Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Декабря 2011 в 18:09, курсовая работа
Цель работы заключается в изучении теоретических положений и разработке рекомендаций по управлению научно-техническим прогрессом на отечественных предприятиях на примере ФГУ «Брянский ЦСМ».
Для достижения этой цели были поставлены следующие задачи:
- обобщить и систематизировать основные теоретические положения, связанные с анализом состояния научного потенциала РФ;
- показать необходимость и основные направления формирования системы управления НТП на предприятии;
- выявить факторы и приоритеты устойчивого развития отечественных предприятия за счет внедрения достижений НТП на примере ФГУ «Брянский ЦСМ».
1. Теоретические основы обеспечения устойчивого инновационного развития отечественных предприятий на основе использования достижений научно-технического прогресса
1.1 Содержание понятия НИОКР
1.2 Роль научного потенциала в развитии отечественных предприятий и национальной экономики в целом
1.3 Современное состояние научного потенциала страны
2. Управление научно-техническим прогрессом на предприятии ФГУ «Брянский ЦСМ»
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2 Управление НТП на предприятии
2.3 Организация планирования на предприятии
3. Государственное регулирование внедрений достижений НТП в современных условиях
Заключение
Список используемой литературы
-
применение технологий
- оздоровление окружающей среды на основе экологически чистых технологий.
Необходим
выбор новой экономической
1.3
Современное состояние
Научный потенциал любой страны характеризуется:
-
объемом финансирования
-
количеством научных
-
уровнем развития материально-
-
численностью работающих в
По
данным Росстата, общая численность персонала,
занятого исследованиями и разработками
к началу реформ составила 1943432 человека,
при этом численность исследователей
составляла 1227388 человек. В течение 17 лет
общая численность персонала, занятого
исследованиями и разработками уменьшилась
в 2,4 раза (таблица 2).
Таблица
2 – Численность персонала
Показатель | 1990 г. | 1995 г. | 2000 г. | 2005 г. | 2007 г. |
Численность персонала – всего, чел., в т.ч. | 1943432 | 1061044 | 887729 | 813207 | 801135 |
- исследователи | 1227388 | 518690 | 425954 | 391121 | 392849 |
- техники и вспомогательный персонал | 716044 | 542354 | 461775 | 422086 | 408286 |
Источник:
Российский статистический ежегодник
2008 г., с. 607
Эксперты, исследуя негативную динамику числа занятых в науке и научном обслуживании, отмечают снижение мотивации труда наших ученых. Проводимые «Центром исследований и статистики науки» социологические исследования показали, что мотивация к занятию в научно-исследовательском секторе сдерживается невысокой заработной платой, снижением престижа профессии ученого в современных условиях. Оценки респондентов позволили сделать вывод о доминировании негативных оценок престижности труда специалистов в области науки и техники. В то время как в развитых странах доля негативных оценок составила 1,8%, в России она достигала 67,5%. Респонденты считают необходимостью усиление привлекательности научно-исследовательского труда для молодых ученых. В числе необходимых мер улучшения положения дел в этой сфере по степени приоритетности они выделяют:
-
увеличение расходов
- доведение уровня зарплаты до стандартов развитых стран – 47,7%;
-
создание современной
Эффективность функционирования научного комплекса неразрывно связана с результатом работы научных работников и их оплаты труда. К сожалению, в последние годы заработная плата российских ученых существенно уменьшилась. По этой причине резко снизился приток молодых ученых в научные учреждения академического сектора науки. Продолжается отъезд молодых ученых за рубеж. Это приводит к «старению» научного потенциала. На отток молодых ученых из научных учреждений влияет и отсутствие современной экспериментальной базы.
Происходит моральное и физическое старение основных фондов науки. Так, физический износ основных фондов в академическом секторе науки достигает критической величины (до 65%), при том условии, что экспериментальная база научных учреждений должна быть оснащена самым современным оборудованием и в течение пяти лет полностью обновляться.
Все это связано с недостатком средств, направляемых на финансирование науки. В нашей стране весьма значительно отставание по показателю доли расходов на НИОКР в ВВП. У нас эта доля составляет 1,3%; в Швеции – 4; Японии – 3,1; США и Корее – 2,6; Германии – 2,3; Великобритании и Канаде – 1,9%. Еще хуже обстоят дела с показателем доли расходов на образование в ВВП. По этому показателю России опережают страны не только с высоким уровнем развития человеческого потенциала, но многие со средним и даже низким уровнем развития.
Не случайно поэтому по индексу развития человеческого потенциала мы находимся в седьмом десятке стран. В определяющей мере это обусловлено низкой долей расходов консолидированного бюджета страны на здравоохранение и образование – 4,7 и 9,5% соответственно, в то время как эти показатели составили: в Великобритании – 17 и 12,5; Германии – 13,3 и 8,5; Португалии – 14,8 и 15,1; во Франции – 15,4 и 12,3; в Финляндии – 12,6 и 12,1%. Также невелики наши расходы на образование и здравоохранение по отношению к ВВП – 3,5 и 2,2% соответственно [13, с. 5].
