Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Октября 2012 в 10:59, курсовая работа
В связи с этим целью курсовой работы является – изучение показателей финансовой устойчивости предприятия, методику их оценки и анализа.
Предмет исследования - методика анализа финансовой устойчивости предприятия.
Объект исследования – ЧПТУП «ПожМастер».
Для осуществления поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) определить понятие, значение и задачи анализа финансовой устойчивости предприятия;
2) изучить методику расчета абсолютных и относительных показателей финансовой устойчивости предприятия;
3) рассмотреть методику анализа платежеспособности и ликвидности
4) провести анализ финансовой устойчивости ЧПТУП «ПожМастер» по следующим направлениям:
- значения показателей аналогичных предприятий;
- среднеотраслевые значения показателей;
- значения показателей, рекомендуемые соответствующими министерствами и ведомствами Республики Беларусь [3, с.411].
Оценку финансовой устойчивости предприятия осуществляют с помощью достаточно большого количества финансовых коэффициентов (таблица 1.2).
Таблица 1.2 – К0эффициенты, характеризующие финансовую устойчивость предприятия
Наименование показателя |
Что характеризует |
Способ расчета |
Интерпретация показателя | ||
1 |
2 |
3 |
4 | ||
1. Коэффициент финансовой независимости (Кф.н.) |
Долю собственного капитала в валюте баланса |
, (1.13) где СК – собственный капитал; ВБ – валюта баланса |
Рекомендуемое значение показателя выше 0,5 (50%). Превышение указывает на укрепление финансовой независимости от внешних источников | ||
2. Коэффициент текущей задолженности (Кт.з.) |
Соотношение между заемными и собственными средствами |
Кт.з. = , (1.14) где ЗК – заемный капитал |
Рекомендуемое значение показателя 0,67 (40% / 60%) | ||
3. Коэффициент устойчивого финансирования (Ку.ф.) |
Соотношение между собственными и заемными средствами |
Ку.ф. = . (1.15) |
Рекомендуемое значение показателя 1,5 (60% / 40%). Указывает на возможность покрытия собственным капиталом заемных средств | ||
4. Коэффициент обеспеченности
собственными оборотными |
Долю собственный оборотных средств (чистого оборотного капитала) в оборотных активах |
Кобесп. = , (1.16) где СОК – собственный оборотный капитал; ОА – оборотные активы (итог раздела II баланса) |
Рекомендуемое значение параметра 0,1 (или 10%). Чем выше показатель, тем больше возможностей у предприятия в проведении независимой финансовой политики | ||
5. Коэффициент маневренности (Км) |
Долю собственных оборотных средств в собственном капитале (итоге раздела III баланса) |
, (1.17) |
Рекомендуемое значение 0,2-0,5. Чем ближе значение параметра к верхней границе, тем больше у предприятия возможностей для маневра
|
окончание таблицы 1.2
1 |
2 |
3 |
4 |
6. Коэффициент финансовой напряженности (Кф.напр.) |
Долю заемных средств в валюте баланса |
. (1.18) |
Не более 0,5 (50%). Превышение верхней границы подтверждает большую зависимость предприятия от внешних источников |
7. Коэффициент соотношения мобильных и иммобилизованных активов (Кс) |
Сколько внеоборотных активов приходится на каждый рубль оборотных активов |
, (1.19) где ВОА – внеоборотные (иммобилизованные) активы |
Индивидуален для каждого предприятия. Чем выше значение показателя, тем больше средств авансировано в оборотные (мобильные активы) |
8. Коэффициент имущества производственного назначения (КИПН) |
Долю имущества |
,(1.20) где ОА – общий объем активов (имущества) |
КИПН 0,5 (или 50%). При снижении показателя ниже, чем на 0,5 необходимо привлечение заемных средств для пополнения имущества |
Примечание – источник: [3, с.411, таблица 8.11].
1.3 Методика анализа платежеспособности и ликвидности
В условиях высоких неплатежей по хозяйственным операциям и применения по хозяйственным операциям и применения ко многим предприятиям процедур несостоятельности (банкротства) объективная оценка их финансового состояния имеет приоритетное значение. Основными критериями такой оценки служат показатели платежеспособности и ликвидности.
Платежеспособность
Ликвидность определяет
способность предприятия быстро
и с минимальным уровнем
Понятие платежеспособности
и ликвидности, хотя и не тождественны,
но на практике тесно взаимосвязаны.
