Современные российские тенденции управления социального развития организации

Целью данной работы является анализ современных тенденций управления в сфере социального развития организации.

Исходя из цели были поставлены следующие задачи:

Изучить теоретические источники по исследуемой теме;
Изучить сущность, роль, цели, задачи и функции социальной политики организации;
Выявить факторы, воздействующие на эффективность проведения социальной политики организации;
Проанализировать текущее состояние социальной политики в г.Новосибирске на примере малых и средних предприятий;
Выявить тенденции, проблемные сферы и предложить пути решения проблем.

Введение 3

1. Теоретический аспект понятия социальное управление организации 4

1.1 Социальная среда организации и ее факторы воздействия 4

1.2. Характерные черты социального управления организацией 10

2. Исследование тенденций развития системы управления социального развития в организациях г.Новосибирска 18

2.1. Общие сведения об объекте исследования 18

2.2. Характеристика системы управления социального развития в организациях города Новосибирска 23

2.3. Рекомендации по усовершенствованию системы управления социального развития в организациях г.Новосибирска 26

Заключение 27

Приложение 28