов, В.В. Маркетинг рабочей силы / В.В. Томилов, Л.Н. Семеркова. - СПб., 2001. - 270 с.
20. Хентце, И., Метцнер И. Теория управления кадрами в рыночной экономике / И. Хентце, И. Метцнер. - М. : 2000. - 74 с.
21. Шкатулла, В.И. Настольная книга менеджера по кадрам / В.И. Шкатулла. - М., 1998. - 340 с.
22. Шекшня,
С.В. Управление персоналом
Приложение
Резюме
Попович
Юлия Анатольевна
Есенина,
д.50, кв. 97
Белгород, Россия, 308036
8-951-158-45-70
julem2006@rambler.ru
Дата
рождения:
14.07.1987
Цель: соискание
позиции менеджера по персоналу ООО «Северлессстрой»
Образование:
2002 – 2007
Белгородский
государственный технологический университет
им. В.Г. Шухова – по специальности “Экономика
и управление на предприятии”, специализации
“Маркетинг”; средний балл – 5,0
1992 – 2002
Белгородская
гимназия № 22 – физико-математический
уклон; средний балл – 4,9
Дополнительное образование:
Февраль 2005 – май 2005
Учебный
центр при Белгородском государственном
технологическом университете им. В.Г.
Шухова – свидетельство по специальности
“Бухгалтер предприятий различных
форм собственности”
Трудовая деятельность:
2006 – 2007
ЗАО
МКБ “МоскомПриватбанк”
Менеджер по банковскому обслуживанию
физических лиц
Специальные знания:
Знание
компьютерных программ:
являюсь уверенным пользователем Windows,
Word, Excel,
1С:Бухгалтерия 7.0, Internet
Владение иностранными языками:
английский –
хорошее знание письменного и устного;
немецкий – перевод со словарем
Скорость
печатания:
русский язык – 200 зн./мин.;
английский
язык – 140 зн./мин.
О себе:
Семейное
положение: не зумужем
Своими положительными
качествами считаю: аналитический склад
ума, ответственность, исполнительность
Хобби: сочинение стихотворений, плавание
Дополнительно хочу
сообщить о своем активном участии в
студенческих семинарах и научных конференциях