В
последние годы сократилось также
количество научных организаций (таблица
3).
Таблица 3 – Число организаций, выполняющих исследования и разработки
Показатель | 1995 г. | 2000 г. | 2005 г. | 2007 г. | 2007 в % к 1995 г. |
Число организаций – всего, в т.ч.: | 4059 | 4099 | 3566 | 3957 | 97,5 |
- научно-исследовательские организации | 2284 | 2686 | 2115 | 2036 | 89,12 |
- конструкторские бюро | 548 | 318 | 489 | 497 | 90,7 |
- проектные и проектно-изыскательские организации | 207 | 85 | 61 | 49 | 23,7 |
- опытные заводы | 23 | 33 | 30 | 60 | 2,6 раза |
- высшие учебные заведения | 395 | 390 | 406 | 500 | 126,6 |
- научно-исследовательские,
проектно-конструкторские |
325 | 284 | 231 | 265 | 81,5 |
- прочие | 277 | 303 | 234 | 550 | 198,6 |
Источник:
Российский статистический ежегодник
2008 г., с. 605
Как
показывают данные таблицы 6, за анализируемый
период общее число научных
Подобная
тенденция характерна и для научной
деятельности в Брянской области (таблица
4).
Таблица 4 – Научная и инновационная деятельность в Брянской области
Показатель | 2000 г. | 2002 г. | 2004 г. | 2006 г. | 2007 г. | 2007 в % к 2000 г. |
Численность научных работников (исследователей), чел. | 1539 | 1197 | 1117 | 1056 | 1027 | 66,7 |
Удельный вес в общем количестве занятых, % | 0,26 | 0,20 | 0,19 | 0,18 | 0,17 | 65,4 |
Объем
научных исследований и разработок,
млн. руб.
в т.ч. на 1 предприятие области, тыс. руб. |
89,7 9,2 |
154,9 9,7 |
206,7 10,3 |
413,3 21,0 |
343 16,7 |
в 3,8 раза
181,5 |
Удельный вес организаций, осуществляющих инновационную деятельность, % | 5,4 | 6,1 | 8,7 | 9,6 | 9,6 | 177,8 |
Рассчитано
по: Брянская область 2008 г.: статсб./Брянскстат.
– Брянск, 2008 - с. 288-290
За анализируемый период численность исследователей здесь сократилась на 33,3%, а их удельный вес в общем количестве занятых – с 0,26 до 0,17%. В то же время объем научных исследований и разработок наоборот возрос в 3,8 раза. Однако и сегодня объем научных исследований крайне недостаточен. Это становится особенно очевидным, если рассчитать объем НИР в среднем на одно предприятие области (он составил 16 тыс. руб.). Поэтому не случайно, что только каждое десятое предприятие области осуществляет инновационную деятельность.
Анализ состояния и прогноз перспектив развития отечественной науки и высоких технологий показывает, что в ближайшие годы без принятия срочных мер в этой сфере из-за естественного ухода старшего поколения и очень слабого притока молодежи возможно лавинообразное, безвозвратное сокращение научно-технического потенциала, которое приведет к потере завоеванных учеными, инженерами и рабочими страны позиций. Прогнозы показывают, что к концу первого десятилетия XXI в., если существующие тенденции не будут в корне изменены, значительное недофинансирование науки начнет приводить к усилению экономического спада. Это грозит таким отставанием от мирового уровня, при котором не может быть обеспечена безопасность страны.
Россия пока занимает скромное место в мировой экономике по показателям применения технологий V технологического уклада. Доля России в объеме мирового рынка высоких технологий составляет, по различным оценкам, от 0,3 до 0,5%, а доля в мировом экспорте наукоемкой продукции – 0,13%. Для сравнения: аналогичные показатели инновационных лидеров США, Японии, ЕС составляют соответственно 39, 30 и 18% рынка высоких технологий и 24, 13 и 15% экспорта наукоемкой продукции.
Следует также отметить, что расходы на исследования и разработки в России не соответствуют уровню развитых стран и не способны активизировать инновационные процессы.
Тем не менее Россия обладает рядом конкурентных преимуществ, способных значительно снизить технологическое отставание. Страна располагает развитым научно-техническим потенциалом (в России проживает и трудится 12% всех ученых мира), современными технологиями в отдельных областях промышленности, фундаментальным высшим образованием, богатыми природными ресурсами, значительными валютными резервами, огромной территорией (13% мировой суши), емким внутренним рынком и т.д.
Информация о работе Управление научно-техническим процессом на предприятии