Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Декабря 2011 в 16:00, курсовая работа
Цель курсовой работы исследовать специфику и особенности системного подхода в менеджменте.
Задачи курсовой работы:
1) Описать системный подход в менеджменте его свойства, элементы.
2) Рассмотреть системный подход в менеджменте и его значение для повышения конкурентной способности организации ОАО «ЭМАльянс».
3) Показать значение менеджмента для повышения конкурентной способности организации ОАО«ЭМАльянс».
4) Актуальность принятия управленческих решений в организации ОАО«ЭМАльянс».
Введение 2-4
Глава1
Системный подход в менеджменте 5-9
1.2. Его значение для повышения конкурентоспособности организаций 10-12
Глава 2
2.1. Общая характеристика ОАО «ЭМАльянс» 13-20
2.2. Анализ платежеспособности и финансового положения
ОАО «ЭМАльянс» 21-27
2.3. Анализ системы сбыта в ОАО «ЭМАльянс» 28-30
2.4. Общая характеристика отдела комплектации ОАО «ЭМАльянс» 31
Глава 3
Практическая часть 32-36
Заключение 37-38
Список использованной литературы 39
Из всего выше изложенного мы видим, что учитывать системный подход в управлении очень важно для любой организации.
У каждой организации своя система. Каждая система имеет свои, присущие ей, особенности, свою реакцию на управление, свои формы возможного отклонения от программы, свою способность реагировать на различного рода воздействия.
Системный подход предполагает наличие особого единства системы со средой, которая определяется как совокупность внешних элементов, оказывающих влияние на взаимодействие элементов системы.
Всестороннее изучение связей элементов (подсистем) необходимо для построения модели объекта управления – фирмы или предприятия. Эксперименты с моделью дают возможность совершенствовать управленческие решения, то есть находить пути наиболее эффективного достижения общих целей.
От качества работы подсистем зависит качество самой системы. А также в системном подходе большую роль играет принятие управленческих решений, а также системный анализ.
От грамотного системного подхода к управлению зависит вся жизнедеятельность организации. Он веками использовался и будет использоваться для оптимального расчета построения и развитии организации.
Список использованной литературы.
Основная.
Дополнительная,