Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Ноября 2011 в 16:33, курсовая работа
Цель исследования состоит в разработке и обосновании современных научно-методических подходов к совершенствованию управления персоналом на российских предприятиях в условиях рыночных отношений.
Для достижения названной цели решались следующие задачи исследования:
1. Теоретическое обоснование сущности современной кадровой политики и механизма управления персоналом на отечественных предприятиях в рыночных условиях.
2. Анализ бизнес-моделей оптимизации управления персоналом предприятия.
3. Формирование новых подходов к управлению персоналом на предприятиях и в бюджетных организациях.
4. Выявление и обоснование социально-психологических особенностей формирования персонала предприятия в рыночной экономике.
5. Анализ проблемы обоснования сущности и оценки человеческого капитала как основы формирования квалифицированных кадров современного предприятия.
Введение
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом предприятия.
1.1. Концептуальные аспекты управления персоналом.
1.2. Общая характеристика современных закономерностей и принципов управления персоналом.
1.3. Традиционные методы управления персоналом и построения системы управления работниками предприятия.
1.4. Система стратегического управления персоналом организации.
Глава 2. Совершенствование управления персоналом на отечественных предприятиях в рыночных условиях хозяйствования.
2.1. Общемировые и российские тенденции развития экономики и занятости населения, их влияние на процесс реализации кадровой политики и управление персоналом.
2.2. Бизнес-модели оптимизации управления персоналом предприятия.
2.3. Социально-психологические особенности формирования персонала предприятия в рыночной экономике.
2.4. Проблемы обоснования сущности и оценки человеческого капитала.
2.5. Особенности управления персоналом на кризисном предприятии.
2.6. Актуальные вопросы управления персоналом, отбора и закрепления кадров в бюджетных организациях.
18. Богданова
Е.Л. Маркетинговая концепция
организации персонал
19. Бойдаченко П. Г. Служба управления персоналом. Новосибирск: ЭКО, 1997.
20. Бородкин Ф.М., Коряк Н.М. Внимание: конфликт! Новосибирск: Наука, 1989.
21. Бурлачук Л.Ф., Морозов С.М. Словарь-справочник по психодиагностике. -СПб.: Питер, 1999.
22. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование: Учебник. М.: ИНФРА-М, 1999.
23. Вейл П. Искусство менеджмента: Пер. с англ. М.: Новости, 1993.
24. Бенедиктова В. И. О деловой этике и этикете. М., 1994.
25. Берт Н.
История советского
26. Веснин В. Р. Менеджмент для всех. — М: Юристъ, 1994.
27. Веснин В.
Р. Практический менеджмент
28. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. М.: Гардарика, 1998.
29. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. М.: Гардарика, 2001.
30. Волгин А. П., Матирко В. И. и др. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: Опыт ФРГ. М.: Дело, 1992.
31. Волина М. И., Сегеда Д. Г. Организация охраны труда на предприятии. -М.: Знание, 1990.
32. Волкова К.
А., Казакова Ф. К. Предприятие:
положения об отделах и
33. Ворожейкин И. Е. История труда и предпринимательства: Учебное пособие. М.: Финстатинформ, 1999.
34. Ворожейкин И.Е., Кибанов А .Я., Захаров Д.К. Конфликтология: Учебник.- М.: ИНФРА-М, 2000.
35. Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер: Для руководителя-практика: Пер. с англ. М.: Дело, 1991.
36. Гаузнер Н. Инновационная стадия развития: новая модель использования человеческих ресурсов // Проблемы теории и практики управления. 1994.- №1.
37. Генкин Б. М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. М.: НОРМА - ИНФРА-М, 2003.
38. Гольц Г. Рабочие станции и информационные сети: Пер. с англ. / Под ред. П. В. Нестерова. М.: Машиностроение, 1990.
39. Гончаров В.
В. В поисках совершенства
40. Горелов Н.
А. Экономика трудовых
41. Государственный служащий: Культура поведения и деловой этикет. М.: РАГС, 1999.
