Развитие акционерных компаний в практике развитых экономических стран

     Голосующей  акцией акционерного общества является простая (обыкновенная) или привилегированная  акция, предоставляющая ее владельцу  право голоса при решении вопроса, поставленного на голосование.

     Если  повестка дня общего собрания акционеров включает вопросы, голосование по которым  осуществляется разным составом голосующих, для принятия решения по этим вопросам кворум определяется раздельно. При  этом отсутствие кворума для принятия решения по вопросам, голосование  по которым осуществляется одним  составом голосующих, не препятствует принятию решения по имеющим кворум вопросам, голосование по которым осуществляется другим составом голосующих.

     В акционерном обществе с числом акционеров - владельцев голосующих акций более  ста голосование на общем собрании акционеров осуществляется только бюллетенями  для голосования.

     По  вопросу, поставленному на голосование, правом голоса при решении которого обладают акционеры - владельцы простых (обыкновенных) и привилегированных  акций, подсчет голосов на общем  собрании акционеров осуществляется по всем голосующим акциям.

     В акционерном обществе уставом этого  общества может быть предусмотрено  создание совета директоров (наблюдательного  совета), а в акционерном обществе с числом акционеров более пятидесяти должен быть создан совет директоров (наблюдательный совет).

     В случае, если в акционерном обществе с числом акционеров менее пятидесяти не создается совет директоров (наблюдательный совет), устав этого общества должен содержать указание об органе управления или лице (работнике), к компетенции  которых относится решение вопросов о подготовке, созыве и проведении общего собрания акционеров.

     В акционерном обществе с числом акционеров более одной тысячи количественный состав совета директоров (наблюдательного  совета) не может быть менее семи членов, а в акционерном обществе с числом акционеров более десяти тысяч - менее девяти членов. В указанных  акционерных обществах избрание членов совета директоров (наблюдательного  совета) осуществляется кумулятивным голосованием.

     В акционерном обществе уставом этого  общества может быть определено количество независимых директоров в составе  совета директоров (наблюдательного  совета).

     К исключительной компетенции совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества относятся следующие  вопросы:

     утверждение годового финансово-хозяйственного плана  акционерного общества, если разработка такого плана предусмотрена уставом, и контроль за его выполнением;

     созыв годового общего собрания акционеров и решение вопросов, связанных  с его подготовкой и проведением;

     принятие  решения о выпуске акционерным  обществом ценных бумаг, за исключением  принятия решения о выпуске акций;

     утверждение решения о выпуске эмиссионных  ценных бумаг, за исключением утверждения  решения о выпуске акций;

     принятие  решения о приобретении акционерным  обществом ценных бумаг, если для  принятия решения о приобретении акций акционерного общества его  уставом не предусмотрено иное;

     утверждение стоимости имущества акционерного общества в случаях совершения крупной  сделки и сделки, в совершении которой  имеется заинтересованность аффилированных лиц, определения объемов выпуска  ценных бумаг, а также в иных случаях  необходимости определения стоимости  имущества акционерного общества, установленных  законодательством и уставом  акционерного общества;

     определение рекомендуемого размера вознаграждений и компенсаций расходов членам ревизионной  комиссии (ревизору) акционерного общества за исполнение ими своих функциональных обязанностей;

     определение рекомендуемого размера дивидендов и срока их выплаты;

     использование резервных и других фондов акционерного общества;

     решение о крупных сделках и сделках, в совершении которых имеется  заинтересованность аффилированных лиц, если решение этого вопроса отнесено уставом акционерного общества к  компетенции совета директоров (наблюдательного  совета);

     утверждение аудиторской организации и условий  договора с аудиторской организацией;

     утверждение депозитария и условий договора с депозитарием акционерного общества;

     утверждение условий договоров с управляющей  организацией (управляющим) и оценщиком;

     утверждение в случаях, предусмотренных настоящим  Законом, локальных нормативных  актов акционерного общества;

     решение иных вопросов, предусмотренных Законом  и уставом акционерного общества.

     Контрольным органом акционерного общества является ревизионная комиссия или ревизор акционерного общества. Общим собранием участников акционерного общества могут быть образованы и иные контрольные органы, если это предусмотрено учредительными документами.

     Для осуществления внутреннего контроля финансовой и хозяйственной деятельности акционерное общество обязано создать  ревизионную комиссию в порядке, установленном статьей 59 Закона о  хозяйственных обществах.

     По  письменному требованию акционеров, являющихся в совокупности владельцами  десяти или более процентов акций, направленному ревизионной комиссии (ревизору) и (или) органу управления акционерного общества, определенному уставом  акционерного общества, ревизия или  проверка финансовой и хозяйственной  деятельности акционерного общества должны быть проведены в любое время  в порядке, предусмотренном Законом. В этом случае ревизия или проверка должны быть начаты не позднее тридцати дней с даты поступления требования акционеров об их проведении, если иное не установлено уставом акционерного общества [10, c. 90].