Ликвидность баланса
Улучшение платежеспособности предприятия неразрывно связано с политикой управления оборотными активами и текущими пассивами. Такая политика предполагает оптимизацию оборотных средств и минимизацию краткосрочных обязательств.
Для оценки платежеспособности и ликвидности хозяйствующего субъекта можно использовать следующие основные методы:
1) анализ ликвидности баланса;
2) расчет и оценку
финансовых коэффициентов
3) анализ денежных (финансовых) потоков [4, с.528].
При изучении ликвидности баланса осуществляют сравнение активов, сгруппированных по степени их ликвидности, с обязательствами по пассиву, расположенными по срокам их погашения. Расчет и оценка коэффициентов ликвидности позволяет установить степень обеспеченности краткосрочных обязательств наиболее ликвидными активами и, прежде всего, денежными средствами.
Основная цель анализа денежных потоков – оценить способность предприятия генерировать (формировать) денежные средства в должном объеме и сроки, необходимые для осуществления предполагаемых расходов и платежей [4, с.528-529].
ГЛАВА 2
АНАЛИЗ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ
ЧПТУП «ПОЖМАСТЕР»
2.1 Краткая характеристика предприятия
Частное производственно-торговое
унитарное предприятие «
Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, счета в банках, печать, штампы, фирменные бланки и осуществляет свою деятельность, руководствуясь законами Республики Беларусь, правительственными нормативными актами, регулирующими деятельность предприятия, Уставом ЧПТУП «ПожМастер».
Основными видами деятельности являются:
- реализация противопожарного оборудования (Приложение А);
- огнебиозащитная обработка деревянных и металлических конструкций.
Предприятие действует на принципах полного хозяйственного расчета: обеспечивает самоокупаемость, финансирование затрат по развитию соей деятельности, социальному развитию и материальному стимулированию работников.
По состоянию на 01 января 2012г. в Обществе работает 45 человек, в том числе: работники аппарата управления – 11 человек (учредители-2, руководители – 2, специалисты – 7); основные рабочие – 25 человек; 5 человек вспомогательного и обслуживающего персонала. Организационная структура предприятия построена по функциональному признаку, т.е. за каждым работником закреплен перечень прав и обязанностей из определенной функциональной области: маркетинг, производство, финансы. Функциональная организационная структура предприятия – наиболее подходящий выбор для ЧПТУП «ПожМастер» поскольку функциональное распределение полномочий стимулирует деловую и профессиональную специализацию деятельности, уменьшает дублирование усилий и потребление ресурсов в функциональных областях, улучшает их координацию (рисунок 2.1).
Организация трудового процесса ЧПТУП «ПожМастер» создает условия для качественного выполнения заданной работы с минимальными затратами рабочего времени, обеспечивает благоприятные и безопасные условия труда, эффективное использование оборудование, материалов, оснастки и других элементов труда.
Предприятие располагает квалифицированными управленческими, инженерно-техническими и рабочими кадрами, имеющими соответствующую базовую подготовку и практический опыт. Структура управления ЧПТУП «ПожМастер»постоянно совершенствуется в соответствии с требованиями времени и рынка и позволяет оперативно решать комплекс производственных, снабженческих и сбытовых вопросов с целью выполнения стоящих перед обществом задач.
Рисунок 2.1 - Организационная структура ЧПТУП «ПожМастер»
Примечание – Источник: собственная разработка
Хозяйственная деятельность ЧПТУП «ПожМастер» осуществляется в соответствии с порядком, определенным законодательством Республики Беларусь. Предприятие на основе хозяйственного расчета обеспечивает самоокупаемость, финансирование затрат по совершенствованию своей деятельности, социальному развитию и материальному стимулированию работников за счет заработанных средств, отвечает за результаты своей производственно-хозяйственной деятельности и выполнение обязательств перед государством, а также банками и иными контрагентами.
