Автор работы: Анастасия Борисова, 22 Июня 2010 в 17:14, курсовая работа
Тема курсовой работы – «Применение системного подхода в менеджменте организаций». В настоящее время процесс управление все большей степени несет системный характер, управление любой организации осуществляется как воздействие на единое целое. Менеджеры должны четко осознавать взаимосвязь всех систем своей компании. Таким образом, Современный руководитель должен обладать системным мышлением, так как:
менеджер должен воспринимать, перерабатывать и систематизировать огромный объём информации и знаний, которые необходимы для принятия управленческих решений;
руководителю необходима системная методология, с помощью которой он мог бы соотносить одно направления деятельности своей организации с другим;
менеджер должен видеть за деревьями лес, за частным – общее, подняться над повседневностью и осознавать, какое место его организация занимает во внешней среде, как она взаимодействует с другой, большей системой, частью которой является;
системный подход в управлении позволяет руководителю более продуктивно реализовывать свои основные функции: прогнозирование, планирование, организацию, руководство, контроль.
Введение……………………………………………………………………………..3
Глава 1. Теоретические основы системного подхода……………………………5
Содержание и характеристика системного подхода…………………………5
Разновидности системного подхода…………………………………………..8
Глава 2. Системный подход в менеджменте организации……………………...14
2.1 Системный подход в экономике……………………………………………...14
2.2 Этапы развития системных идей в менеджменте…………………………...16
2.3 Значение системного подхода в управленческой деятельности организации………………………………………………………………………..19
Глава 3. Применение системного подхода в практике управления организацией……………………………………………………………………….24
3.1 Правила применения системного подхода в управлении компанией……...24
3.2 Системный подход в автоматизации процессов компаний………………...27
3.3 Применение системного подхода при принятии управленческих решений в компании САГА Телеком…………………………………………………………32
Заключение………………………………………………………………………...40
Список литературы………………………………………………………………..41
Качество реализации данного этапа определяет надежность созданного решения и эффективность его применения и развития. Качество реализации предыдущих этапов, правильность выбора решения наряду с правильной организацией эксплуатации построенного решения определяет полную стоимость решения. При создании сложных систем обязательно необходимо создание службы эксплуатации "на месте".
Привлечение квалифицированного подрядчика оправдано при определении моделей эксплуатации и сопровождении системы, организации службы эксплуатации и ее последующего сопровождения. Возможно распределение работ с учетом квалификации и возможностей заказчика.
Основные требования к подрядчику:
Основные выводы по представленному подходу к реализации проектов:
Заключение.
Становление
системного подхода связывают с
серединой ХХ века, но на самом деле
он начал применялся значительно
раньше. Сегодня этот метод можно
назвать универсальным –
Цель курсового исследования достигнута путём реализации поставленных задач. В результате проведённого исследования по теме: «Применение системного подхода в менеджменте организаций» можно сделать ряд выводов:
1) развитие и совершенствование предприятия базируется на тщательном и глубоком знании деятельности организации, что требует проведения исследования систем управления.
2) системный подход является одним из важнейших методологических принципов современной науки и практики. Существенное значение в системном подходе придается выявлению вероятностного характера поведения исследуемых объектов.
3) применение системного
подхода позволяет наилучшим образом
организовать процесс принятия решений
на всех уровнях в системе управления.
Комплексный подход предполагает учитывать
при анализе как внутреннюю, так и внешнюю
среду организации.
К минусам системного подхода, можно отнести то, что системность означает определенность, непротиворечивость, целостность, а в реальной жизни это не наблюдается.
Проделанная
мною работа была в большей степени
интересна мне тем, что полученные
знания могут быть непосредственно
применены в будущем. Так же к
использованию системного подхода при
принятии решений проявляется все более
широкий интерес со стороны специалистов
по управлению. В настоящее время практически
в любой научной работе по экономическим,
управленческим проблемам содержатся
ссылки на использование системного подхода.
Я считаю, что расширение применения системного
подхода при принятии управленческих
решений будет способствовать повышению
эффективности функционирования экономической
системы страны в целом и ее отдельных
объектов.
Список
литературы:
11. Бусленко Н. П. Моделирование сложных систем. М.: Наука. 1968г.
12. Флейшман Б. С. Основы системологии, М.: Радио и Связь. 1982.
13. ГОСТ Р ИСО 9001-2001 (ИСО 9001-2000).
14. Слюсаренко М.Ю. Слюсаренко И.М. Основы системологии и автоматизация процессов компаний.
Информация о работе Применение системного подхода в менеджменте организаций