Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Июня 2011 в 23:30, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение системы стратегического управления персоналом организации.
Для этого нам необходимо:
1. рассмотреть этапы становления стратегического подхода к управлению трудом;
2. выделить типы стратегий управления персоналом и их составляющие;
3. изучить влияние внешних и внутренних факторов при формировании стратегии управления персоналом и критерии их оценки.
Введение 3
1. Становление стратегического подхода к управлению трудом 4
2. Разработка стратегии управления человеческими ресурсами
2.1. Типизация стратегий управления персоналом и их
Составляющие 8
2.2. Влияние внешних и внутренних факторов при
формировании стратегии управления персоналом 11
2.3. Критерии оценки при формировании вариантов и
выборе стратегии управления персоналом 19
3. Реализация стратегии управления персоналом во взаимо-
связи с целями и жизненной фазой организации 23
Заключение 34
Список литературы
19. Щекин Г.В. Социальная теория и кадровая политика: Учебное пособие. – К.: МАУП, 2000. – 156 с.
20. Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 259 с.
21. Федосеев В. Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации: Учебник. – М.: Экзамен, 2003. – 269 с.
22. Цыпкин Ю. А. Управление персоналом: Учебник. – М.: Юнити-Дана, 2001. – 253 с.
23. Ромашов О. В., Ромашова Л. О. Социология и психология управления: Учебное пособие. – М.: Издательство «Экзамен», 2002. – 145 с.
24. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2000. – 387 с.
25. Глухов В. В. Менеджмент: Учебник. – СПб.: СпецЛит, 2000. – 197 с.
26. Илнатьева А.В., Максимов М.М. Исследование систем управления: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.-157с.
27. Миляева Л. Кадровая политика (методический инструментарий) // Высшее образование в России. - 2006. - №1. – с. 43.
28. Вершигора Е.Е. Основы управления: Учебник. – М.: Лира, 2002. – 215 с.
29. Румянцева З.П., Соломатин Н.А., Акбердин Р.З. Менеджмент организации: Учебное пособие. - М.: 2003. – 164 с.
30. Вашурина Е.В. Вопросы стратегического развития персонала // Университетское управление. - 2005. - №4. - с. 87 - 97.
31. Воробьев А.Д. Технология стратегического управления: Учебное пособие - Киров: «Полекс», 2007. - 150 с.
32. Понс И. К улучшению кадровой политики // РЭЖ, 2003. - №10-11.
33. Цуканов В.Х. Региональные аспекты современной кадровой политики // Промышленная политика в РФ, 2005. - №2. – с 54 – 57.
34. Прокопчук Л.О. Стратегический менеджмент: Учебник для вузов. - СПб.: Издательство Михайлова В.А., 2004 – 511 с.
35. Стратегический менеджмент: учебник/ пер. с англ. Н.И. Алмазовой, - М.: ООО «Издательство Проспект», 2003 – 336 с.
36. Стратегическкое планирование: Учебное пособие / под ред. А.Н.Петрова, 2-е издание, - СПб.: Знание, ГУЭФ, 2004. – 200 с.
37. Люкшинов А.Н. Стратегический менеджмент: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 375 с.
38. Егоршин А.Н. Управление персоналом: Учебник. – М.
39. Кибанов
А.Я. Управление персоналом организации:
Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 636 с.