42. Грачев М.В. Суперкадры: Управление персоналом и международные корпорации. М.: Дело, 1993.
43. Грачев М.В.
Управление трудом. Теория и практика
капиталистического
44. Громкова М.Т. Организационное поведение М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1999.
45. Громова О.Н., Мишин В.М., Свистунов В.М. Организация управленческого труда: Учебное пособие. М.: ГАУ, 1993.
46. Громова О. Н. Конфликтология: Курс лекций. М.: ЭКМОС, 2000.
47. Гунин В. Н., Ивановская JI.B. Методические основы нормирования и регламентирования инженерно-управленческого труда. М.: МИУ, 1985.
48. Гупалов В. К. Управление рабочим временем. 2-е изд., перераб. и доп. -М.: Финансы и статистика, 1998.
49. Делопроизводство в кадровой службе / Сост. А. В. Верховцев. М.: ИН-ФРА-М, 1999.
50. Денисенко Г. Ф. Охрана труда: Учебное пособие для вузов. М.: Высшая школа, 1985.
51. Десслер Гари. Управление персоналом: Пер. с англ. М.: БИНОМ, 1997.
52. Дикарева А.А., Мирская М.И. Социология труда: Учебное пособие. М.: Высшая школа, 1989.
53. Дмитриев Л.И., Кудрявцев В.Н., Кудряев Н.В. Введение в общую теорию конфликтов. М., 1993.
54. Документы
по оформлению трудовых
55. Дракер П. Управление, нацеленное на результаты: Пер. с англ. М., 1992.
56. Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. — Воронеж: Изд-во Воронежского гос. ун-та, 1998.
57. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом: Учебное пособие. М.: ПРИОР, 1998.
58. Дятлов В. А, Кибанов А. Я., Одегов Ю: Г., Пихало В. Т. Управление персоналом: Учебник. М.: Академия, 2000.
59. Дятлов В.
А., Пихало В. Т. Этика и этикет
деловых отношений: Учебное
60. Егоршин А. П. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ, 1997.
61. Еропкин А. М. Организационное поведение М.: ПРИОР, 1998.
62. Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Персонал. Словарь понятий и определений. М.: Экзамен, 1999.
63. Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. М.: Экзамен, 1999.
64. Зайверт J1. Ваше время в ваших руках: Пер. с нем. - М.: ИНФРА-М, 1995.
65. Зайцев А.К.
Социальный конфликт на
66. Зайцев Г.Г. Управление персоналом: Учебное пособие. СПб.: Северо-Запад, 1998.
67. Зигерт В., ЛангЛ. Руководить без конфликтов: Сокр. пер. с нем. М.: Экономика, 1990.
68. Зиммель Г. Философия труда / Избр. произв. Т. 2. - М.: Юрист, 1966.
69. Зубов В.
М. Как измеряется
70. Зудина Л.Н.
Организация управленческого
71. Иванов П.И.
Программы повышения
72. Ивановская Л. В., Свистунов В. М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. М.: ГАУ, 1995.
73. Ивановская JI. В. Анализ и проектирование кадрового обеспечения системы управления машиностроительным предприятием: Учебное пособие. -М.: МИУ, 1989.
74. Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. М.: Дело, 1993.
75. Изменения в мотивации труда в новых условиях. М.: НИИ труда, 1992.
76. Иноземцев
В. За пределами
77. Информационные системы в экономике: Учебник / Под ред. В.В. Дика. -М.: Финансы и статистика, 1996.
78. Исаенко А.Н.
Кадры управления в
79. Кадомцева С. В. Экономические основы системы социальной защиты. -М., 1997.
80. Карлоф Б. Деловая стратегия: концепция, содержание, символы. М.: Экономика, 1991.
81. Карнеги Дейл.
Как завоевать друзей и
82. Квалификационный
справочник должностей
83. Кибанов А.Я. Управление персоналом. Рабочая тетрадь к учебнику «Управление организацией». М.: ИНФРА-М, 2000.
84. Кибанов А. Я., Захаров Д. К. Формирование системы управления персоналом. М.: ГАУ, 1993.
