Управління персоналом на ПТКФ «Сальдо»

      ВИСНОВКИ 
 

     Дана  курсова робота написана на основі господарської діяльності ПТКФ «Сальдо». Підприємство займається реалізацією підвіконників, штучного акрилового камею, композитних матеріалів та архітектурних елементів у Львові та інших містах України. За обсягами оборотів та кількістю працюючих воно відноситься до числа малих підприємств. Аналізуючи економічні показники підприємства, слід зазначити, що статутний капітал протягом всього досліджуваного періоду залишався незмінним.

     Фірма "Сальдо" була заснована у 1991 році, як суто торгівельна фірма.За період своєї діяльності підприємство змогло завоювати значну частину ринку, знайти постійних покупців, сформувати стійкі договори з постачальниками, відпрацювати облікову та управлінську політику, що відображається на збільшенні показників прибутковості підприємства.

     Структура управління ПТКФ «Сальдо» є лінійно-функціональною. Багатолітній досвід показав, що саме ця структура управління є найбільш ефективною там, де апарат управління виконує рутинні, які рідко змінюються, функції.

     Активи  підприємства складаються з необоротних  та оборотних коштів. До необоротних  коштів входять тільки основні засоби підприємства. До оборотних: товарні  запаси, дебіторська заборгованість, грошові кошти в касі та на рахунках в банку. Джерелами формування майна є власний капітал, який складається із статутного капіталу та прибутків. Власний капітал підприємства за досліджуваний період має зростаючу тенденцію.

     Управління  підприємством здійснюється за допомогою різних методів торгового менеджменту, який формує раціональні управлінські рішення з питань розвитку конкретного підприємства, координацію різних напрямків його діяльності і забезпечення ефективності кінцевих результатів.

     Для того, щоб давати будь-які рекомендації аналізованому підприємству щодо покращення політики розподілу чистого прибутку підприємства перш за все необхідно проаналізувати існуючу практику розподілу прибутку на підприємстві.

     При аналізі  було виявлено, що темпи росту збільшуються (темп збільшення активів) але дуже повільно, всього на 4,6 % , що і дозволяє зробити висновок про недосконалу систему розподілу прибутку.

     На ПТКФ «Сальдо» значна частина прибутку була спрямована у фонд споживання і використовувалася на виплати соціального характеру. Однак недостатність засобів, що направляються на нагромадження, стримує зростання обороту, приводить до збільшення потреби в позикових засобах.

     Направлення засобів у фонд нагромадження збільшить економічний потенціал, підвищить платоспроможність підприємства і фінансову незалежність, буде сприяти росту обсягу виконання робіт і реалізації без збільшення розміру позикових засобів

     Вдосконалення управління підприємством повинно  здійснюватись за певними напрямами.

     Основні напрями:

• вдосконалення управління підприємствами
• вдосконалення структури управління виробництвом;
• покращення управління виробничими ресурсами;
• вдосконалення управління науково-технічним прогресом і якістю продукції;
• поліпшення системи планування як основної ланки управління підприємством.

     СПИСОК  ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 

     1.Быкова Е.В. «Финансовое искусство коммерций» Москва.: Перспектива, 1995,180с.

     2. Бланк И.О. «Финансовый менеджмент»12,Ника- центр эльга, 1999,-528 с.

     3. Бригхем Е.Ф. Основи фінансового менеджменту. - К.: "Молодь", 1997.

     4. Євген Брігхет “Основи фінансового менеджменту” К. 1997,840 с.

     5. Золоторев А.И. Эфективное использование оборотных средств. - Экономика Украины, 1998.

     6. Ковалёв В.В. «Финансовый анализ» Москва,: Финансы и статистика, 1995, -340 с.

     7. Ковалёв В.В. Финансовый анализ: управление капиталом, выбор инвестиций, анализ отчетности. - М.: Финансы и статистика, 1996.

     8. Кондратьев О.В. Оцінка фінансової стійкості підприємств та її показники. - Фінанси України, № 11, 1996.

     9. Крайник О.П., Кленикова З.В. «Фінансовий аналіз» Львів-Київ,2001-260 с.

     10.Крылова Т.В. Выбор партнера, анализ отчетности капиталистического предприятия. - М.: Финансы и статистика, 1991.

     11. Ляпин В.А.,”Финансовый менеджмент”, Санкт-Петербург,1994,80 с.

     12. Навчальний посібник “Фінансовий менеджмент” К.КНЕУ, 2001,-294 с.

     13. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - Минск: ИП "Экоперспектива", 1998.

     14.Сугоняко О.А. Аналіз фінансового стану підприємства і шляхи його оздоровлення// - Фінанси України №3, 1997.

     15.Сопко В.В. Методика определения финансового состояния предприятия по данным баланса.// Бухгалтерский учет и аудит, №12, 1995.

     16.Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа предприятия. - М.: Инфра, 1996.