Для оценки основных показателей
производственно-хозяйственной
Таблица 2.1 – Основные показатели деятельности ЧПТУП «ПожМастер»
Показатели |
2009г |
2010 г |
2011г |
Отклонения, млн. руб. |
Темпы роста (снижения) % | |||
2010 к 2009 |
2011 к 2010 |
2010 к 2009 |
2011 к 2010 | |||||
Прибыль от реализации, млн. руб. |
19526 |
22262 |
50902 |
2736 |
28640 |
114,0 |
228,4 | |
Выручка от реализации, млн. руб. |
205702 |
255192 |
579950 |
49490 |
324758 |
124,1 |
227,3 | |
Среднесписочная численность рабочих, чел. |
40 |
42 |
45 |
+2 |
+3 |
105,0 |
107,1 | |
Рентабельность продаж по валовой прибыли |
7,8 |
8,4 |
8,2 |
0,4 |
-0,2 |
105,1 |
97,6 | |
Удельный вес пропорциональных затрат в нетто выручке |
63,3 |
66,7 |
52,6 |
-10,7 |
-14,1 |
83,1 |
78,9 | |
Результат от реализации сверх пропорциональных затрат, тыс. руб. |
19526 |
22262 |
50902 |
2736 |
28640 |
114,0 |
228,6 | |
Рентабельность продаж по прибыли от реализации |
9,5 |
8,7 |
8,8 |
-0,8 |
0,1 |
91,6 |
101,1 | |
Рентабельность продаж по прибыли до вычета налогов или коммерческая маржа |
11,3 |
10,1 |
10,3 |
-1,2 |
0,2 |
89,4 |
102,0 | |
Рентабельность продаж по чистой прибыли |
6,6 |
7,3 |
5,9 |
0,7 |
-1,4 |
110,6 |
80,8 | |
Рентабельность общего капитала по прибыли до вычета налогов |
20,3 |
19,5 |
33,4 |
-0,8 |
13,9 |
96,1 |
171,3 | |
Рентабельность общего капитала по чистой прибыли |
17,0 |
17,0 |
22,8 |
- |
5,8 |
100 |
134,1 |
Примечание – Источник: собственная разработка
Таким образом, можно сделать выводы об увеличении торгового оборота от основной деятельности ЧПТУП «ПожМастер». Выручка от реализации продукции и производства работ увеличилась на 49 490 млн.руб. за 200-2010гг. и на 324 758 млн.руб. за 2010-2011гг. Соответственно возросла и прибыль от реализации соответственно на 2 736 млн.руб. и на 28 640 млн.руб.
Нетто-объем продаж ЧПТУП «ПожМастер» за период с 2009 по 2011гг. увеличился в 2,82 раза, и в 2011г. составил 579 950 млн. руб. В тоже время сохраняется тенденция по увеличению издержек обращения, темп роста которых в 2010 и 2011гг. составил 79 % и 31 % соответственно, в то время, когда темп роста нетто-объема продаж составил 24 % в 2010г. и 127 % в 2011г. Это подтверждает рост прибыли от реализации продукции и производства работ и рентабельности продаж по прибыли от реализации, которая в 2011г. составила 8,2%, в то время как в 2009г. ее уровень был 7,8 %. В общем, дела у ЧПТУП «ПожМастер» идут неплохо.
Как видно из таблицы показатели рентабельности за анализируемый период незначительно снижаются, что характеризует перепады эффективности использования капитала.
2.2 Анализ состава, структуры, динамики активов и источников средств предприятия
Финансовое состояние организации и ее устойчивость в значительной мере зависит от того каким имуществом располагает организация в какие активы вложен капитал и какой доход они ей приносят.
В процессе анализа активов предприятия в первую очередь следует изучить изменения в их составе и структуре и дать им оценку.
Сведения о размещении капитала, имеющегося в распоряжении организации, содержатся в активе баланса. Каждому виду размещенного капитала соответствует определенная статья баланса. По этим данным установим, какие изменения произошли в активах ЧПТУП «ПожМастер» за 3 года, какую часть составляет недвижимость организации, а какую оборотные средства, в том числе в сфере производства и в сфере обращения.
Для удобства расчета показателей за несколько лет сгруппируем средства организации по следующим признакам (таблица 2.2) Главным признаком группировки статей актива баланса считается степень их ликвидности (скорость превращения в денежную наличность). По этому признаку все активы баланса подразделяются на долгосрочные, или внеоборотные активы (раздел I), и оборотные активы (раздел II).
Оборотный капитал ЧПТУП «ПожМастер» находится в сфере обращения (готовая продукция, товары для реализации средства в расчетах, краткосрочные финансовые вложения, денежная наличность в кассе и на счетах в банках, товары и др.).
Информация о работе Анализ инновационной деятельности предприятия