85. Кибанов А. Я., Захаров Д. К. Организация управления персоналом на предприятии. М.: ГАУ, 1994.
86. Кибанов А.Я., Мамед-заде Т.А., Родкина Т.А. Управление персоналом. Регламентация труда. М.: Экзамен, 1999.
87. Кибанов А.Я. Федорова Н.В. Управление персоналом: Учебно-практическое пособие для студентов заочного обучения. М.: Финстатин-форм, 2000.
88. Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Стратегическое управление персоналом: Учебно-практическое пособие для студентов заочного образования. М.: ИНФРА-М, 2004.
89. Книга для работника кадровой службы. М.: Экономика, 1998.
90. Когак М. С. Человеческая деятельность: Опыт системного анализа. М., 1974.
91. Коллективный договор на предприятии. М.: НИИ труда, 1995.
92. Компьютерные
технологии обработки
93. Конфликтология: Учебник / Под ред. О.В. Аллахвердова. СПб.: Ланн,1999.
94. Корнелиус X., Фэйр Ш. Выиграть может каждый: Практическое пособие по конфликтологии для предпринимателей, широкого круга читателей. -М.: Стрингер, 1992.
95. Королевский М.И. Поиск и отбор персонала. М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1998.
96. Котлер Ф. Основы маркетинга. М.: Прогресс, 1993.
97. Коханов Е. Ф. Отбор персонала и введение в должность. М.: ГАУ, 1996.
98. Кочеткова
А.И. Психологические основы
99. Кравченко
А. И. Трудовые организации:
Структура, функции, поведение.
100. Кравченко А. И., Щербина В. В. Социология труда и производства / Социология в России / Под ред. В.А. Ядова. — М.: Институт социологии РАН, 1998.
101. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме. М.: ИНФРА-М,1997.
102. Красовский
Ю.Д. Организационное
103. ЮЗ.Кричевский P.JI. Если Вы руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. - 3-е изд., доп. и перераб. - М.: Дело,1998.
104. Ксенчук Е.В., Киянова М.К. Технология успеха. М.: Дело, 1993.
105. Кузин Ф. А. Культура делового общения. М.: Ось-89, 1998. Юб.Кулинцев И. И. Экономика и социология труда. - М.: Центр экономики имаркетинга, 1999.
106. Курицын А.
Н. Секрет эффективной работы:
опыт США и Японии для
107. Липатов В.
С. Управление персоналом
108. Льюис Р.Д.
Деловые культуры в
109. ПО.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие / Под ред. П.В. Шеметова. М.: ИНФРА-М - Новосибирск: НГАЭиУ, 1998.
110. Мастенбрук У. Переговоры. Калуга: КИСИ, 1993.
111. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации: Пер. с англ. М.: ИНФРА-М, 1996.
112. Межотраслевые
рекомендации по разработке
113. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: персонал. -М.: Дело, 1998.
114. Методические
рекомендации по оценке
115. Молл Е. Г. Менеджмент: Организационное поведение: Учебное пособие. -М.: Финансы и статистика, 1999.
116. Мэйланд Я. Руководство по управлению персоналом в малом бизнесе: Пер. с англ. М.: Аудит, ЮНИТИ, 1996.
117. Научная организация
и нормирование труда в
118. Научная организация
труда в управлении
119. Организация
охраны труда: Практические
120. Основы государства и права / Под ред. акад. О.Е. Кутафина. М.: Юрист,1994.
121. Основы конфликтологии: Учебное пособие / Под ред. В. Н. Кудрявцева. -М.: Юристь, 1997.
122. Основы организации охраны труда на предприятии / Под общ. ред. Ю.С. Рысина. Н. Новгород: Вента-2, 1998.
123. Основы управления персоналом / Под ред. Б. М. Генкина. М.: Высшая школа, 1996.
124. Охрана труда. М.: ПРИОР, 1998. .
125. Охрана труда:
информационно-аналитический
126. Питере Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления. М.: Прогресс, 1986.
127. Платонов
О.А. Обогащение социально-