     К компетенции исполнительного органа хозяйственного общества относится  решение всех вопросов, не составляющих исключительную компетенцию других органов управления этого общества, определенную Законом и учредительными документами хозяйственного общества.

     К компетенции исполнительного органа акционерного общества относится осуществление текущего руководства его деятельностью.

     Единоличный исполнительный орган акционерного общества в пределах своей компетенции без доверенности действует от имени этого общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени.

     Исполнительный  орган акционерного общества подотчетен общему собранию участников акционерного общества и совету директоров (наблюдательному совету), если его образование предусмотрено учредительными документами в соответствии с настоящим Законом и иными законодательными актами, и организует выполнение решений этих органов.

     Полномочия  единоличного исполнительного органа и членов коллегиального исполнительного  органа акционерного общества в соответствии с учредительными документами могут быть прекращены досрочно по решению общего собрания участников акционерного общества или совета директоров (наблюдательного совета).

     Если  образование исполнительных органов  акционерного общества осуществляется общим собранием участников этого общества, учредительными документами может быть предусмотрено право совета директоров (наблюдательного совета) принять решение о приостановлении полномочий единоличного исполнительного органа акционерного общества и передаче его полномочий иному лицу до образования нового единоличного исполнительного органа акционерного общества.

     Одновременно  совет директоров (наблюдательный совет) обязан принять решение о проведении внеочередного общего собрания участников акционерного общества для решения вопроса о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа и об образовании нового единоличного исполнительного органа акционерного общества.

     Решения о приостановлении полномочий единоличного исполнительного органа акционерного общества и передаче его полномочий, а также о проведении внеочередного общего собрания участников акционерного общества принимаются большинством не менее трех четвертей голосов членов совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества.

     Полномочия  исполнительного органа акционерного общества по решению общего собрания участников акционерного общества могут быть переданы по договору другой коммерческой организации (управляющей организации) или индивидуальному предпринимателю (управляющему).

     Лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа акционерного общества, члены коллегиального исполнительного органа хозяйственного общества, в том числе лицо, возглавляющее коллегиальный исполнительный орган, избираются общим собранием участников акционерного общества либо советом директоров (наблюдательным советом) в соответствии с учредительными документами акционерного общества.

     Лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа акционерного общества, а также члены коллегиального исполнительного органа акционерного общества могут быть избраны и не из числа его участников.

     Лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа акционерного общества, либо лицо, возглавляющее коллегиальный исполнительный орган акционерного общества, не вправе входить в состав совета директоров (наблюдательного совета). Указанные лица вправе присутствовать на заседаниях совета директоров (наблюдательного совета) и вносить предложения по рассматриваемым вопросам без права голоса при принятии решений по этим вопросам [2]. 

 

      1.2 Использование  экономических методов  и механизмов в  управлении компанией 

     Экономический механизм хозяйствования, обеспечивающий функционирование и развитие предприятия  в рыночной экономике, включает конкретные рычаги, методы и инструменты разработки и эффективной реализации и состоит  из:

     - целей предприятия и его структурных образований (производственных отделений, филиалов, дочерних компаний)

     - конкретных задач подразделений, направленных на достижение их целей и целей предприятия в целом [14, c. 90].

     - политики предприятия по важнейшим направлениям деятельности, включая:

     а) обеспечение эффективности (рентабельности) производства;

     б) развитие инвестиционной деятельности, эффективное распределение (использование) капиталовложений и размещение производства;

     в) финансирование хозяйственной деятельности и использование финансовых (в том числе кредитных) ресурсов;

     г) развитие и внедрение передовых технологий и инноваций в производство;

     д) кадровую политику (политику использования и развития персонала, а также форм и методов его мотивации к производительному труду);

     е) политику ценообразования [10, c. 126].

     - оптимального (рационального) сочетания централизованных и децентрализованных методов управления промышленным предприятием, его производственными отделениями и другими структурными образованиями.

     Экономический механизм функционирования и развития фирм предполагает использование метода коммерческого расчета исходя из глобальной хозяйственной политики и целей фирмы, в частности, в  области обеспечения рентабельности производства и сбыта; распределения  капиталовложений и размещения производства; финансирования и кредитования; развития технологии, кадровой политики, политики приобретения новых предприятий  и структуры капитала и др. Принятие централизованных решений по этим вопросам сочетается с дифференцированным подходом к отдельным подразделениям в  зависимости от характера и содержания их деятельности, территориального размещения предприятий и степени участия в общей производственно-сбытовой деятельности фирмы.