Управління персоналом на ПТКФ «Сальдо»

ЗМІСТ 

ВСТУП

РОЗДІЛ 1

ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА  ПТКФ «САЛЬДО»

1.1. Характеристика підприємства

1.2. Напрями діяльності ПТКФ «Сальдо»

1.3. Організація  діяльності та управління підприємством

РОЗДІЛ 2

АНАЛІЗ  РЕСУРСНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПІДПРИЄМСТВА І ЕФЕКТИВНІСТЬ ЙОГО ВИКОРИСТАННЯ

2.1. Аналіз  забезпеченості підприємства трудовими  ресурсами, оплата і продуктивність  праці

2.2. Аналіз  необоротних активів ПТКФ «Сальдо»

2.3. Аналіз оборотних  активів ПТКФ «Сальдо»

РОЗДІЛ 3

РЕНТАБЕЛЬНІСТЬ ТА УДОСКОНАЛЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА В РИНКОВИХ УМОВАХ

3.1. Доходи, витрати та визначення прибутку  ПТКФ «Сальдо»

3.2. Аналіз  показників рентабельності

3.3. Удосконалення  діяльності підприємства в ринкових  умовах

ВИСНОВКИ

СПИСОК  ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

ДОДАТКИ

 

      ВСТУП

     Підприємство є організаційно відокремленою і економічно самостійною ланкою виробничої сфери народного господарства, що спеціалізується на виготовленні продукції, виконанні робіт і наданні послуг. Головне завдання підприємства полягає в задоволенні потреб ринку в його продукції або послугах з метою одержання прибутку.

     В даній роботі проаналізовано торгівельну діяльність ПТКФ «Сальдо», а саме внутрішньо економічний механізм підприємства. Розглянуто мету та напрямок діяльності.  Визначено фінансовий стан даного підприємства – як найважливіший показник економічної діяльності, що характеризує його ділову активність та надійність. Подано коротку характеристику структури підприємства, а також функціональні обов’язки персоналу. Здійснено аналіз оборотних та необоротних активів підприємства. Обчислено рентабельність ПТКФ «Сальдо» та вказано напрямки удосконалення  діяльності підприємства в ринкових умовах. 
 

 

      РОЗДІЛ 1

     ЗАГАЛЬНА  ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА  ПТКФ «САЛЬДО»

     1.1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА 

     Приватна торгово-комерційна фірма «Сальдо» (ПТКФ «Сальдо») — фірма, створена приватною особою, заснована на приватній власності, і оперує приватним капіталом.

     Фірма "Сальдо" була заснована у 1991 році, як суто торгівельна фірма. Був відкритий  столярний цех. Але через певний період основним напрямко діяльності компанії стає штучний камінь. Облицювальний штучний камінь, технологію виробництва якого в Україну привіз власник фірми, тепер повсюдно використовується для ремонту та оздоблення старих будівель і створення сучасних привабливих фасадів новобудов. Також компанія займається виробництвом гелькоуту, який використовується для виробництва підвіконників із штучного мармуру та граніту, гелькоут також часто використовується для покриття яхт, лодок і виробів із скло-пластику. Фірма "Сальдо" продукує за власною розробкою архітектурно-оздоблювальні елементи з бетону: балясини, перила, елементи огорожі, дашки, парапети, квітники та елементи ландшафтної архітектури (загалом більше 50 найменувань продукції).Згодом запустили нову лінію виробництва за новою технологією вібропресовану бруківку та поребрик. Бруківка "старе місто" при викладанні нагадує стару дорогу. Бруківка "цегла" - класична, її дуже легко укладати. Комбінування кольорів дозволить створити неповторну композицію на Вашому подвір’ї. Бездоганний вигляд, легкість у прибиранні і простота експлуатації.

     ПТКФ «Сальдо» має статут, власну печатку, відкритий розрахунковий рахунок у банку складає самостійний баланс, тобто має всі атрибути юридичної особи.

     Як  уже зазначалося, за юридичною формою та правовим статусом аналізоване підприємство  є  приватним підприємством – юридичною особою, сплачує податок на прибуток підприємств у розмірі 30% і є платником ПДВ.

     Переваги  форми організації бізнесу у  вигляді приватного підприємства зводяться  до такого:

• максимально повне використання власником права на участь в управлінні підприємством (усі найважливіші питання діяльності підприємства приймаються власником особисто або призначеним ним директором);
• спрощений порядок реалізації права на правонаступництво;
• власник несе обмежену відповідальність за зобов’язаннями підприємства, тобто лише в межах вкладів у власний капітал (якщо інше не передбачено статутом);
• оплата внесків може здійснюватися як у грошовій, так і майновій формі;
• практично повністю відсутні так звані агентські ризики та витрати, зумовлені принципал-агент-конфліктом між окремими власниками та власниками і менеджерами.

     До  основних недоліків, які перешкоджають  ефективній фінансовій діяльності приватного підприємства, можна віднести такі:

• низький рівень мобільності прав власності на приватне підприємство (позбутися права власності на приватне підприємство можна в результаті його ліквідації або внаслідок продажу підприємства у повному обсязі іншій особі);
• фактична неможливість залучення власного капіталу від інших, крім власника, інвесторів;
• відсутність детального нормативного регулювання діяльності приватного підприємства, що створює умови для свавілля бюрократії.

     Юридична адреса ПТКФ «Сальдо» : 79039, Україна, м. Львів, вул. Брюховицька, 37.

     Основним видом діяльності підприємства є оптова та роздрібна торгівля:

1. підвіконники:

               а) з штучного граніту;

               б) з штучного мармуру;

          2. штучний акриловий камінь;

          3. композитні матеріали:

               а) гелькоути;

               б) поліефірні смоли;

               в) скломатеріали;

        4. архітектурні елементи:

               а) бруківка;

               б) поребрик;

               в) водовідводи;

               г) перекриття парапету;

               д) елементи стовпчика

               е) перила;

               є) балясини;

               ж) квітники;

               з)ланшафтна архітектура. 

     1.2. НАПРЯМИ ДІЯЛЬНОСТІ  ПТКФ «САЛЬДО» 

     Для створення ПТКФ « Сальдо» його засновник розробив установчі документи, які викладені письмово і підписані ним згідно чинного законодавства.

     Установчими документами приватного підприємства є рішення про його утворення або засновницький договір, а також статут (положення) підприємства.

     У засновницькому договорі засновники зобов’язуються утворити приватне підприємство, визначають порядок спільної діяльності щодо його утворення, умови передачі йому свого майна, порядок розподілу прибутків і збитків, управління діяльністю підприємства та участі в ньому засновників, порядок вибуття та входження нових засновників, інші умови діяльності підприємства, а також порядок його реорганізації та ліквідації відповідно до закону.

     Статут  ПТКФ «Сальдо» містить відомості про його найменування, мету і предмет діяльності, розмір і порядок утворення статутного та інших фондів, порядок розподілу прибутків і збитків, про органи управління і контролю, їх компетенцію, про умови реорганізації та ліквідації підприємства, інші відомості, що не суперечать законодавству. Статут (положення) затвердженний власником майна (засновником) підприємства відповідно до закону.

     Метою діяльності підприємства є:

• сприяння укріпленню економіки України, розвитку ринкових відносин, науково-технічного прогресу та соціальної сфери;
• задоволення попиту покупців, полупшення асортименту продукції та якості;
• запровадження нових технологій;
• підвищення ефективності використання матеріальних, трудових і фінансових ресурсів, вдосконалення умов праці, посилення охорони навколишнього середовища.

     ПТКФ  « Сальдо» є торгівельним підприємством. 

     

1.3. ОРГАНІЗАЦІЯ ДІЯЛЬНОСТІ ТА УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ 

     Виробнича структура підприємства — це склад, кількісне співвідношення і розміри внутрішніх підрозділів, форми їх побудови та взаємозв'язку. Виробнича структура характеризує долю окремих підрозділів в чисельності працівників підприємства у випуску продукції, вартості основних фондів і т. д. Для підприємств є важливим встановлення оптимальної виробничої структури.

     На  виробничу структуру підприємства впливають такі фактори:

• масштаб виробництва;
• складність конструкції виробу;
• характер технологічного процесу.

     Структура   підприємства  визначається  наступними  основними

     факторами:

• розміром підприємства;
• галуззю виробництва;
•   рівнем технології і спеціалізації підприємства.

          Якої-небудь  стійкої  стандартної  структури  не  існує.  Вона постійно    коректується    під   впливом    виробничо-економічної кон’юнктури,  науково-технічного прогресу і  соціально-економічних процесів.

     Суть  саме управлінської діяльності полягає у впливі на процес через прийняття рішень. Необхідність управління пов'язана з процесами поділу праці на підприємстві і відокремленням управлінської праці від виконавчої ( рис. 1.3.1.). 

       

     Рис.1.3.1. Структура управління ПТКФ «Сальдо» 

     Ієрархічний тип структури даного підприємства – лінійно-функціональна структура управління. В основу такої структури покладено принцип розподілення повноважень і відповідальності за функціями та прийнятті рішень по вертикалі. Лінійно-функціональна структура дозволяє організувати управління за лінійною схемою, а функціональні підрозділи допомагають лінійним керівникам у вирішенні відповідних управлінських функцій.

     Повноваження  керівника підприємства визначаються статутом підприємства.

     До  функцій бухгалтера відносяться:

1. ведення бухгалтерського і податкового  обліку відповідно до  національних стандартів і нормативних актів, що діють на Україні;
2. надання податкової, фінансової і статистичної звітності в терміни й органи, установлені чинним законодавством;
3. моніторинг, аналіз і планування поточної діяльності підприємства;
4. надання звіту як керівнику, так і органам влади.

     До  функцій інженера з техніки безпеки відносяться:

1. контроль над дотриманням техніки безпеки і вимог до охорони праці на підприємстві;
2. контроль над станом устаткування, забезпечення своєчасного ремонту і профілактичних робіт.

     До  функцій начальника цехів відносяться:

1. контроль якості матеріалів,
2. котроль якості виконаних робіт;
3. визначення вимог до технологічного процесу.